关于提高基层党组织发展党员质量的几点举措
对提高党员发展质量的几点思考
指标 “ 挪” 给士 官 ； 有 的对 自己 的“ 身 边人 ” 和领 导 打招 呼 、
同 学 战 友 打 电话 的 “ 关 系兵 ” 有 意偏 袒 ， 在入党上“ 开 口
一
头 上提高 发 展质量 。
视 同仁 不 厚 此薄 彼 ， 着 力解 决 “ 拿 入 党 送人 情 ” 的
问题 。 有 的党 支部考 虑 ， 士 官在 部 队干 了五年 、 八年 ， 没 有
功劳 也有 苦 劳 ， 多少应 该 有个 说 法 ， 在 党员 发展 时 有意 识 地 将 其 优 先 考 虑 ，个 别 单 位 甚 至 不 惜 将 义 务 兵 党 员 发 展
更新观念不强人所难 ， 着力解决“ 入党必须 留队” 的
一
专” 。另一 方 面 要 向官 兵 讲 清 “ 为什么入党、 怎 样 才 能入 党” 的 基本道 理 ， 引 导官 兵走 出思想 误 区 ， 校 正认 识偏 差 ，
做 到“ 素质 能力 再强 ， 也 要思 想首 先入 党 ” 。
一
发 展质 量 。
பைடு நூலகம்
问题 。有 的党 支部 习惯 把 军事 素质 冒尖或 完成 任 务 出色 的战士发 展 入党 ，有 的承诺 只要在 上 级 比武竞 赛 中夺 得 名 次马 上宣 布入 党 ， 有 的把具 有 特 长 、 为 连 队做 事 多 的战 士 发展 入党 。 这种 把入 党作 为 奖励 ， 一 时可 能激 发 了官兵 工作 训 练热 情 ， 实则 降 低 了党员 标 准 ， 给 单位 建设 带 来一 定 隐忧 。《 纪律 条令 》 规定 ， 个 人 或 单位 在作 战 、 训 练 或其 他 工作 中的某一 方 面表 现突 出 ，取得 优 良成 绩 可给 予奖 励。 《 军 队党组 织发 展党 员工 作规 定 》 指出， 发展 党员 必须 注 重综 合素 质 ， 体 现先 进性 要求 。由此 可见 ， 奖励 只 是对 某 一方 面 的成绩 突 出者 给予 奖 励 ；发展 党 员不 能光 看 工 作表现 ， 更 要 看 政治 觉 悟 ， 看 理想 信 念 ， 严格 用 党 员 的标
做好发展党员工作 保证党员发展质量
做好发展党员工作保证党员发展质量一、背景介绍党员发展工作是党的建设的重要内容，对于保持党的先进性和纯洁性、增强党的战斗力和凝聚力具有重要意义。
正确开展党员发展工作，保证党员发展质量，是党组织的一项基本任务。
本文将详细介绍如何做好发展党员工作，确保党员发展质量。
二、建立健全党员发展工作制度1.明确党员发展工作的目标和任务。
制定党员发展工作的年度计划，明确党员发展的数量和质量要求。
2.完善党员发展工作的程序和流程。
明确党员发展的各个环节，包括申请、审查、培训和考察等，确保程序的规范性和透明度。
3.建立健全党员发展工作的考核和评价制度。
通过定期考核和评价，对党员发展工作进行监督和评估，及时发现问题并加以解决。
三、加强党员发展工作的宣传和教育1.开展党员发展工作的宣传活动。
通过党内刊物、党内网站等多种形式，宣传党员发展工作的重要性和意义，引导党员积极参与。
2.加强党员发展工作的培训和教育。
定期组织党员发展工作培训班，提高党员发展工作干部的业务水平和工作能力。
四、加强党员发展工作的组织和领导1.健全党员发展工作的组织机构。
成立党员发展工作领导小组，明确各个职责和任务，确保党员发展工作的顺利进行。
2.加强对党员发展工作的领导和指导。
定期召开党员发展工作的工作会议，研究解决党员发展工作中的问题，提出改进意见和措施。
五、加强党员发展工作的监督和管理1.建立健全党员发展工作的监督机制。
加强对党员发展工作的监督，及时发现和纠正工作中的问题，确保工作的规范性和有效性。
2.加强党员发展工作的管理。
建立党员发展工作的档案管理制度，做好党员发展工作的资料归档和保存工作。
六、加强党员发展工作的创新和实践1.积极探索党员发展工作的新模式和新方法。
借鉴先进地区和单位的党员发展工作经验，不断创新和完善党员发展工作的方式和方法。
2.加强党员发展工作的实践。
通过实践活动，培养党员的实际工作能力和组织能力，提高党员的政治觉悟和党性修养。
关于国有企业基层党组织做好发展党员工作的几点思考
0引言为保持党的先进性和纯洁性，党组织需不断的吸纳先进分子到党员队伍中来，只有不断的发展新党员充实进党的组织，使党的队伍不断壮大，才能确保党的生机和活力。
1新形势下做好发展党员工作的重大意义近年来，国有企业基层党组织认真贯彻落实发展党员工作要求，发展了一批优秀青年、生产技术骨干等加入到党组织中来，不仅增添了基层党组织的生机与活力，也为企业发展奠定了坚实的政治基础和组织保证[1]。
然而，在基层党组织发展党员的工作中，还存在着很大的不足，如在表现优秀的积极青年中发展的新党员的数量不多，导致现有党员的平均年龄偏高；个别党组织不重视发展党员工作，较长时期内未发展新党员等。
上述问题制约了基层党员队伍建设，不利于党组织工作开展，需及时进行研究解决。
2发展党员工作的指导思想和基本要求2.1发展党员工作的指导思想中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。
发展党员工作应以上述思想理论为指导，在具体过程中应全面贯彻落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好“三个坚持”。
即：坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行。
才能吸纳更多优秀人才加入到党组织中来，促进党员队伍结构进一步优化，增强党组织的生机和活力。
2.2发展党员工作的基本要求2.2.1坚持围绕中心，服务大局。
各级党组织应坚持立足于企业改革发展全局，从加强党的建设高度来思考和谋划发展党员工作，通过认真分析本单位党员队伍建设现状，合理制定发展党员工作计划，有针对性地做好发展党员工作。
2.2.2坚持党员标准，严格工作程序。
要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，坚持把政治标准放在首位，突出党员先进性，防止“突击发展”和“带病入党”等现象；要规范发展党员工作程序。
在申请入党、入党积极分子确定、发展对象确定和考察、预备党员接收、预备党员转正等环节，要严格把关。
全面提高基层党组织建设质量
2021年第2期习近平总书记视察吉林时强调，坚持组织建党和思想建党有机结合，把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好。
这为新时代党的建设提出了新的、更高要求，基层党组织是党的组织体系的根基，是党的工作落实到基层最坚实、最基础的力量支撑。
新时代要加强党的领导，必须把抓基层打基础作为固本之举，强化政治引领，建强组织体系。
一、以讲政治“铸魂”，强化政治领导力建设基层、打牢基础，要强化政治引领，坚持把政治建设放在首位，坚定理想信念，筑牢基层党组织的思想政治基础。
加强基层党组织建设，既注重塑好组织这个“形”，更注重铸好理想信念这个“魂”。
“铸魂”，就是要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，抓好各领域基层党组织党员干部专题培训，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，统一思想和行动，做好贯彻落实。
组织新时代文明实践理论宣讲志愿服务队深入到乡（镇）街、村和社区开展理论宣讲下基层活动，基层党组织书记带头走村入户宣讲，推动习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神入脑入心，教育引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
认真学好《习近平谈治国理政》第三卷，并与《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷结合起来，同学习“四史”结合起来，领会精髓实质，增强忧患意识和责任意识，弘扬斗争精神，坚守为民情怀。
把红色资源作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材，注重挖掘、保护和利用好红色历史资源，把爱国主义教育基地建好、用好、发挥好。
党员干部实地接受体验式红色洗礼、党性锤炼，向先进典型和身边榜样学习，用反面教材做好警示教育，增强吸引力和感染力，永葆党员队伍先进纯洁与生机活力。
用好“学习强国”“新时代e 支部”等学习平台，探索“微讲坛”“微党课”“微宣讲”等形式，用通俗易懂、接地气的语言，把党的政策和声音及时传递给党员干部群众，切实把习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神转化为提高基层党组织各项工作成效的具体行动。
新形势下基层党组织提高党员发展质量方法措施
新形势下基层党组织提高党员发展质量方法措施摘要：发展党员工作是党建设中的重要基础性工作，是新形势下党的建设伟大工程的重要组成部分。
基于此，本文探讨了新形势下基层党组织提高党员发展质量的策略。
关键词：基层党组织；党员；发展质量党员发展是基层党建工作的重要内容，基层党组织要严格按党章规定的组织发展程序，坚持民主集中制的组织原则，本着对党和群众负责的精神，认真做好党员发展工作，从而为党和国家建设提供大批人才。
一、影响党员发展质量的因素1、忽视预备党员的思想政治教育。
党员的发展分为两个培养考察阶段，即积极分子及预备期考察。
其中，预备期的考察及教育尤为重要，把发展对象纳入党组织，并不意味着党员发展工作的结束。
为使发展对象真正在思想上入党，保证党员发展质量，必须加强对预备党员的管理及教育。
否则，预备党员极易产生“入党前好好干，入党后松一半”的思想，然后放松对自己的要求，造成“一时先进”的现象。
预备党员教育是保证党员发展质量的重要环节，要通过正常的组织生活加强对新党员的教育，做到党员“发展”与“教育”两者并重。
2、忽视了老党员业务知识的提高。
支部中的一些老党员，其理论水平及业务能力无法适应新形势的需要，不能给年轻党员更新、更有说服力的信息，未把握年轻党员的思想脉络、社会焦点与时事热点，从而影响部分年轻人的入党意愿及党员发展质量。
二、基层党组织提高党员发展质量策略1、加强组织领导，认真落实发展党员工作机制1）配好配强组织工作人员。
基层项目部作为基层党员的日常管理部门，对党员的发展尤为重要。
因而，需配备好关键人物来发展党员工作，选拔具有较强的党性、良好的思想作风、有一定党性修养水平的同志担任组织领导。
同时，进一步加强组工人员的政治和业务培训，为其做好工作创造条件，充分发挥组工人员在党员发展中的重要作用。
2）做好年度党员发展计划工作。
发展党员工作是党建设的一项重要工作。
只有坚持计划性发展，克服盲目性及被动性，才能提高质量。
发展党员措施
发展党员措施引言概述：党员是党的骨干力量，对于党的事业发展起着至关重要的作用。
为了不断提高党员队伍素质，加强党的组织建设，各级党组织采取了一系列发展党员措施。
本文将从五个方面详细阐述这些措施。
一、加强党员教育培训1.1 组织开展党员入党教育培训党组织定期组织党员入党教育培训，帮助党员深入了解党的历史、党的理论和党的路线方针政策，提高党员的政治素养和理论水平。
1.2 推行党员在线学习平台建立党员在线学习平台，提供丰富的学习资源，党员可以随时随地进行学习，不仅提高了学习的便利性，也促进了党员的学习积极性和主动性。
1.3 组织开展专题培训和研讨会定期组织专题培训和研讨会，邀请专家学者进行授课和讲座，帮助党员深入研讨党的理论和实践问题，提高党员的综合素质和能力。
二、加强党员的思想政治引领2.1 定期组织党员思想政治教育活动党组织定期组织党员参加思想政治教育活动，通过集中学习、座谈交流等形式，引导党员坚定理想信念，增强党员的党性观念和责任意识。
2.2 加强党员的党性教育通过组织党员学习党章党规和党的各项方针政策，加强党员的党性教育，使党员始终保持党的先进性和纯洁性。
2.3 建立党员思想政治教育档案建立党员思想政治教育档案，记录党员的学习和参与情况，及时跟踪党员的思想动态，为党员提供个性化的思想政治引领。
三、加强党员选拔和培养3.1 完善党员选拔机制建立科学的党员选拔机制，通过考核评价和民主评议等方式，选拔优秀的党员干部，保证党员队伍的质量和能力。
3.2 加强党员干部培训对干部党员进行培训，提高其管理和领导能力，培养党员干部的综合素质，为党的事业发展提供有力的人才支持。
3.3 加强党员的实践锻炼组织党员参与各类实践活动，提高党员的实践能力和工作经验，培养党员的创新精神和实践能力，为党的事业发展提供强有力的支持。
四、加强党员的监督管理4.1 完善党员管理制度建立健全党员管理制度，明确党员的权利和义务，加强对党员的日常管理和监督，确保党员的行为符合党的要求。
做好发展党员工作 保证党员发展质量
做好发展党员工作保证党员发展质量一、背景介绍党员队伍是党的先锋队，发展党员工作是党的基础性工作之一。
做好发展党员工作，保证党员发展质量，对于党的事业发展具有重要意义。
本文将从以下几个方面详细介绍如何做好发展党员工作，确保党员发展质量。
二、加强组织领导1.建立健全党员发展工作领导机构，明确责任分工，确保工作有序推进。
2.加强对党员发展工作的指导和催促，及时解决工作中的问题和难点。
3.加强与党员发展工作相关的各级组织之间的协调与配合，形成合力。
三、完善发展党员制度1.建立健全党员发展工作的制度体系，明确发展党员的条件和程序。
2.制定并严格执行党员发展的各项规定和标准，确保发展党员的公正性和公平性。
3.加强对党员发展工作的监督和评估，及时纠正工作中的偏差和不足。
四、加强党员发展宣传教育1.开展广泛而深入的党员发展宣传教育活动，提高党员发展工作的知晓率和参预度。
2.加强对党员发展政策和制度的宣传解释，让党员了解发展党员的重要性和意义。
展工作。
五、严格党员发展程序1.严格按照党章和党员发展制度的规定，开展党员发展工作，确保程序的规范性和合法性。
2.加强对党员申请入党的资格审查，确保入党的党员具备一定的政治素质和道德品质。
3.加强对党员发展工作中的党组织推荐和个人申请的审核，确保发展党员的公正性和严肃性。
六、加强党员发展培训1.加强对党员发展工作人员的培训，提高其专业素质和工作能力。
2.加强对党员发展工作中的党员培训，提高其政治意识和党性修养。
3.加强对党员发展工作中的党员培训成果的跟踪和评估，确保培训效果的实际达到。
七、加强党员发展管理1.建立健全党员发展工作的档案管理制度，确保党员发展工作的记录和保存。
2.加强对党员发展工作中的党员信息管理，确保信息的及时更新和准确性。
3.加强对党员发展工作中的党员发展情况的统计和分析，为工作改进提供依据。
八、加强党员发展工作评估1.建立健全党员发展工作评估体系，明确评估指标和方法。
基层党组织发展党员存在的问题和对策
基层党组织发展党员存在的问题和对策摘要：党的中央到基层组织，都是由一个个党员依据相关条例和章程分级建构并发挥相应的效用，合格党员是组织的根本。
吸收培养优秀社会人员成为中国共产党员是我党保持旺盛战斗力和新陈代谢的根本需要。
作为党的基层党组织的项目部党支部，如何在新时期下保证党员的继续教育水平发挥党员的先锋模范带头，本文以基层党组织项目党支部为着眼点，浅析新的社会时代背景下项目党支部范围内入党积极分子，预备党员及正式党员的培养方式。
关键词：基层党建；发展党员；问题对策党的组织是一个系统，包含党的中央组织、地方组织和党的基层组织。
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。
按照党章规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。
基层党组织担负着推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要责任，是团结带领党员干部群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，更是吸收、培养党员的主要场所，发挥着启蒙、发展、培养党员的重要作用。
在新形势下，基层党组织工作所面临的环境已经发生改变，入党只是党员行使权力和履行义务的开始，加强基层党组织领导力和组织力的核心在于入党积极分子、预备党员及正式党员的持续培养。
一、存在的问题1.入党积极分子队伍资源不足部分基层党组织领导重生产轻党建，对队伍建设工作不利，弱化了党组织在生产经营中的重要作用。
有些党支部的组织生活不能正常开展，支部的战斗堡垒作用发挥不出来，削弱了党在人民群众中的吸引力和号召力，职工靠近党组织的积极性不高，影响了入党积极分子队伍建设。
入党积极分子队伍数量不足，结构不合理、分布不平衡。
2.对入党积极分子的教育培养工作滞后部分基层党支部对发展党员工作存在着模糊认识，片面理解发展党员自愿原则，没有积极主动去做好优秀青年的教育、引导工作，而是“坐等上门”。
有的党支部在政治上对年轻同志关心不够，放松了思想政治工作，使一部分人入党的政治热情降低，对入党缺乏追求。
关于提升基层党建工作的几点建议
关于提升基层党建工作的几点建议摘要：胡锦涛同志在十七大报告中强调，中国特色社会主义事业是改革创新的事业。
党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
本文从党建工作的重要性出发，详细具体的探讨了如何提升党建水平。
关键字：基层、党建、建议Abstract:Comrade hu jintao’s at 17 large stressed in the report, the cause of socialism with Chinese characteristics is the cause of reform and innovation. The party to stand in the forefront of the lead the people in opening up new prospects for the development of the cause, must be in the spirit of reform and innovation strengthen themselves, have always been the cause of socialism with Chinese characteristics of strong core of leadership. This paper, from the point of the importance of party construction work, detailed specific discusses how to improve the level of party.Key words: the basic unit, and suggest the party深刻认识基层党建工作的重要性，这是提升基层党建工作水平的关键党建工作要以“三个代表”的重要思想为指导，立足于科学发展观，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。
推进支部高质量发展方面的意见建议
推进支部高质量发展方面的意见建议随着经济和社会的不断发展，党支部作为党在基层的组织，发挥着越来越重要的作用，支部的高质量发展成为了我们最为关注的问题之一。
在此，我结合自身经验和调研情况，给出以下几点意见和建议，以期为全体支部党员提供参考和借鉴。
一、加强组织建设，打造“铁军”组织建设作为党建工作中的重中之重，关系到支部的战斗力和凝聚力。
只有在组织上落实到位，才能在思想、制度和资源等方面有效引导和支持工作的开展。
因此，在推进支部高质量发展的过程中，我们首先要做好组织建设工作，切实加强支部党员学习教育培训，提高党员履职能力，确保党的思想和政治路线的正确领导。
同时，还要完善支部的制度建设，形成严密的工作机制，规范工作流程，提高工作效率。
只有这样，才能为支部高质量发展奠定坚实的基础。
二、注重党员思想引导，强化党建红色引领党员是党支部的中坚力量，也是党支部高质量发展的重要保障。
因此，在推进支部高质量发展的过程中，我们必须注重党员思想引导，引导党员始终保持对党的热爱和信仰，始终保持党的政治本色。
要强化党建红色引领，传承革命先辈的优良传统和精神，坚定理想信念，增强自身的思想觉悟，不断提高自身的理论水平，以更加优秀的品质和精神力量践行党的使命。
三、创新实践方式，提高工作水平实践是检验真理的唯一标准，也是支部高质量发展的必要条件和基础。
因此，我们要创新实践方式，提高工作水平，不断探索和实践新的工作路径和工作模式，积极推动互联网、大数据、人工智能等新技术的应用和创新，将丰富多彩的实践成果分享给全员党员，提升支部的创新能力和核心竞争力。
四、优化用户体验，拓宽服务渠道在推进支部高质量发展的过程中，我们还需要注重优化用户体验，拓宽服务渠道，让党员群众切实感受到党的温暖。
要深入了解党员群众的需求和期望，为他们提供更加全面、高效、贴心的服务和支持，真正做到七天、24小时服务。
同时，也要注重信息化建设，提高党员服务水平，进一步提高服务质量和效率。
多措并举,着力提高党员发展质量
多措并举，着力提高党员发展质量发展党员工作是党的基层组织的一项经常性工作，是加强党的建设的重要内容，是党员队伍建设的重要工作之一。
****大学党委本着党和国家事业发展大局，高度重视在青年大学生和青年教师中发展党员的工作，并从推进入党积极分子教育培养体系建设、严格标准程序和提高党支部建设水平等方面着手，不断提高学校党员发展质量。
一、构建四位一体的教育培养体系建设一支数量充足、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍，是确保发展党员工作质量，优化党员队伍结构的前提和基础。
我们把发展党员工作的着力点放在了对入党积极分子的教育培养上，构建了启蒙教育、基本知识学习小组、党校培训和实践锻炼四位一体的培养教育体系，在新生中实现了党的基本知识教育普及率100%，在入党积极分子中实现了培训率100%。
一是开展启蒙教育，上好第一堂课。
按照“早播种、早选苗、早培养”的工作思路，在新生入学教育过程中，学院党委组织专人给全体新生上好第一堂党课，对100%的新生进行“认识党、热爱党、跟党走”的启蒙教育，在新生入学后的三个月内广泛开展以“老一辈党员讲传统”、“优秀学生党员讲成长”、“跟党走，在中华民族的伟大复兴中实现人生的理想”等为主题班团活动，进一步向他们宣传党的基本知识，激发他们的政治热情，提升他们的思想素质，使他们自觉形成申请入党的意愿。
目前本科生一年级中递交入党申请书的比例基本超过80%。
二是开展小组学习，提高政治修养。
组建党的基本知识学习小组是提高新生政治理论修养，激发政治热情的有力举措。
由学生党支部指导各班团支部组织向党组织递交了入党申请书的大学生组成党的基本知识学习小组，以学习“党的十七大报告”、《党章》和《共产党宣言》等为主要内容，并开展诸如“党章知识竞赛”、“演唱革命歌曲”、“时事形势分析”等形式多样、生动活泼的活动。
为保障党的基本知识学习小组学习活动正常化，努力提高学习效果，各党支部会制定学习计划、建立相应的制度，并指定专人负责。
论基层党组织如何做好发展党员工作
论基层党组织如何做好发展党员工作作者：王晶玉来源：《活力》2015年第22期[关键词]基层组织;发展党员;作法发展党员是党的建设的一项重要的经常性工作，是党的建设新的伟大工程的基础。
各基层党组织在发展党员工作中应结合实际、严格标准，注重加强入党积极分子的培养教育，扩大发展党员工作中的民主，严格工作程序和纪律，着重优化党员队伍结构，保持党员队伍适度规模，坚持不懈地加强党员发展和提高发展党员质量。
一、做好积极分子的培养教育工作为了确保发展党员质量，各基层党组织每年应制定入党积极分子培养教育工作计划，并坚持政治思想上入党和组织上入党相统一的原则，把培养教育工作作为关键环节来抓，科学制定培养教育计划和培养教育内容，积极探索有效工作方法和途径，切实做好培养教育工作。
一是要认真抓好对培养联系人的指导各基层党支部要根据已确定的入党积极分子情况，通过会议和走访交流的形式，经常性地与入党积极分子培养教育联系人取得联系，加强对培养联系人在培养入党积极分子过程中的指导，使培养教育的标准符合要求，程序规范、内容具体、效果明显。
二是要从内容上抓好入党积极分子的教育1.加强党的基本理论和知识的学习教育，提高他们的政治觉悟和思想素质，给已经确定的入党积极分子发放学习材料，或指定学习范围，积极引导他们认真学习党的理论，进一步加强他们的党性修养，提高思想理论素质，增强对党的认识，端正入党动机。
2.开展思想信念教育，提高他们的使命感与责任感。
围绕思想与信念、思想与道德、义务与权利、价值取向、身体力行，教育他们热爱自己所从事的行业，提高他们的服务意识。
3.积极开展政策形势教育，引导发展对象及时学习党的基本路线、方针、政策，了解国家法律法规和科技动态，努力培养新型人才。
三是要注重培养教育的方式，可采取以下措施1.建立培养教育目标责任制，认真落实培养联系人。
由培养人定期对积极分子进行有针对性的学习教育。
2.实行“一帮一”党员结对帮教，谁联系、谁考察、谁负责，要做到全面分析，跟踪联系教育，及时了解思想动态，对重点发展对象在工作、学习、生活等方面存在的问题及早发现及早纠正，为发展工作打下良好基础。
发展党员存在的问题及整改措施
发展党员存在的问题及整改措施引言：作为中国共产党的基层组织成员，每一位党员都应当时刻以党章为准则，严格要求自己，并积极参与到党的建设和事业中去。
然而，在实际工作中，我们也不可避免地面临着一些发展党员存在的问题。
这些问题如果不能及时有效地得到解决和整改，将对我们的党组织建设产生负面影响。
因此，本文将分析并提出一些针对性强、可行性高的整改措施。
第一部分：当前发展党员存在问题1. 缺乏思想引领和教育在过去一段时间内，随着社会经济快速发展以及信息爆炸式增长，许多年轻人加入了中国共产主义青年团或其他群众组织，并通过互联网获取各类知识。
然而，在这个过程中他们很少接触到马列主义、毛泽东思想等重要理论知识。
有没有相关政策法规意识都不大。
2. 选人用人失职一个好干部是培育一个好组织先行之根本。
然而，一些大中小城市基层党委和党支部的干部选拔流程不够科学严谨，导致选人用人上的失职现象比较突出。
3. 党员参与度不高一些党员在工作中缺乏积极性和责任感，对于党组织活动少有参与，甚至对政治生活漠不关心。
这就限制了我们党内民主建设和发展的正常进行。
第二部分：整改措施1. 加强思想教育我们应该加强对入党积极分子和新发展对象的思想引领、培训和教育工作。
通过设置定期培训课程、开展理论研究班等方式，让他们学习马列主义、毛泽东思想以及习近平新时代中国特色社会主义思想，并将其化为实际行动。
2. 改进选人用人机制建议加强对各级基层组织干部选拔工作的监督管理力度。
要注重提升公信力、选择有潜力且品德优良的干部担任领导岗位，并通过合理评价体系来评估其表现。
3. 激活党员参与通过制定明确的任务和责任，激励党员积极主动参与到各项组织活动中去。
在宣传工作上，可以利用多种媒体形式和互联网平台开展新闻宣传、专题报道等，提高党员们政治意识和思想觉悟水平。
4. 完善监督机制建立健全的内部监督机制对发展党员问题进行及时纠正。
倡导透明度、公开化，鼓励广大党员对组织工作进行监督，并提出合理化建议。
发展党员工作建议和意见内容
发展党员工作建议和意见内容我们在有序开展党组织和党员信息采集工作的时候，大家都有什么样的建议可以提呢？下面店铺为大家整理推荐了发展党员工作建议，欢迎大家前来参阅。
发展党员工作建议篇一今年，我村发展党员坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作,现将工作总结如下：一、提高认识,加强领导一年来，支部高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。
首先年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。
其次建立健全发展党员相关制度,使发展工作走上了规范轨道。
三是支部及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
二、狠抓培养,保证质量把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。
一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。
坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。
二是抓好集中办班,增强教育培训的实效性。
为进一步提高入党积极分子的思想政治素质,以镇党校、村文化室为主要阵地,每年举办1-2期的集中培训。
为增强学习效果,重点抓好了两个方面。
一方面联系思想实际,按需培训。
每次培训前,召集不同类型的入党积极分子座谈,了解他们对党的认识和现实思想状况,有针对性地确定培训计划和培训内容。
另一方面改进培训方式,力求实效。
在培训过程中,注重了“三个结合”,即:专题讲座与研讨交流相结合,课堂学习与实地参观相结合,典型引路与自我激励相结合,对入党积极分子进行生动形象的教育,收到了良好效果。
关于提高基层党组织发展党员质量的几点举措
摘要:在新形势下积极发展党员工作，确保十八大指示精神落到实处。
文章阐述了落实发展党员的工作机制，加强基层党支部书记和入党积极分子的培养教育，详细分析通过建立和完善保障措施，提升发展党员工作科学化工作水平，为党员发展和管理工作提供参考依据。
关键词:党组织党员质量措施发展党员工作是党的建设中至关重要的基础性工作，也是新形势下党的建设伟大工程的重要组成部分。
党的十八大强调要“牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线”，“以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理”，“提高发展党员质量”，“健全党员能进能出机制”。
时隔仅两个多月，2013年1月28日，中共中央政治局召开会议，研究部署加强新形势下党员发展和管理工作，可以看出党中央对党的组织建设的高度重视。
那么，基层党委如何把好入口关，有效提高发展党员的质量，确保十八大精神落到实处。
1加强组织领导,认真落实发展党员工作机制为认真贯彻落实党员发展工作，近年来，我处党委要严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，党委负责同志非常重视，加强对发展党员工作的组织领导，把发展党员工作作为党建重点工作来抓，保证全处党员发展的质量。
1.1配好配强组织工作人员处党委办公室作为基层党委的日常管理部门和执行机构，对发展党员工作尤为重要，首先要配备好关键人员。
处党办主任、党委组织员和基层党支部书记、支部组织委员都是发展党员工作的关键人物，选配党性观念强，思想作风好，有一定党性修养和工作水平的同志担任。
同时，进一步加强组工人员的政治、业务培训，为他们做好工作创造条件，充分发挥组工人员在发展党员工作中的重要作用。
1.2做好年度发展党员计划工作发展党员工作是党的建设的一项重要工作。
只有坚持发展的计划性，克服盲目性和被动性，才能把好质量关。
基层党委要根据上级关于发展党员工作的统一计划、规定和指示精神，从本单位实际情况发出，对组织本单位发展党员工作和入党积极分子队伍情况做好调查分析；处党委根据基层各党支部推荐的积极分子培养情况提出年度发展计划，经召开党委会讨论决定，并报上级党委审批。
如何做好发展党员工作
如何做好发展党员工作，提高发展党员质量？为规范发展党员工作程序，提高发展党员质量，在发展党员工作中要严格把好“四关”：一是严把推荐关。
在确定入党积极分子时，坚持“两推一公示”，即组织群众代表和党员投票推荐，对推荐票数达不到半数的不列为发展对象。
对拟确定为入党积极分子的人选以书面形式进行公示，广泛接受群众监督，对群众反映有问题并调查属实的，取消其入党积极分子资格。
二是严把考试关。
在引导入党积极分子和预备党员自学的基础上，开设入党积极分子和预备党员培训班，重点培训党的基本知识和方针政策。
培训结束后进行闭卷考试，考试不合格的，暂缓列为入党积极分子和发展入党。
三是严把表决关。
为避免人为因素对发展党员的干扰，在支部大会讨论接收预备党员或预备党员转正时，实行无记名投票表决，表决通过后，方可发展。
四是严把审查关。
对发展对象严格把关，加强政治审查，对其入党材料逐项审核，确保程序规范、内容齐全。
对预备党员逐一谈话，了解其对党的认识、入党动机和对党的基本知识的掌握，有针对性地指出努力方向，促其不断提高自身素质，做一名合格党员。
为了提高新党员的思想素质、工作能力、先锋模范作用,保证新发展党员保质保量，在发展党员的过程中需要不断完善和创新工作方法。
坚持全面预审，严把资格审查关。
在发展党员过程中，坚决杜绝“走后门”、“关系户”的情况出现，人人平等，不搞特殊。
从入党动机、前期的发展程序、对象的结构要求、基层党组织呈报的相关材料等四个方面对发展对象进行全面预审，并对发展对象的申请书、入党积极分子考察登记表、发展对象审批表、座谈材料等文字资料进行全面调阅。
坚持跟踪培养，严把教育管理关。
各党支部为每名入党积极分子指定两名正式党员作为培养联系人，对积极分子进行跟踪培养，实行动态管理。
各党支部经常组织积极分子参加党内活动，加强他们对党组织活动的认识和体会。
坚持定向公示，严把民主监督关。
党委要求各党支部把党员发展的全过程进行公示公开，广泛接受群众监督。
关于进一步加强发展党员和党员管理工作的意见
关于进一步加强发展党员和党员管理工作的意见进一步加强发展党员和党员管理的意见一、背景和意义党的基层组织是党的组织体系的基础，党员是党的先锋队，发展党员和加强党员管理是加强党的组织建设、维护党的先进性和纯洁性的重要任务。
当前，随着我国社会主义事业的深入发展，党面临着新形势、新挑战，对党员的要求也更加严格和苛刻。
因此，进一步加强发展党员和党员管理工作具有重要意义。
二、总体思路1.建立健全党员发展工作机制。
统一思想意识，加强党员发展工作组织领导，明确各级党委负责党员发展工作的组织机构，明确工作职责和权责，确保党员发展工作的科学、有序的进行。
2.加强党员发展工作的宣传教育。
启动党员发展教育工程，通过广泛宣传发展党员的重要性，提高党员发展的认识，增强党员发展的内观外化，为各级党组织吸纳优秀新党员提供积极态度。
3.完善党员选拔机制。
建立健全党员选拔制度，对发展对象进行考核和评估，选拔优秀人才，提高发展工作的科学性和准确性。
同时，要抓好党员发展的量化指标，确保党员队伍的质量。
4.加强对党员的教育和管理。
加强对党员发展工作的日常管理，落实党员教育的全面、分类、指导，切实提高党员的思想觉悟和政治能力，增强党员的思想纪律和组织意识，推动党员队伍的整体素质提高。
三、具体措施1.建立党员发展工作信息化管理系统。
将党员发展工作的有关信息纳入统一的管理系统，加强党员发展工作的监督和考核，为各级党组织提供科学依据。
同时，建立党员档案管理制度，全面掌握党员的入党经历、参加组织生活的情况等，确保党员发展工作的真实性和可靠性。
2.加强党员发展材料审核工作。
严格审核党员发展材料，确保发展对象的资格符合党章要求。
加强对发展对象的调查研究工作，了解其政治立场和思想品质，确保党员发展的真实性和准确性。
3.完善党员教育培训体系。
加强党员教育培训的规划和组织，建立健全党员教育培训体系，培养党员的政治意识、学习意识、组织纪律意识和时代使命感。
通过举办党员培训班、发放党内学习资料等方式，提高党员的政治素质和组织功底。
浅谈提高企业基层党支部发展党员工作质量
浅谈提高企业基层党支部发展党员工作质量摘要：党员是我党的构成基础，也是推动党前进的“原动力”。
自我党建党以来，广大党员干部紧紧团结在党的旗帜下，发挥模范带头作用，艰苦奋斗，奋发图强，带领全国各族人民战胜各种艰难险阻，取得了一个又一个的胜利，带领我国进入了社会主义社会。
发展党员工作正是为了筛选各界精英，不断为党输送新鲜血液，永葆党的先进性、纯洁性，是成就党的事业，实现中华民族伟大复兴的基础。
党支部作为各级党组织的基本单元，发展党员工作基本上都是通过各党支部来执行。
为了保证企业党员队伍的质量，推进基层单位各项工作的有效推进，企业基层党支部发展党员工作质量的提升摆在党支部书记面前最现实，最紧迫的问题。
本文重点讲述新疆油田油气储运分公司输气队党支部在日常工作中，对发展党员过程中发现的问题及应对措施。
关键词：生产企业；基层党支部；发展党员1.前言油气储运公司输气队成立于1998年7月，位于新疆克拉玛依市以东约11公里，217国道180公里处南侧，主要担负对南缘地区高压天然气、采油一厂、克75、油田低压气进行分离、计量和调压向西北缘各采油厂、热采作业区、电厂、石化等生产和民用供气的任务，同时担负上环线及下环线的调配气任务。
输气队现有员工89人。
党员28人，预备党员1人，是安全生产要害单位，也是油气储运公司天然气外输的交接窗口。
生产一线党员的综合素质和工作能力，直接关系到天然气的安全、稳定的输送。
因此党支部严把发展党员工作，提升党员队伍的综合素质势在必行。
党支部在发展党员过程中积累经验，并改进是基层党务工作者的责任和义务。
在这种形势下，如何从实际出发，有目的、有计划、有步骤地做好发展党员工作，成为了单位提升整体党建工作质量的关键。
2.输气队党支部发展党员基本情况油气储运公司输气队管辖输配气站点20个，其中有人值守的站点有4个，分布在克拉玛依白碱滩区、金龙镇、小拐乡等，各站点比较分散，工艺流程、设备设施、输配任务各不同。
关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见
关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见为深入贯彻落实党的十八大精神，保持党的先进性和纯洁性，根据党章和党中央关于党的建设一系列重要部署和要求，现就加强新形势下发展党员和党员管理工作提出如下意见。
一、充分认识加强新形势下发展党员和党员管理工作的重要意义(一)发展党员和党员管理工作得到加强。
党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设基础工程。
长期以来，各级党组织认真做好发展党员和党员管理工作，一大批优秀分子加入党组织，为党注入了新鲜血液。
广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中充分发挥先锋模范作用，特别是在完成重大任务、抗击自然灾害、应对突发事件中冲锋在前、顽强拼搏，忘我工作、无私奉献，生动诠释了党的先进性和纯洁性。
(二)发展党员和党员管理工作面临新形势新任务。
随着改革开放和社会主义市场经济深入发展，随着党员队伍越来越壮大，管党治党任务更加艰巨。
在世情、国情、党情继续发生深刻变化的新形势下，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，特别是我们党长期面临“四大考验”和“四种危险”，都对党员队伍建设提出了许多新课题新挑战，发展党员和党员管理工作还存在一些不适应新形势新任务要求的问题。
主要表现是：有的党组织对发展党员把关不严，发展党员质量需要提高；党员队伍结构不尽合理，出口不畅；党员管理方式和手段比较单一，流动党员管理机制还不健全；少数党员理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律不强，甚至思想蜕变、腐化堕落，等等。
这些问题影响着党员队伍的生机活力，影响着党在人民群众中的形象和威信，削弱了党的创造力、凝聚力、战斗力，必须切实加以解决。
(三)加强发展党员和党员管理工作的总体要求。
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，明确目标、突出重点，健全机制、务求实效，不断提高发展党员和党员管理工作科学化水平，着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸收到党内，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，夯实党执政的组织基础，为全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义新胜利提供坚强组织保证。
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关于提高基层党组织发展党员质量的几点举措
作者：邵子仪
来源：《中小企业管理与科技·下旬刊》2013年第04期
摘要：在新形势下积极发展党员工作，确保十八大指示精神落到实处。
文章阐述了落实发展党员的工作机制，加强基层党支部书记和入党积极分子的培养教育，详细分析通过建立和完善保障措施，提升发展党员工作科学化工作水平，为党员发展和管理工作提供参考依据。
关键词：党组织党员质量措施
发展党员工作是党的建设中至关重要的基础性工作，也是新形势下党的建设伟大工程的重要组成部分。
党的十八大强调要“牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线”，“以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理”，“提高发展党员质量”，“健全党员能进能出机制”。
时隔仅两个多月，2013年1月28日，中共中央政治局召开会议，研究部署加强新形势下党员发展和管理工作，可以看出党中央对党的组织建设的高度重视。
那么，基层党委如何把好入口关，有效提高发展党员的质量，确保十八大精神落到实处。
1 加强组织领导，认真落实发展党员工作机制
为认真贯彻落实党员发展工作，近年来，我处党委要严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，党委负责同志非常重视，加强对发展党员工作的组织领导，把发展党员工作作为党建重点工作来抓，保证全处党员发展的质量。
1.1 配好配强组织工作人员处党委办公室作为基层党委的日常管理部门和执行机构，对发展党员工作尤为重要，首先要配备好关键人员。
处党办主任、党委组织员和基层党支部书记、支部组织委员都是发展党员工作的关键人物，选配党性观念强，思想作风好，有一定党性修养和工作水平的同志担任。
同时，进一步加强组工人员的政治、业务培训，为他们做好工作创造条件，充分发挥组工人员在发展党员工作中的重要作用。
1.2 做好年度发展党员计划工作发展党员工作是党的建设的一项重要工作。
只有坚持发展的计划性，克服盲目性和被动性，才能把好质量关。
基层党委要根据上级关于发展党员工作的统一计划、规定和指示精神，从本单位实际情况发出，对组织本单位发展党员工作和入党积极分子队伍情况做好调查分析；处党委根据基层各党支部推荐的积极分子培养情况提出年度发展计划，经召开党委会讨论决定，并报上级党委审批。
在制订年度计划时，从责任落实、任务区分、发展数量和培养措施等方面做出明确规定，使发展党员工作任务更加规范化科学化。
1.3 把党员发展纳入党建工作目标考核一方面，处党委把党员发展工作纳入党建工作目标考核。
处党委严格工作程序，完善工作制度，严肃工作纪律，根据实际情况进行全处调控，结合积极分子的现实表现，对表现优异者优先发展；防止和纠正“分指标、卡比例”等错误做法，对不符合条件的，取消其入党积极分子或发展对象资格，暂不发展，做到优中选优，宁缺勿乱。
基层党支部在制定党员发展工作计划时，不互相攀比，盲目追求数量，慎重积极地发展，进一步促进和提高党员发展工作水平和发展质量。
另一方面建立评先激励机制。
对发展党员工作中表现突出的党支部、党小组、支部书记和党员，在“七一”、年终考评时由处党委予以表彰奖励，并作为选先评优的重要依据。
1.4 加强分类指导在对基层支部发展党员工作中，处党委办公室经常深入基层支部，及时研究新情况、解决新问题，找准薄弱环节，采取得力措施，加强对基层支部发展党员工作检查督导。
帮助基层支部分析情况，找准问题，制定措施，具体帮助指导，使全处发展党员工作更加科学规范。
2 加强两支队伍的培养建设，夯实发展党员工作基础
2.1 抓基层党支部书记的培训教育通过举办支部书记培训班，对发展党员工作进行业务培训，介绍先进支部工作经验，提高基层党支部书记对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。
同时要注重对新任支部书记的培训教育，派专人对他们进行上岗培训，详细向他们讲解发展党员工作程序、要求和纪律，将有关发展工作资料发给每一位支部负责同志，加强对他们日常工作的指导和检查，促使他们尽快熟悉党务工作，履行好自己在发展党员工作中的职责。
2.2 抓好入党积极分子的培养教育入党积极分子是党组织的“源头活水”，党组织要加强入党积极分子队伍建设，给发展党员工作打下坚实基础。
拓宽选拔渠道，采取群团推优、党员推荐、组织推选等形式，吸引大量优秀干部和职工向党组织靠拢，着重从生产一线的业务骨干、岗位能手和服务标兵中推选并培养，使积极分子队伍不断发展壮大、结构不断优化，素质不断提高。
同时处党委还要建立入党积极分子培养、考核、定期分析研究制度，定期整顿队伍制度等，并责成各支部严格遵照执行。
同时加强对我党方针、政策、路线、党章、新思想、新理论等重要内容的培训教育，以“学雷锋”、“五四”、“七一”“八一”“十一”等庆祝和纪念活动为载体，举办各种演讲比赛、学习报告会和培训班，及时为入党积极分子订购学习资料，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。
3 完善保障措施，推进发展党员工作科学化工作水平
近年来，市委在全市推行党员发展工作“五项制度”，把发扬民主、公开透明、强化监督的基本要求贯穿于发展党员工作的全过程，严格发展党员工作程序。
处党委认真领会和执行上级党组织文件精神和具体规定，进一步保证新发展党员的质量。
3.1 推荐制在确定培养对象、入党积极分子和发展对象时均实行推荐制。
党支部在召开推荐会时，吸收半数以上的党员和一定比例的群众参加，在获半数以上与会人员提名的推荐人选中，研究确定培养对象、入党积极分子和推荐上报发展对象，报上级党组织审批。
推荐制的实行，确保了纳入党组织视野进行培养的对象、从申请入党人中列为入党积极分子、以及从入党积极分子中确定发展对象都是党员和群众公认的，从源头上防止出现个别人说了算和暗箱操作等问题。
3.2 公示制在确定入党积极分子、发展对象、发展新党员和预备党员转正均实行公示制。
在确定的积极分子环节，进行公示，对即将正式转正的预备党员也进行公示。
除了公示一些相关内容，公示时间不少于7个工作日外，公示的范围也进行了扩大，对确定的入党积极分子，在基层党支部进行公示；对确定的发展对象、发展新党员和预备党员转正，在处党委和基层支部同时公示。
并设立意见箱和联系电话，向党员和群众征求意见。
公示结束后，党组织要填写“发展党员公示情况登记表”，连同其他有关材料一并装入档案。
公示制的实行，确保了发展入党的每一名党员在发展的每一环节都公开、透明，都处于党员和群众的监督之中。
3.3 票决制党委审批党员和支部党员大会采取无记名投票表决制度。
党支部在召开讨论发展新党员或预备党员转正大会时，采取无记名投票的方式逐个进行表决，当场唱票、计票、公布表决结果，既杜绝了党员举手表决“随大流”，又反映了党员表决的主观意愿。
在党委审批新党员或预备党员转正时，以无记名投票的方式进行逐个表决。
既能充分发挥党委班子成员的民主权利，又能把好入党的最后一道关口。
3.4 报告制支部党员大会报告制度。
党支部召开接收预备党员和预备党员转正大会前，要将会议召开的时间、地点及会议准备情况逐级进行上报，基层党委派组工人员参加会议，对会议进行全程监督、指导，确保与会党员人数和会议的程序规范。
基层党委在审批发展党员过程中遇重要事项，向上一级党委报告，防止一些不纯洁的人混入党内。
3.5 失误责任追究制基层党委、党支部及相关负责人员在发展党员工作中有相关失误的，给予责任人批评或党纪处分。
对违反发展党员工作有关规定，采取弄虚作假或其他手段把不符合党员条件的人发展为党员的，按照“谁培养、谁负责”，“谁介绍、谁负责”，“谁发展、谁负责”，“谁审批、谁负责”的原则，依据《中国共产党纪律处分条例》，实行责任追究，规范党组织及相关人员的行为，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系，切实维护发展党员工作的严肃性，有效地促进党员发展工作落到实处。
在发展党员工作中，我们认真贯彻党员发展工作的方针和原则，始终把质量放在首位。
两年来，处党委在市、局党委的正确领导下，我处发展党员14名，其中35岁以下青年11名，占发展党员总数的79%；大专以上文化程度的13名，占发展党员总数的93%；生产工作一线人员9名，占发展党员总数的65%，保持了较好的发展势头。
参考文献：
[1]陈立仙.谈谈发展党员工作中应注意的几个问题[J].改革与开放，2011（16）.
[2]李玉平，史忠君.谈党员干部应如何自觉接受监督[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2009（03）.
[3]丁小强，刘佳.努力构建发展党员工作中的“四位一体”培养考察体系[J].价值工程，2011（12）.。