(整理)市场营销与企业发展
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第三讲市场营销与企业发展
本讲主要内容:
1、市场发展目标与企业发展目标的关系。
2、市场营销功能是企业必要的核心功能。
3、市场营销人员是企业最大规模和最主要的人力资源。
4、市场营销关系是影响企业生存与发展的最重要的市场关系。
5、市场营销对象是企业生存与发展的衣食父母。
6、市场营销费用是企业最大的经营成本。
7、市场营销工作与企业资本运营的关系。
最终我们要说明:在市场经济条件下,企业的发展取决于市场的发展,而市场营销是企业通向市场的唯一通路,市场营销工作的好坏直接决定企业的发展和生存。
一、市场发展目标与企业发展目标的关系。
1、企业发展目标:
我们要做一件事情,都要去问为什么。
企业发展目标:
*资本扩张与积累
*利润增加
企业的利润来自于市场,市场是企业获得利润的唯一源泉。
P=$ales-Cost
2、企业宗旨与经营哲学
每一个企业都有自己的经营宗旨和经营哲学。
但是,都有一个共同的目的:为客户服务,为营销对象服务。
企业发展的根本宗旨和目标:
满足市场的需要。
企业必须面向市场。
3、市场发展目标
(1)市场占有率
(2)市场覆盖率
(3)市场盈利率
市场占有率与市场覆盖率有一定的关系,都和企业的营销能力密切相关的。
市场占有率、市场覆盖率和市场盈利率三者之间的关系:
美国GF公司
4、企业目标与市场目标的统一。
5、企业哲学
——企业的经营手段与企业的经营目标是辨证的统一的。 6
、请回答:你为什么要办企业?又为什么要做市场?
二、市场营销功能是企业必要的核心的功能
1、 企业的组织构架与功能系统分析
点式组织、线式组织、面式组织、立体多维组织等 无论哪一个组织形态,都必然有营销组织。 2、企业经营模式的类型分析 企业经营模式的主要类型
铅球型 橄榄型
哑铃型 铁杠型
杠铃型 绣球型
非镖型 其他型
企业经营模式的开发设计(企业的事业模式的设计): ——新的经营管理思想和理念 企业利润的源泉 现代企业的盈利模式
要必须设计出面向市场的经营模式
三、市场营销人员是企业最大规模和最重要的人力资源
1、 从人员规模上来说 统计口径: *内务员/外务员
*直属于企业内部的/延伸的、服务的、网络的 市场营销人员占企业从业人员的比重:
不同行业、不同性质的企业各种人员的比重是不同的,但是,在无论哪一种类型的企业,营销人员所占的比重都应是比较大的。
2、 市场营销人员在企业发展的地位和角色功能
*营销人员是企业的市场尖兵
*营销人员企业的外交官,代表着企业的形象、文化,
*营销人员是企业的服务员
*营销人员是企业的情报员
*营销人员是企业的客户顾问
*营销人员构成企业的战斗力。
3、市场营销人员是相对比较稀缺的人力资源
*市场营销人员是企业最大规模和最重要的人力资源
四、市场营销关系是影响企业生存与发展的最重要市场关系
1、计划经济条件下的企业关系
2、市场经济条件下的企业关系
五、市场营销对象是企业生存与发展的衣食父母
2、市场经济与主客关系
*计划经济——官主经济
*市场经济——民主经济
客户决定企业的生存与发展
3、“客户至上”与企业哲学
“客户至上”决定了企业的经营理念
3、主客关系的变化
*资本外化、资本民主化、资本的人民化、大众化、市场化减少经营风险。
*客户内化
让客户参与企业的经营决策以减轻营销活动的阻力。
六、市场营销费用是企业最大的经营成本
有效地控制营销费用是控制企业经营成本的最大方面。
1、企业经营成本的类型
研发成本(0~15%)
制造成本(0.01~30%)
营销成本(0.01~50%~90%)
管理成本(预算成本)
财务成本(预算成本)
2、营销成本是最大的成本
4、销费用既是成本也是一种投入
*市场的经销网络
*品牌资产
可口可乐
七、市场营销工作是企业最困难的经营职能
*卖方经济——官主经济、君主经济
*买方经济——客主经济、民主经济
1、资本循环与利润实现
营销环节是最困难的环节。
营销不仅仅是实现利润的环节也是创造利润的环节。
现代营销有服务、咨询、教育、传播信息的功能。
2、
3、市场风险与市场营销
市场营销环节相对的不可控因素太多,因此,经营中最大的风险就是市场风险。4、
5、市场营销与“惊险一跳”
马克思将实物资本实现货币资本的环节称为“惊险一跳”。
决定因素:供求之间的距离。
总结:在现代市场经济条件下,市场是企业的立身之本、立业之本、利润的源泉。企业与市场的关系是通过营销构建起来的。
*市场发展目标与企业发展目标的关系。
*市场营销功能是企业必要的核心功能。
*市场营销人员是企业最大规模和最主要的人力资源。
*市场营销关系是影响企业生存与发展的最重要的市场关系。
*市场营销对象是企业生存与发展的衣食父母。
*市场营销费用是企业最大的经营成本。
*市场营销工作与企业资本运营的关系。