青年班主任的三种困惑解析

青年班主任的三种困惑解析
青年班主任的三种困惑解析

青年班主任的三种困惑解析-班主任论文

青年班主任的三种困惑解析

做任何一件事情或者从事任何一个行业都不可避免地遭遇各种困惑,但这些困惑是必须经历的,因为我们就是在经历这些困惑中成长,收获。作为教师,肯定也会遭遇各种困惑,当如何面对呢?

第一:来自学生问题的困惑

学生是教师的首要工作对象,学生问题也正是大多数普通教师主要困惑的来源。我们每天都在与学生进行着大大小小的对话。但是,我们的工作对象是一个最为特殊的群体——待成熟体。既然是“待成熟体”,自然会爆发出各种问题,而这些问题又是学生成长过程的必须。对这些问题的处理不仅考验教师的管理能力,更考验教师的教育能力。使用强制性管理手段,上手快,见效也快。但是,好像又与最初的教育理想相去甚远,年轻老师因此痛苦不已。“越来越不喜欢自己,不喜欢当班主任,越来越感觉自己成为学生时代最不喜欢的那种老师。”很多人这样感慨,而理想中的教育方式,又颇感苍白无力。是啊,教育是慢的艺术,需要等待,需要足够强大的内心。特别是青年教师,越是想快速地站稳讲台,证明自己,就会越发地感受到教育的无力。一位新疆的中学老师向我表达了这样的困惑:

梁岗老师,今天听上六年级的女儿说,老师发现有个同学做小动作,老师直接让他滚出去。我听到有点心痛。老师还说他们能不能考上初中和自己一点关系都没有,我更诧然,小学、初中、高中的老师怎么都在这么说呢?我该怎么办?我带班也出现了问题,我和善治班,结果学生在学习态度、学习纪律等方面问题不断,这些让我难过、无助,我该怎么办?我有这份教育心,也去用心做(教育),

效果不好,我累了,感觉自己很弱小,真的累了……

无论是这位老师,还是她女儿的小学老师,事实上都在面临着困惑——如何来教育学生才科学有效。那位小学老师之所以如此对待做小动作的学生,根本原因在于她不知道该如何应对,于是采用了这种近乎威胁的强硬管理手段。新疆的这位中学老师,一心想以和善的方式进行教育管理,结果却不理想,相信也遭遇了来自周围老师、家长等方面的压力,所以感到了累,也出现了困惑与迷茫,根本原因在于她并未认识到和善教育与规范并不排斥,碰壁也是理所当然的事情。

从某种意义上讲,对学生的教育理念与方法,关乎教师的根本性成长,对学生的教育乏力是各种困惑的根本原因。试想,如果一个老师理念科学,信念坚定,教育教学能力不断提升,其教育环境就会得到根本改观,在工作中自然游刃有余。

第二:来自学校管理的困惑

教师面临的第二大困惑来自学校管理层面。学校的管理制度、管理策略、领导管理方式等,青年教师不明白或者不理解。学校为何要制定一些看似“无理”的制度、策略或者领导方式?他们常常发出这样的质疑。例如,学校检查手写教案时,认为电子教案方便记录、修改和批注,抱怨都什么年代了还必须手写教案!如,曾经一个学校的老师向我表达了这样的困惑:

学校不能总是侵占教师的时间,只要求老师奉献而不给老师提供学习和成长的平台和机会。我都到学校十五年了,总共出去学习了两次,最远的一次就是到省城了。我们给学校提意见和建议,领导不但不接受,还在全校教职工大会上威胁我们说:“现在找一份工作非常不容易,有多少区县老师和大学生、研究生盼望着能来我们学校,如果老师们不珍惜就会被淘汰。不要总想着给学校提要求,

真心愿意学习的老师即使不走出去也能学习,身边那么多的学习榜样……”

我劝解这样的老师不要对领导说这样的话感到恐惧,相反地,可以为领导感到难过,因为领导已经表现得很焦虑了。领导之所以会说这样的话,正是领导缺乏提升教师专业水平的能力和领导力。于是,就只有说这样的话来制造恐怖气氛,以教师的生存危机威胁老师。如果教师身处这样的气氛中,就更要努力提升自己,不是去抱怨,更不能懈怠,只有自身的专业水平过硬了,才可能离开或改变环境,进入更适合自身发展的环境中。同时,一个心智成熟的老师是不会为此感到困惑的,因为心智成熟的老师一定会看到困惑背后问题的本质,并做出恰当的调整来健康成长。一个老师真要冲出重围,走出迷茫,是学校的制度和大环境无法阻拦的。我见过很多名师,都是从那些窘迫甚至恶劣的学校环境中走出来的。当然,更高明的老师,一定会理性分析身处的环境,整合各种资源(其中一定包括学校资源)走出一条适合自己发展的路。从迷茫与困顿中走出,难道不是最好的成长吗?

第三:平衡工作与生活的困惑

不少老师总感到工作与生活是矛盾的存在。客观地讲,从事任何一项工作,包括那些看上去所谓家族事业的人,也存在工作与家庭极难兼顾的时候。河南的一位老师在写给我的信里表达了这样的困惑:

在自己的生活和工作中,我是不完整的、被迫分离的。当我在家面对至亲至爱的人,对生活充满着无尽的热爱和激情,我全心全意地付出,用心呵护我的付出,从而收获我的幸福,因而我是乐观的、积极的、幸福的、快乐的。但当我来到学校的岗位上,我将我对生活的热爱和激情深深遮掩。我只将教师看作我的职业,我用职业的微笑、职业的道德来维护我的工作,我没有从内心中找到一种成

就,更加体会不到教学给我带来的幸福和快乐。我的身心被自己无情地分离,使自己不再完整,也不再真实,成为一个整日被面具压垮的痛苦的自我。

其实,这样的矛盾多半是职业认同感不够造成的。教师应该具有职业认同,实现自身完整。通俗地讲,也就是教师是否以真实的自己投入到教育实践中。职业身份认同感不高的班主任会陷入自我设限中,他们没有正视自己的职业,自然很难正视教育对象,也就难领悟教育的真谛。这样的老师在学习优秀班主任的先进经验时,会下意识怀疑:自己能否驾驭经验中的技巧和方法,或者自己的学生能否达到和优秀教师的学生一样的水平。于是,他们的注意力都放在了怀疑上,自己设定障碍限定自己。

当我们提高自我认同的水平,实现了自身完整,就会减少许多迷茫。

(作者单位:四川成都石室中学)

班主任工作中我最困惑的问题

班级管理中我最困惑的问题 东关小学贺翠乐困惑问题一、如何处理好关心每一个学生的发展与对全体学生负责的矛盾。 我们想想,我们当老师的,是不是特别关注那些表现和成绩都好的先进生以及表现和成绩都不好的后进生,而对那些既不很好又不很坏的中等生没有太多的印象呢?作为教师,从职业道德这个角度,无疑应该对每一个学生负责。为了一切学生,必须一视同仁,平等对待每一个学生。但是,现实是有些学生无论是思想还是行为习惯都存在着许多问题。对他们的教育转化需要花费班主任大量的时间和精力。而我的教学工作对象是一个几十人所组成的班级。在这样少数学生的身上投入太多精力,势必会减少对其他学生的关注。实际上,这些泯然众人的学生并不是不需要老师的关爱,他们的内心也有许多困惑,他们也有许多问题希望得到老师的指导,他们的心灵也十分渴求爱的阳光,有时候,我内心里对这些乖学生确实心存内疚,然而,工作时间和精力都是有限的。那么,教师是否应该为绝大多数的中等学生负责呢?关心他们的学习,解答他们成长中的心理困惑。如果这样,则对那些后进生的转会工作就会显得力不从心,甚至会在一定程度上不得不放任自流,这不是又有违于教师的职业道德吗? 此外,对于一些在逐渐转化但时而还会犯错的后进生,出于转化后进生的目的,老师应该多肯定他们的进步,对他们所犯的错误则不宜深究,以免打消他们好不容易培养起来的一点自信心。可是这样,另外一些还不大能明白事理的学生则可能会乘虚而入。为了这些学生,理应对后进生所犯的错误进行批评,以示警示,这又是矛盾,该怎样处理呢?我心存困惑! 困惑问题二、如何处理先进生与后进生的交往问题。 在我上年所带的这的班,普遍出现了我以前很少碰到的现象。那就是部分品学兼优的学生与一些问题学生打成一片,我想这可能是因为小学生思想还比较单纯的缘故,从同学之间应该团结友爱,互帮互助这个角度来说,这也许是一种好现象,这体现了班级的团结,对后进生的成长也有极

小学教师安全教育心得体会800字

小学教师安全教育心得体会800字 生命是宝贵的,人的一生就只有一次生命,我们应该爱惜生命。以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容,仅供参考阅读。 随着经济的日益发展,我们的城市已变得越来越美丽,马路上车辆川流不息的景象随处可见。然而由于有些人交通安全意识的淡薄,在车水马龙的马路上演了一幕幕不可挽回的悲剧。当你看到一个个鲜活的生命消失于车轮之下,当你发现一阵阵欢声笑语淹没在尖锐的汽笛声中,当你面对那些触目惊心的场景时,能不感到痛心疾首吗?道路交通安全事故依然是各种事故领域的头号杀手。而导致悲剧发生的一个重要原因,就是我们欠缺安全防卫知识,自我保护能力差,因此对少年儿童进行安全教育的形势相当紧迫。 有专家指出,通过安全教育,提高我们小学生的自我保护能力,80%的意外伤害事故是可以避免的。为加强对中小学生的安全教育,1996年2月,国家教委、公安部等六部委联合发出通知,把每年3月最后一周的星期一定为全国中小学生安全教育日,建立全国中小学生安全教育制度,敦促安全教育工作的开展。 红灯短暂但生命长久,为了更好地宣传交通安全法规,增强学生交通安全意识,教育部将今年3月28日中小学生安全教育日主题定为增强交通安全意识,提高自我保护能力。

为了更好地宣传交通安全知识,更好地珍视我们生命,在此,学校向全体师生发出倡议: 1、我们要认真学习交通安全的法律法规,遵守交通规则,加强安全意识,树立交通安全文明公德; 2、当我们徒步行走于人来车往的马路时,请时刻保持清醒的头脑,不在马路上嬉戏打闹; 3、当我们时马路时,多一份谦让与耐心,不闯红灯,走人行横道,绝不能为贪一时之快,横穿马路; 4、严禁12周岁以下的学生骑自行车。放学回家一定要排好路队。 记得有一个故事。几个学者与一个老者同船共渡。学者们问老者是否懂得什么是哲学,老者连连摇头。学者们纷纷叹息:那你已经失去了一半的生命。这时一个巨浪打来,小船被掀翻了,老者问:你们会不会游泳啊?学者们异口同声地说不会。老者叹口气说:那你们就失去了全部的生命。 虽然这只是一个故事,但其中蕴含的哲理却耐人寻味。灾难的发生对每个人来说,不分贫富贵贱,不论性别年龄。孩子、学子、工人、知识分子,人民公仆……无论咿呀学语,还是学富五车,无论幼小纤弱,还是身强力壮,如果缺少应有的警惕,不懂起码的安全常识,那么,危险一旦降临,本可能逃离的厄运,却都会在意料之外、客观之中发生了。 遵章守纪,就是尊重生命,尊重自我。当我们能做到这一切的时候,我们的社会便向文明的彼岸又靠近了一步。重

班主任教学心得

班主任教学心得 今天,能在这里跟大家一起交流班主任工作心得,我感到非常荣幸。学校一贯的习惯就是让班级考的好的班主任发言,介绍经验,我觉得这并不完全正确。我认为,经验与教训不是事物的正反两面,而是孪生兄弟,其本质完全一样。教训可以成为避免失败的经验,经验也可能成为阻碍成功的教训。所以,无论班级考试成绩好还是不好,我觉得学校都应该给我们提供介绍经验的机会。 我的经验如果用一句话概括的话,那就是:不要借鉴学校内其他任何人的经验。当然这句话说的有点夸张。比如说,有人认为班主任要“恶”才能管住学生,而我要说的是班主任要“善”才能让学生佩服。很多人都很强调学习时间,而我只强调学习兴趣,我认为,有了兴趣就有了一切。有人强调早上早起,周末提前返校,而我已经向学生公开承诺,即使到了三年级,我也不会规定你们早起的时间,周末也不会要求你们提前返校。因为我的工作不是强迫你早起,而是给你知识,给你快乐,给你幸福。 当然,我说不要借鉴校内其他任何人的经验是为了强调要有自己的创新,有自己的主见。 我的经验如果用一个词概括的话,那就是:自信。比如说,第一次月考我班的成绩很差,可我一点儿都没有觉得是因为我教的不好,我也不觉得是因为学生没好好学,我就认为那是一次偶然。所以,开会时我并没有因为成绩不好而不好意思,仍然做在班级队伍的后面。我是在用实际行动给学生一个暗示,那就是:我是好样的,你们也是好样的,这一次虽然没有考好,下一次应该能够考好。 当然,我说的自信是在勤奋的土壤中,在汗水的浇灌下长出的花朵,没有经过汗水浸泡的自信是自大,我说的“松”的背后蕴涵着比“严”要多得多的付出。 现代的企业有企业文化,学校更有学校文化,班级当然也应该有班级文化:我的治班理念:用热情去工作,用真诚来沟通,用知识教学生,用人品育栋梁。 我的治班方针:公平、民主。 我的治班策略:一、培养主动学习的习惯; 二、树立快乐学习的心态; 三、创造轻松学习的环境; 四、发现幸福学习的乐趣。 。 我的治班方法: 一、用个人魅力吸引学生 这一点是最重要的。学生只要喜欢你这个老师,就会接受你说的话,愿意听你讲的课。我也许在同事面前没有魅力,但我觉得我在学生面前是有魅力的,尤其在男生面前。 1、讲好课。我追求内容连贯,逻辑性强。遇到不会的题,不要搪塞,承认不会。 2、自信、乐观、向上。这是我最大的特点。在应聘工作时,我就说:你不要我肯定是一个损失,你要我绝对不会后悔。即使我班考的不是第一名,我仍然认为我是最棒的,只不过我成功标准与其他人的成功标准不一样而已。我对我自己这样说,我对学生也是这样说。我要用我的自信,树立学生的自信。 3、以教书为乐,以学习为趣。让学生做到的自己首先应该做到才具有说服

高中班主任工作的问题与困惑

高中班主任工作的问题与困惑 当前高中班主任的生存状态和成长状况是不容乐观的,大家感受到的更多的是困难、挫折、压力、无奈和困惑,很多班主任不能够体验到工作的喜悦和成长的快乐。 其一,缺少专业管理经验的班主任遇到更多的是困难。一是来自于班级同学发展不平衡,难以用同一种方法加以管理,管理投入多,管理效益低;二是来自于学生自闭心理,不愿交流与勾通,容易暴发过激行为,各种偶发性事件防不胜防;三是来自于独身子女特定背景,娇生惯养所留下的不良行为与习惯,甚至心理疾患,难以矫正;四是留守孩子教育难度越来越大,所有的教育难题基本上由班主任一人承担;五是面对新环境成长下的学生,传统的教育方法与策略显得非常苍白无力,对有些孩子更多的是无计可施;六是现代社会发展对人性的要求与传统的教育思想方面存在的矛盾与冲突,让班主任无所适从等。 其二,班主任工作有成功,但也有失败。班主任工作并不都是一帆风顺的,经常会遇到这样的或那样的挫折,甚至是失败。班主任所投入的时间,与其所得到的回报并不是正比的,可能在某一位学生身上,有付出不一定就会见到现实的回报,付出了大量的心血或时间,可能获得的更多的是一次又一次的失望;班主任在班级管理工作中采取了一些创新做法,可能又与现代管理要求或传统的思想观念不一致,甚至会受到家长的考问。有一种现象已经引起人们的普遍的关注,上一轮的班主任工作越出色,这位班主任的下一轮班主任工作的难度可能就会越大,面临的失败往往就会更多,成功往往会越来越少。 其三,班主任感受着来自各方面巨大的压力。一是竞争压力,校与校之间、班与班之间、个人业务之间的竞争,无时不在,无处不有!二是升学压力,高考升学压力从高中学生进校的第一天开始就存在,一直压得很多班主任都喘不过气来;三是个人专业成长的压力,适应工作的压力,管理水平提高的压力,教学业务提升的压力是长期客观存在的;四是学生的安全压力,不仅社会生活的各个方面时时刻刻都对学生的安全构成威胁,而且学生的冲动、心理疾患随时会引发各种各样的矛盾与问题;五是班级管理压力,班主任面对个性化越来越突出、越来越早熟的学生,代理家长、隔代家长管教下感恩意识缺失的孩子,感受着从未

小学班主任安全教育工作心得体会

小学班主任安全教育工作心得体会 戴集中心小学姜雷 作为走上小学班主任工作还没有满一年的我,可以说经验没有多少,成绩也没有,但是经过一年的小学班主任的锻炼,有喜有悲,有成功也有很多不足,尤其是对于学生的安全教育总是感慨万千,总有讲不完的话,现在想和大家一起交流一下。 学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。抓好班级安全教育,是学校安全工作的基础。正像校长是学校安全工作第一责任人一样,班主任是班级安全工作的第一责任人,“学生安全不保,谈何教育”,因此,确保学生安全健康成长是班主任工作的第一任务。而从各方面的见闻,学校的安全问题频频亮红灯,我在安徽经济生活频道的《第一时间》栏目上看到这么一起新闻: 有一位农村小学老师担任班主任二十多年,放学时,她都要对学生们再三唠叨:“回家的路上,一定要注意安全。”只因少了一次唠叨,她悔恨终身。那天,当她处理完事务离开学校时天色已暗,眼睛近视厉害的她,不敢再骑车,只好推着自行车步行回家。走出校园不远,一位12岁的小女孩骑着一辆三轮车从她面前飞驶而过。听笑声,她就知道这是她班里的学生,本想再唠叨两句,最终还是被疲惫战胜,少了这么一次唠叨。“咣当”一声巨响,三轮车、小女孩全成了车轮下尘埃。“假如我当时再唠叨一下,这孩子就不会……”事后很久,这位老师仍然还在自责。 庆幸和自责都无法改变已经发生的现实,因为现实就是如此冷酷。我们班主任的一些小小的疏忽,往往隐藏许多安全事故。很多担任班主任的同事说:“担任班主任,最怕的就是安全事故。”而我认为:“担任班主任,最怕的就是因一个小小的疏忽,事故的发生了。”有学生家长对我说:“世界上最唠叨的人就是班主任。”这句话,精辟地概述了班主任工作的精要。我认为做班级安全工作必须做到以下几点,这一年来我也是尝试着这样做的:

班主任教学心得体会范文3篇

班主任教学心得体会范文3篇 班主任是班级学生的组织者、领导者和教育者,是学生健康成长的引路人和监督人。以下是为大家的班主任教学心得体会范文,欢迎大家阅读! 世上有很多东西,给予他人时,往往是越分越少,而有一样东西却是越分越多。您也许会惊奇地问:“那是什么呢?”我将毫不迟疑的回答您:“那就是爱!”爱,不是索取,不是等价交换,而是付出,是给予,是自我牺牲。 “谁爱孩子,孩子就爱他,只有爱孩子的人,他才能教育孩子。”教师应用自己博大的爱去温暖每一位学生。教师只有热爱学生、尊重学生,才能去精心地培养学生,只有爱得深,才能更认真、更耐心、更细心地对学生进行教育。“爱”源于高尚的师德,“爱”意味着无私的奉献。我认为教师对学生的爱,不是出自个人的恩怨,而是出自社会的需要、教育的需要。这种爱是稳固的、深厚的,是与教师所肩负的社会责任紧密相连的。 当我第一次站在孩子们面前的时候,一切都让我新鲜、好奇。看看这张脸、摸摸那个头,多像一枚枚蓓蕾仰着小脸,渴求着阳光雨露。每天清晨“老师,您早。”那童稚的问候,给我带来了一天的快乐和生机;每天傍晚随着一声声“老师,再见。”给我留下明天的希

望之光。孩子们纯洁的心、圣洁的情、深厚的意,净化了我的心灵,激起了我对教育事业深深的爱,我真正地体会到了一个教师所有的幸福和快乐。那间教室里放飞的是希望,守巢的是自己;那块黑板写下的是真理,擦去的是功利;那根粉笔画出的是彩虹,流下的是泪滴,奉献的是自己。 身为一名人民教师,我深深地懂得,教师对学生的爱,不能局限于个别的对象,而是面向全体学生。教师所肩负的是对一代人的教育使命,并非对个别人的教育任务。这种责任和爱能超越一切,汇聚成一股无可阻挡的力量,我用我的爱心感化着学习困难的学生。当然,教师对学生的爱,不是无原则的,而是始终与对学生的严格要求相结合的。要爱中有严,严中有爱,爱而不宠,严而有格,严慈相济,平等对待每一个学生,尊重学生的人格。 唐代韩愈曾经为我们老师写过一篇文章,里面写到:“师者,所以传道、授业、解惑也。”说的就是我们教师教育学生的第一目的是“传道”,道理,。教育学生是不是多上几节思品课,让学生背诵日常行为规范就可以了呢?不是的。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。教师的素质直接影响着学生的学风和学校的校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。“学

班主任工作中我最困惑的问题

班主任工作中我最困惑的问题 林显华 困惑问题一、如何处理好关心每一个学生的发展与对全体学生负责的矛盾。 我们想想,我们当老师的,是不是特别关注那些表现和成绩都好的先进生以及表现和成绩都不好的后进生,而对那些既不很好又不很坏的中等生没有太多的印象呢?作为班主任,从职业道德这个角度,无疑应该对每一个学生负责。为了一切学生,必须一视同仁,平等对待每一个学生。但是,现实是有些学生无论是思想还是行为习惯都存在着许多问题。对他们的教育转化需要花费班主任大量的时间和精力。而班主任的工作对象是一个几十人所组成的班级。在这样少数学生的身上投入太多精力,势必会减少班主任对其他学生的关注。实际上,这些泯然众人的学生并不是不需要老师的关爱,他们的内心也有许多困惑,他们也有许多问题希望得到老师的指导,他们的心灵也十分渴求班主任爱的阳光,有时候,我内心里对这些乖学生确实心存内疚,然而,班主任的工作时间和精力都是有限的。那么,班主任是否应该为绝大多数的中等学生负责呢?关心他们的学习,解答他们成长中的心理困惑。如果这样,则对那些后进生的转会工作就会显得力不从心,甚至会在一定程度上不得不放任自流,这不是又有违于教师的职业道德吗? 此外,对于一些在逐渐转化但时而还会犯错的后进生,出于转化后进生的目的,班主任应该多肯定他们的进步,对他们所犯的错误则不宜深究,以免打消他们好不容易培养起来的一点自信心。可是这样,另外一些还不大能明白事理的学生则可能会乘虚而入。为了这些学生,理应对后进生所犯的错误进行批评,以示警示,这又是矛盾,该怎样处理呢?我心存困惑! 困惑问题二、如何处理先进生与后进生的交往问题。 在我上年所带的这的班,普遍出现了我以前很少碰到的现象。那就是部分品学兼优的学生与一些问题学生打成一片,我想这可能是因为初一学生思想还比较单纯的缘故,从同学之间应该团结友爱,互帮互助这个角度来说,这也许是一种好现象,这体现了班级的团结,对后进生的成长也有极大的帮助。可是,我又有所担心,古人说,近朱者赤,近墨者黑,久在鲍鱼之肆而不知其臭,这些对是非还缺乏明确判断能力的先进生与问题学生交往时间一长,势必会沾染上一些不良习气,那么,班主任在这个时候是应该从保护先进生的角度出发,限制他们的交往呢,还是抱着一种侥幸心理,寄希望于这些学生有着极强的免疫力,而默许他们的交往呢?我又陷入困惑之中。 困惑问题三、如何处理保护学生的天性与规范学生行为的矛盾。 班主任老师应该以宽容的心态看待学生的错误,不要过多地告诫学生什么该做,什么不该做,因为这样会在一定程度上让学生谨小慎微,束缚学生的天性,这个观点是我在支离破碎地了解了一些西方教育观点之后受到启发而得到的,不过,我自己也觉得这个观点有些纸上谈兵的味道,因为班主任最主要的责任就是要把学生教育好,而要教育好学生就必须让学生认识到自己的错误行为、防微杜渐,从而规范学生的言行习惯。那么,对于学生的错误言行习惯,作为班主任,我们该采取什么样的措施让他们认识并改正自己的错误,又不会压抑他们灵活的天性呢?有时候,我一边在批评学生,一边在询问自己,我这样做究竟该还是不该,比如,对于学生在自习课上看小说,作为班主任,为了加强学生的纪律意识,我都应该告诫学生不能这样,但是我扪心自问,我读中学的时候,不是也在自习课上看课外书吗?学生拥有自己的兴趣而且发展自己的兴趣,这不是一件很好的事吗?我这样做是不是扼杀学生的兴趣爱好呢?又是困惑!

班主任安全教育总结4篇

班主任安全教育总结4篇 班主任安全教育总结第1篇 时间总是在不禁意间从身边悄悄流过,还记得第一次踏进一(2)班的教室,面对一张张天真无邪的脸,转眼间也已经整整一年了。在这一年中,第一个学期是痛苦的,第二个学期我和我的学生们正真体会到了成长的快乐。虽然我们的进步不是很大,但是即使是小小的进步也是我们共同努力的结果。有时,我甚至发现我喜欢和他们在一起,喜欢和他们一起感受酸甜苦辣。我和他们在很多地方形成了默契。以下是自己对这一年来的一些回顾: 一、真诚、耐心,培养学生良好的习惯。 一年级学生的特点就是好动、好玩。如何让这些孩子适应小学生活,成为一个真正的、懂事的小学生是我碰到的首要问题。我认为,良好的习惯是学习的基础。因而,我从了解每位学生开始,从小事抓起,注重培养学生养成良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些;在班内利用各种奖励措施,表彰进步,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。并且,在班中选拔出合适的学生担任班干部,进行培养、指导,鼓励他们做好带头工作,协助教师完成一些工作,如:早读,午睡等。同时我清醒地认识到无论哪一种习惯的养成都不能说到立即做到,平时要有足够的耐心、诚心引导学生,期待他

们的进步。总的来看,这学期进步的学生还真不少,如:张超小朋友做小动作的频率少了,上课认真听讲,思考问题的时间多了,举手发言的频率高了!上课爱发呆的汤晓也能集中精神认真听一段时间了;曾经让人头大的张振宇也有了让我欣喜的地方,他的字能写端正了他们的点滴进步都是我值得开心和骄傲的地方! 二、相信,培养,孩子的能力。 世界上聪明的父母最爱对孩子说的一句话就是 your heart knows (你自己明白),这是相信孩子的一种表现。一位教育家也曾指出,教育的奥秘就在于坚信孩子行。而我借用 your heart knows 来面对每一个孩子的每一次求助,孩子们经常会遇到这样那样难以决定的问题,在学校他们最方便的求助对象就是老师。这时老师不应该直接去帮助学生决定他们的选择,而应该把他们看做是有能力解决困难的人,让他们用自己的思想去解决,至于对或不对教师应用其他方法让孩子从侧面自己去体会了解!要相信自己的孩子!要知道在孩子们以后的人生中总还会遇到各种各样难以预料和决断的事情,也总会有人建议他们去这样或那样对付难题,但做出最后选择的应当还是孩子自己,所以从小让孩子有自己的想法,见解,是教师教育的最主要目的之一。我喜欢对孩子讲 your heart knows 或你自己想办法让他们回归自我加强自我能力这是教育给予他们最好的礼物。现在我们班的小朋友已经和我形成了一种默契,遇到问题自己先想办法,因为他们知道如果问我,我的回答肯定是你自己想办法因为我相信他们,所以他们解决问题的自主能力也在不禁意间逐渐提高了3COME文档频道!

班级管理中存在的困惑及对策

班级管理中存在的困惑 及对策 公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

班级管理中存在的困惑及对策 在从事班主任工作的过程中,总觉得班级管理千头万绪,特别是现在的孩子们,娇生惯养、个性张扬、自我意识强、承受挫折能力差。在日常班级管理中,学生越来越难管,经常会遇到各种各样的问题,比如遇到无理取闹的家长该如何沟通、面对形形色色的问题学生该如何转化教育等等。通过处理这些问题,让我意识到不能再用老眼光来看待他们了,更不能用老办法了。这就需要保持清醒的头脑,冷静分析思考,做出让双方尽可能满意的决定。经过长期观察,我发现班级中隐藏着几大矛盾:即班主任与家长之间的矛盾、班主任和“问题学生”之间的矛盾、班干部与问题学生之间的矛盾等。这些矛盾的存在,极大地影响了班级良好的学习气氛,破坏了班级良好的发展轨道。在此,我结合工作实际及体会谈几点看法,不当之处,还请各位领导及各位同仁批评指正。 一、班主任与家长之间的矛盾 目前,一个班级五十多个学生,一百多个家长,交流的机会虽多,但众口难调,有时无论班主任怎么努力,家长总会有不满意的。久而久之,难免产生矛盾、怨声载道、甚至对立,严重影响班级工作的正常开展和家校关系的和谐。 这里给大家讲一个事例,上学期开学第一天,我就见识了一个令人头疼的家长。因为孩子报到晚了,我就让他先坐在后面,谁知家长当时就吵吵:“我家孩子本来就学习不好,还让他坐后面,这不是欺负人吗?”我当时很生气,就和他吵了几句。第二天家长又来到学校,继续吵吵,要是不调座位,就对我不客气。也许这位家长本身素质就很低,但我并没有生气,反而心平气和的对他说:“不要这样吵吵,这是教学区,这样对您的孩子影响不好,有事咱们到办公室说。”在走向办公室的路上,我问他:“您对孩子的座位有什么意见和要求?”“过去

大学班主任工作心得体会5篇

大学班主任工作心得体会5篇 日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之 际才猛然间意识到日子的匆匆,又到了该做总结的时候。接下来是小 编为大家整理的大学班主任工作心得体会,希望大家喜欢! 大学班主任工作心得体会一 学校的工作主要是学生工作,而学生工作又是班主任的主要工作。学生工作虽不能囊括学校的全部工作,但却道出了班主任工作在整个 学校工作中的重要性。 一、班主任自身要练好“内功”。 俗语说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作必须加强自身 建设,班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的。这种不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任知识丰富、 能力出众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。班主任,首先是教师,而教师是知 识的传播者,是智慧的化身,这正是班主任产生的前提。如果班主任 能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种,那么他在工作中 就能起到“不令而行”的效果,否则学生是很难同他积极合作的。班 主任树立的威信应从三方面努力。 一是不断用新的知识充实自己,做知识的富有者。教师的天职是“传道、授业、解惑”,而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。 在知识更新加快传播渠道多样化的今天,教师已不再是学生获取知识 的途径。因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你,而是因 为你确实有知识才敬重和信任你,班主任如果没有真才实学是很难在 学生中树立威信的。因此,班主任必须不断用新知识充实武装自己。 不仅要精通所教学科,还要熟悉所学专业的一切知识。 二是加强道德修养,做学生为人的楷模。班主任是各项工作任务 的中间者和具体执行者。他的一言一行都对学生起潜移默化的作用, 都会在学生心目中留下深刻的印象。班主任要注意自身的修养,努力 通过自己的言行举止,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。前苏 联教育家申比廖夫曾说:“没有教师对学生直接的人格影响。就不可

小学校园安全教育心得体会

小学校园安全教育心得体会加强校园安全管理是学校全体教职员工的共同任务,我们必须把 安全工作放在各项工作的首位。强化安全意识,严格管理,牢固树 立“安全重于泰山”的思想,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针和“谁主管,谁负责”的原则;时刻对学生进行安全教育, 毫不松懈,切实地做好学校安全工作,确保学校财产及师生人身安全、维护社会稳定,为做好教育、教学工作奠定了坚实的基础。通 过参加全国中小学、幼儿园校(园)长安全管理远程培训,现结合我 校安全工作,谈一些个人看法: 一、要抓意识,始终绷紧校园安全这条弦校园安全事故往往具 有不可预见性、突发性、群体性,你不知道它会在什么时候,以什 么方式出现,而且,一旦发生,就会产生伤害性的后果,给师生安全、给校园稳定与教育和谐造成巨大影响。虽然近年来,校园安全 事故中,由学校负直接安全责任的事件不多,但是涉及学校管理缺失,教育缺位的问题还是存在的。部分事件中的家长就是抓住这一点,提出高额索赔要求,处理过程被动,处理难度加大,有的甚至 引发群体性冲击校园、群体性上访等恶性事件。意识这一道“篱笆”如果一不扎紧,事故这匹“狼”就会乘虚而入。在任何时候,校长 始终抓住“安全意识”这条弦,不仅要抓师生的安全意识,更要把 自己摆进去,抓自己的安全意识,只有切实提高自己的安全意识, 才能真正把安全工作放在管理的第一位,才会在考虑学校管理的时

候,在实施教育教学行为的时候,站在安全的角度多想一步。为了进一步做好安全工作,我校成立安全工作领导机构,切实加强对安全工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,在安全教育工作中,我校认真实施“一把手”工程,学校校长直接抓,分管副校长具体抓,学校政教处、保卫科以及各部门、班主任具体分工负责组织实施。建立健全安全工作制度,做到分工明确,责任到人,安全工作时时有人抓,处处有人管。 二、制度保证措施到位 (一)、建立安全工作领导责任制和责任追究制。将安全工作列入各处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。校长、书记对学校安全工作负全责。学校政教处、保卫科、教务处等职能部门的负责人都有自己的明确的安全工作责任。我们教师的安全工作责任是: (1)、认真执行安全生产和安全防火有关政策、法令及本校各项制度,对本班的各项安全管理和防火工作负责。(2)、结合学科、班级特点开展形式多样的安全教育活动,增强学生安全意识。 (3)、上课前清点学生人数,对无故不到者应及时通知班主任或家长,课堂上教师不得中途离开教室。 (4)、课间要注意观察学生行为动态,发现安全隐患及时处理。

班主任教学心得体会范文精选5篇

班主任教学心得体会范文精选5篇 班主任教学心得体会1 今天学校举办了一次全校性质的班主任工作经验交流会,我们实习生有幸参加了这次经验交流会,来聆听优秀班主任的经验,参加班主任工作经验交流会的心得体会。 从各位老师的演讲中,我得到以下启发: 首先,作为一个班主任,要了解班里每个学生的特点,因材施教,利用班干部帮助老师管理班集体,充分体现民主,对班级工作做到公平、公正、公开。让学生们感到自己的重要性。老师要把学生看作是自己的孩子,不仅要在学习上指导他们,还要在他们成长的道路上帮他们解决各种各样的难题和困难,让学生们感觉到老师的关爱。和学生做朋友,寓教于乐,大家共同进步。 其次,鼓励学生认清自己,找准自己的位置,不要盲目的和别人进行攀比,也不要有自卑的心理,对于成绩好的学生要告诫他们胜不骄,败不馁。对于成绩差的同学不要一味地对他们进行讽刺挖苦,要多鼓励他们、帮助他们。鼓励同学之间互相帮助,为建立团结、友好、凝聚力强的班集体而努力。 第三,用自己的个人魅力去感染他们,从他们的兴趣入手调动他们的积极性,鼓励他们有所创新;对待学生要有耐心,有信心,不抛弃,不放弃,善于发现他们的闪光点;多理解、多鼓励,少批评。他们都是大孩子了,不需要我们过多的说教,他们需要的是我们的理解。当他们已经认识到自己的错误时,就不要再批评了,否则,只能起到

相反的效果。 第四,管理学生不仅是学校老师的责任,还需要家长的配合,这就需要老师及时与学生家长取得联系和沟通。 我们不仅是班主任,还是任课老师,因此我们要在做好自己的本职工作的同时,管理好班集体。让班级更好的发展的方法是:别把自己当老师,而是能引导学生的朋友。 听着各位老师们独到的见解,让我真是受益匪浅。也希望自己在这学期做见习班主任可以得到更多的收获。 班主任教学心得体会2 本学期,我担任八年级4班的班主任,自开学以来,我一直在思考如何做好班主任工作,代号班级,现将工作总结如下: 一、工作情况与经验体会 1、用“心”育人“爱就是教育”。我认为,学生是一个个有着丰富个性、独特精神世界和内在感受的完整群体。特别是时代飞跃发展的今天,教师不能总以成人的思维方式和行为规范去约束学生,教师应该有乐观的人性观,善意的看待和评价学生的天性和行为,对每一学生的发展充满信心。这其中最重要的就是“爱”和“鼓励”,需要一座架在师生之间的相互理解、相互沟通、相互信任、相互欣赏的桥梁。记得一个优秀班主任在做经验报告时说:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。对于

班主任工作的收获与困惑

班主任工作的收获与困惑 当下的小学生都是00后了,他们比起我们小时候差别还是挺大的,家庭条件更优越,父母更溺爱,信息来源更加错综庞杂,视野更开阔,也更有独特的个性。鉴于这种现状,我认为对他们的教育管理方法,要在继承一些传统的管理经验的同时有所创新,做到与时俱进。下面和大家交流一下我的一些做法和想法。 第一:率先垂范,为学生做好榜样。 做班主任这么多年,我一直奉行孔子的那句话:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”我觉得在教育孩子方面,榜样的作用是最有说服力的。比如说,我们三令五申的要求学生要爱护校园环境,你一千次的说教不如你弯一次腰,捡起校园里的一团废纸。再如,你教育学生讲文明,自己却满口脏话;教育学要注意公众形象,自己却在课堂上屡屡接打手机;教育学生要有孝心,自己却一点不关心自己的父母……当然,我列举的事例可能不是普遍现象,但还是存在的,所以我认为作为教师,尤其是班主任老师,应该时时处处注意自己的言谈举止。为天真的孩子们树立一面光辉的旗臶。 第二:家校共育,做到目标一致。 对学生最直接的施教者除了老师,就是家长,如果家长和老师的教育目标不一致,就会令学生无所适从。例如:老师教育学生热爱劳动,助人为乐,文明礼让。而有些家长出于对孩子的溺爱,教育孩子只做好自己份内的,不要多管闲事,自己的学习用品不许借给别人,不许受气,别人打你一下,你踹他两脚。这是我真真实实遇到过的,这时学生就会很为难,到底听谁的?学生完全没有了明确的人生观和

是非标准。所以我们要不定期的召开家长会和做好家访工作。先和家长在认识上达成一致,通过摆事实,讲道理,让他们明白怎样才真正对孩子的成长有利。让家长心悦诚服的和老师朝同一个方向去引领。 第三:让班级成为一个温暖的家。 有句话是人心齐,泰山移,为了增强班级凝聚力,我统计了我们班所有学生的生日,每个同学生日那天,全班会齐唱生日快乐歌,送祝福或送亲手做的卡片,我还会用手机拍下照片放进学生的电子成长档案。每到儿童节、中秋节、圣诞节我都会向孩子们送礼物,表示祝贺。我对他么的爱他们都能感受到的。所以他们也很爱戴我拥护我,因此我们班的各项工作都名列前茅。 第四:教会学生解决问题的小技巧。 之前我们班的学生经常出现忘记完成某项任务的现象。例如:忘记写某个作业项或某一科的作业,忘记戴红领巾,忘记带水彩笔,忘记带课本等等,给自己和老师带来很多麻烦。后阿里我就要求他们每人买一个记事本,把当天的所有任务详细的记在上面,放学后由班长校对一遍,确保没有丟落。然后每个人回到家都逐一去完成任务,完成一个画一个对勾,睡觉前再检查一遍,是否把每一件明天需要用的物品都放到了书包里,都准备好了才可以去睡觉。这样一来,我们班极少再出现学生丢三落四的现象,每次上交的钱也好,书面材料也好,我们班都是第一时间全部上交,而有些班就是好几天才能交齐。 第五:对学生软硬兼施,恩威并重。 这些年一直提倡赏识教育,确实也取得一些成效。可是一味的赏识教育真的对学生好吗?赏识主要是为了帮学生建立自信,让他们更

班主任安全教育心得-班主任小结安全教育

班主任安全教育心得:班主任小结安全教育 班主任安全教育心得体会 作为担任多年班主任的我,说到安全教育总是感慨万千,总有讲不完的话,现和大家一起交流。学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。抓好班级安全教育,是学校安全工作的基础。正像校长是学校安全工作第一责任人一样,班主任是班级安全工作的第一责任人,学生安全不保,谈何教育,因此,确保学生安全健康成长是班主任工作的第一任务。 我认为做班级安全工作必须做到以下几点,多年来我也是这样做的: 1、勤问。 对于班级的工作,特别是安全问题,班主任应该勤问,勤调查,及时了解不安全的苗头,以确保把不安全因素在萌芽状态中扼杀。对于这一点,我在担任班主任时常常这样做的,而且从无不安全的事故发生。 2、勤看。 作为班主任,要对班级的每一个角落都要仔细观察,勤观察,这样才能及时发现不安全隐患,杜绝事故的发生。我在这学期开学的时候,对班级的所有地方进行了安全排查,发现了防盗

窗脱落、窗户玻璃的封条不见等多个不安全的地方,及时与总务处联系解决了这些问题。 3、勤走。 班主任千万懒不得,应该做个勤班主任,对于班级工作应该多花一点时间,勤到班级走走,多去关心班级工作,这样即使有什么安全问题也会因大化小,小而无的。 4、勤思。 对于班级工作中遇到的安全问题应及时进行思考,想出对策解决问题。在开展工作时勤思考,这有助于班主任在今后开展工作时遇到相同问题时就能熟练解决,不至于手忙脚乱的。这种情况经常会出现,比如我在第一年带的班级中某某因同学之间互相追赶中不小心碰到了一旁的桌角,致使额头出血。在给他包扎后,我及时反思,针对这个问题想出了对策,在班级制定了相关约定,从那以后没再出现类似的情况。安全教育不是一朝一夕的事情,比起班级里的任何事情都要重要的多。我想既然我们作为这些孩子的班主任,就要对他们的安全负责。让他们能健康快乐的成长。还是那句话,安全教育重于泰山。 冰心说:有了爱便有了一切。教书育人是班主任的天职,做好班主任的本职工作,我认为爱学生是根本。要付出爱,就要求班主任身体力行,不断践行陶行知的捧着一颗心来,不带半根草去的精神,不断加强安全教育方面的理论学习,对学生的安全教育问题常抓不懈,并结合班级具体情况和学校内外环境进行创新

班主任教学心得体会五篇.doc

班主任教学心得体会【篇一】 班主任工作确实是一门艺术,是一门研究每个学生以促使其全面健康发展的艺术,班主任要付出很大的精力和时刻去研究每一个学生,以便因材施教。学生的差异决定了班主任需要采取不一样的方法,不一样的形式,在不一样的场合去教育和引导学生,以便产生的教育效果。下方就我个人的体会和想法谈如何做好班主任工作。 一、要关爱学生。 低年级学生需要爱。他们在逐步适应学生生活的过程中比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要老师的关爱,使他有战胜困难的决心和勇气。无论是学习上还是生活上,老师常去关心他,照顾他,那怕是一句话,在他心里都会产生很大的作用。班主任应会学会利用这一点,及时发现那些需要关爱的同学,及时献上一片真诚,那将是对学生的奖励,会使他们产生强烈的信任感,更好地听从你的教导。 二、要研究心理。 小学阶段,无论是从心理上还是从生理上都处于幼稚的时期,有些问题处理不好,就有可能造成必须心理上的障碍。因此作为班主任老师在与学生交往的过程中,要多思考学生的心理状态,从实际出发去解决实际问题。个性是对那些在心理上有些不健全的学生,应格外注意,要分别对待,注意交心。老师要平易近人,平等待人,当发现某些学生有心理障碍时,要注意学习解决它的办法,绝不能等待。 三、要培养习惯。 班主任在班级管理过程中,就应有一个比较习惯的方法,即规矩不能朝令夕改,自己破坏自己的规矩,那么班级管理就很难自动运行。班主任要多设计班级,透过什么样的管理,到达什么样的结果,管理中立下的规矩绝不轻易修改。到什么时刻做什么事情,什么事情由什么人来做,从方法到要求都要明确下来,个性要重视那些别人看来很小的事,逐步实现班级管理的自动化。当有时要违背一些规矩时,就应向学生讲清楚,以持续班级管理的良好习惯。同时也要教育和培养学生自身构成良好的习惯。 四、要严于律己。 班主任老师堪称学生之楷模,方方面面都有学生学习和效仿的地方。就是说老师的一言一行都会给学生带来很大影响,老师言不雅,行不正,学生就不佩服,老师就容易失去威信,给班级管理带来不利。老师每一天早来晚走,认真备课和教学,仪表端正,说到做到,这种严于律己的态度往往会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果。当然班主任也要宽以待人,处理好与家长的关联,尤其是在学生面前更要表现出这一点。 班主任工作是一门艺术,是一门琢磨不完,研究不透的学问。每一名班主任都有其特长,都有值得我们学习的地方。作为学生,能遇上一个好班主任,肯定地说对他的学习生涯乃至整个人生都是有益的。让我们发奋,做一名学生认可的,确实值得信赖的好班主任,为学生的成才做出我们的贡献。 班主任教学心得体会【篇二】

班主任工作调查问卷

班主任培训需求调查问卷 各位班主任老师: 为了切实贯彻落实《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》文件精神,提高班主任班级管理的实效。我们很想听听你的意见。为此,请你配合本次调查,实事求是填写。谢谢合作!您的回答将作为我们开展培训的重要参考。 一、选择题 1.您是否喜欢当班主任:( A 很喜欢 B 喜欢 C 无所谓 D 不喜欢 2.您自己跟学生的关系怎样:) A 融洽 B 一般 C 冷漠 D 对抗 3.您与家长联系的主要方式为:() A 电话 B 家访 C 请家长到校 D 其他 4.您在班主任工作中遇到的最大困难与烦恼来自于:( A B C 领导不重视 D 繁杂琐事多 5.与您承担的学科教学相比较,花费在班级工作(学生思想道德、心理教育和班级日常工作、接待家长等)上的时间:() A 少于学科教学上花费的时间 B 与学科教学上花费的时间基本相当 C 多于学科教学上花费的时间 6.您的工作、生活压力主要来自于:( A B C 学校领导或同事 D 家庭 7..您认为许多老师不愿当班主任的主要原因是:() A B C 学校给班主任压力太大,工作太繁杂 D 其他 8.您认为班主任队伍建设的主要问题在于:( A 班主任队伍教育观念滞后,知识储备不足 B C 班主任政策不到位(如选聘、培训、考评、待遇等) D 其他 9..您觉得班主任最需要培训的内容是:( A B 班级建 C 新的教育思想 D 心理健康辅导 E 科研方法 F 教育法规 G 其他

10.您最喜欢的班主任培训方式是: A B C 联校或同伴之间经验交流 D 有经验的班主任手把手指导实践 E 自身学习、实践、反思,积累经验 11..你觉得学校在聘任班主任时应该: () A B C 让老师进行班主任岗位培训,持证上岗 D 由学校指派 E 其他 二、开放题: 1、认为班主任工作的难点是什么? 2、你认为班主任工作中有哪些困惑? 3、班主任面临的最大挑战是什么?

班主任的安全教育心得体会范文

班主任的安全教育心得体会范文 班级里的任何事情都要重要的多,班主任安全教育是件严肃的事情。班主任安全教育应该要好好安排。下面是带来的班主任安全教育的心得体会,仅供参考。 作为担任多年班主任的我,说到安全教育总是感慨万千,总有讲不完的话,现和大家一起交流。学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。抓好班级安全教育,是学校安全工作的基础。正像校长是学校安全工作第一责任人一样,班主任是班级安全工作的第一责任人,“学生安全不保,谈何教育”,因此,确保学生安全健康成长是班主任工作的第一任务。 我认为做班级安全工作必须做到以下几点,多年来我也是这样做的: 1、勤问。 对于班级的工作,特别是安全问题,班主任应该勤问,勤调查,及时了解不安全的苗头,以确保把不安全因素在萌芽状态中扼杀。对于这一点,我在担任班主任时常常这样做的,而且从无不安全的事故发生。 2、勤看。 作为班主任,要对班级的每一个角落都要仔细观察,勤观察,这样才能及时发现不安全隐患,杜绝事故的发生。我在这学期开学的时候,对班级的所有地方进行了安全排查,发现了防盗窗脱落、窗户玻璃的封条不见等多个不安全的地方,及时与总务处联系解决了这些问题。 3、勤走。 班主任千万懒不得,应该做个勤班主任,对于班级工作应该多花一点时间,勤到班级走走,多去关心班级工作,这样即使有什么安全问题也会因大化小,小而无的。 4、勤思。 对于班级工作中遇到的安全问题应及时进行思考,想出对策解决问题。在开展工作时勤思考,这有助于班主任在今后开展工作时遇到相同问题时就能熟练解决,不至于手忙脚乱的。这种情况经常会出现,比如我在第一年带的班级中某某因同学之间互相追赶中不小心碰到了一旁的桌角,致使额头出血。在给他包扎后,我及时反思,针对这个问题想出了对策,在班级制定了相关约定,从那以后没再出现类似的情况。安全教育不是一朝一夕的事情,比起班级里的任何事情都要重要的多。我想既然我们作为这些孩子的班主任,就要对他们的安全负责。让他们能健康快乐的成长。还是那句话,安全教育重于泰山。

班级管理中存在的困惑及对策.

班级管理中存在的困惑及对策 在从事班主任工作的过程中,总觉得班级管理千头万绪,特别是现在的孩子们,娇生惯养、个性张扬、自我意识强、承受挫折能力差。在日常班级管理中,学生越来越难管,经常会遇到各种各样的问题,比如遇到无理取闹的家长该如何沟通、面对形形色色的问题学生该如何转化教育等等。通过处理这些问题,让我意识到不能再用老眼光来看待他们了,更不能用老办法了。这就需要保持清醒的头脑,冷静分析思考,做出让双方尽可能满意的决定。经过长期观察,我发现班级中隐藏着几大矛盾:即班主任与家长之间的矛盾、班主任和“问题学生”之间的矛盾、班干部与问题学生之间的矛盾等。这些矛盾的存在,极大地影响了班级良好的学习气氛,破坏了班级良好的发展轨道。在此,我结合工作实际及体会谈几点看法,不当之处,还请各位领导及各位同仁批评指正。 一、班主任与家长之间的矛盾 目前,一个班级五十多个学生,一百多个家长,交流的机会虽多,但众口难调,有时无论班主任怎么努力,家长总会有不满意的。久而久之,难免产生矛盾、怨声载道、甚至对立,严重影响班级工作的正常开展和家校关系的和谐。 这里给大家讲一个事例,上学期开学第一天,我就见识了一个令人头疼的家长。因为孩子报到晚了,我就让他先坐在后面,谁知家长当时就吵吵:“我家孩子本来就学习不好,还让他坐后

面,这不是欺负人吗?”我当时很生气,就和他吵了几句。第二天家长又来到学校,继续吵吵,要是不调座位,就对我不客气。也许这位家长本身素质就很低,但我并没有生气,反而心平气和的对他说:“不要这样吵吵,这是教学区,这样对您的孩子影响不好,有事咱们到办公室说。”在走向办公室的路上,我问他:“您对孩子的座位有什么意见和要求?”“过去是不是因为座位问题,孩子成绩出现下滑?”“咱家的孩子有什么性格特点?有什么优点和缺点?”……在询问倾听中找到家长生气的原因。 听完家长的叙述后,我就对他说:“每位家长对自己孩子的座位都有想法和要求,只不过很多人没敢说出来。您直说出来了,说明您是直性子。我也是直性子,我愿意和您交个朋友。可是教室的好位置是有数的,那么多人都想坐好位置,怎么办?您帮我出一个点子。”让他解答,让他思考,让他认识到调座位看似是小事,其实是大事;看似简单,其实麻烦。 通过推心置腹的交谈,他也气消了,这时我顺势和他交流了三点。一是说出我调座位的原则和方法,虚心听取他的意见。二是如果家长仍要坚持自己的想法,我会告诉他,如果一直让咱的孩子坐好位置,会被别人嫉妒,不利于孩子处理和其他同学的关系,孩子会被孤立。三是给家长说,我会和科任教师商量一下,根据孩子的学情特点制订一套帮扶方案,有针对性地提高学生的成绩,这比让他单纯的坐好位置要有效得多。最后,这位家长同意了我的想法。

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