宣传部管理制度

中共宁蒗县委宣传部管理制度

二0一一年八月

目录

1、第一章宣传部工作职责………………………………1-2

2、第二章宣传思想工作人员守则 (3)

3、第三章岗位奖惩办法 (4)

4、第四章办公室工作制度………………………………5-6

5、第五章学习制度 (7)

6、第六章干部职工发表文章奖励办法（试行）………8-9

7、第七章考勤制度………………………………………10-11

8、第八章干部职工廉洁自律有关规定…………………12-13

9、第九章党员创先争优标准………………………………14-15

第一章宣传部工作职责

第一条指导全县宣传意识形态工作,负责提出宣传思想文化发展的指导方针,制定发展规划,贯彻实施宣传思想工作计划。

第二条抓好宣传思想理论建设，指导全县理论研究、理论学习、理论宣传工作。

第三条负责党的路线、方针、政策的宣传和形势教育；把握正确舆论导向，负责引导全县社会舆论，为全县脱贫致富奔小康营造良好的舆论氛围。

第四条规划、部署全县的思想政治工作和群众性社会主义精神文明建设活动；配合县委组织部抓好党员教育工作。

第五条从宏观上指导精神文化产品的生产和市场管理，指导全县贯彻党的教育方针和学校的思想教育工作，督促有关部门加强和改进未成年人思想道德建设。

第六条完成县委、政府交办的其他工作。

第七条各科室工作职责。

办公室工作职责：负责联系上下，协调内外关系；处理起草部内主要文件、文稿等机关文秘工作；承办重要会议和接待服务工作；负责部内财务、车辆、固定资产管理、使用、维修和行政后勤工作；承担县宣传思想工作领导小组和部领导交办的日常事务等工作。

文明办工作职责：指导全县精神文明建设活动；抓好倡导现代文明生活方式有关工作；负责群众性思想道德教育；做好精神文明创建活动的管理、考核、评比、表彰及推荐、命名等具体工作。

外宣办工作职责：贯彻落实对外宣传工作的方针、政策，协调、指导对外宣传活动；负责安排接待来宁蒗采访的新闻媒体，审核把关宣传报道内容。

文产办工作职责：负责编制全县文化产业发展的规划和申报工作；积极争取资金，加快我县民族传统文化的开发，确保我县文化体制改革和文化产业工作顺利开展。

文联工作职责：做好对广大文艺工作者进行联络、协调、服务的工作；通过贯彻党的文艺方针政策，培养文艺人才，抓好文艺创作，推动社会主义文艺事业的繁荣和发展。

理论科工作职责：按照对口负责的原则，做好市委宣传部理论科交办的工作；抓好县内理论研究、理论学习、理论宣传相关工作。

宣传科工作职责：按照对口负责的原则，做好市委宣传部宣传科交办的工作；抓好县内宣传报道内容的审核、把关和指导工作；负责年度党报党刊、图书的征订发行工作。

第二章宣传思想工作人员守则

刻苦学习，深思明辨；

坚定信念，乐于奉献；

爱岗敬业，公道正派；

注重表达，勤于写作；

锐意进取，实践宗旨；

努力做到政治强、业务精、作风正、纪律严。

第三章岗位奖惩办法

第一条认真学习，勤奋工作。在年度工作中，严格履行岗位责任，积极完成工作任务，对成绩显著的，年终公务员考核时评定为优秀或称职。

第二条较好地履行岗位职责，遵纪守法，没有重大失误的，年终公务员考核时评定为优秀或称职。

第三条无故旷工三天以上，或工作极端不负责任，给国家和单位造成损失，影响较坏的，年终公务员考核时评定为基本称职或不称职。

第四条累计事假超过三十天，病假超过两个月或有违纪违法行为的，不得参加各种评奖评优活动，年终公务员考核评定为不称职。

第五条每周周一和周五早上为集体大扫除时间，每位干部职工必须提前十分钟到单位打扫自己办公室和公共卫生区域。扫除时必须擦干净地板、门窗、玻璃、桌椅和办公用品，无故缺席一次按半天旷工处理。

第四章办公室工作制度

第一条办公室要严格按照程序做好收文办理工作。收文办理程序一般包括：签收、拆封、登记、分发、送批（批办）、承办、催办、查办、注办、清退、存档等。收文送阅以及时、保密以及利于领导阅读和便于查找为原则。收文分发时先送分管办公室的副部长提出拟办意见后，再分送处理。

第二条认真起草各类文件材料、工作总结等。发文要经分管副部长审核把关并签署意见后送部长签发，部长外出时部长委托分管副部长签发。

第三条作好电话记录。电话记录经整理后送分管副部长提出拟办意见，认真写好承办情况。

第四条严守保密纪律，不得在无保密条件的环境中办处秘密会议文件。绝密、机密文件送阅后应当天清退，妥善保管。

第五条档案、资料的存放必须科学、规范，资料只让单位内部干部职工查阅使用，机密文件未经领导同意禁止查阅。

第六条认真做好工作日志，把每天所做的工作做好记录，便于查询事项和工作总结。安排好周五下午集中学习的内容。

第七条办公室人员每天早上必须比上班时间提前十分钟开门、烧水、打扫办公室，随时保持办公室整洁，下班后要关好门窗。

第八条认真做好会务工作。主要是会议的组织、文书和

后勤工作；会议记录必须整理归档，不得私自存放。

第九条调节使用好各种办公用品，管理好单位每一份财产；搞好车辆管理，作好职工考勤登记和出差登记。单位干部因公出差、学习、见习，到市内每人每天补助8元，市外每人每天补助15元；下乡每人每天补助8元；外出考察报销不补助。

第十条厉行节约，努力搞好各项接待工作。按工作关系和对口负责的原则，由部长或分管副部长出面接待。

第十一条推行财务公开制度，所有经费开支均须经办人员注签、财会人员核签、分管副部长审签、部长终签，实行四级联签方可报销。单位指定的会计、出纳要各司其职，严格按照财务管理制度作账和管理资金，采购办公用品或接待宾客要事先请示部长同意后再办理。帐务要做到日清月结，每月的报表要送部长一份。