临床实验室的人员编制

临床实验室的人员编制

随着检验工作量的逐年增加，检验仪器和检验技术的迅猛发展，二级以上医院的临床实验室目前的检验工作已逐渐由每个工作人员单独进行手工操作的工作方式发展到集体分工合作的自动化工作方式，没有良好的配合和各个环节的质量控制措施，很难保证检验结果的质量，再加上新项目逐年增多，配合临床进行的科研项目也不断增加，专业分工也愈来愈细。根据上述情况和历年来的经验，临床实验室人员编制的比例为全院医、护、技术人员 4.5%为好。各级医院也可根据临床实验室承担的工作任务和开展项目的实际情况，适当地进行增减人员编制。

1.临床实验室的人员结构。各级医院应由初（士、师)、中（主管、主治）、高(主任、副主任）三级检验人员组成，其比例以10 :5 ∶2为合适。

2.临床实验室人员的层次。人是科室组成的最基本的单位，根据国家卫生部的有关规定，可将其分为五级,即主任检验师、副主任检验师、主管检验师、检验师、检验员(士)。在有些三级医院（教学医院）临床实验室还要承担教学和科研任务，其中某些工作人员还采用了教师技术职务（教授、副教授、讲师、助教）和科研人员的技术职务（研究员、副研究员、助理研究员、实习研究员）。在临床实验室工作的临床医师采用医师技术职务(主任医师、副主任医师、主治医师、医师）。无论采用哪种技术职务，都是由各类不同层次人员组成

的。所以必须对不同的人员提出不同的工作要求，只有职责分明，各尽其责，才能保证临床实验室的各项工作的正常开展。医院职能部门依照不同层次的工作人员所履行的不同职责进行督促、检查。

3.工程技术人员的配备。随着先进的仪器设备日益增多，二级以上医院临床实验室可配备1~2名有中级职称以上的工程技术人员，加强精密仪器的维护和保养工作，以保证精密仪器和常规设备能持续、正常地运转。

4.工勤人员配备。二、三级医院临床实验室工勤人员与检验人员的比例为1 : 10~ 1. 2: 10。