《职业病防治法》PPT课件
合集下载
《职业病防治法》PPT课件
–刑事责任 • 重大劳动安全事故罪、重大责任事故罪、危险物品 肇事罪……
–民事责任 承担健康损害赔偿责任
3、法律责任
• 针对监管者的法律责任(卫生行政部门)
–行政处分 •降级、撤职、开除……
–刑事责任 •滥用职权罪、玩忽职守罪、渎职罪……
职业卫生监督案例讨论
视频:
1、无尘车间的怪病 (苹果中国供应商员工中毒事件) 2、工人为证明患职业病坚持开胸验肺
前 期 预防
建设项目管理
可行性论证
初步设计
职业危害预评价
施工
三同时
职业卫生技 术机构介入
建设项目业主
政府监管
竣工验收
控制效果评价
职业卫生技 术机构介入
劳动过程中的防护与管理 p69
立法意图
明确劳动工作过程中职业病防治要求 明确用人单位在用人过程中保护劳动者
健康的法定义务和责任 明确劳动者的职业健康权利 有关组织和社团的职责
回答了5个问题
■是什么? 维护劳动者健康权的国家法律
■管什么? 产生职业病危害的企业
■怎么管? 职业危害申报等法定制度
■管多少? 严重职业危害,职业病名单
■谁来管? 各级政府,政府卫生等行政部门,工会组织,企业
(二)职业病防治法的适用范围及 法律关系
1、职业病防治法的适用范围 中华人民共和国领域内职业病防治活动 控制最主要、危害最严重的职业病 适用于产生职业危害的企业事业单位和个体
职业病界定的4个要件:
患病主体 过程 因素 法定
二、职业病防治法律制度
(一)职业病防治法制建设 p67 1、职业病防治法律体系的形成 职业病防治法是预防、控制和
消除职业病危害,防治职业病, 保护劳动者健康及其相关权益, 促进经济发展活动中产生的各种 社会关系的法律规范的总称。
–民事责任 承担健康损害赔偿责任
3、法律责任
• 针对监管者的法律责任(卫生行政部门)
–行政处分 •降级、撤职、开除……
–刑事责任 •滥用职权罪、玩忽职守罪、渎职罪……
职业卫生监督案例讨论
视频:
1、无尘车间的怪病 (苹果中国供应商员工中毒事件) 2、工人为证明患职业病坚持开胸验肺
前 期 预防
建设项目管理
可行性论证
初步设计
职业危害预评价
施工
三同时
职业卫生技 术机构介入
建设项目业主
政府监管
竣工验收
控制效果评价
职业卫生技 术机构介入
劳动过程中的防护与管理 p69
立法意图
明确劳动工作过程中职业病防治要求 明确用人单位在用人过程中保护劳动者
健康的法定义务和责任 明确劳动者的职业健康权利 有关组织和社团的职责
回答了5个问题
■是什么? 维护劳动者健康权的国家法律
■管什么? 产生职业病危害的企业
■怎么管? 职业危害申报等法定制度
■管多少? 严重职业危害,职业病名单
■谁来管? 各级政府,政府卫生等行政部门,工会组织,企业
(二)职业病防治法的适用范围及 法律关系
1、职业病防治法的适用范围 中华人民共和国领域内职业病防治活动 控制最主要、危害最严重的职业病 适用于产生职业危害的企业事业单位和个体
职业病界定的4个要件:
患病主体 过程 因素 法定
二、职业病防治法律制度
(一)职业病防治法制建设 p67 1、职业病防治法律体系的形成 职业病防治法是预防、控制和
消除职业病危害,防治职业病, 保护劳动者健康及其相关权益, 促进经济发展活动中产生的各种 社会关系的法律规范的总称。
《职业病防治》PPT课件ppt课件
11
.
职业病特点:
① 病因明确; ② 病因多数可定量检测,有明显的剂量——
反应(效应)关系; ③ 接触同一种职业有害因素的人群中有一定
数量的职业病病例发生,很少出现个别病例; ④ 早期发现,及时合理处理,预后良好。
12
.
中国职业病呈现五大特点
1、接触职业病危害人数多,患病数量大; 2、职业病危害分布行业广,危害严重; 3、职业病危害流动性大、危害转移严重; 4、职业病具有隐匿性、迟发性特点,危害
分类:根据来源,分为 (一)生产过程中的职业病危害因素 (二)劳动过程中的职业病危害因素 (三)生产环境中的职业病危害因素
2
.
职业性危害因素导致的职业性损害
(一)工伤 1.显性工伤,即在职业活动所涉及的区
域内,由于工作中工作环境恶劣、条件不良、 任务过重或突发性事故导致的对劳动者身体的 伤害。 2.隐性工伤,即因职业特有的工作环境 危害造成的职业病。
17
.
煤矿采选业职业病
化学物质类 (十八)氮氧化合物 可能导致的职业病:氮氧化合物中
毒 (十九)一氧化碳 可能导致的职业病:一氧化碳中毒 (二十)二氧化碳 可能导致的职业病:二氧化碳中毒 (二十一)硫化氢 可能导致的职业病:硫化氢中毒
18
.
煤矿采选业职业病
职业眼病 (一)导致化学性眼部灼伤的危害因素:硫酸、硝酸、
2008年台湾职业伤病通报量达3246件,其中 职业病共1695件,较2007年666件大幅增加 1029件(1.6倍);通报件数以骨骼肌肉伤害疾 病为首,
26
.
我国台湾地区职业病性危害现状
台湾的职业病发生率偏低。据台“劳委会”统 计,2008年台湾劳工职业伤害伤病总计55074 人,残废3936人,死亡647人;而职业病方面 仅为387人,其中伤病326人,残废37人,死 亡24人。
职业病防治法宣传周专业培训ppt课件(完整内容)
职业病防治法宣传周
职业病防治知识培训
前言
2022年4月25日-5月1日是第20个《职业病防治法》宣传周
为深入宣传贯彻《职业病防治法》推动用人单位落实职业病防治主体责任保障广大劳动者职业健康权益我国将每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节定为全国《职业病防治法》宣传周
什么是职业病
01
我国职业病有哪些
02
实施由专人负责的日常监测
03
用人单位职业病防治的主要责任
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
05
劳动者
职业健康检查
(七) 参与民主管理权
劳动者有权参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。
提出意见和建议
如何诊断职业病
05
如何诊断职业病
1、当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。
提供的材料包括:①职业史、既往史;②职业健康监护档案复印件;③职业健康检查结果;④工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;⑤诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。
4、出具鉴定书。
鉴定书的内容应当包括:
被鉴定人的职业接触史;作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况;当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间。
鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署,并加盖鉴定委员会公章。
1
2
职业病病人可享受哪些待遇
06
职业病病人可享受哪些待遇
享受哪些待遇
职业病病人的诊断、康复费用、伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障。按照国家有关工伤社会保险的规定执行。
职业病防治知识培训
前言
2022年4月25日-5月1日是第20个《职业病防治法》宣传周
为深入宣传贯彻《职业病防治法》推动用人单位落实职业病防治主体责任保障广大劳动者职业健康权益我国将每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节定为全国《职业病防治法》宣传周
什么是职业病
01
我国职业病有哪些
02
实施由专人负责的日常监测
03
用人单位职业病防治的主要责任
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
05
劳动者
职业健康检查
(七) 参与民主管理权
劳动者有权参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。
提出意见和建议
如何诊断职业病
05
如何诊断职业病
1、当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。
提供的材料包括:①职业史、既往史;②职业健康监护档案复印件;③职业健康检查结果;④工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;⑤诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。
4、出具鉴定书。
鉴定书的内容应当包括:
被鉴定人的职业接触史;作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况;当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间。
鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署,并加盖鉴定委员会公章。
1
2
职业病病人可享受哪些待遇
06
职业病病人可享受哪些待遇
享受哪些待遇
职业病病人的诊断、康复费用、伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障。按照国家有关工伤社会保险的规定执行。
2024年职业病防治知识培训ppt课件(2024)
3
职业病定义及分类
2024/1/30
定义
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中, 因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
分类
根据《职业病分类和目录》,职业病共分为10大类132种,包括尘肺、职业性放 射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤 病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。
建立职业卫生档案
记录作业人员的职业史、职业病危害 因素接触史、职业健康检查结果等信 息,为职业病诊断和治疗提供依据。
加强职业卫生培训教育
提高作业人员的职业卫生意识和技能 水平,使其了解职业病危害因素、防 护措施及应急处置方法。
2024/1/30
13
个人防护用品选用及注意事项
根据作业场所职业病危害因素的特点和危害程度,选用适当的个人防护用品,如防 尘口罩、防毒面具、耳塞、防护服等。
01
02
03
现场调查法
通过现场观察、询问、检 查等方式识别危害因素。
2024/1/30
检测分析法
使用专业仪器对工作环境 进行检测分析,确定危害 因素的种类和程度。
健康监测法
通过对员工健康状况的监 测,发现与职业病相关的 异常指标。
9
风险评估与等级划分
风险评估
根据危害因素的种类、浓 度、接触时间等因素,评 估其对员工健康的潜在影 响。
社会组织可积极参与职业病防治的监督工作,对政府和企业落实职业病
防治措施的情况进行监督。
25
提高公众认知度和参与度
加强职业病防治知识宣传
通过媒体、网络等多种渠道宣传职业病防治知识,提高公众的认知度和自我保护意识。
职业病防治法培训PPT课件
22 2012.
职业病防治法
第三十一条 不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使 用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
第三十二条 不得转移给不具备职业病防护条件的单位和个 人。不具备条件的不得接受。
第三十三条 用人单位不得隐瞒有职业病危害的技术、工艺 、设备、材料,造成后果承担责任。
第三十四条 与劳动者订立劳动合同写明危害及其后果、防 护措施和待遇等。不得隐瞒或欺骗。
合同期间因工作变更,履行如实告知的义务,并协商变 更相关条款。
违反规定劳动者有权拒绝,用人单位不得解除劳动合同 。
23 2012.
职业病防治法
第三十五条“用人单位的主要负责人和职业卫生 管理人员接受培训,遵守法律、法规,依法组织本 防治工作。”
“劳动者学习和掌握相关...知识,增强防范意识, 遵守法律、 法规、规章和操作规程,正确使用、维护防护设备 和防护用品,隐患及时报告。”
10 2012.
职业病防治法
职业病的分类和目录由国务院卫生行政 部门会同国务院安全生产监督管理部门、 劳动保障行政部门制定、调整并公布。
第三条 职业病防治工作坚持预防为主、 防治结合的方针,建立用人单位负责、行 政机关监管、行业自律、职工参与和社会 监督的机制,实行分类管理、综合治理。
11 2012.
职业病防治法
主要内容
一、职业危害现状 二、职业病防治法的修订意义 三、职业病防治法简介
1 2012.
职业病防治法
中华人民共和国职业病防治法 (2001年10月27日第九届全国 人民代表大会常务委员会第二十四次会 议通过根据2011年12月31日第 十一届全国人民代表大会常务委员会第 二十四次会议《关于修改〈中华人民共 和国职业病防治法〉的决定》修正)
职业病防治法
第三十一条 不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使 用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
第三十二条 不得转移给不具备职业病防护条件的单位和个 人。不具备条件的不得接受。
第三十三条 用人单位不得隐瞒有职业病危害的技术、工艺 、设备、材料,造成后果承担责任。
第三十四条 与劳动者订立劳动合同写明危害及其后果、防 护措施和待遇等。不得隐瞒或欺骗。
合同期间因工作变更,履行如实告知的义务,并协商变 更相关条款。
违反规定劳动者有权拒绝,用人单位不得解除劳动合同 。
23 2012.
职业病防治法
第三十五条“用人单位的主要负责人和职业卫生 管理人员接受培训,遵守法律、法规,依法组织本 防治工作。”
“劳动者学习和掌握相关...知识,增强防范意识, 遵守法律、 法规、规章和操作规程,正确使用、维护防护设备 和防护用品,隐患及时报告。”
10 2012.
职业病防治法
职业病的分类和目录由国务院卫生行政 部门会同国务院安全生产监督管理部门、 劳动保障行政部门制定、调整并公布。
第三条 职业病防治工作坚持预防为主、 防治结合的方针,建立用人单位负责、行 政机关监管、行业自律、职工参与和社会 监督的机制,实行分类管理、综合治理。
11 2012.
职业病防治法
主要内容
一、职业危害现状 二、职业病防治法的修订意义 三、职业病防治法简介
1 2012.
职业病防治法
中华人民共和国职业病防治法 (2001年10月27日第九届全国 人民代表大会常务委员会第二十四次会 议通过根据2011年12月31日第 十一届全国人民代表大会常务委员会第 二十四次会议《关于修改〈中华人民共 和国职业病防治法〉的决定》修正)
2024年度职业病防治法课件
25
员工发现职业病危害事 故隐患时,有权向企业 或者政府部门报告。
政府部门监管职责
制定和完善职业病防治法规、标准和 政策,加强职业病防治宣传教育。
建立职业病监测和预警机制,及时掌 握职业病发病情况和危害因素变化趋 势。
2024/2/3
对企业职业病防治工作进行监督检查 ,对违法行为进行查处。
协调处理重大职业病危害事故,保障 员工权益和社会稳定。
2024/2/3
22
06 企业职业病防治责任与义 务
2024/2/3
23
企业主体责任
01
02
03
04
提供符合职业卫生标准和要求 的工作环境和条件,包括生产 工艺、设备、材料等方面。
建立健全职业病防治责任制, 明确各级管理人员和员工的职
责和义务。
对员工进行职业卫生培训,提 高员工的职业病防护意识和技
包括用人单位、劳动者、职业病防治服务机构、监督管理部门等。其中,用人单位是职 业病防治的责任主体,应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境 和条件;劳动者则享有获得职业卫生保护的权利;职业病防治服务机构则提供职业病防
治相关服务;监督管理部门则负责对职业病防治工作进行监督管理。
6
02 职业病危害因素识别与评 估
18
05 职业病治疗与康复方案
2024/2/3
19
治疗方案选择
01
02
03
药物治疗
针对职业病引起的症状, 选用适当的药物进行治疗 ,如止痛药、消炎药、抗 抑郁药等。
2024/2/3
非药物治疗
包括物理疗法、心理疗法 、中医疗法等,根据职业 病类型和个体差异选择合 适的方法。
手术治疗
员工发现职业病危害事 故隐患时,有权向企业 或者政府部门报告。
政府部门监管职责
制定和完善职业病防治法规、标准和 政策,加强职业病防治宣传教育。
建立职业病监测和预警机制,及时掌 握职业病发病情况和危害因素变化趋 势。
2024/2/3
对企业职业病防治工作进行监督检查 ,对违法行为进行查处。
协调处理重大职业病危害事故,保障 员工权益和社会稳定。
2024/2/3
22
06 企业职业病防治责任与义 务
2024/2/3
23
企业主体责任
01
02
03
04
提供符合职业卫生标准和要求 的工作环境和条件,包括生产 工艺、设备、材料等方面。
建立健全职业病防治责任制, 明确各级管理人员和员工的职
责和义务。
对员工进行职业卫生培训,提 高员工的职业病防护意识和技
包括用人单位、劳动者、职业病防治服务机构、监督管理部门等。其中,用人单位是职 业病防治的责任主体,应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境 和条件;劳动者则享有获得职业卫生保护的权利;职业病防治服务机构则提供职业病防
治相关服务;监督管理部门则负责对职业病防治工作进行监督管理。
6
02 职业病危害因素识别与评 估
18
05 职业病治疗与康复方案
2024/2/3
19
治疗方案选择
01
02
03
药物治疗
针对职业病引起的症状, 选用适当的药物进行治疗 ,如止痛药、消炎药、抗 抑郁药等。
2024/2/3
非药物治疗
包括物理疗法、心理疗法 、中医疗法等,根据职业 病类型和个体差异选择合 适的方法。
手术治疗
职业病防治法ppt
总则(1-12条) -国家的职业病防治的方针政策(5)
第四条:关于劳动者职业卫生保护权利 的规定。
两层含义: 劳动者依法享有职业卫生保护的权利; 用人单位应当履行保障劳动者获得职业卫生保 护的义务。
用人单位应当履行保障劳动者 获得职业卫生保护的义务
为劳动者创造符合国家职业卫生标准和职业卫生 要求的工作环境和工作条件; 为保障劳动者获得职业卫生保护而采取的措施应 当符合法律规定; 配备有效的职业病防护设施和职业病防护用品; 优先采用新技术、新工艺、新材料; 职业病危害因素检测、评价; 职业健康监护和职业卫生培训; 职业卫生档案和职业健康监护档案。
分类管理
定义:按职业病危害因素的种类、性质、毒性、 危害程度及对人体健康造成的损害后果确定类别, 采取不同的管理方法。 主要内容: 建设项目分类管理; 职业病危害项目申报制度; 放射、高毒等作业实行特殊管理; 职业病危害因素的分类目录; 职业病的分类和目录。
综合治理
定义:指在职业病防治活动中采取一切有效的管理和 技术措施,如立法、行政、经济、科技、民主管理和 社会监督等,并将其纳入到法制化统一监督管理的轨 道,对职业病危害所进行的治理。包括: 政府的规划管理与组织领导; 卫生行政部门的统一监督管理; 各部门的分工监督管理; 用人单位自律管理; 行业协会的管理; 职业卫生技术服务:便利、规范、高效 工会组织的督促与协助; 劳动者的民主监督; 新闻媒体、社会舆论监督。
•
防治结合(c)
“防”中有“治”:一边对造成职业病危害的工 作场所进行治理,一边及早地对接触职业病危 害因素的劳动者组织职业健康检查,安排职业 病人的诊断治疗。 “治”中有“防”:通过职业健康检查和对职 业病的病因学诊断分析,找到其致病原因,分 析发病机制、发生规律、总结预防工作经验与 教训,进而对作业场所的职业病危害因素的种 类、性质、危害程度和用人单位职业卫生管理 上的问题做出分析诊断,并提出控制和消除职 业病危害的治理对策和有效措施。
职业病防治法培训ppt课件完整版
职业病防治法培 训ppt课件完整 版
目录
• 职业病防治法概述 • 用人单位职业病防治责任 • 劳动者职业健康权益保障 • 职业病诊断与鉴定制度 • 职业病预防和控制措施 • 政府监管与社会参与
01
CATALOGUE
职业病防治法概述
职业病定义与分类
职业病定义
指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉 尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
05
CATALOGUE
职业病预防和控制措施
工程技术措施
采用先进的生产工艺和设备
通过引进自动化、智能化等先进技术,减少人工操作,降低职业 病发生的风险。
优化生产布局
合理规划生产区域,将有害作业与无害作业分开,减少有害因素对 作业人员的危害。
加强通风排毒
对存在有毒有害物质的作业场所,应采取有效的通风排毒措施,确 保作业环境符合国家标准。
职业病诊断程序和标准
诊断程序
劳动者可在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进 行职业病诊断。申请职业病诊断时,应当提供劳动者职业史和职业病危害接触史、职业健康检查结果 等资料。
诊断标准
职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。没有证据否定职业病危害因素 与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。
CATALOGUE
政府监管与社会参与
政府监管部门职责和权力
01
02
03
04
制定职业病防治政策、 规划和标准
监督用人单位落实职业 病防治措施
开展职业病危害因素监 测和评估
查处职业病危害事故和 违法行为
社会组织和公众参与途径和方式
目录
• 职业病防治法概述 • 用人单位职业病防治责任 • 劳动者职业健康权益保障 • 职业病诊断与鉴定制度 • 职业病预防和控制措施 • 政府监管与社会参与
01
CATALOGUE
职业病防治法概述
职业病定义与分类
职业病定义
指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉 尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
05
CATALOGUE
职业病预防和控制措施
工程技术措施
采用先进的生产工艺和设备
通过引进自动化、智能化等先进技术,减少人工操作,降低职业 病发生的风险。
优化生产布局
合理规划生产区域,将有害作业与无害作业分开,减少有害因素对 作业人员的危害。
加强通风排毒
对存在有毒有害物质的作业场所,应采取有效的通风排毒措施,确 保作业环境符合国家标准。
职业病诊断程序和标准
诊断程序
劳动者可在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进 行职业病诊断。申请职业病诊断时,应当提供劳动者职业史和职业病危害接触史、职业健康检查结果 等资料。
诊断标准
职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。没有证据否定职业病危害因素 与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。
CATALOGUE
政府监管与社会参与
政府监管部门职责和权力
01
02
03
04
制定职业病防治政策、 规划和标准
监督用人单位落实职业 病防治措施
开展职业病危害因素监 测和评估
查处职业病危害事故和 违法行为
社会组织和公众参与途径和方式
职业病防治法课件PPT课件
技术革新
3、防治职业病危害的设施
设备及管道
保证密闭性良好,严防跑冒滴漏
防护设施
保证送排风等防护设施正常运行
重点岗位
设置远程监视和报警系统
E:\职业卫生\培训\职业病培训\职业病预防宣传片.flv
六、制药行业职业病危害因素及防护措施
1.危害因素
制药行业由于其生产工艺的特殊性,工艺步骤繁多,生产周 期较长,各工序均属间断生产,反应时间长短不一。原辅料处理 (粉碎、过筛)、制粒、总混工艺是产生粉尘最多的地方,压片 和包装工艺是生产环节中产生噪声地方。
中国医药集团
立法背景:
二、我国职业病法立法背景及过程
1.从国际上看:人类即将告别为发展经济而破坏环境、导致公害病和
职业病的工业革命时代,迈向保护环境、保障安全、改善生命质
量、促进社会经济可持续发展的新时代。
➢ 1984年,联合国在《全球人权宣言》中宣布:所有的人享有公正 和良好的工作条件的权利。
➢ 1994年,WTO提出“人人享有职业卫生保健”的宣言。
1、尘肺病
定义:由于长期吸入大量细微粉尘而 引起的以肺组织纤维化为主的职业病。 (我国《职业病目录》规定的职业病名 单中列出的法定尘肺病有13种:矽肺、煤 工尘肺【90%】、石墨尘肺、碳黑尘肺、 石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母 尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、 铸工尘肺、其它尘肺)
七、职业病案例
3项义务:
自觉学习职业卫生知识的义务。 自律遵规的义务:遵守职业病法律、法规和操作规程, 正确使用和维护职业病防护用品。 报告职业病危害事故隐患的义务。
2、消除/减少职业病危害
技术革新
原料替代,工艺改革,彻底消除危害
选址
职业病防治法ppt
防治工作存在不足
部分用人单位对职业病防治工作不够重视,劳动者 缺乏自我保护意识。
许多用人单位存在职业病危害因素,劳动者 面临较大的健康风险。
监管和执法存在困难
由于涉及面广、情况复杂,监管和执法存在 一定的难度和挑战。
对未来职业病防治工作的展望和设想
加强宣传教育ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ培训
强化监管和执法
加大对职业病防治法的宣传教育和培训力度 ,提高劳动者的法律意识和自我保护能力。
告,并处五万元以上十万元以下的罚款。
用人单位违反职业病危害预评价、职业病防护设施设计、竣工验收等规 定,由卫生健康主管部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处 十万元以上五十万元以下的罚款。
行政机关及其工作人员的法律责任
卫生健康主管部门及其工作人员不履行职责或者滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊 的,依法追究行政责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
职业病防治责任制
用人单位的责任
制定职业病防治计划和实施方案,并建立、健全职业 卫生管理制度。
依法组织建设项目职业卫生评价,并按照规定报送职 业卫生监督管理部门备案。
为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用 品,并督促、指导劳动者正确使用。
组织劳动者进行职业卫生培训,并按照国家有关规定 提取、使用职业卫生经费。
应急救援
用人单位应当制定职业病危害应急救援预案,并配备必要的应急救援器材和设备,定期组织演练。
用人单位在劳动过程中防护与管理
用人单位应当建立健全职业卫生管理制度,制定职业病危害事故应急预案,并配备专(兼 )职职业卫生管理人员。
用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品,并按照规定对劳动者 进行健康监护,建立健康监护档案。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
职业病防治工作坚持 预防为主 、 防治
2019/3/11
《中华人民共和国职业病防治法》
15
安全生产法及相关法律知识
2
职业病的范围
法定职业病的概念
企业、事业单位和个体经济组织的劳动者
在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质 和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾 病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部
门会同国务院安全生产监督管理部门、劳 动保障行政部门规定、调整并公布。
2019/3/11
–相关法律 –行政法规和地方性行政法规 –有关部委出台的部门规章 –各种技术标准
2019/3/11
《中华人民共和国职业病防治法》 10
安全生产法及相关法律知识
中华人民共和国职业病防治法
放射性同位素与射线 装置放射防护条例
放射卫生配套规章:
放射工作卫生防护管理 防护器材、含放射性产品管理 放射事故管理 放射工作人员健康管理 核设施放射卫生防护管理
使用有毒物品作业 场所劳动保护条例
尘肺病防治 条例
· · · · · ·
职业卫生配套规章: 职业病危害因素分类目录 职业病目录 工作场所职业卫生监督管理规定 职业病危害项目申报办法 用人单位职业健康监护监督管理办法 职业卫生技术服务机构监督管理暂行 办法 建设项目职业卫生“三同时”监督管 理暂行办法
2007
比例 /%
2008
行业
2009
比例 /%
2010
行业 比例 /%
比例 行业 /%
比例 行业 /%
煤炭 40.92 煤炭 45.84 有色 有色 12.85 10.12 金属 金属 建材 6.45 建材 6.38
煤炭 39.81 煤炭 41.38 有色 有色 13.05 金属 金属 9.33 6.99
《中华人民共和国职业病防治法》 5
安全生产法及相关法律知识
职业病种类分布(2010年)
职业性肿瘤, 0.29%
职业性耳鼻喉口腔等 疾病,4.82% 其他,1.16%
1 2 3 4 5
职业中毒, 6.31%
尘肺病,87.42%
2019/3/11
《中华人民共和国职业病防治法》 6
安全生产法及相关法律知识 其他26.5% 建筑 5.6% 矿业36.4%
煤炭 51.28 铁道 9.45 8.29
建设 行业
6.9
冶金
有色 金属
60.22
62.34
59.76
57.7
69.02
8
2019/3/11
《中华人民共和国职业病防治法》
安全生产法及相关法律知识
存在的问题
• 发病人数多
–各类职业病新发病例 1.6万/年
• 分布行业广
–超过30多个行业,以煤炭、冶金、建材、有色 金属、机械、化工等最为严重
职业病 尘肺
10000 5000 0 2005 2006 2007 2008 2009 2010
职业病 12212 11519 14296 13744 18128 27240 9173 8783 10963 10829 14495 23812 尘肺
2005-2010年我国职业病发病情况统计
2019/3/11
• 遗留的包袱重
–体检率低,只有20—30% –报告体系不健全,漏报率高达30—37% –仅现患的尘肺病可能不少于100万人
2019/3/11
《中华人民共和国职业病防治法》 9
安全生产法及相关法律知识
我国职业卫生法律体系
• 目前,以《职业病防治法》为基础法的我 国职业卫生的法律法规体系已基本形成。 • 包括
职业病种类分布 (2011年)
化工6.3% 电子10.5%
加工制造 14.7% 外资企业8.2%
其他3.7%
职业中毒 19.1%
其他10.7%
国企21.4%
尘肺病 87.42%
民营企业 66.7%
7
2019/3/11
《中华人民共和国职业病防治法》
安全生产法及相关法律知识
职业病行业分布
2006
行业 1 2 3 合计
会常务委员会第二十四次会议通过,自 2002年5月1日起施行。 《中华人民共和国职业病防治法修正案》 于2011年12月31日审议通过。
2019/3/11
《中华人民共和国职业病防治法》
13
安全生产法及相关法律知识
中华人民共和国职业病防治法
内容共7章,90条:
第一章 总 则 第二章 前期预防
第三章 劳动过程中的防护与管理
3
安全生产法及相关法律知识
• 令人遗憾的是,至今仍有许多人在人的尊严和 价值被漠视的条件下工作。
没有任何防护条件的喷漆作业
打磨作业(粉尘危害)
2019/3/11
《中华人民共和国职业病防治法》 4
安全生产法及相关法律知识
看看我国的职业卫生现状
30000
发 病 20000 人 数 关法律知识
职业卫生与职业病
2019/3/11
《中华人民共和国职业病防治法》
1
安全生产法及相关法律知识
引 言
• 1948年,联合国全体会议通过的《全球人权 宣言》确认,所有人享有公正和良好的工作 条件的权利。
• ILO、WHO:人人享有职业卫生的全球战 略。 • 1996年第14届世界劳动安全卫生大会上达成 共识:劳动者在享受就业权利的同时,应享有 劳动安全卫生的权利。
第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五章 监督检查 第六章 法律责任 第七章 附
2019/3/11
则
《中华人民共和国职业病防治法》 14
安全生产法及相关法律知识
1
职业病防治的基本方针
结合 的方针,建立 用人单位负责 、 行 政机关监管 、 行业自律 、 职工参与 和 社会监督 的机制 ,实行分类管理、综 合治理。
2019/3/11
《中华人民共和国职业病防治法》
2
安全生产法及相关法律知识
• 1997年,联合国秘书长发表文告指出:各 国政府决策者和企业家应将保证安全和卫 生的作业环境作为一切投资和生产决策的 关键加以考虑,职业卫生和安全是一项全 球、国际和国家议事日程中的优先任务。
2019/3/11
《中华人民共和国职业病防治法》
· · ·· · ·
2019/3/11
《中华人民共和国职业病防治法》 11
安全生产法及相关法律知识
职业病防治中有关法律关系
政府监管部门
履行保护健康义务
劳动者
主张保护健康权利
用人单位
职业卫生服务机构
2019/3/11
《中华人民共和国职业病防治法》 12
安全生产法及相关法律知识
2001 年 10 月 27 日第九届全国人民代表大