职业病危害防治知识培训课件优秀课件
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未 参与成民年主工管、理女工保护
享受国家规定的工伤保险待遇
要求并获得健康损害赔偿
用人单位的法定义务
《职业病防治法》中共有22条对用人单位 的义务做了明确规定，主要归纳为如下内容：
1、健康保障的义务：用人单位应当采取有效的
职业病危害防护措施，为劳动者提供符合国 家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环 境和条件。 （第4条）
❖ 工业企业792.99万个，建筑业9.66万个，乡镇企 业2070.9万个，劳动力人口7.06亿人
❖ 职业危害分布30余个行业，以煤炭、冶金、建 材、有色金属、机械、化工等最为突出
❖ 全国累计尘肺病人55.8万人，其中已死亡13.3万 人，新发尘肺每年仍以1.5－2万例增长
❖ 重大职业中毒事故呈不断上升趋势 ❖ 乡镇工业82％存在职业危害、30％职工接触职
劳动者依法享有职业卫生保护的 权利。用人单位应当为劳动者创造符 合国家职业卫生标准和卫生要求的工 作环境和条件，并采取措施保障劳动 者获得职业卫生保护。
《
保 护
职 业
劳病
动防
者治
健法
康 权 益
》 精 髓
劳动者享有职业卫生保护权利
❖ 工作生命权：享有保护，不受危害 ❖ 危害知情权：职业危害，防护措施 ❖ 教育培训权：危害知识，防护知识，法律知识 ❖ 职业健康权：健康监护，职业病诊疗、康复 ❖ 特殊保护权：未成年工、女工、残疾人 ❖ 拒绝作业权：无防护条件，违章指挥，强令冒险 ❖ 参与决策权：职业卫生民主管理 ❖ 检举控告权：违法行为，侵害健康 ❖ 民事赔偿权：健康损害
2、“国家安监总局73号令” 第十六条
3、《煤矿作业场所职业危害防治规定》第十六条 用（人单国位家应当安对劳监动者总进局行上7岗3前的号职令业卫）生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知
❖ 《煤矿作业场所职业危害防治规定》
❖ 《煤矿作业场所职业病危害防治规定》已经2015年1月16日国家安全 生产监督管理总局局长办公会议审议通过，2015年2月28日国家安全 生产监督管理总局令第73号公布，自2015年4月1日起施行。
❖ 《用人单位职业危害防治八条规定》
❖ 《用人单位职业病危害防治八条规定》经2015年3月23日国家安全生 产监督管理总局局长办公会议审议通过，2015年3月24日国家安全生 产监督管理总局令第76号公布，自公布之日起施行。
5、卫生防护义务：用人单位必须采取有效的职
业病防护设施，并为劳动者提供个人职业病防 护用品。（第20条）
6、减少危害义务：用人单位应当采用有利于防
治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、 新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、 材料。（第21条）
《职业病防治法》依据《宪法》关于 公民享有生命健康权的规定，制定如 下规定：
职业卫生法律、法规
❖ 《中华人民共和国职业病防治法》
❖ 2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议 通过，根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第 二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》 修正，2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一 次会议通过。
劳动者履行职业卫生保护义务
履行劳动合同 遵守法律法规 遵守规章制度 遵守操作规程 接受教育培训 接受健康监护 用好防护设施 用好防护用品
职业卫生相关法律法规
❖ 关于职业卫生培训 ：
煤矿企业主要负责人、管理人员应接受职业危害防治知识培训。
训，上煤1岗矿前、企培业“训应时职对间从业不业少病人于员防4进学治行时上法，岗在”前岗、第期在间三岗培期十训间时五的间职条每业年危不害少防于治2学知时识。培
职业病防治基本方针
职业病防治工作坚持预防为主、防治 结合的方针，建立用人单位负责、行政机 关监管、行业自律、职工参与和社会监督 的机制，实行分类管理、综合治理。
—《中华人民共和国职业病防治法》
用人单位的义务及劳动者的权利
用人单位 劳动者
义务：
配备防护设施、治理职业危害
权利作业：场所危害评价与管理 劳动者健康监护（上岗前、在岗中、离岗时） 危 获得害职告业知卫（生合培同训、教作育用场所、培训教育） 建 获接得受立职职危业业害卫健监生康测防检和护查劳、动职业者病健诊康疗档、案康复服务 职 知情业权病：报危告害义、务危害后果、防护条件 对 要求患改职善业工病作者条的件救治、安置 依 拒绝法强参令加违工章伤操劳作动、保冒险险作业 落 批评实、职检业举危、害控治告理和职业病防治经费
2、职业卫生管理义务：用人单位应当建立、健
全职业病防治责任制，职业卫生管理组织机 构和职业卫生管理制度。 （第19条）
3、保险制度：用人单位应当依法参加工伤社会
保险。 （第6条）
4、报告义务：用人单位应当及时、如实向行政
部门申报职业病危害项目和职业病危害事故、 职业病危害因素检测与评价结果。（第14、34、 24条）
职业病危害防治知 识培训课件
前言
近年来，随着国家对安全事故重视程度的不 断加大，生产事故发生率持续下降，保持在较低 水平。在良好的安全大环境中，职业健康安全的 重要性日益凸显。
虽然国家对职业病防治的重视程度不断提高， 但是全国的职业病防治形势依然严峻，很多劳动 者依然遭受职业病危害因素的威胁。
全国职业病危害状况
业危害，职业病检出率4.3％，可疑病例检出率 11.4％
2014年全国职业病报告情况
2014年全国职业病报告情况
ຫໍສະໝຸດ Baidu
2014年全国职业病报告情况
2014年全国职业病报告情况
2014年全国职业病报告情况
2014年全国职业病报告情况
胡锦涛总书记重要指示
职业卫生法律、法规
❖ 1、《中华人民共和国职业病防治法》 ❖ 2、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 ❖ 3、《中华人民共和国尘肺病防治条例》 ❖ 4、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》 ❖ 5、《职业病危害项目申报管理办法》 ❖ 6、《建设项目职业病危害分类管理办法》 ❖ 7、《健康监护技术规范》 ❖ 8、《职业病诊断与鉴定管理办法》 ❖ 9、《职业病危害事故调查处理办法》 ❖ 10、《职业卫生技术服务机构管理办法》 ❖ 11、《煤矿作业场所职业危害防治规定》 ❖ 12、《用人单位职业危害防治八条规定》
享受国家规定的工伤保险待遇
要求并获得健康损害赔偿
用人单位的法定义务
《职业病防治法》中共有22条对用人单位 的义务做了明确规定，主要归纳为如下内容：
1、健康保障的义务：用人单位应当采取有效的
职业病危害防护措施，为劳动者提供符合国 家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环 境和条件。 （第4条）
❖ 工业企业792.99万个，建筑业9.66万个，乡镇企 业2070.9万个，劳动力人口7.06亿人
❖ 职业危害分布30余个行业，以煤炭、冶金、建 材、有色金属、机械、化工等最为突出
❖ 全国累计尘肺病人55.8万人，其中已死亡13.3万 人，新发尘肺每年仍以1.5－2万例增长
❖ 重大职业中毒事故呈不断上升趋势 ❖ 乡镇工业82％存在职业危害、30％职工接触职
劳动者依法享有职业卫生保护的 权利。用人单位应当为劳动者创造符 合国家职业卫生标准和卫生要求的工 作环境和条件，并采取措施保障劳动 者获得职业卫生保护。
《
保 护
职 业
劳病
动防
者治
健法
康 权 益
》 精 髓
劳动者享有职业卫生保护权利
❖ 工作生命权：享有保护，不受危害 ❖ 危害知情权：职业危害，防护措施 ❖ 教育培训权：危害知识，防护知识，法律知识 ❖ 职业健康权：健康监护，职业病诊疗、康复 ❖ 特殊保护权：未成年工、女工、残疾人 ❖ 拒绝作业权：无防护条件，违章指挥，强令冒险 ❖ 参与决策权：职业卫生民主管理 ❖ 检举控告权：违法行为，侵害健康 ❖ 民事赔偿权：健康损害
2、“国家安监总局73号令” 第十六条
3、《煤矿作业场所职业危害防治规定》第十六条 用（人单国位家应当安对劳监动者总进局行上7岗3前的号职令业卫）生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知
❖ 《煤矿作业场所职业危害防治规定》
❖ 《煤矿作业场所职业病危害防治规定》已经2015年1月16日国家安全 生产监督管理总局局长办公会议审议通过，2015年2月28日国家安全 生产监督管理总局令第73号公布，自2015年4月1日起施行。
❖ 《用人单位职业危害防治八条规定》
❖ 《用人单位职业病危害防治八条规定》经2015年3月23日国家安全生 产监督管理总局局长办公会议审议通过，2015年3月24日国家安全生 产监督管理总局令第76号公布，自公布之日起施行。
5、卫生防护义务：用人单位必须采取有效的职
业病防护设施，并为劳动者提供个人职业病防 护用品。（第20条）
6、减少危害义务：用人单位应当采用有利于防
治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、 新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、 材料。（第21条）
《职业病防治法》依据《宪法》关于 公民享有生命健康权的规定，制定如 下规定：
职业卫生法律、法规
❖ 《中华人民共和国职业病防治法》
❖ 2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议 通过，根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第 二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》 修正，2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一 次会议通过。
劳动者履行职业卫生保护义务
履行劳动合同 遵守法律法规 遵守规章制度 遵守操作规程 接受教育培训 接受健康监护 用好防护设施 用好防护用品
职业卫生相关法律法规
❖ 关于职业卫生培训 ：
煤矿企业主要负责人、管理人员应接受职业危害防治知识培训。
训，上煤1岗矿前、企培业“训应时职对间从业不业少病人于员防4进学治行时上法，岗在”前岗、第期在间三岗培期十训间时五的间职条每业年危不害少防于治2学知时识。培
职业病防治基本方针
职业病防治工作坚持预防为主、防治 结合的方针，建立用人单位负责、行政机 关监管、行业自律、职工参与和社会监督 的机制，实行分类管理、综合治理。
—《中华人民共和国职业病防治法》
用人单位的义务及劳动者的权利
用人单位 劳动者
义务：
配备防护设施、治理职业危害
权利作业：场所危害评价与管理 劳动者健康监护（上岗前、在岗中、离岗时） 危 获得害职告业知卫（生合培同训、教作育用场所、培训教育） 建 获接得受立职职危业业害卫健监生康测防检和护查劳、动职业者病健诊康疗档、案康复服务 职 知情业权病：报危告害义、务危害后果、防护条件 对 要求患改职善业工病作者条的件救治、安置 依 拒绝法强参令加违工章伤操劳作动、保冒险险作业 落 批评实、职检业举危、害控治告理和职业病防治经费
2、职业卫生管理义务：用人单位应当建立、健
全职业病防治责任制，职业卫生管理组织机 构和职业卫生管理制度。 （第19条）
3、保险制度：用人单位应当依法参加工伤社会
保险。 （第6条）
4、报告义务：用人单位应当及时、如实向行政
部门申报职业病危害项目和职业病危害事故、 职业病危害因素检测与评价结果。（第14、34、 24条）
职业病危害防治知 识培训课件
前言
近年来，随着国家对安全事故重视程度的不 断加大，生产事故发生率持续下降，保持在较低 水平。在良好的安全大环境中，职业健康安全的 重要性日益凸显。
虽然国家对职业病防治的重视程度不断提高， 但是全国的职业病防治形势依然严峻，很多劳动 者依然遭受职业病危害因素的威胁。
全国职业病危害状况
业危害，职业病检出率4.3％，可疑病例检出率 11.4％
2014年全国职业病报告情况
2014年全国职业病报告情况
ຫໍສະໝຸດ Baidu
2014年全国职业病报告情况
2014年全国职业病报告情况
2014年全国职业病报告情况
2014年全国职业病报告情况
胡锦涛总书记重要指示
职业卫生法律、法规
❖ 1、《中华人民共和国职业病防治法》 ❖ 2、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 ❖ 3、《中华人民共和国尘肺病防治条例》 ❖ 4、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》 ❖ 5、《职业病危害项目申报管理办法》 ❖ 6、《建设项目职业病危害分类管理办法》 ❖ 7、《健康监护技术规范》 ❖ 8、《职业病诊断与鉴定管理办法》 ❖ 9、《职业病危害事故调查处理办法》 ❖ 10、《职业卫生技术服务机构管理办法》 ❖ 11、《煤矿作业场所职业危害防治规定》 ❖ 12、《用人单位职业危害防治八条规定》