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工资结账管理
工资财务凭证管理
ຫໍສະໝຸດ Baidu总账
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工资管理系统主要功能
支持多种工资核算模式 工资核算的分类管理 支持多种业务数据作为工资发放的依据 支持工资分次发放和银行代发业务
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11.6 固定资产管理
固定资产是指使用年限超过1年的房屋、建筑物、 机器、机械、运输工具、以及其它与生产、经营 有关的设备、器具与工具等。
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应收账款管理关键业务流程
销售订单
销售出库单 出纳到期收款
凭证处理
签订合同 收到订金 开具发票
到期收款结算 期末处理
合同管理
信用管理 价格管理 票据管理
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应收账管理的主要作用
能改善发票和付款处理的精度 及时提供客户对账单 改善客户查询响应 减少处理应收账款的时间 应收管理与销售完全集成,利于成本控制和现
总账是会计核算的核心部分,它支撑和统帅 着其他各部分功能。会计核算各模块以总账 为核心,相互之间有信息传递。
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总账系统关键业务流程
现金流量表 摊销预期 往来核算 账龄分析
凭证录入 凭证审核 凭证过账 期末调汇 结转损益 期末结账
预算控制
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记账凭证:现金收款凭证、现金付款凭证、 银行收款凭证、银行付款凭证、转账凭证
折旧管理 统计分析报告
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固定资产折旧方法
平均年限法
固定资产年折旧额=(固定资产原值—预计净残值)÷折 旧年限
固定资产年折旧率=(固定资产年折旧额÷固定资产原 值)×100%
固定资产月折旧率=固定资产年折旧率÷12 固定资产月折旧额=固定资产原值×固定资产月折旧率
工作量法
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应付账款关键业务流程
采购订单 外购入库单 出纳到期付款
凭证处理
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签订合同 付出订金 接收发票 付款申请 付款结算 期末处理
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合同管理 价格管理 票据管理
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ERP 应付账管理的主要作用
应付账款模块与采购模块、库存模块完全集成,从而简化了发票、采 购单和收货单等的处理手续,缩短了采购、进货、检验的处理流程。
记账凭证
账证
总账管理 记账凭证
余额表
存货核算
账证
财务分析 会计报表 决策支持
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11.3 应收账款管理
应收账款是企业因对外销售商品产品、材料、供应劳务等 而应向购货方或接受劳务方收取的款项。
应收账管理主要用来进行应收款的核算和客户往来账的管 理。
应收账款管理的基本目标是:在发挥应收账款强化竞争和 扩大销售功能效应的同时,尽可能降低投资的机会成本、 坏账损失与管理成本,最大限度地提高应收账款投资的效 益。
固定资产管理以固定资产卡片管理为基础、帮助 企业实现对固定资产的全面管理、包括固定资产 的新增、清理、变动,按国家会计准则的要求进 行计提折旧,以及与折旧相关的基金计提和分配 的核算工作。
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固定资产管理系统关键业务流程
凭证
卡片新增 卡片变动 卡片清理 计提折旧
自动对账 期末结账
第十一章 财务管理
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11.1 财务管理概述
财务管理是对会计工作、活动的统称,现代会计学把企业的会计分为 财务会计(Financial Accounting)与管理会计(Management Accounting)。
财务会计与管理会计的主要区别
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ERP财务管理的主要功能
每工作小时折旧额=(固定资产原值—预计净残值)÷可 工作小时数
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双倍余额递减法
双倍余额递减法是在不考虑固定资产残值的情况下,以 平均年限法折旧率(不扣残值)的两倍作为折旧率,乘 以每期期初固定资产折余价值求得每期折旧额的一种快 速折旧的方法。
账务:总帐、明细账、日记账 对内:资产、成本、工资、材料与利润 对外:往来账、银行账 往来账:应收、应付、预收、预付 银行账:银行和企业各有记账,需对账
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总账系统与其它业务系统的关系
工资管理
记账凭证
固定资产
记账凭证
应收款 应付款
记账凭证
资金管理
记账凭证
成本管理
记账凭证
会计核算和财务管理 财务管理的功能主要是基于会计核算的数据,侧重于
财务预测、计划、控制和分析。 财务计划:指根据前期财务分析做出下期的财务计划、
预算等。 财务分析:能运用各种专门的分析方法,对财务数据
做进一步加工,从中取得有用的信息,从而为决策提 供正确的依据。 财务决策:是财务管理的核心部分,中心内容是做出 有关资金的决策,包括资金筹集、投放及资金管理。
减少了处理应付款的时间,在发票与采购入库匹配时,大大减少了执 行三方核对的时间。
改进了现金支付的控制。现金支付的控制保证了由供应商开出的所有 发票及开给供应商的所有支票都经过了审核,很容易在支票发出之前 的付款处理的每一步,验证入库和付款信息。支票发出以后,也可以 执行支票核对。
提高了商业信用。应付账可协助企业及时向供应商付款并获得折扣, 由此得到更大的优惠。更好地实现现金需求,有更多的时间进行决策。
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ERP财务管理子系统各功能模块关系
资金管理 应收账管理
银行账管理 对账
总账
应付账管理
固定资产管理
工资核算 (人力资源)
成本核算
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11.2 总账管理
总账的功能是处理记账凭证输入、复核、登 录、输出日记账、一般明细账及总分类账、 编制主要会计报表等工作。
金预测,便于管理客户信用
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11.4 应付账款管理
企业因购买材料、商品和接受劳务供应等经营活动应支 付的款项称作应付账款。
应付账款业务的一般流程是:首先签订采购合同,取得 收货通知,建立仓库台账,制作入库单,会计审核,企 业付款结算,最后企业间对账。
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11.5 工资管理
工资核算、工资发放、工资费用分配、银行代发 等业务进行管理和控制,顺利完成个人所得税计 算与申报等主要业务。
职员管理
工资所得税管理
社会保障基金管理
组织单元管理 核算类别管理
工资核算管理
职位体系管理 职务体系管理
工资发放管理 银行代发管理
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