行政组织结构

二、行政组织结构类型 （Fra Baidu bibliotek）几种常见的组织结构
集权式的 Centralized Organization
扁平式的（Flat Organization ）
直线制
直线制-职能制
事业部制
（二）组织内部的交流形式
Wheel
Chain
Centralized
Circle
All-Channel
Decentralized
（1）中央和地方的关系 （2）历史文化传统 （3）公民社会的成熟程度
（三）管理幅度和层次的关系 在其他情况相同的条件下，两者呈反比关系；
第三节 行政组织结构
一、含义与性质
（一）含义（Organization Structure） 各部门和各层级之间依据法定规则所建立的一种正式的各种相
互关系的体制；
（二）性质：抽象而无形的，因此不能直观其存在
1、结构与功能： 结构产生组织的静态特性，功能反映组织的动态特征；
2、结构与职位： 职位—职权---职责，强调三者的非人格化和统一性；
三、管理幅度和管理层次
（一）管理幅度 1、含义
一名主管人员或上级部门所能直接领导下级人员或部门的数 量和范围
2、决定管理幅度的因素
（1）管理者和被管理者的性格、知识、专业、技能、精力、经 验、性别、年龄、作风等；
（2）组织的正式或非正式规定，如规章、制度、规划、计划、 程序；如人际关系、工作氛围等；
（3）社会的总体发展水平、社会对组织的需求，家族意志等；
（二）管理层次 1、含义
以人类劳动的垂直分工和权力的等级属性为划分依据，形成组
织的纵向等级结构和层级数目
2、行政组织管理层次的划分
无统一规定，大多可分为上中下三级或高、中、低、基层四 级；前者如部、局、处三级制，后者如国务院、省、县、乡四级
3、决定管理层次的因素