高校学生干部应具备的五种能力
为梦启航” 学生干部
为梦启航” 学生干部引言概述："为梦启航"是指学生干部在校园中发挥积极作用，引导和帮助同学们实现自己的梦想。
作为学生干部，他们承担着重要的责任和使命，需要具备一定的能力和素质。
本文将从五个方面详细阐述学生干部的作用和职责，帮助他们更好地为梦想启航。
正文内容：1. 学生干部的角色和职责1.1. 组织者和协调者1.2. 桥梁和纽带1.3. 参与者和倡导者1.4. 调解者和解决者1.5. 激励者和引导者2. 学生干部的能力和素质2.1. 领导能力2.2. 沟通能力2.3. 组织能力2.4. 协调能力2.5. 解决问题的能力3. 学生干部的培养和锻炼3.1. 学校的培养计划3.2. 实践与锻炼机会3.3. 自我学习与提升3.4. 导师和指导3.5. 团队合作和互助4. 学生干部的影响力和价值4.1. 对同学们的影响4.2. 对学校的贡献4.3. 对社会的影响4.4. 对自身的成长4.5. 对未来的影响5. 学生干部的成就和奖励5.1. 个人成就5.2. 团队成就5.3. 学校和社会的认可5.4. 奖学金和荣誉5.5. 个人成长和发展总结：学生干部作为为梦启航的重要力量，承担着组织、协调、倡导、激励等多重角色和职责。
他们需要具备领导、沟通、组织、协调和问题解决等能力和素质。
通过学校的培养计划、实践锻炼、自我学习和团队合作，学生干部可以不断提升自己，发挥更大的影响力和价值。
他们的成就和奖励不仅体现在个人成长和发展上，还体现在对同学、学校和社会的贡献上。
因此，学生干部是学校中不可或缺的重要力量，他们为梦想的启航发挥着重要作用。
浅谈高校青年学生干部应具备的素质与能力
浅谈高校青年学生干部应具备的素质与能力高校青年学生干部是大学生中的优秀代表，他们在校园中承担着重要的社会职责，发挥着重要的作用。
作为学生干部，需要具备一定的素质和能力，才能更好地完成自己的工作。
下面就浅谈一下高校青年学生干部应具备的素质与能力。
一、理论修养高校学生干部首先要具备较好的理论修养。
理论是指导实践的灵魂，只有具备了较好的理论水平才能更好地开展工作。
学生干部要不断学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论，不断充实自己的理论知识，提高自己的理论水平，不断适应时代的发展和变化。
二、思想道德素质高校学生干部要具备高尚的思想道德素质。
他们应该具有正确的世界观、人生观和价值观，要有高尚的品德和情操，要有积极向上的人生态度，要有远大的理想和追求，要以身作则，为他人树立榜样。
只有这样，才能更好地为同学们做出表率，更好地完成自己的工作。
三、组织管理能力高校学生干部要具备较强的组织管理能力。
在学校中，学生干部需要组织学生参与各项活动，需要协调各方面的资源，需要管理好各项工作。
学生干部要具备较强的组织管理能力，要善于团结同学，善于协调各方面的利益关系，要有较强的危机处理能力。
四、沟通表达能力高校学生干部要具备良好的沟通表达能力。
学生干部需要与同学们打成一片，要与老师和社会各界保持良好的关系，要与媒体进行沟通。
学生干部需要具备良好的沟通表达能力，要善于倾听他人的意见和建议，要善于表达自己的观点和看法。
五、协作能力高校学生干部要具备较强的团队协作能力。
学生干部所从事的工作大多需要与他人共同合作，需要与同学们共同努力，需要与其他部门协作，需要与老师和领导协调。
学生干部需要具备较强的团队协作能力，要善于与他人协作，要善于形成合力。
六、创新能力高校学生干部要具备较强的创新能力。
学生干部需要立足于实际，敢于探索，善于创新，要不断探索新的工作方法和领导方式，要开拓创新的思维模式，不断完善和提高工作质量和效率。
优秀学生干部的主要贡献简介
优秀学生干部的主要贡献简介引言优秀学生干部作为学生群体中的佼佼者，不仅在学术上表现出色，更在组织、协调、领导等方面展现出卓越的能力。
本文档旨在系统介绍优秀学生干部的主要贡献，以期激励更多学生投身于学生工作，共同推动学校和学生的发展。
一、组织协调能力优秀学生干部具备出色的组织协调能力，能够在各种活动中起到关键作用。
他们能够合理规划活动流程，高效调动人力、物力资源，确保活动的顺利进行。
在大型活动中，如学校运动会、文化节、社团庆典等，优秀学生干部总能充分发挥自己的组织才能，协调各方力量，使活动取得圆满成功。
二、领导力优秀学生干部具备较强的领导力，能够带领团队朝着共同目标前进。
他们善于沟通、鼓励团队成员，激发团队成员的积极性和创造力。
在团队面临困难时，优秀学生干部总能保持冷静，作出明智决策，带领团队走出困境。
他们的领导力不仅体现在学生组织中，也得到了老师和同学们的广泛认可。
三、创新能力优秀学生干部具备较强的创新能力，能够为学生组织带来新的发展思路。
他们敢于尝试新方法，勇于挑战传统，不断丰富学生组织的活动形式和内容。
例如，在校园科技创新大赛中，优秀学生干部不仅能组织策划比赛，还能提出独到的评审标准，促进大赛的公平、公正进行。
四、服务意识优秀学生干部具备强烈的服务意识，他们始终将为同学们提供优质服务作为自己的宗旨。
无论是协助老师管理班级，还是为同学们提供学习、生活上的帮助，他们都能耐心、细心地完成。
在校园里，优秀学生干部成为了同学们信赖的贴心人，也得到了老师的高度评价。
五、团队协作精神优秀学生干部具备良好的团队协作精神，能够与不同背景的同学建立良好的合作关系。
他们在团队中能够发挥自己的专长，同时尊重他人的意见，共同为团队的目标努力。
在团队项目中，优秀学生干部总能积极参与，发挥自己的优势，与团队成员共同取得优异成果。
结语优秀学生干部是学校和学生组织的宝贵财富，他们的贡献不仅体现在学生工作中，也渗透到了学校的各个方面。
我认为我们作为学生干部应该具备和需要强化的工作意识有以下五种
我认为我们作为学生干部应该具备和需要强化的工作意识有以下五种：
1、学习锻炼意识
加强学习和锻炼，丰富自己的内涵，提升自己的能力，完善自己的素质，为走向社会建功立业夯实基础。
2、服务意识
我们要发挥“吃苦在前，享乐在后”的精神，要以一种积极态度去做好每一件事情。
不管是日常工作，还是开展各项活动，都应该心中想着同学，都应该强化为同学成长成才服务的意识，并且以是否能为广大同学的成长成才提供有益帮助作为开展工作的出发点和落脚点。
只有这样，学生干部的工作才能够得到同学的理解和支持，才能顺利开展，取得成功。
3、责任意识
责任意识就是要明确自己的角色定位，职责范围，明确自己的责任，尽职尽责。
4、团结协调意识
团结协调意识就是要求我们学生会要搞好内部团结，同时协调各方面的力量做好工作。
团结对于一个集体、一个组织至关重要。
有人说“团结出生产力、团结出凝聚力、团结出战斗力、团结出效益、团结都受益”，可以说“三力两益”把团结的意义讲得非常透彻，尤其是把团结的落脚点放在都受益上，使人感觉更贴近生活，更迎合人们的心理。
5、创新意识
坚持工作中不断开拓创新，只有这样才能够保持工作的活力和吸引力，工作才能够取得实效。
没有创新，就没有新意，工作只能是简单的重复，工作就不会有提高和突破，缺乏新意的工作，对于追求新颖、张扬个性的大学生能够就会失去吸引力，不仅工作效果难以保证，久而久之我们也将失去信任。
学生干部应具备的十种品质
马克思主义学院学生干部应具备的十种品质学生干部应具备的十种品质：坚定立场、遵守纪律、严于律己、待人诚恳、公道正派、吃苦耐劳、树立威信、勤奋学习、认真总结、积极有为目录一、坚定立场 (1)二、遵守纪律 (2)三、严于律己 (2)四、待人诚恳 (3)五、公道正派 (3)六、吃苦耐劳 (4)七、树立威信 (4)八、勤奋学习 (5)九、认真总结 (6)十、积极有为 (7)学生干部应具备的十种品质今天我想说一下如何当好一名学生干部，即当好学生干部应该具备哪些优秀品质。
我在当学生的时候，与你们一样，也是一名学生干部，做过团支部书记、团总支副书记、校团委组织部干事，也获得过模范学生干部、优秀团干部、省级优秀团员等奖励。
工作后又做过班主任工作、政治辅导员工作，与同学，特别是学生干部交往很多，到现在为止，仍与学生干部经常交往。
结合我个人的体会及工作经验和思考，我认为当好学生干部不容易，当好一名好的学生干部更非易事，他需要很多优秀品质，我把它们总结了一下，归纳出学生干部的十种品质。
一、坚定立场坚定立场首先得坚定政治立场，作为学生干部就要有比一般同学更强的政治立场。
党的教育方针指出：教育要为社会主义服务、要培养德智体全面发展的社会主义事业的接班人和建设者。
学生干部要成为其中的佼佼者，也就是要成为优秀人社会主义事业的接班人和建设者。
坚定政治立场是能够成才，能够成栋梁之才的根本保证。
这就要求学生干部要加强理论学习，用马克思主义理论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系以及习近平总书记系列重要讲话武装自己，在大是大非面前站得稳、靠得住、有定力。
不随大流、不随声附和，做一个有信仰、有追求、有正气、有担当的好青年。
二、遵守纪律人是社会的人，人的言行要符合社会规范方能成其人，用规范来约束人。
言行使人成为社会人，唯有纪律。
不仅纪律能使人成为社会的人，而且纪律也能保证人做成事。
毛主席说“为了加强纪律性，革命无不胜”。
学生还未真正步入社会，才开始学着做人做事，这时候规范最为重要。
学生干部素质要求
学生干部的未来发展路径
职业发展优势
学生干部在职业发展上具备一定优势，如组织协调能力、团队协 作精神等。
领导力培养
学生干部通过实践锻炼领导力，为未来担任领导职务打下基础。
人际关系网络建立
学生干部在工作中建立广泛的人际关系网络，为未来的职业发展提 供支持。
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持续学习
学生干部应树立终身学习的观念，不断拓展知识面和视野，提升个人综合素质。
05 心理素质与自我管理
积极心态与情绪调节
积极心态
保持乐观向上的心态，面对困难和挑战时能够保持冷静，积极寻找解决问题的方 法。
情绪调节
具备情绪管理能力，能够控制自己的情绪，避免因情绪波动而影响工作和学习。
自信心与抗挫能力
自觉维护党的形象和 利益，严守党的纪律 和规矩。
深入学习党的路线、 方针和政策，积极传 播党的声音。
高尚的道德品质
诚实守信，言行一致，具有良好的社 会公德心。
勇于承担责任，具有奉献精神和团队 合作精神。
尊重师长，关心同学，积极帮助他人。
正直的价值观
树立正确的价值观念，不以个人 利益为重。
坚持公平、公正的原则，不偏袒、 不徇私。
组织策划活动
02
学生干部应具备组织策划活动的能力，能够根据学校或组织的
需要，策划并实施各类活动。
团队协作精神
03
学生干部应具备团队协作精神，能够与团队成员有效沟通、协
作，共同完成任务。
பைடு நூலகம்
社会实践与志愿服务
参与社会实践
学生干部应积极参与社会实践活动，了解社会现状，提高自身综 合素质。
志愿服务精神
学生干部培训--学生干部的能力素质和工作方法
学生干部培训-----学生干部的能力素质和工作方法吴步科大学是我们踏入社会的最后的一站，大学更是锻炼自己，提高能力的地方。
它给我们提供了多途径，让每位同学充分的才华，提高能力，而担任学生干部则是其中的重要一种途径。
虽然从小学到大学都有学生干部，但是高校中的学生干部与其它的是截然不同的：他有了更多的自主权，许多工作往往都是由学生干部组织开展的，而老师则是起到指导、监督的作用;并且现在我们服务的对象是个性鲜明的大学生。
下面就如何让自己成长为一名优秀的大学生干部展开来讲，共七个方面：一、学生干部的角色定位。
二、学生干部的作用。
三、学生干部的素质要求。
四、学生干部的五个意识和五个能力。
五、学生干部工作的流程。
六、学生干部需要学会处理三种关系。
七、学生干部工作的基本方法一、学生干部的角色定位高校学生干部的特殊性，高校的学生干部本质是普通学生，但是，平常的工作、学习、生活中，尤其是与中、小学层次的学生干部相比较而言，却体现出了许多特殊性。
1、独立性：高校学生干部开展工作不再是完全依赖于教师的指令，而是更多立足于广大同学、了解同学们心声、独立自主开展各项工作。
各项工作的筹备、策划、组织、宣传、教育倾向于独立。
2、专业性：高校学生干部必须结合自己的专业开展工作。
3、实践性：高校学生干部是大学生接触社会的前端，必须具备一定的实践性，既能立足校园的广大师生，代表学校的公共利益。
4、成熟性：高校学生干部的生理和心理均已成熟，在参与学生工作时，能够理智地运用思维，代替了简单的情绪化、感性化，掌握了更为科学和机智的工作方法，把握了学生工作的任务，能从大局出发考虑问题。
1、具有学生身份的特殊的领导者、教育者和管理者——学生干部是具有学生身份的，因此与学校领导和教师担当的角色是不同的。
2、具有领导者、教育者和管理者身份的特殊的学生——不是一般的学生身份，是特殊的，是赋有领导、教育和管理权力和义务的学生，因此与普通同学和学生中的意见领袖是不同的。
浅析新时代高校学生干部应该具备的素质和能力
浅析新时代高校学生干部应该具备的素质和能力随着社会的发展进步，高校学生干部也面临着越来越多的挑战和责任。
在新时代，学生干部需要具备更多的素质和能力，以更好地适应工作需求、服务社会发展。
首先，学生干部应该具备扎实的学识和良好的学习能力。
高校学生干部的工作需要广泛涉及各个领域，在工作中遇到的问题也是各种各样的，因此需要具备综合的知识储备和学习能力，以便更好地胜任工作。
其次，学生干部需要有较强的组织协调能力。
学生干部要带领同学们完成学生会、社团、组织等任务，需要具备较强的组织协调能力。
学生干部应该学会组织活动、分配任务、制定计划，并在过程中及时协调解决各种问题，确保任务的完成。
第三，学生干部需具备创新和探索精神。
在新时代，社会和学校都在追求发展和进步。
学生干部需要积极思考，不断尝试新的方式、新的方法，寻求解决问题的最佳途径，推动学校和社会的进步。
第四，学生干部需要有很强的沟通能力。
学生干部工作经常需要与各种不同的人员进行沟通、协调。
学生干部需要具备谈判、沟通、协调的技巧，使不同的意见被充分理解和接受，使工作可以顺利推进。
第五，学生干部需具备切实可行的实践能力。
学生干部工作目标不仅要实现，还要实现得好。
靠近现实，讲求实效，学生干部需要具有切实可行的实践能力，贴近实际，知其所需，用最简单可行的方法达成目标。
最后，学生干部要具备团队合作精神。
学生干部需要与不同职能部门紧密合作，协调各项事务，全面把握问题，迅速制定改进措施，实现团队的最大协作。
只有紧密团结，充分发挥每个人的优势，才能把每个项目做得尽善尽美。
综上所述，新时代高校学生干部需要具备较高的素质和能力水平。
他们的职责不仅是贯彻执行学校的政策，还要善于思考问题、与别人合作并成就更好的未来。
学生干部长远目光独具，兼具各种学科的知识，才能在竞争激烈的社会中，胜任所负责的工作，为学校、社会和国家的发展作出积极贡献。
学生干部要求
（四）学生工作发展趋势
1、管理上从严，加强人性化管理手段。 2、重点解决宿舍问题。 3、校园人文环境进一步规范。 4、加大优秀干部的培养力度。 5、以评优评先、奖助金评选等活动中立典型， 树模范，促学风。
有思想境界的话题
四不谈
不谈有损人伤人的话题 不谈涉及机密的话题 不谈拨弄是非的话题 不谈敏感的话题
把握交谈的三个阶段（开始、展开、结束） 第一，怎样开始交谈
1）不应在有无关人员在场时开始交谈。 2）交谈开始前要观察对方的情绪。 3）不应单刀直入，要委婉地进入话题。 4）从客气话开始。 5）某些时候要从自我介绍开始。
开心的做好每一件事；
用心的做对每一件事；
• • • • •
平 关 表 真 宽
等 爱 率 诚 容
的 的 的 的 的
心 心 心 心 心
理 理 理 理 理
艺术的特点是全局性。 • 全局性就是要求领导者的决策必须是从大 局出发，不影响团队中任何微小部分的利 益，同时不影响团队间、乃至更高级层的 团队间的利益。 • 一个例子……
决策艺术
• 在决策时运用得好、充分考虑了全局性，
团队的发展就会高效。 • 要运用这个艺术，关键是打破传统思想的 禁锢、充分认识到现代社会事件相互影响 的效能——蝴蝶效应；同时突破本位主义 的约束，用新的目光指导决策。
学生干部的要求与 工作技巧
主讲：向家翠
2012.10.18
苦和甜来自外界，坚强则 来自内心，来自一个人的自 我努力。 ——爱因斯坦
一、学生干部的要求：
(一) (二) (三) (四) 学生干部的条件 学生干部的基本要求 我院学生工作的现状 学生工作发展趋势
论高校学生管理干部应着重提高的五种能力
事 务 的服 务 者 ，肩 负 着 德 育 的重 任 ，集 管理 育 人 、服
务育 人 于 一 体 ，其 能 力 和 素质 如 何 直 接 关 系 到学 生 管
理 和 思 想 教 育工 作 的成 效 。新 形 势 下 大 学 生 思想 政 治 教 育 工 作 的 复杂 性 和 艰 巨性 ，对 高 校 学 生管 理 干 部 提
・哆 《 ・ 《 斑 ； ， 垴
● ０ 年第 １期 （ ２１ ０ ２ 教学研究） ●
论 高校 学生管理 干部应 着重 提 高 的五种 能力
刘 佑 生
［ 摘 要】高校 学生 管理 干部 在 大学 生思 想政 治教 育 和 日常事 务 管理 等 工作 中，要 注 重提 高研 判 １ 际 ５ １ 国 内形 势 的 能力 ， 当好 思想政 治 引导 员 ；提 高利 用校 内各种 资源 的 能 力 ， 当好 品格 行 为 塑 造 员 ；提 高开
高 校 学 生 管 理 干 部 既 是 学 生 的 管 理 者 ， 又 是 学 生
为 正 确 研 判 分 析 国 际 国 内 形 势 奠 定 基 础 ；二 要 坚 持 “ 未雨 绸 缪 ” ，做 好 舆 情 收集 工 作 ，及 时 掌握 党 情 、国 情 、社 情 、民情 、敌 情 的发 展 变化 和 学生 的思想 动 态 ； ｊ要快 速 反应 ，， 国际 国内形势发 生变 化或 国家政 策出 当
政 治 体 制改 革 、经 济 体 制改 革 和 教 育 体制 改 革 的不 断 深 化 ，社会 经 济 成 分 、利益 关 系 、就 业 方式 和分 配 方 式 等 发生 了显 著 变 化 ，人 们 的价 值 取 向 日趋 多 元 ，各
种 社 会 矛 盾 日益 凸 显 ，新 情 况 新 问 题 层 出 不 穷 。 而 大
谈高校优秀学生干部应具备的素质
谈高校优秀学生干部应具备的素质篇一谈高校优秀学生干部应具备的素质一、引言高校优秀学生干部是大学生活中的一股重要力量，他们既是学生群体中的佼佼者，也是未来社会的精英。
作为学生干部，他们承担着领导、组织、协调等多方面的职责，需要具备一系列优秀的素质。
本文将详细探讨高校优秀学生干部应具备的素质。
二、思想政治素质高校优秀学生干部首先要具备过硬的思想政治素质。
他们要有坚定的信仰，始终与党和人民保持高度一致，积极践行社会主义核心价值观。
同时，他们还要具备较高的政治觉悟，了解国家大事，关心社会民生，积极参与社会公益活动，以实际行动践行社会责任。
三、组织协调能力高校优秀学生干部需要具备出色的组织协调能力。
他们要善于团结同学，发挥集体力量，实现共同目标。
在组织活动时，他们要能够制定合理的计划，明确分工，确保活动的顺利进行。
同时，他们还要善于协调各方面的关系，处理好各种矛盾，维护团队的和谐稳定。
四、沟通表达能力高校优秀学生干部需要具备良好的沟通表达能力。
他们要善于与人沟通，善于表达自己的观点和想法。
在与人交流时，他们要能够倾听他人的意见，尊重他人的感受，以诚恳的态度与人交往。
同时，他们还要具备较高的写作水平，能够撰写各类文件、报告等，为团队的发展提供有力支持。
五、创新能力高校优秀学生干部需要具备创新精神和实践能力。
他们要善于发现问题、分析问题、解决问题，提出新的思路和方案。
在实践中，他们要敢于尝试新的方法和技术，推动团队的进步和发展。
同时，他们还要具备较高的学习能力，不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。
六、心理素质高校优秀学生干部需要具备良好的心理素质。
他们要能够承受压力和挑战，保持积极的心态和情绪。
在面对困难和挫折时，他们要能够保持冷静和乐观的态度，积极寻求解决问题的途径和方法。
同时，他们还要具备较强的自我调节能力，保持身心健康和良好的心理状态。
七、结语综上所述，高校优秀学生干部应具备的素质是多方面的，包括思想政治素质、组织协调能力、沟通表达能力、创新能力以及心理素质等。
班干部培训资料
班干部培训资料一、学生干部应具备的能力1. 行动能力。
行动能力是几种能力的根本, 是学生干部应具备的基本能力。
①策划组织能力。
学生干部在其本职工作内因地制宜的开展活动。
该活动首先应进行策划, 该策划应周密、细致。
在成功策划之后, 考验学生干部的便是组织活动的能力, 组织者应当具有自己独到的工作作风并为同学所接受和支持, 能够迅速处理组织活动中出现的各种问题, 并使活动收获良好的效果。
②执行能力。
学生干部扮演的是服务人的角色。
上服务于学校, 下服务于班级同学, 对同学讲组织能力, 而对学校则讲执行能力。
学生干部对学校的决定应当不遗余力的执行, 并做好反馈工作。
（举例: 艺术节演出）③积极能动性。
学生干部应是一个行为主体, 而非"石磨", 推一下则动一下。
除了执行任务, 什么事也不做, 只能是一种工具, 而优秀的学生干部应当具有积极能动的品质, 对辅导员、老师的工作积极配合, 积极建言, 发挥其应有的作用, 为各项活动出谋献策, 发挥主观能动作用。
④合作能力。
团队精神是现代团体"作战"的保证。
因此, 对于一个团体, 队员合作的能力对团队的影响深远。
每一次活动的组织完成, 不能靠单个学生干部的力量, 其他学生干部应当鼎力相助, 积极合作。
所以, 要有团结合作的精神。
每个集体要有强劲的战斗力, 必得具备良好的合作精神。
否则, 集体就不能称集体, 而是一些散乱的组合。
就像拔河一样, 只有齐心协力往一个方向, 才会有赢的机会。
否则, 各怀心事, 各往各的方向, 只会让自己的队伍陷入尴尬的局面。
⑤临时处理判断能力。
作为一名学生干部, 必须有一定的判断力, 有妥善处理事情的能力, 能够很好的配合老师, 完成任务。
在紧急情况下, 在同学遇到困难和疑问时, 作为学生干部, 必须保持清醒的头脑和判断力, 或保持高度的洞察能力, 帮助同学进行分析, 辅助其解决问题。
来不及请示时, 学生干部对突发事件要明确自己的立场, 从大局出发, 及时处理事故之后马上向班主任报告说明情况。
如何做一名合格的学生干部
如何做一名优秀的大学学生干部高校学生干部是学生中的骨干分子和中坚力量，是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带，在学校整个学生工作系统中，起着无法替代的承上启下的作用。
一，优秀大学学生干部的标准德才兼备，既让同学喜欢、佩服、拥护，又让老师认可、满意、放心的学生干部，他们具备"四干"素质：即干实事——有强烈的责任心，身在其位谋其政，有干事的雄心壮志;能"干活"——身体力行，以身作则，动口也动手;"干练"——组织能力强，办事精干，雷厉风行，讲效率。
"干净"——讲奉献，不计较个人得失，不徇私舞弊。
"有人说:学生干部好当，但不好做。
说"好当"是指当一个平庸的、无所作为的学生干部容易。
说"不好做"是指要做一名师生一致公认的真正好学生干部很难。
那么，怎样才能成为一名优秀大学生干部呢？二、优秀大学学生干部应有的素养大学学生干部的素质要求主要有以下四种:第一，思想品德素质，就是我们经常讲到的"德"。
作为大学学生干部，就应该比一般同学要有远大的理想，有更高的思想觉悟和良好的道德品质，有强烈的上进心、富有正义感和责任心，敢于同各种错误思潮和不良现象作斗争。
学生干部如果德合格，就能以自己的人格魅力去影响、带动身边的同学。
第二，智能素质。
学生干部要在同学中树立威信，不仅工作能力要强，业务学习也要过硬，才能够让人佩服。
大学学生干部应具备的能力素质主要有以下六种:1.组织协调能力。
要把广大同学吸引过来，组织、发动起来，充分调动一切积极因素，有时还得出面协调，争取上级或相关部门的支持。
这都要求学生干部必须具备一定的组织协调能力。
2.表达能力。
它包括书面表达能力和口头表达能力两种。
作为学生干部，经常要拟定计划，写总结报告及各种汇报材料等，没有较好的文字表达能力是很难胜任的。
此外，学生干部还要经常主持会议，布置任务，发表讲话，传达指示，汇报工作等等，没有良好的口头表达能力也是难以胜任的。
浅谈高校青年学生干部应具备的素质与能力
浅谈高校青年学生干部应具备的素质与能力
一、道德素质：高校青年学生干部要以身作则，做到道德操守良好，要遵纪守法，廉
洁自律，诚实守信，以正面的榜样引导他人，不做牺牲原则的事情，是一个道德素质高尚
的人。
二、学习能力：大学生应该时刻保持对于未知领域新知识的渴望心理，拥有充足的激
发本领和自我学习能力的资源，是一种终身学习的精神，灵活地应对各种状况，充满活力、不断进步。
三、沟通能力：高校青年学生干部不仅要注意自身的表达与沟通技能，各级干部之间
也应该合理掌握信息方案的传递与交流，充分沟通后找到普遍认可的公正解决方案。
四、组织能力：高校学生干部负责组织各种活动，活动主题、形式、策划等都需要经
过良好的组织安排，能够充分调动各种资源，协调各方利益，予以较好地安排与管理。
只
有具备扎实的组织能力，才能规范整个集体的运作。
五、管理能力：对于团队的管理是必要而难题的，如何协调工作、分工明确，如何安
排工作、制定目标，如何科学评价、总结反馈等，需要全方位思考和多方面学习。
高校学
生干部必须具备优秀的管理经验和管理能力，才能让团队更好的发挥优势，取得成就。
六、创新思维：时代在变，高校学生干部也应有变动。
旧的模式、新的方式，这是一
个探究性与实验性的过程，在此过程中需要有创新思维，更好地满足校内教学科研、服务、课外活动等多方面需求。
八、锻炼身体：高校青年学生干部要不断锻炼身体，保持健康，以保障各项工作的顺
利开展。
学生干部五个过硬心得体会
学生干部五个过硬心得体会
作为学生干部，要能够发挥自己的优势，在工作中追求简单策略，避免涉及法律复杂性。
以下是我总结的五个过硬心得体会：
1. 坚持研究
学生干部的工作需要不断研究与成长。
要保持好奇心，积极主动地研究相关知识与技能。
阅读相关书籍和文献，参加培训和研讨会，与同事们交流心得，不断提升自己的专业水平。
2. 建立良好沟通
有效的沟通是学生干部工作的关键。
要善于倾听他人的意见和建议，理解和尊重他人的观点。
同时，要清晰地表达自己的想法和要求，与同学们保持良好的沟通和协作关系。
3. 承担责任
作为学生干部，要承担起责任，对本职工作负责。
要时刻关注同学们的需求和问题，并积极寻找解决办法。
要保持高效率和优质的工作，确保自己的责任得到履行。
4. 培养创新思维
在学生干部的工作中，有时会遇到各种问题和挑战。
要有创新思维，寻找新的解决方案和方法。
鼓励同学们提出建议与意见，并积极试验和实施新的想法，推动工作的持续改进。
5. 保持诚信与公正
学生干部要秉持诚实守信的原则。
要公正对待每位同学，尊重他们的权益和尊严。
同时，要展示出高度的职业操守，遵守学校的规章制度，维护学生干部的形象和声誉。
通过坚持学习、建立良好沟通、承担责任、培养创新思维以及保持诚信与公正，我们作为学生干部可以提升自己的能力，更好地为同学们服务，推动学校的发展。
谈高校优秀学生干部应具备的素质
尊敬的读者：今天我想和大家谈一谈高校优秀学生干部应该具备的素质。
作为一名优秀的学生干部，不仅要在学业上有所建树，还需要具备一些特定的素质，才能更好地为同学服务、为学校发展贡献力量。
在我看来，高校优秀学生干部应该具备以下几种素质：一、责任感作为学生干部，责任感是最为基本的素质之一。
他们要负责任地带领同学，组织各种活动和工作。
在学校里，学生干部表示着每个同学的利益。
他们要时刻牵挂同学们的生活和学习，时刻为同学们着想，为同学们解决实际问题。
只有具备强烈的责任感，学生干部才能做好自己的本职工作。
二、团队合作能力在大学生活中，学生干部往往需要和各种各样的团体和人裙打交道。
他们需要和老师、同学、学校行政人员、甚至社会各界人士进行合作。
团队合作能力就显得尤为重要。
学生干部需要善于交流，懂得倾听，还要懂得协调各方利益关系。
只有这样，才能团结一切可以团结的力量，把事情做到最好。
三、领导能力作为学生干部，领导能力也是必不可少的素质。
他们需要带领大家共同去完成各种工作和活动。
而领导的含义并非简单地传达口令，而是要懂得倾听别人的意见和建议，善于分析问题，善于调动大家的积极性，使得工作顺利进行。
四、学习能力高校学生干部，更应具备良好的学习能力。
只有不断地学习提升自己的知识水平，才能更好地为同学服务，为学校做出更大的贡献。
学生干部要带头学习，勤奋钻研，刻苦求索，才能引领同学向更高的目标迈进。
五、公正性在学生干部工作中，尤其需要保持公正性。
学生干部要以公正的态度对待每一位同学，不偏不倚地做出公正的决策。
这样才能让同学们对自己的服务对象产生信任，才能更好地为同学服务，同时也能带给学校一个公正、和谐的发展环境。
在我看来，高校优秀学生干部除了上述几种素质之外，还需要具备坚韧不拔的意志、积极进取的精神、优秀的组织能力、较高的情商和智商等。
在大学生活中，这些素质将是学生干部成为优秀领导者的基础。
高校优秀学生干部应具备的素质是多方面的，除了以上几种素质之外，还需要具备更广泛的知识和能力。
学生干部应具备的能力和素质
学生干部应具备的能力和素质一支优秀的学生干部队伍，是建设优秀集体的动力，其中学生干部成员是学生中最为上进、最有活力的优秀群体，是学生前进的火车头，是学生活动的核心灵魂，是学生组织的直接管理者，是老师和学生间沟通的纽带和桥梁。
在师生中起着“上情下达，下情上传”的作用。
所以这个群体素质的高低直接影响到集体的凝聚力和战斗力，这个群体的素质和作风对学校的校风、学风也有重大影响。
因此我就从学生的角度，根据自身经历和他人教导，浅谈下我对学生干部应具备怎样的素质和能力看法。
一、学生干部应具备的素质由马克思辩证思想指出“内因是事物发展的决定因素，外因是事物发展的重要条件，坚持内外因相统一的原则”。
诚然，大学阶段，学习压力减小，生活由三点一线变得更加多点多线。
我们每个人的时间、空间增多，加上日益成熟的心理，每个人都在形成着各自的个性，那么集体的凝聚力、战斗力就相对减弱，进而管理起就相对费劲，这样就对学生干部素质的要求就多元化、综合化。
第一、政治素质。
学生干部应该比一般的同学应具备更高的政治觉悟和坚定的政治立场，坚持四项基本原则，自觉贯彻党的方针和政策。
敢于同思想不正之风作斗争，这就是我们所谓的“德”。
做学生干部，首先“德”要合格。
第二、精神素质。
没有精神的人如同行尸走肉。
学生干部应具备“存大同、求小异”的精神，如：奉献精神、道德精神、创新精神等。
学生工作大部分是服务性和义务性的。
在工作时间上很可能与学习时间冲突时，往往要牺牲个人的时间，所以没有奉献精神是绝对不行的。
道德精神是人之基础，干部应做到襟怀坦白、言行一致；有谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作态度；有严于律己的自省精神等。
此外，由于形势在不停的变化，社会不断发展，对人们的创新意识的要求也是越来越高，提出挑战。
第三、智能素质。
学生干部的智能素质包括智力素质和能力素质两个方面。
智力素质指学生的专业知识素质。
一名优秀的、有威信的干部不仅要有好的成绩和专业素质，还要广泛涉猎管理、心理、交际等方面的知识。
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２００９ ＮＯ．２３
Ｓｃｉｅｎｃｅ ａｎｄ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｈｅｒａｌｄ
学 术 论 坛
高校学生干部是学生中的骨干分子，同时又是教师的得力助手，是学校思想教育和管理工作的重要力量，加强学生干部能力的培养，是学校、学院（系）学生工作健康、稳定、快速发展的前提条件。
１ 组织协调能力
组织协调好工作是学生干部必须具备的一种能力。
学生干部首先是学生，是服务于广大同学的学生，能否组织好、协调好工作，是工作效果的关键。
作为高校的一名学生干部，要把性格各异、素质水平参差不齐的同学组织起来，按照集体的建设目标，充分调动每个人的积极性，团结互助，努力实现集体目标并不是一件容易的事情，需要学生干部具备较强的组织协调人际关系的能力。
组织协调能力是能否顺利开展工作的前提条件。
只有具备了较强的组织协调能力，才能有效地安排各项工作，使每个人都承担相应的工作，组织能力对学生干部来说是至关重要的。
同样，协调能力也是必不可少的，在工作中，学生干部常常需要协调同学之间的关系，形成较强的凝聚力，以便顺利开展各项工作；同时学生干部也要协调好本人和同学、领导、老师的关系，协调好本部门和其他部门的关系。
协调好这些关系是顺利开展工作的必要条件。
组织协调能力可视以下三个方面：一是变通的能力，即在工作中坚持原则，按一定的政治原则、组织原则和工作原则办事；另一方面又决不机械地生搬硬套，而是审时度势，灵活运用这些原则。
二是区别轻重缓急的能力，即在必须办理的各项任务中，分主次、分缓急、分轻重地，有条不紊地逐个处理，避免忙乱现象的发生。
三是能更多地从他人的角度解释问题，考虑对方的处境。
２ 团队合作能力
现代管理已越来越重视团队观念，在学生管理工作中以团队为基础的工作方式能取得非凡的成功，团队合力能展现出强大的威力，注意培养学生干部的团队精神，对于学生工作的开展具有重要意义，一个人所能完成的工作毕竟是有限的，培养学生干部的团队精神，既有利于增强集体的凝聚力也有利于调动大家的积极性，这样就能够高效率的完成各级领导分配的工作，更好的服务于同学。
如何加强学生干部的团队合作能力呢？首先，加强沟通与培训，可以设置游戏场景，组织大家共同完成，让成员体会团队的力量和效率；第二，注意加强团队建设，要及时表扬和激励，同
时批评也要及时，必要时可以实施挫折教
育，挫其锐气，当然要有根据和适度；第三，
设定工作目标，分工明确，工作目标设置不
要太容易，以让学生干部群体努力和团队
合作才能完成的目标为宜；第四，定期回顾
工作绩效，通过这种方式和活动，让不同类
型的学生干部参与进来，谈感受和分享经
验，期间有老师担当教练的角色，穿针引线
举一反三，通过绩效的完成情况，重点强调
团队合作的重要性，逐步引领成员提高合
作意识！
３ 学习能力
３．１理论知识的学习能力
学习是学生的天职，学习好是优秀学
生干部基本条件之一。
知识改变命运，奋
斗成就未来。
学生干部的身份，决定了学
生干部要学习的内容要广于普通学生，不
能满足于专业课的学习，文学、史学、哲
学、经济学、法学、管理学、心理学等方
面的知识都要涉猎，都要有所了解。
在学
习时不能满足于知识的记忆，而应学会掌
握分析问题的方法，以培养自己可持续性
发展的能力，因为在知识经济时代，知识更
新速度日益加快，信息流量越来越大，如何
筛选信息、获取知识，就取决于持续性学
习的能力。
由于要做学生工作，用于学习
的时间就可能少于普通同学，弥补时间少
的办法有两种，一是提高学习的效率，二是
利用零星时间和别人休息的时间学习。
３．２实践方面的学习能力
学生干部的成长中要勇于实践，在实
践中增强能力。
一个人的能力不是与生俱
来的，而是靠后天努力。
作为学生干部，在
工作中要锐意进取，勇于开拓，要发挥出青
年人的昂扬锐气、蓬勃朝气，勇于实践新
的想法，在实践过程中，不断学习，不断总
结，以提升自己，完善自我，提高自身的综
合素质。
４ 服务能力
学生干部以为同学服务为宗旨，应努
力培养自身的服务能力，达到切实加强学
生干部的群众基础的目的。
群众基础是学
生干部队伍建设的最基本的问题，因为学
生干部来自于学生，学生工作最终要面向
学生，所以学生干部服务能力的高低直接
影响到学生工作的进行，对于班级，不仅要
以为大家负责为原则，更要树立为大家服
务的意识，以“公平、公开、公正”为准则
处理班级事务，得到同学的拥护，这样有了
坚实的群众基础，班级的各项工作就能顺
利开展，对于学院，学生干部得到同学的支
持，在完成学院的各项任务时就会得心应
手，也可以更好的为提高学院在学校的影
响力贡献力量，对于学校，学生干部工作突
出，为班级、学院、学校争得荣誉，这样在
无形之中就会提高学校的社会影响力，为
学校建设贡献力量。
５ 自我管理、约束能力
学生干部主要是配合教师对学生进行
日常的管理教育，及时了解和反映学生群
体的各种信息和思想动态。
但是学生干部
首先也是学生，因此要管理教育别人，首先
让自己成为一个各方面都非常优秀的学
生，最重要是要学会自我管理，一个学生干
部如果能够很好的进行自我管理，那么他
至少是值得大家信赖的学生干部，将为我
们以后的日常管理工作带来很大的好处。
其次是要很好的约束自己的行为，本着公
平、公开、公正的原则办事情，那么，就会
非常得到同学们的信任，学生管理工作也
就会很顺利的进行。
培养高校学生干部以上五种能力，不
仅能确保学校、学院、班级的各项工作顺
利开展，也能树立学生干部的良好形象，增
加学生干部的人格魅力，使学生干部成为
受同学们尊重，成为同学们亲近的人。
做
一个合格的被学生拥护的学生干部也是一
件很不容易的事，但学生干部只要注重自
身言行，在学习、工作中坚持不懈的努力，
提高自身素质和服务意识，掌握更多的切
实有效的学习、工作方法，必将成为社会
和谐发展的重要力量。
参考文献
［１］丁孝林．优秀学生干部培养教育研究［Ｊ］．
西部文摘，２００７．１２．
［２］谭长福．高校培养学生干部探析［Ｊ］．河南
工业大学学报，２００５．３．
［３］胡文华，刘金凌．高校学生干部培养教育
之浅见［Ｊ］．辽宁师专学报，２００５．２．
［４］刘晓光，周威．浅谈高校学生干部的培养
［Ｊ］．产业与科技论坛，２００６．６．
高校学生干部应具备的五种能力
娄延吉 汤兆平 黄少云 杜相 刘庆 钱燕平 王涛 李伟 陈立扬
（华东交通大学 江西南昌 ３３００１３）
摘 要：加强学生干部综合能力的培养，可以对学风建设、班风建设及学生各项有益活动的开展产生积极影响。
本文主要从培养学生干部组织协调、团队合作、学习、服务和自我管理、约束能力等五个方面进行论述。
关键词：学生干部 能力 培养 工作
中图分类号：Ｇ６４７文献标识码：Ａ文章编号：１６７４－０９８Ｘ（２００９）０８（ｂ）－０１６８－０１
１６８科技创新导报 Ｓｃｉｅｎｃｅ ａｎｄ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｈｅｒａｌｄ。