讲师与课程介绍(杨建东)
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2021/3/9
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课程期望收获:
1.通过课程,希望学员凡事能以积极的心态思考问题,解决问 题,而不再总是抱怨问题;
2.期望课程中提出的九条“成功的规律”,即九大成功理念能转 化为员工的思想行为准则,形成共同语言,并成为企业的“口头禅”
3.促进积极,乐观,协调,融洽的工作氛围的形成。
2021/3/9
2021/3/9
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1,打破记录,确立目标,一生也许都不会有过的全力以赴。 卓越团队具有明确的富有挑战性的共同目标
2,成功公式:100%意愿×100%方法×100%行动=100%成功 达成团队共同目标本原于100%的意愿和决心。
讲师与课程介绍
杨建东
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讲师简介
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讲师资历:
影响力讲师团核心讲师
2009,2010年度优秀青年讲师
《领袖的风采》授权ITP讲师
资深拓展训练师
中国移动特聘讲师
中国就业促进会思博学院金牌讲师
历任国内大型教育训练集团培训经理
杨建东
被学员誉为80后偶像讲师
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3
擅长领域:
主打课程:
卓越团队建设,
员工激励与组织沟通,
凝聚力与执行力打造,
性格分析, 心灵潜能开发,
中高层管理
授课风格:
《卓越团队的共同理念》 《双赢的沟通-同理心》 《巅峰卓越圈训练》 《性格色彩密码》 《感恩的心》 《杠杆管理》
……
风趣幽默的演绎——诠释哲理, 身临其境的案例——感悟真谛。
心标准; 6,公司正在着手企业文化建设,但缺少强而有说服力的统一教材蓝本; 7,公司主管虽知道该如何教育员工,但由于种种原因,发现自己对员工教
育说服不够强而有力,迫切需要借助代表中间立场的专家力量的支持。
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时间 上午
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课程大纲(6课时版)
进程
主题内容
开场
破冰
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受训企业:
中国移动,分众传媒,三星电机,津乐园饼业,兴业银行, 中国联通,恒安纸业, 航星国际货运, 众磊石材, 仁好数控, 江山医药,国隆化工, 中建六局,经汇工贸,丰泽工贸,楚云天
酒楼,云德堡餐饮,运河渔村餐饮,新信网络科技,乔丹体育, 李宁体育, 正信地产, 财富豪为酒店, 智博通讯,南通建工,
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课程适用问题:
1,员工观念普遍较积极向上,但需要更进一步的理论强化; 2,员工的观念积极与消极并存,非常需要统一思想; 3,员工思想普遍比较消极,悲观情绪蔓延,对企业目标缺乏信心; 4,员工都想把工作做好,但不知道如何着手做,缺少思路; 5,公司主管对企业发展思路不清晰,分析问题,解决问题缺乏深层次的内
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课程介绍
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课程一
卓越团队的共同理念
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卓越团队建设与企业文化塑造—— 做积极的人,走成功之路,创灿烂人生
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7Leabharlann Baidu
课程目的:
1、倡导积极思考; 2、形成团队共同的价值观念; 3、激发团队成员的内在潜能; 4、塑造“积极向上,追求卓越”的企业文化。
第1单元 第2单元
团队学习
1.团队公约 2.相见欢 3.共同语言 4.团队建设
1.成功的定义 卓越团队的目标 2.成功的含义
3.卓越团队目标管理
1.成功是因为态度
(为何要端正态度)
卓越团队的信念 (一至三条)
2.我是我认为的我 (自我期望的强大力量)
3.我是一切的根源
(工作和生活中遇到的问题,
原因究竟出现在哪里)
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时 间
进程
主题内容
下午
第3单元
4.不是不可能 (如何面对从未接受的挑战) 5.山不过来,我就过去 (如何面对我们无法改变的事情) 6.每天进步一点点 卓越团队的信念 (寻找成功的捷径) (四至九条) 7.决心决定成功 (道理都懂,为何不去做呢) 8.天助自助者 (那些成功的人运气好在哪里) 9.太棒了 (迅速走出低潮的绝招)
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课程期望收获:
协助团队建设积极健康的沟通文化 使团队尽量避免交流时因沟通不畅而带来的 人为障碍 使团队因改善沟通而迅速提升工作效率 帮助团队成员快速掌握高效的与人交流的艺术
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课程大纲 (3课时)
时间
进程
主题内容
开场
破冰
团队学习
1.团队公约 2.相见欢 3.共同语言 4.团队建设
“高明的领导者领导员工的思维,不高明的领导者看管员工的行为”
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课程二
双赢的沟通-同理心
打造团队高效能沟通的利器
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课程目的:
1、传授双赢的沟通艺术 2、倡导和睦的人际关系 3、创造积极的团队氛围 4、于无形中提升工作效率
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首诺国际贸易,天津足球产业,纳川电子,庆泉工艺品,奥林模 型,万泰进出口贸易,方太集团,必佳动物科技, 华兴万保维修, 路遥自动波箱,可居食品,芦阳商贸,融御地产,怡贝儿美容, 富可斯国贸,米旗,顺佳物流,山西贝儿孕婴,唐山冀东水泥等 大中小型企业 。平均满意率97.63% 。
受训高校:
天津大学,南开大学,天津师范大学,天津理工大学, 天津工业大学,天津工程师范学院,天津农学院,天津城建学院, 河北工业大学,天津财经大学等高等学府。
“沟通的最高境界——说到听者想听,听到说者想说!”
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课程二
巅峰卓越圈
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打造卓越团队凝聚力和执行力 一生绝对应该经历的一次洗礼
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项目简介:
项目名称:巅峰卓越圈
项目特性:团队合作,竞争项目
项目介绍: 每组队员12到15人为最好 ,2个队以上做此项目适宜。 每组的所有队员都要通过一个小的圈,以时间最短的为胜利。 胜利的队伍接受失败队伍的祝贺,失败队员由队长带领接受惩罚。
第1单元
沟通的定义
1.沟通的定义 2.中国人沟通习惯 3.心灵沟通游戏 4.沟通要诀
1.同理心的定义
2.同理心的两个区别
第2单元
同理心
3.同理心两大准则 4.同理心两大步骤
5.辨识练习
2021/3/9
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6.同理心四个分段
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时 间 进程
主题内容
第3单元
反馈练习
1.LL定义,量表及反馈练习 2. L定义,量表及反馈练习 3. H定义,量表及反馈练习 4.HH定义,量表及反馈练习 5.综合案例练习 6.小组自选案例练习 7.同理心的错误应用 8.同理心应用对象 9.结束语