服装产业集群生命周期及其发展特性

服装产业集群生命周期及其发展特性

中投顾问在《2016-2020年中国服装产业集群发展模式深度分析及发展战略研究报告》中表示，对于产业集群发展阶段的划分，也就是产业集群生命周期的划分，国内学者从不同角度给出了划分指标，但是大多数只是选取的集群不同发展阶段的某一特征作为划分产业集群发展阶段的标准，具有片面性。因此，划分集群生命周期需要通过对集群不同发展阶段的特征综合考虑，建立一个综合的指标体系。

图表产业集群生命周期曲线

资料来源：中投顾问产业研究中心

图表划分产业集群各阶段的指标

资料来源：中投顾问产业研究中心

这个指标体系包括集群竞争力、集群的结构、组成要素间的作用形式、组成要素的功能发挥、整体运作能力等。在这个指标体系中，竞争力是最核心、最外在的指标，这是由于其他几个指标是形成集群竞争

力的基础，集群的能力也必须通过竞争力才能显现出来。因此，集群竞争力是指标体系中的一级指标，其他指标则属于二级指标。

在二级指标中，集群的结构主要看企业所有制结构（国有、民营、外资）、企业规模结构（企业的职工人数、年生产能力或产量）等，以及相关机构（贸易组织、企业商会、同业公会、律师事务所、会计师事务所、税务机构等）；集群组成要素间的作用形式主要看政府和企业之间、企业和企业之间、企业和相关支撑机构之间的作用形式；集群组成要素的功能发挥是指集群内政府、企业、行业协会等各主体对集群发展的不同作用；集群整体运作能力是指通过各主体相互作用和功能发挥体现出来的集群整体功能，包括集群整体创新能力、集群应对整体风险的规避能力等。

中投顾问在《2016-2020年中国服装产业集群发展模式深度分析及发展战略研究报告》中结合我国纺织服装产业集群的发展历程和以上划分产业集群生命周期的指标体系，将集群的一般生命周期划分为萌芽、成长、成熟和衰退四个阶段。

一、萌芽期

这一阶段，产业集群的最初形态表现为在相当集中的地区中开始创办或引进个别或少数生产同种类型产品的企业。这些企业由于具有较强的市场竞争力和较好的赢利能力，成为吸引企业集聚的磁石，企业所在区域就成为磁场。

在空间结构上，企业一般是分散布局。所以，在这些企业问一般不存在相互联系或影响，企业技术创新过程体现为发明一开发一设计一中试一生产一销售等简单的线性过程。由于没有形成配套的产业链，从严格意义上来说并没有形成产业集群，也不具备集群所具有的各种优势与特征，所以这个磁场的吸引力并不强，聚积作用也不是很强烈。在这一阶段，集群的竞争力初步显现，并稳步上升。随着孕育阶段的深入，区域内生产同类型产品的企业不断增加，集群的形态开始初步浮现，集群雏形开始形成。

二、成长期

成长期发展特点是：随着萌芽期企业的发展及赢利，该区域的集聚力逐步增强，大量生产同一种产品的企业在该地区集中，形成集群的核心层。随着核心层的逐步扩大，大量加工企业自发集聚外围，标志着集群进入了成长阶段。经济活动的地理集聚与外部经济相伴而生。外部经济具有正反馈机制，即一旦产业集聚在某些地区，外部经济就会成为新的企业选择这一地区的推动力，从而促进集聚体的进一步发展，产生更大的外部经济，如此循环下去。

这一时期，企业的大量集聚促进了企业的丛生。越来越激烈的竞争，促使企业的所有者、领导者为了避免淘汰提高生产管理水平，降低生产成本，提高产品质量和差异化程度，进行各种生产、管理、技术创新，并加大市场营销力度。竞争压力不仅导致了部分企业竞争力的不断提升，而且由于同一地区的知识扩散效应而带动整个地区产业的升级，即企业丛生。

这一时期，为避免过度竞争和促使集群发展，各种社会网络组织（如行业协会）等中介组织应运而生，基于知识生产和创造的创新服务体系（如教育机构、科研机构等）等集群要素也开始形成。企业间开始通过有组织的活动（例如展览会、各种论坛）以及非正式的交流进行横向联系。随着企业间的本地联系越来越紧密，同一地区的知识扩散效应也逐步增强，企业的技术创新从线性创新逐步过渡到网络式创新，创新

的主要特点体现为通过组织间的互动实现知识的产生、传递和积累，创新能力迅速提升。政府行为和外部竞争开始提升集群适应环境资源的能力。随着生产同一产品的企业、纵向联系企业和相关支撑结构的大量集聚、丛生，通过各种正式的和非正式的联系，集群开始形成网络效应，并逐步增强，促使集群竞争力迅速提升。

三、成熟阶段

伴随着完整的、配套的产业链体系的形成，产业集群开始正式步入成熟阶段，集群开始拥有较强的集群竞争力，并逐步趋于稳定。在这一阶段，集群区域已经拥有数目众多的相关企业，企业聚积趋于稳定，企业数目增长率开始逐步降低，与产业配套的企业已逐步发展成为配套的企业群，构建成一个完整的产业价值体系。

在产业价值体系中，相关企业的劳动分工更加明确，各企业之间的联系更加密切，相关企业之间彼此既竞争又合作，形成了一个坚实、稳定、密切的本地创新网络，呈现基于共同社会、经济、文化背景，通过集体性组织形成的根植性特征，这种产业价值体系在一段时间内能够维持与增强集群的竞争优势.集群内的社会网络组织作用得到充分发挥，完善的创新服务体系开始形成。这一阶段集群内可能出现几个以主体企业为核心、拥有大批下属企业的企业集团，但这并不是必然的。

这一时期，随着产业集群成员企业逐渐制定全球战略，在更多的国家销售产品以及获取质量更好、成本更低的原材料，集群开始加入全球价值链。

四、衰退期

到了成熟阶段后期，内部因素和外部威胁会导致集群步入衰退期。这一时期，如果产业集群不进行战略调整，则随着集群的衰退，集群集聚力将不断减弱，分散力不断加强，集群规模开始萎缩，竞争力开始下降，集群区开始出现资源转移现象，集群内资源可能转移到新的地区（例如我国台湾地区的许多产业向内地转移），集群内的各类人才以及各种资本开始流出，各类资本被变卖，随着集群的不断衰退，该产业集聚区将最终成为空洞。

产业集群的衰退阶段也可能跳过成熟阶段而在成长阶段出现。在成长阶段，集群的发展可能因集群内部因素（如集群内企业恶性竞争、投资环境差、缺乏公共设施、人才制约等）或者外部因素（市场竞争、技术变革、需求因素、区域壁垒等）的影响而停滞。这种停滞现象的最主要特征就是集群中的企业数目不再继续增长，市场容量已趋饱和，集群内企业之间的竞争十分激烈，产业集群开始出现生产能力过剩问题。如果集群的停滞持续时间太久，则可能由于丧失竞争优势而提前进入衰退期。