公司部门员工日常行为规范及处罚标准

备忘录编号：

MEMO 2014-4-6

致：公司各部门

自：公司办公室

主题：关于工作服规范及处罚执行标准

日期：2014-4-6

一、总则

为认真贯彻执行公司各项管理制度，进一步树立企业形象，彰显企业文化，更好地展示公司整体形象，增强员工团队意识与组织纪律性，根据工作要求，本公司全体员工在工作时间须穿着工作服，着装情况纳入考核范围，由行政部及督导小组监督检查，望大家自觉遵守。

在岗期间不按公司规定着装的员工发现一次罚款10元，被罚者直系上司连带处罚。不服从公司管理的员工予以警告、罚款10-100元或予以辞退、开除。

二、统一着装标准

第一条员工在岗期间必须着全套工作服；

上班时间，必须穿着公司配发的统一工装。商务部因工作需要，需严格着装（全套工装加

白色、天蓝纯色衬衣），禁止穿着他色衬衣。

第二条保持工装整洁，无异味、无污点、无线头，领口、袖口无磨损、熨烫平整、纽扣齐全，衬衣不外漏。

第三条穿深色皮鞋或布鞋，鞋面保持干净，鞋面和鞋底完好。每日上班前检查皮鞋是否擦亮，布鞋是否干净。

第四条必须佩戴个人工作证和工牌（工牌统一佩戴在左侧）。

第五条闲置衣服的摆放：应放在收纳袋里，不得随意搭在桌子或椅背上。

第六条仪容自然、大方，头发梳理整齐，不染夸张颜色头发，不戴夸张或有响声的饰物。

女员工尽量淡妆，头发保持整洁，发型文雅。

男员工修饰得当，头发前不覆额、侧不掩耳、后不触领，面容不留胡须。

第七条公司已配发工作服以此做标准款式，可依据公司标准款自行配置第二套以便换洗。

第八条各部门负责人应认真配合、督促下属员工遵守本规定。

第九条本制度适用于公司上下全体员工。

第十条着装标准参照附则图片。

三、着装检查时间

每天晨会和午会开始前，站成两列由对面同事检查仪容仪表，行政部及督导小组人员在旁检查，对结果进行拍照、记录，以此作为惩罚依据。

四、附则

本规范及标准解释权归公司办公室，各部门负责人确认签字后，并自公布之日起执行。

签发：公司办公室

公司办公室