管理统计学第2章
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
点 击 此 , 返 回 第 点
3
点 击 此 , 返 回 第 点
3
4. 用词与用法
所以,设计问卷时一定要正确理解数据的有效性。
例,如果你参加期末考试,你希望监考 老师监得严还是不严? (选一) A)严,尽可能给大家创造一个公平的 环境; B)不严为好,大家都不容易,没必要
C)无所谓
(2)随机抽样(或概率抽样)
(3)简单随机抽样
5. 常用的综合抽样方法
(1)分层抽样(分类抽样/类型抽样)
方差。
例:某单位有职工500人,其中35岁以下的 有125人,35岁~49岁的有280人,50岁以 上的有95人。为了调查职工的身体状况,要 从中抽取一个容量为100的样本。 思考1:该项调查应采用哪种抽样方法进行? 思考2:按比例,三个年龄层次的职工分别 抽取多少人? 思考3:在各年龄段具体如何抽样?怎样获 得所需样本?
(4)多阶段抽样
练习
某公司在甲、乙、丙、丁四个地区分别有 150个、120个、180个、150个销售点,公 司为了调查产品的销售情况,需从这600个 销售点中抽取一个容量为100的样本,记这 项调查为①;在丙地区中有20个特大型销 售点,要从中抽取7个调查其销售收入和售 后服务等情况,记这项调查为②,完成这群调查问题:
2.3.2 数据调查中的若干重要问题
1. 问卷问题的产生
2. 问卷问题设立的关键之一:能够获得诚 实的回答
例如,某公司在招聘时,设置了如下的测试题: 当你得知你没有被录用后,你的反应是: a)非常沮丧,长时间不能恢复正常情绪 b)很沮丧,较长时间不能恢复正常情绪 c)很沮丧,但很快能恢复正常情绪 d)无明显情绪变化,放弃就是了 e)越失败、越受挫折,越想再做好
例如,你要了解某企业的产品成本状况,可设置问 14)通过了解相对数据,判断总体的情况 题如下: 与本行业的X企业相比,贵企业的产品成本(选一): 当调查不到真实数据时,可通过了解相对数 a)是X企业产品成本的80%以下 据,如该企业在行业中的排序或通过了解百 b)是X企业产品成本的80%至85%之间 分比,来推算企业的大致情况。 c)是X企业产品成本的85%至90%之间 d)是X企业产品成本的90%至95%之间 15)通过实验获得所需要的数据 e)与X企业的产品成本大致相当 f)比X企业产品成本高出5% 6. 一定要通过小规模访谈来修改问卷。 g) ……
(3)等距抽样(系统抽样)
例如,要调查某年级的小学生对老师布置家 庭作业的态度,就可以按照学生的身高,把 这个年级的学生排列起来,每隔5个人抽一个 学生调查。
在定量抽样调查中,等距抽样常常代替简单随机 抽样。该抽样方法简单实用,应用普遍。等距抽 样得到的样本几乎与简单随机抽样得到的样本是 相同的。
1.观察数据:
2.实验数据:
2.3 获得数据的调查方法与问卷设计
2.3.1 概念与基本方法 1. 普查
2. 部分调查与样本
部分调查:
部分调查又称为抽样调查(由抽样和调查两部 分组成)
3. 抽样调查的意义
4. 抽样方法
(1)非随机抽样(或判断性抽样)
常用的非随机抽样调查的方法是:
典型调查:
第2章 数据与数据获取
2.1 总体、个体、特征与数据 2.2 数据类型 2.3 获得数据的调查方法与问卷设计 2.4 获得数据的实验方法
2.1 总体、个体、特征与数据
1. 总体
2. 个体(或成分)
(1)个体
(2)个体数目有限的情况
(3)个体数目无限的情况
3. 指标(或变量)
作业:
大学生自主创业的调查问卷 大学生理财状况的调查问卷 大学生心理健康状况的调查问卷
例如,可以在问卷的其他位置设置如下问题:
假如你正在忙于一件对于你个人而言非常重要的 事情,这时你的同事告诉你,你的顶头上司找你 有事,你会(选一):
a)立即放下手头的事情,与你的顶头上司见面 b)请同事转告顶头上司稍等一会儿,把手头的 事情处理到一个小段落后,再去见顶头上司 c)请同事转告顶头上司,现在很忙,办完手头 的事情就去
这是数据的最高等级,可进行四则运算和基于此的 延伸运算。它分为2个子级别: 1)比率级 可做加减,也可做乘除运算,但其0 值不是人为制定的。例如,长度的0米,热力学温 度中的0K。只有变量的0值不是人为制定时,其任 意两个取值的比率才能有确定的意义。 2)间距级 可做加减,不可做乘除。比如,采用 摄氏温度时,不能说10度是5度的2倍。 刻度级数据只能用数字来表示。
还可再在问卷的其他位置设置如下问题:
假如你正在忙于一件对于你个人而言非常重要 的事情,这时你的同事告诉你,市长来访问, 希望你去介绍情况,你会(选一):
a)立即放下手头的事情,与市长见面 b)请同事转告市长稍等一会儿,把手头的 事情处理到一个小段落后,再去 c)请同事转告市长,现在很忙,办完手头 的事情再去
例如,在所有行业(包括科、教、文、体、卫、宗 教、群众组织)设立行政等级制,是(可以多选):
a)必要的 b)有益无害的 c)利大弊小的 d)利弊相当的 e)利小弊大的 f)有害无益的 g)„„
备选答案处于2个层面:必要性层面和利弊大 点 小层面。
3
点 击 此 , 返 回 第
备选答案的多重含义问题
2.4.2 用实验方法获得数据的优越性
(1)可以获得在真实状况下用观察(调查) 法无法获得的某些数据; (2)可以在一定程度上直接观察到某些变 量之间的相关关系,甚至因果关系; (3)可以获得在问卷调查中难以获得诚实 回答的数据。
2.4.3 获得数据的实验方法示例与若干 重要概念的补充
教室温度与教学效果关系的实验
再在问卷的其他位置设置如下问题:
假如你正在忙于一件对于你个人而言非常重要 的事情,这时你的同事告诉你,有位著名教授 来访问,希望你去介绍情况,你会(选一):
a)立即放下手头的事情,与这位教授见面 b)请同事转告教授稍等一会儿,把手头的事 情处理到一个小段落后,再去见他 c)请同事转告教授,现在很忙,办完手头的 事情再去
例如,在所有行业(包括科、教、文、体、 卫、宗教、群众组织)设立行政等级制是 (选一): a)有益无害的 b)利大弊小的 c)利弊相当的 d)利小弊大的 e)有害无益的 这5个答案,就是答案空间的一个完整划分。
点 击 此 , 返 回 第 点
3
对多选问题,备选答案可以处于不同层面
2.4 获得数据的实验方法
2.4.1 获得数据的实验方法的概念
2.4.2 用实验方法获得数据的优越性
2.4.3 获得数据的实验方法示例与若干重要 概念的补充
2.4.1 获得数据的实验方法的概念
4. 手段之三:合理设计数据的产生过程 如,个人所得税起征点过低是否会引发逃税的 问题的实验。
给你一次大学生期末考试监考的机会, 你会怎么做? ( 选一 ) A)严,尽可能给大家创造一个公平的 环境 B)不严,尽可能放学生一马
C)无所谓
5. 转换问题,获得数据
如,想要调查企业的逃税情况,可按如下方式 设置问题: 你对同行业中逃税情况的判断是(选一): a)逃税企业的比例低于5% b)逃税企业的比例在5%与10%之间 c)逃税企业的比例在10%与20%之间 d)……
3. 备选答案的几个要点
7)对单选问题:备选答案必须是一个空间的 完整划分,备选答案不应当是两个空间(层面) 的混淆。
8)但对于多选题,备选答案可以交叉,也可 以处于不同层面。
9)无论对多选题还是单选题,任何一个备选 答案都不能有多重含义。
点 击 。 到 第 4 点
10)无论对多选题还是单选题,备选答案之间 不能有包含关系。
一般地,分层抽样的操作步骤:
第一步,计算样本容量与总体的个体数之比。 第二步,将总体分成互不交叉的层,按比例确 定各层要抽取的个体数。 第三步,用简单随机抽样或系统抽样在各层中 抽取相应数量的个体。 第四步,将各层抽取的个体合在一起,就得到 所取样本。
(2)整群抽样
在实际工作中,整群抽样方法被广泛采用。 例如,在社会经济调查中的人口调查、家计 调查、农林牧业调查以及工业产品质量检验 等等都经常采用整群抽样调查。
反映总体或个体特征(信息)的量,称为 指标或变量。 例如,学生的成绩、身高等; 企业的年利润、企业的总资产、年销售额、 资金周转率等; 零件的直径、零件的长度、零件的耐磨度等; 消费者对某商品的包装式样的偏爱、对该产 品色彩的偏爱等。
4. 指标值(变量值)或数据
2.2 数据类型
2.2.1 数据测度的分类 1.刻度级(Scale)(定距级)数据
2.序次级(Ordinal)(定序级)数据
这是数据的中间级。例如,受教育程度
3. 名义级(Nominal)(定类级)数据
这是数据的最低级。仅仅是一种标志,没有序次 关系。如,顾客所喜爱的颜色。又比如,
2.2.2 不同测度类型的数据的用途特点
1. 不同测度级别的数据的用途特点:
2.2.3 观察数据与实验数据
5)依靠新的技术手段,来解决混合因素问题。 6)不能直接控制的因素,通常是用随机组合 的方法来处理。如学生。 一个好的获得数据的实验设计,就是一项科研 成果。
讨论:
1)如何通过实验来证实:是阅读电脑上的 科学文章有效,还是阅读纸张上的有效? 2)如何通过实验证实:“从众心理”(随 大流思想)对选择的影响?