阶段目标的三个特点
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第一阶段
总结：阶段目标三特点
跳 一 跳
够 得 到
很 具 体
谢谢观看
2014-12-25
酒吧老板 调酒师
长远目标
长远目标是分阶段实 现的，各阶段目标之 设置阶段目标有什么特点？ 间的关系应该是阶梯 领班 形。
服务员 洗碗工
阶段目标
阶段目标特点——跳一跳
需要付出努力，不是轻而易举能达到。
清洁工
第二阶段
服务员
第二阶段
洗碗工
第一阶段
洗碗工
第一阶段
没有进步， 无意义
技术含量提高， 有成长性
3.2 构建发展阶梯 阶段目标的三个特点
1 2 3
从洗碗工到酒吧老板
生活在小镇里的陈涛喜欢绘画和 造型艺术，性格开朗外向，有创意。 干两年，升领班，留意老板如何经 他根据自己的特点，制定了“当调酒 营酒吧，同时参加调酒师培训班。拿 师、开酒吧”的职业生涯规划。 到职业资格证以后，想办法跳槽到高 他知道花式调酒师是近几年酒吧 档酒吧打工，先当调酒师助理，再正 兴起的职业，需要到大城市见世面才 式成为调酒师。 能学到时尚的前沿花式调酒。为了能 他的规划给自己当老板留了十年 进大城市的酒吧，陈涛把初次就业的 准备期，积累了经验，形成了人际关 目标定位普通酒吧的洗碗工。再凭借 系网，存够了钱，再贷点款，和朋友 在学校练就的餐厅服务本事，当上既 合作开个有特色、能提供星级服务的 能欣赏调酒师技艺，还能看看酒吧领 小酒吧。 班怎么工作的服务员。
阶段目标特点—— 够得着
不能脱离自身条件，不脱离社会现实
调酒师
第二阶段
服务员
第二阶段
洗碗工
第一阶段
洗碗工
第一阶段
跨度大， 难实现
跨度合理， 努力可实现
阶段目标特点——很具体
让自己明确，为实现这个目标到底需要从几个方 面做出具体的努力。
酒吧老板
长远目标
第四阶段
调酒师ห้องสมุดไป่ตู้
领班
第三阶段
服务员
第二阶段
洗碗工
总结：阶段目标三特点
跳 一 跳
够 得 到
很 具 体
谢谢观看
2014-12-25
酒吧老板 调酒师
长远目标
长远目标是分阶段实 现的，各阶段目标之 设置阶段目标有什么特点？ 间的关系应该是阶梯 领班 形。
服务员 洗碗工
阶段目标
阶段目标特点——跳一跳
需要付出努力，不是轻而易举能达到。
清洁工
第二阶段
服务员
第二阶段
洗碗工
第一阶段
洗碗工
第一阶段
没有进步， 无意义
技术含量提高， 有成长性
3.2 构建发展阶梯 阶段目标的三个特点
1 2 3
从洗碗工到酒吧老板
生活在小镇里的陈涛喜欢绘画和 造型艺术，性格开朗外向，有创意。 干两年，升领班，留意老板如何经 他根据自己的特点，制定了“当调酒 营酒吧，同时参加调酒师培训班。拿 师、开酒吧”的职业生涯规划。 到职业资格证以后，想办法跳槽到高 他知道花式调酒师是近几年酒吧 档酒吧打工，先当调酒师助理，再正 兴起的职业，需要到大城市见世面才 式成为调酒师。 能学到时尚的前沿花式调酒。为了能 他的规划给自己当老板留了十年 进大城市的酒吧，陈涛把初次就业的 准备期，积累了经验，形成了人际关 目标定位普通酒吧的洗碗工。再凭借 系网，存够了钱，再贷点款，和朋友 在学校练就的餐厅服务本事，当上既 合作开个有特色、能提供星级服务的 能欣赏调酒师技艺，还能看看酒吧领 小酒吧。 班怎么工作的服务员。
阶段目标特点—— 够得着
不能脱离自身条件，不脱离社会现实
调酒师
第二阶段
服务员
第二阶段
洗碗工
第一阶段
洗碗工
第一阶段
跨度大， 难实现
跨度合理， 努力可实现
阶段目标特点——很具体
让自己明确，为实现这个目标到底需要从几个方 面做出具体的努力。
酒吧老板
长远目标
第四阶段
调酒师ห้องสมุดไป่ตู้
领班
第三阶段
服务员
第二阶段
洗碗工