社会冲突理论述评
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社会冲突理论述评
08社会学张炜晔
学号:08362010
前言
历史的车轮进入上个世纪60年代之后,无论是美国,还是欧洲主流资本主义国家,都进入了一个动荡的时期。最令人印象深刻的大概有以下几点:第三世界国家的兴起,社会主义在世界范围内的迅速发展,各国的民族民主运动,越南战争与美国国内的反越战运动,青年一代的反文化与解放运动等。在社会学理论界,占据统治地位的结构功能主义并不能从其一直以来所强调的“均衡、一致”的角度解释这些冲突、矛盾与动荡而遭到批判。伴随着这些批判的声音,立足于分析解释冲突与矛盾的社会冲突理论应运而生,成为一种新的理论流派。对于社会冲突与矛盾的分析,早在齐美尔与马克思韦伯两人的思想中就已初见端倪。同时,卡尔马克思的思想也被认为是社会冲突理论的主要来源之一。当代社会学范畴内,本文主要对刘易斯科塞与拉尔夫达伦多夫的社会冲突理论进行评述。
一、刘易斯·A·科塞的社会冲突理论
刘易斯科塞的社会冲突理论的价值所在,在于其在将功能分析与冲突论领域相结合的探索性尝试。不同于结构功能论对于冲突的忽视,也不同于单纯的冲突论者仅从破坏性意义上承认冲突的必然性,而是从具体环境与条件出发,认识冲突的社会功能。
科塞所提出的基本观点大概可以划分为,
冲突的原因、冲突的两个类型、“安全阀机制”、冲突对于社会的作用四点。
关于第一点,科塞将冲突定义为:“冲突时有关价值,对稀有地位的要求、权力和资源的斗争。在这种斗争之中,对立双方的目的是要破坏,伤害对方”他认为冲突是由于主题与客体的互动中,由于分配关系,价值信仰等要素产生对立,且此对立的合法性不得到双方的承认而产生的。
第二点,科塞将冲突分为现实性冲突——非现实性冲突、个人性冲突——非个人性冲突两类。现实性冲突是指将冲突当做一种手段而非目的,非现实性冲突则相反。个人性冲突的目的是为了追求个人利益,而非个人性冲突则是追求超越个人的团体,组织,政党的利益。第三点,科塞提出了所谓“安全阀机制”即每个社会都应该有一个机制来处理其运转过程中产生并且积累的敌对情绪,以某种方式允许冲突存在,不满与愤怒得以表达与发泄。从而使得安全阀制度得以保护原初的社会系统。
第四点,科塞的冲突理论主要观点与最有价值的部分就是这一部分理论。科塞的冲突理论具有一种功能分析的色彩,他分析冲突在社会中的作,而非其起源或是类型,这一点是非常有意义的。科塞并未将冲突看做是一种消极的因素,而是希望从功能分析的角度来看冲突对于社会建构的积极方面。他将社会冲突划分为内部冲突与外部冲突。对于外部冲突,他引出了一个变量即该群体是否形成了自身的核心价值并且取得全体成员的认同。此变量不同,当社会面对外部冲突的时候则会产生不同的后果,如瓦解或增强成员对于核心价值的认同提高群
体的整合度。而对于内部冲突,他进而通过三个尺度来判定其功能性质。冲突的目标是否涉及核心价值,群体结构是弹性的还是僵化的,冲突成员之间的亲密程度等。
分析完群体中冲突的功能之后,科塞进而分析了在一个多群体的社会之中,冲突所起到的功能意义。包括冲突使对抗者产生结合,冲突导致公共组织的建立,冲突建立并保持权利的平衡、冲突创造联合与联盟等四点。
对于冲突的分析,科塞将大部分精力放在了其积极地与所谓“建设性”的一面上,他的理论中的冲突与其导致的变迁,总的来说是一种改良,调适的性质,并不是指革命性的变革。他解释冲突的原因是由于不平等的分配,但是他的理论中并没有提出如何消除这种不平等,而是若隐若现的认为这种与实力相符合的不平等有其自身的合理性。科塞提出了群体与群体的冲突,但是阶级与阶级斗争这样的现象,用群体与群体间的冲突来解释则显得有些牵强。凡此种种都应该是科塞的冲突理论中的一些不足。
二、拉尔夫·G·达伦多夫
拉尔夫达伦多夫的冲突理论,与马克思有一定的相似性。两者都将矛盾双方分为对立的两个阶级,不过其分辨范畴有本质上的区别。马克思是以生产资料的占有为划分,属于经济范畴,而达伦多夫是以权威为划分,属于政治范围。评述拉尔夫达伦多夫的理论,首先要理解其理论的出发核心——权威。
达伦多夫的权威式公认的,合法的,正式的权力,其满足以下条件:
1.上下主从关系
2.上层可以用命令等方式规范下层行为
3权威基础与社会地位相联系
4.不服从权威会受到惩罚
达伦多夫社会冲突理论的提出首先是从批判结构功能主义出发的。他的出发点是“什么促使社会前进”而非结构功能理论的“什么使社会整合在一起”因此变迁在达伦多夫的理论中非常重要。达伦多夫提出的社会冲突理论关于社会模式的基本驾驶可以归纳为
1.社会中每一刻都服从变迁,变迁是普遍存在的
2.社会时刻经历冲突,冲突时普遍存在的
3.社会中每一要素都对社会变迁发生积极作用
4.每个社会都建立在一些成员被另一些成员压制的基础之上
社会冲突的原因,达伦多夫对于解释这个问题的出发点是从其权威的角度出发的。他认为结构中的权力关系是结构存在的关键,社会能把不同群体整合到一起,靠的是权威的强制。因而,总有一部分人处在支配地位,其他人处在被支配地位。群体不过是一部分人用权威强制另一部分人的“强制合作性群体”而已。此地位的差别造成有权威的人想要维护权威,无权威的人则要撤销此结构,改变原来的权威关系,这种冲突就成为了社会冲突的根源。
关于社会冲突的程度,达伦多夫引入了‘强度’和‘烈度’两个概念。
强度是指社会各方面卷入冲突的程度,这里达伦多夫认为社会的不同群体即“强制服从群体”中,如果在这多种权威关系中人的地位分布都是相同的,也就是说拥有权威的人在哪个群体中都有权威都可以强制他人,则冲突的重叠程度很高。而权威与社会资源,经济利益分配相互重叠时,冲突强度也会明显上升。
烈度这个概念中权威和物质利益同样是密不可分的两点,其意义是冲突维护自身利益的手段是和平的还是暴力的。如果社会受到“绝对剥夺”即权威层面与经济层面均受到剥夺,则可能会出现高烈度、高强度的冲突。而如果社会的状况表现为“相对剥夺”即在权威层面的