实验中学学校章程

宁江区实验中学校章程

第一章总则

第一条为全面贯彻国家教育方针，大力推进素质教育，积极推进教育现代化工程，努力提高教育教学质量，提高依法治校水平，加速学校持续、稳定、健康发展，实现创建“松原市级一流名校”的目标，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《未成年人保护法》等有关法律法规，制定本章程。

第2章学校名称、性质、办学目标

第二条学校隶属于松原市宁江区教育局，是一所义务教育阶段普通教育的公立全日制初级中学，是事业法人，依法享有民事权利。办学规模为初级中学三个年级。

第3条学校名称：松原市宁江区实验中学。创立于2001年。学制3年。

第4

条

学校性质：公办

学风：博学、善思、勤奋、求真。

教风：敦学尚德、严教善导、求真务实、进取创新。

校训：和谐超越

校风：文明、合作、求实、进取。

办学理念：让每个学生都得到充分发展。

第六条学校总体目标：在坚持和体现教育方针所确立的人才总目标和总要求的前提下，根据学校的历史与现状，努力做到“教好每一个学生、为每个学生终身负责”，为高质量普及九年制义务教育而不懈努力；努力培养学生的创新精神和创造能力，培养德智体美特等方面全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

学校近期目标是：积极推进素质教育，立足科研兴校，坚持教育教

学改革，实行以人为本的文化管理模式，努力追求教育的人文关怀和人文价值，把‘大校’办成‘强校’，即“规模最大，环境最美，条件最优，质量最高，独具特色的松原市内一流的名校”。

第七条学校实行校长负责、党支部保证监督、教代会民主管理三位一体的管理体制。

第三章组织管理制度

第八条学校由市教育局直接管理。学校按编制设置校长、书记、两位副校长，下设政教处、教务处、科研处、总务处、校长办公室，并按有关规定在校内建立工会、共青团、学生会等群团组织。

第九条学校实行校长负责制、岗位责任制、全员聘任制、考核奖惩制。

第十条校长是学校行政负责人、法人代表，由教育局党委任命，对外代表学校，对内全面主持学校的教育、教学与管理工作。

校长有下列职权：

（一）重大事务决策权。在综合各方面意见的基础上，校长对学校的重大行政事务有最后的决定权。

（二）人事任免决定权。校长有权按规定程序聘任中层干部；有权决定对教职工的聘用。

（三）财务基建审批权。学校财务在校长的领导下实行一支笔审批。除重大基建项目须报请上级主管部门批准外，有权决定一般建设项目的列项与实施。

（四）自主招生管理权。为普及九年制义务教育，按市、县教育有关招生规定，在本学区内实施招生。

第十一条校长履行下列义务：

（一）坚持正确的办学方向，贯彻国家教育方针，认真组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。

（二）接受上级主管部门的领导、指导和监督。定期向上级主管部门请示和汇报工作。

（三）严格执行教育教学法规文件，保证教育计划和教学大纲（课程标准）的执行。

（四）坚持民主集中制，重视教职工代表大会在学校管理中起的重要作用。

（五）充分发挥领导班于和集体智慧的力量，发挥全体教职工的整体功能，同心协力，合作互补。

（六）依靠党组织，积极做好教师和职工的思想政治工作。自觉接受党组织的监督。

（七）规范学校管理。积极创造条件加快学校教育现代化、信息化建设步伐，搞好校舍、教学设施、教学设备、校园环境等建设。

（八）加强师资队伍建设和管理，保证教育教学质量稳定提高。（九）创造条件，不断改善、提高教师福利。

（十）清正廉洁，以身作则，为人师表，团结协作，带头实干，开拓进取。

第十二条学校党支部积极发挥政治核心作用，切实加强对学校的政治领导，参与学校重大问题的决策。支持校长依法独立开展工作。

党支部除完成好上级党组织交给的各项任务外，在学校的任务主要包括：

（一）坚持党要管党的原则，认真抓好党组织自身的思想政治和组织建设，保证党员在学校各项工作中能发挥先锋模范作用。

（二）建立党组织统一领导，党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

（三）加强对学校干部的培养、教育、管理和监督。

（四）对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排所涉及方向、政策、全局性的重大问题认真讨论，参与决策。

第十三条教职工代表大会是在党支部领导下，依靠教职工行使民主权利、民主管理学校。教职工代表大会按照党的方针政策和有关法律、法规行使职权，其主要职权包括：

（一）听取校长的工作报告，讨论审议学校的办学思想、发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，提出建议。

（二）审议通过学校提出的内部人事管理体制、岗位责任制方案、考核办法、奖惩条例、分配制度、改革方案以及其他与教职工权益有关的规章制度，支持学校颁布施行。

（三）讨论教职工的福利分配等问题。依法维护教职工的合法权益。（四）教职工代表大会暨工会会员代表大会每届任期3年，每年召开两次全体代表大会。学校工会委员会内工会会员代表大会选举产生。闭会期间，根据需要，可临时召开教职工代表大会全体代表会议，日常工作由选举产生的校工会委员会负责。在特殊情况下，教职工代表大会可以提前或延期召开。

第十四条学校建立由党支部、行政、工会等代表参加的调解小组，负责接受师生申诉，维护师生员工的正当权益。

第十五条学校接受上级教育行政部门的督导、评估、检查、审计、监督。

第十六条学校接受物价、审计、监察部门的检查监督。接受社会、家长、学生的舆论监督，定期听取他们的意见，自觉规范管理行为。

第十七条学校各处室设主任一人，副主任若干人，是在校长和分管副校长领导下具体负责学校行政等方面工作。年级部设学年政教组长和教务组长，负责本年级部的教育教学管理工作。

第十八条学校分别设年级部和教研组。年级部和教研组在学校常规管理、教学研究、提高质量、深化素质教育等方面积极主动工作，创出特色。

第四章教育教学管理

第十九条 依据国家教育部《中学管理规程》，从事学校教育教学管理。