“校内招聘”岗位一览表

2015年“校内招聘”岗位一览表

A1

岗位名称：财务处预算管理科负责人

岗位性质：管理岗（科级）

岗位要求与条件：

1、具有一定的组织协调能力和指导能力，能根据领导的要求提出分管工作的贯彻落实意见；

2、根据国家事业单位预算管理有关法律、法规和制度，结合学校具体情况，对预算执行情况进行全过程的监控，做到事前监督、事后分析，收支情况汇编分析报告；

3、结合学校实际，参与制定和调整学校限额经费预算分配定额，并对经费限额执行情况进行全过程的监控、分析和管理并根据学校各项工作的实际需要，及时提出调整预算的建议和方案；

4、根据市财政和市教委财务处有关编写部门预算编制说明和年度决算编制说明的要求。

A2

岗位名称：教务处高职教学管理科负责人

岗位性质：管理岗（科级）

岗位要求与条件：

1、有较强的职业教育事业心和责任感，有教学或管理工作经验，具有较强的管理能力及计算机操作能力；

2、负责高职教学组织协调及运行管理（学籍管理、教学任务落实等）；

3、负责高职教学改革管理（专业建设、课程建设等）。

A3

岗位名称：校工会办公室负责人

岗位性质：管理岗（科级）

岗位要求和条件：

1、有一定的文字写作能力，熟悉办公室的文书及日常管理工作，能做好会议记录和会议准备等会务工作，能及时处理好报表统计、档案编制等管理工作；

2、有一定的工会或行政管理经验，善于做好教职工住院保险、住院基金、平安保险的续保、理赔、结算和咨询工作，能按时完成报刊杂志的订阅、文件收发、归档、工会印章、新进人员入会登记、办公室考勤等管理工作；

3、有一定的财务管理能力，全面负责工会经费的预结算和各项开支计划、收好、管好、用好经费等财务工作；

4、有良好的沟通和交际能力，善于做好困难教职工的慰问工作和二级工会沟通协调；

5、为人正派，工作敬业，能吃苦，有良好的服务意识，在学校有良好的口碑。

A4

岗位名称：成教学院继续教育部主任

岗位性质：管理岗（科级）

岗位要求和条件：

1、负责制定继续教育部的工作计划并组织实施；负责各非学历教育项目规范运作管理，保障各项目组与学院各部门的协调运作；

2、负责非学历教育项目的研发、负责师资培训基地的工作；

3、负责完成学院下达的非学历经济指标；

4、负责有关的文件接收、登记、整理、归档工作。

B1

岗位名称：校长办公室文秘

岗位性质：管理岗

岗位要求与条件：

1、思想政治觉悟高，自觉遵守党纪国法；

2、热爱本职工作，掌握国家和学校有关政策和规章制度，了解学校发展规划和各阶段重点工作，掌握上级与学校党政工作要点和相关信息；

3、具有较强的文字组织和编写能力，工作责任心强，办事用心仔细；

4、有较强的社交能力和亲和力，大局意识强，能正确妥善处理个人与集体、个人与个人之间的各种关系，团结同志，和睦共事。

B2

岗位名称：学生处学生事务管理

岗位性质：管理岗

岗位要求与条件：

熟悉学生管理工作，工作责任心强，能熟练使用日常办公软件和学生管理平台，具有较强的活动策划能力和一定的科研能力。

B3

岗位名称：招生就业处招生管理

岗位性质：管理岗

岗位要求与条件：

1、具有较强的文字写作能力、吃苦耐劳，有团队合作精神。一定的组织协调能力。较熟练的计算机应用能力。

2、熟悉本校学生管理、教学管理工作，具有相关的专业知识。

3、根据各类型招生方案，协助分管处长做好招生计划申报编制、专业介绍。招生相关文案工作。

4、完成领导交办的其他工作任务。

B4

岗位名称：资产管理处设备管理

岗位性质：管理岗

岗位要求与条件：

1、做好全校固定资产、低值耐用品、材料的入账、变更、报废、调拨工作；

2、负责学校固定资产年报工作，以及固定资产动态管理工作，定期与财务处专管人员核对固定资产及低值账目，负责收集、整理全校10万元以上大型设备归档工作；

3、协助做好资产清查工作；

4、具有本科以上学历及会计从业证书，了解学校设备的基本知识、基本原理，熟悉学校资产管理流程及资产管理业务知识，能熟练操作资产管理软件；

5、具有较强的沟通和组织协调能力，具备良好的职业素质和个人品质。

B5

岗位名称：国际交流学院留学生管理

岗位性质：管理岗

岗位要求与条件：

熟悉高等教育管理及留学生管理，具有较强的英语水平和计算机操作能力，熟悉国际交流学院其他相关工作业务。

B6

岗位名称：高职学院教学管理

岗位性质：管理岗

岗位要求与条件：

1、能熟练运用OFFICE等办公软件；

2、做好日常学生学籍管理工作，按照学生手册进行学籍管理，按规定办理学生的退学、复学、升留级等工作；

3、做好考试相关工作。协助主考处理考试中发生的违纪、作弊和突发事件；做好成绩管理工作；做好期末结束相关工作；

4、做好毕业班工作：复核毕业班学生成绩、编造毕业证书的领表、毕业学生成绩总表、毕业生名册，领取、填写、发放毕业证书；

5、做好学生或外来人员的信访、来访工作；协调处理教学过程中的问题。

B7

岗位名称：高职学院教学管理

岗位性质：管理岗

岗位要求与条件：

1、能熟练运用OFFICE等办公软件；

2、根据教务处下达的教学计划，分派教学任务，落实任课老师及教材；

3、组织好期末考试相关工作，落实监考老师等，保管存档试卷及其他材料；

4、做好毕业设计课题汇总，毕设资料，毕设答辩，毕设小结、优秀毕设论文摘要管理，检查保管存档毕设资料；

5、做好学校对试卷、毕设检查的资料准备工作；协调处理教学过程中发现的问题。

B8

岗位名称：高职学院教学管理

岗位性质：管理岗

岗位要求与条件：

1、能熟练运用OFFICE等办公软件；

2、根据教务处下达的教学计划，分派教学任务，落实任课老师及教材；

3、组织好期末考试相关工作，落实监考老师等，保管存档试卷及其他材料；

4、做好毕业设计课题汇总，毕设资料，毕设答辩，毕设小结、优秀毕设论文摘要管理，检查保管存档毕设资料；

5、做好学校对试卷、毕设检查的资料准备工作；协调处理教学过程中发现的问题。

B9

岗位名称：高职学院总务

岗位性质：管理岗

岗位要求与条件：

1、有较强的协调能力、沟通能力和执行能力，有较强的团队协作精神、服务意识和责任心；