安全监管干部要树立五种意识

安全监管干部要树立五

种意识

集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

安全监管干部要树立“五种意识”安全生产工作具有长期性、艰巨性和复杂性的特点。作为安全监管干部要积极适应新的形势和特点，不断更新观念，开拓视野，改进方法，牢固树立五种意识：

一是发展意识。尽管当前安全生产工作形势总体趋稳趋好，但各行业和各企业进展还有不均衡、落实程度有差异等现象。随着工作逐步深入，各种矛盾和问题不断涌现，就给工作来了许多新情况、新问题，要处理好这些，就必须破除旧的思维模式和管理方法，坚持以科学发展观为指导，用党的最新创新理论成果来具体指导和实践，把阻碍安全生产发展的矛盾和问题找出来，解决好。切实站在维护人民群众利益的高度和推动经济社会又好又快发展的的立场上，把监管与被监管的矛盾处理好。

二是重点意识。就是要始终抓住一个时期里影响制约安全生产的主要矛盾和主要问题作为工作的重点。对安全生产工作来讲，隐患排查治理始终是工作的重中之重；对一个地区、地方来讲，矿山、危化、烟花爆竹、消防、交通、建筑施工等是安全监管的重点行业；对安全生产监管部门来讲，每个科室、队、所的监管对象，有重点企业、重点部位、重点环节。工作中只有找准关键，抓住重点，有针对性地开展监管工作，才能掌握安全工作的主动权。

三是微观意识。要把安全生产工作抓好、做扎实，重在抓落实、抓细节，细节反映真实，细节决定成败。安全工作不能从原则到原则，从要求到要求，上下一般粗，必须从大处着眼，小处着手，小心谨慎地抓好每一个细微之处。无数次的实践证明，任何细微环节上的疏漏，以及工作上的不到位，都可能造成不良后果。安全生产工作必须严谨周密，每一项任务都要结合实际具体化，尽可能细化分解，责任到人头；布置了的工作，不但要跟踪检查，保证不折不扣进行落实，还要善于进行总结。

四是配合意识。安全生产综合监管工作涉及面广，工作复杂，需要各方面的通力合作，形成齐抓共管的局面。外部，要搞好和各行业部门、各基层单位的协调配合；内部，要搞好科室、队、所的协调配合，搞好每个同志之间的协调配合。在工作实践中要不断探索经验，进一步完善安全生产联合执法机制，协调好各方面的力量，共同协商行动，把重大问题和突出矛盾解决好，不断提高执法的权威性和时效性。

五是创新意识。安全生产工作的新事物、新情况、新经验层出不穷，工作中要不断更新观念，善于研究新情况，拿出新举措，解决新问题，创出新思路，不断深化安全监管工作，开创新局面。