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上海政法学院招生基本信息解读

上海政法学院是一所年轻美丽、充满活力、富有政法特色、综合办学水平较高的高等院校,被誉为“佘山脚下的花园学府”、“法律人才的培养基地”。

是佘山脚下的花园城市,校园面积相较于大学城的一系列大学是大不能相比的。上海政法学院曾经是上海大学的法学院,到了2000年后才作为一个二本院校分立出来,又称野马浜大学。

上海政法学院本年度录取分数线与国家线对比图

再看2020年考研国家线总体趋势图

考研一共13大学科门类,总体走向参差不齐,但依旧有规律可循。2020考研的国家线走势分为三种:

1.本学科分数线与去年相比持平。

2.本学科分数线与去年相比上升。

3.本学科分数线与去年相比下降。

除此之外,我们还要计算出国家线的两个极限值,也就是上涨分数最多的学科和下降分数最多的学科。

本学科分数线与去年相比持平有3个:文学、管理学、享受少数民族照顾的考生.

本学科分数线与去年相比上升的有5个:哲学(+5分)、法学(+5分)、教育学(+6分)、艺术学(+7分)、体育学(+7分)。

本学科分数线与去年相比下降的有9个:经济学(-2)、历史学(-1)、理学(-2)、工学(-6)、农学(-2)、医学(-5)、军事学(-5)、工学照顾专业(-6)、中医照顾专业(-5)。

国家线的两个极限值出现在如下两个专业:1.上涨极限值(+7分),艺术学和体育学。2.下降极限值工学(-6)和工学照顾专业(-6)。

一般而言,本学科国家线和去年相比持平,意味着去年和今年的报名人数和考试难度总体无大变化。

本学科国家线和去年相比上涨,意味着去年和今年的报名人数和考试难度有所增长(具体原因要视本学科特点而言,请关注high研网发布的2020年分类学科报告综述。)

本学科国家线和去年相比下降,意味着去年和今年的报名人数和考试难度同样有所下降。

另外还有一个现象值得注意,即今年分数上涨的学科全都是文科专业(不考数学的专业),这反映出几个信号:

1.文科专业报考人数增多。

2.文科试卷主观性更大,评分标准更具离散性,想得高分并不容易。

3.2022考研文科竞争性会更大。

上海政法学院考研难度总体概述

上海政法学院考研难度具体分析

本难度系数由以下因素构成:(院校级别、地理位置、院校信息、学校排名、学校荣誉、报考总人数、录取总人数、一战成功率,优势学科、劣势学科、热门学科、冷门学科、总体难度评价、综合难度评分等综合因素)。

上海政法学院考研难易程度综述

1、复试门槛低,过线相对容易

从往年的数据可以得知,上海政法学院复试比例是比较高的,而且少有刷人的情况发生。且院校招生人数相对比较多,尤其是热门专业。每年研究生招生人数在同水平院校中是相对多的。

2、社会认可度良好

上海政法学院虽然不似名校那般在历史长河中占据重要地位,但自我们国家

对各高校进行改革以来,学校各方面的成绩还是不错的,尤其是学校的王牌专业,在业内相关领域内很多人也都是有耳闻的。可以说是比较有潜力的学校。在某些相关企业中会比较受到认可。

3、实力尚佳,过线容易

专业实力的话,也是可以的,有几位比较有权威的导师。如若说对895、211院校存有忌惮,上海政法学院是不错的选择之一,分数线那当然就平和了很多,毕竟竞争没有那么激烈。一般而言,上线是比较容易的,只要在备考阶段认认真真地付出过行动,一般问题不大。

4、地理位置,渐入佳境

随着城市经济等各方面的迅速发展,对于学校的建设也有着一定程度的影响力。在教育方面,尤其是对高素质人才的培养方面投入了更多的师资力量和发展平台。大环境逐年变好,使得每年的毕业生有了更多展示的机会和途径。

5、二战人数对比

从往年的数据上看,学校的淘汰率并不算高,所以考研二战率就也还好。初次考研的同学也不必过分担心会碰到有经验的实力较强的二战对手,完全可以摆好心态把心思用到备考当中。

6、毕业生去向和就业率

上海政法学院一些王牌专业就业率是非常不错的,尤其是在当地市场,总体而言的话,就业率并不如知名院校,但优秀毕业生依旧前途看好,尤其近年上海政法学院的就业率呈上升趋势,前途日益明朗。

2019 届毕业生总计2508 人。

其中上海生源31.7%;男女比例1:2.3。

硕士研究生238 人,本科毕业生2229人,高职毕业生41 人。

总体就业率为93.74%。

其中研究生就业率92.86%,

本科毕业生就业率为93.72%,

高职毕业生就业率为100%。

7、薪酬水平

目前中国总体的经济形式是上行的,所有高校毕业生的薪资水平较之前几年也有所上,可谓给了应届高校毕业生一副强心剂。

总体而言,薪资水平和院校及专业关系如下:

1.学历层次越高,其月均收入水平越高。

2.理工及医学类学科薪资水平普遍高于文科。

3.就总体数据数据而言,男生薪资略高于女生。

4.一线城市薪资水平明显高于其他城市。

5.应届毕业生很少有人自主创业,大多进入企事业单位。

毕业生就业起始月薪主要集中在6000 元左右。考取公务员的毕业生起始薪酬相对较高,有的月收入可达到税前10000 元左右。调查显示,大部分毕业生都能够在毕业半年内实现薪酬期待,甚至实际薪酬超过其期待值。同时,沪籍毕业生对薪酬的期待比非沪籍毕业生更高。

其中4000-6000元薪酬占41%,6000-7000 元薪酬占15%,7000-8000 元薪酬占14%,8000 元薪酬以上的占9%。另外,有部分毕业生的薪酬模式用人单位是按照底薪+业绩提成的方式计算的。

另外,根据2019 年独立第三方调查机构报告,2018 届毕业半年后的平均

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