第二章--职业认知

二、职业对人才要求
知识经济时代，从业人员必须是
智能型劳动者
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智能型劳动者
是指掌握相当专业知识，具有熟练专业技能，从 事以知识和智力为基础的工作的劳动者。
智能型劳动者与传统的体力劳动者的区别在于， 他们有较高的文化程度，有相当的理论知识和分析能 力，有较熟练的动手操作技能，能够根据工作实际进 行分析判断或思维决策，是体力和脑力互相结合、互 相补充的新型劳动者。
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7. 军人
这一大类职业包括1个中类、1个小类、1个细类
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8. 不便分类的其他 从业人员
除了工农商学兵之外，不便分类的其他从业人员。包括各 类再就业的离退休人员、聘用的外籍人员和港、澳、台方 人员、领取补贴的兼职人员、直接支付工资的劳务工以及 个体从业人员、农村从业人员和非正规就业人员等。
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会计人员素质要求：
1.具有良好的社会主义思想道德品质和会计职业道德。 2.具有正确的世界观、人生观、价值观，有爱国主义、
集体主义精神。 3.具有吃苦耐劳、团结协作精神。 4.具有健康的身体素质和良好的心理素质。 5. 具有市场意识、竞争意识、效率意识和创新意识。
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这一大类包括8个中类、43个小类、169个细类。其中物流管理 员、营销业务、旅游、酒店服务人员等属于这一大就类业。指导研究室
5. 农、林、牧、渔、水利业生产人员
这一大类职业包括6个中类，30个小类，129个纲类。
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6. 生产、运输设备操作人员及有关人员
这一大类职业包括27个中类，195个小类，1141个细类。
知识经济对职业发展的影响
职业分工越来越细，知识成为重要的生产要素。 职业活动的内容不断更新变化，新职业层出不穷。 现代科学技术运用到职业中的周期也越来越短， 对从业人员的素质要求越来越高。 我们必须树立终身学习的理念，用时补充更新相关知 识，提高从业素质，以适应时代和职业发展的要求。
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2.各类专业技术Байду номын сангаас员
这一大类包括14个中类、115个小类、400个细类。其中会计属
于第6中类的第3小类。
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３.办事员和有关人员
这一大类职业包括4个中类、12个中类、46个细类。 行政业务办公人员、打字员、公关员、消防人员、人民 警察等都属于这一类。
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4.商业、服务业人员
论，对年轻的我们来说却不妨视为忠告。
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职业分类及 职业要求
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一、职业分类
职业分类是指以工作性
质的同一性为基本原
则，对社会职业进行的
系统划分与归类。
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一、职业分类
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2005年，我国发布《中华人民共和国职业分 类大典（2005增补本）》，共收录77个新职业， 使《职业分类大典》细类达到1915个。
第二章 就业指导研究室
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爷爷奶奶们后悔什么
比利时的《老人》杂志曾对60岁以上的老 人开展了一次题为“你最后悔什么”的调查 。调查结果十分有意思：
72%的老人后悔年轻时努力不够，以致事 业无成；
67%的老人后悔年轻时错误选择了职业； 58%的老人后悔锻炼身体不够； 老人们的这些判断，对他们来说是一种结
和管理的基本知识。 3.掌握会计核算、成本计算和财务管理的基本知识。 4.掌握办理税务登记事务的基本知识，熟悉纳税申报
程序，熟知各类发票的使用方法，掌握增值税、营业 税、消费税、所得税等税种的计算方法。 5.掌握会计信息化的基本知识。 6.掌握各审计循环的符合性测试和报表项目的实质性 测试方法。
经过3-5年的工作或进修，能胜任成本费用核算、 财务成果核算、涉税业务处理、资金核算、总 账报表、稽核等主要会计岗位工作。
历练5-8年能胜任一般单位的财务管理、内部审 计等会计机构负责人或会计主管人员工作岗位。
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会计人员知识要求：
1.熟悉会计法规、税收法规和其他相关经济法规。 2.掌握现金、银行存款、外汇及票据等日常业务核算
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二、职业对人才要求
现代企业需要拥有多种技能的
复合型劳动者
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复合型劳动者
就是拥有多种技能的劳动者。社会的发展，要求劳 动者能够掌握复合型技能。
一个人一生可能从事多个职业。
复合型劳动者，在职业生活中具有较强的应变能 力，能比较容易地将已掌握的技能迁移到新的职业岗
位所需的技能上去，缩短或者取消失业阶段。
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会计人员能力要求：
1.具有良好的信息表达、交流沟通能力。 2.熟练掌握出纳岗位技能，具备规范处理现金、银行
结算等业务的能力。 3.熟练掌握中小企业会计核算方法、成本核算方法和
财务管理方法，具备从事中小企业会计核算、成本管 理和财务管理的能力。 4.熟练掌握中小企业纳税申报的业务流程和方法。 5.熟练掌握通用会计软件，具备运用计算机处理会计 信息的能力。 6.能够利用税控系统开据税务发票账单。 7.能够进行企业内部审计。
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关于会计这个职业
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会计职业面向：
会计专业就业范围覆盖国民经济的各行业 各单位，主要就业去向是中小企业，拓展 就业单位有政府机构、事业单位、社会团 体、社会中介（会计师事务所）以及其他 经济组织。
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会计职业岗位：
初始会计工作岗位有：出纳、企业开票员、财 产物资核算、工资核算、往来结算、会计档案 管理等工作岗位。
会计人员态度要求：
1.自觉遵守财经纪律和会计法规。 2.诚实守信、爱岗敬业、客观公正、廉洁自律、坚
持准则、依法办事、不做假账。 3.养成严谨、细致的会计职业素养。
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基础
知识经济
高科技产业 及智力
知识和信息
人力资源 及其创造力
支柱
依托
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这些新职业涉及第一、二、三产业，主要集 中在现代制造业和现代服务业，以管理、策划、 创意、设计、分析、制作和健康、环境管理居多。 比如：心理咨询师、电子商务师、物流师、景观 设计师等
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1.国家机关、党群组织、企事业单位负责人
这一大类职 业包括5个中类、 16个中类、25个 细类。
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