煤矿三违人员管理制度

掘进区三违人员管理制度

2020年

掘进区三违管理制度

为切实加强安全管理，牢固树立安全光荣，违章可耻的理念。创建本质安全型区队，对三违人员的教育和培训进一步规范，特制订本制度如下：

一、三违人员培训管理机构：

组长：党支部书记、区长

副组长：主管培训技术员

成员：技术副区长、生产副区长、技术员

组长统筹安排三违人员帮教培训事宜，副组长负责三违人员的培训和考试工作，成员负责观察三违人员培训后的日常工作状态，如发现异常，及时汇报交由组长负责心里辅导。

二、三违人员管理流程

值班人员接到三违人员通知单后及时通负责培训人员，准备培训事宜，三违人员于次日接受三违人员学习培训，考试合格方可上岗作业，如考试不合格继续接受培训教育。

三、三违人员规定

（1）停工强制性学习，反思一天，不记出勤。

（2）“三违”人员在培训学习期间，不得请假、旷课、迟到、早退，如有违反者，取消考试资格停工反省，并加倍处罚。

（3）“三违”人员学习结束后，必须参加考试，不合格者，继续参加学习、考试，直至考试合格为止。

（4）学习完毕在班前会上做检查。

掘进区

2020年7月20日