前台文员绩效考核表

开启
工 作
午餐订餐统计
5 要求每日按时准确统计吃饭人数.
情 况
定样报及样报 wk.baidu.com计
10
按要求及时准确定样报并做好核算工作；按时100％ 完成报纸的整理及归类存放工作
办公室主任 办公室主任 办公室主任
(
6
外出登记
8 认真负责做好公司员工外出登记工作，确保无遗漏
5
%
协助人力资源 事务
考核期内，协助人力资源完成相关工作。主要包括： 5 每日考勤监卡、更新卡、提供考勤统计表及其他人事
5 在工作中是否能时刻配合部门主管，并勇于承担责任
5 是否能主动、积极帮助公司其他部门
认同并热爱本岗位工作，并以提高自身能力素质为公 5 司增效为目标，工作态度求真务实，踏实认真完成每
日工作，不推托，不骄躁 合计：_________
综合得分：_____________
办公室主任 办公室主任 办公室主任 办公室主任 办公室主任 办公室主任 办公室主任 办公室主任
5
认真、及时完成周总结、周计划、月总结、月计划、读 书心得等，内容清晰，有建设性
5 能以开放、真诚的方式接受和传递信息
5
尊重他人，能在倾听他人意见、观点的同时适时给予 反馈
5
独立面对问题，能随机应变，从容分析并找出解决办 法
5
能够遵守公司规章制度（以员工手册为标准）；每周 每月按公司规定按时交总结报表
事务
打印机的管理及 维护
5
按要求打印、复印文件；做好打复印文件的统计和纸 张的及时补充；打印机的日常维护
办公室主任 人力资源
办公室主任
)
协助办公室事务 4 完成办公室临时事项的安排
办公室主任
(
)
)
工作报表
1 5 %
工 作 能 力
沟通能力 应变能力
工 作
日常行为规范
态
度 团队意识
2 0 % 敬业精神
(
部门：行政部
前台文员绩效考核表
编号：
姓名：
考核期限：
考核日期：
考核 项目
绩效指标
权重
考核标准
考核得分 自评 考核部门 评分
来访人员接待
10
做好来访人员登记记录、把关和接待，视情况进行引 见
办公室主任
电话转接
8
接听电话使用标准礼貌用语，做到对来电情况进行记 录和准确转接
办公室主任
卫生清洁
VIP室、会议室、总经理室、前台区域卫生清洁及维 5 护。要求桌椅整洁、地面干净无污，保证射灯的及时