1、护士培训手册

护士培训手册

2016 年度）

科别————————

姓名————————

工作时间————————

入科时间————————

XX医院护理部

3 护士培训计划项目表（一）

要求：新入科1年内护士以讲座方式为主，其余的护士以自学为主，新入科 个月的护士按以上内容考核，成绩应达 90分以上。

护士培训计划项目表（二）

常规工作安排

要求：每人必须掌握以上内容。

护士培训计划项目表（三）

备注：法律法规及上级文件按医院护理部统一安排

要求：护士长组织护理查房每人参加三8次/年，护师及以上人员为查房的主要执行者；要求护士参加医生组织的疑难、危重死亡病例讨论＜

备注：护士必须按月完成以上十二项操作，其他项目由科室自主安排，主要存在问题可见于操作考核标准。

备注：35岁以下人员要求理论考试每月至少一次，主要存在问题：可见于理论试卷。

护士培训计划项目表（九）

2016年度护士科室操作及理论考核汇总表（-）科别姓名

备注：本表请于月日前交到护理部留档，备注栏内记录休假及假期名称（指病

假、事假、产假等）。

护士长/护士签名:

2016年月日

2016年度护士培训完成情况汇总记录表（二）科别姓名

备注：本表请于12月31日前交到护理部留档

要求：科室考核总评按项目完成培训得满分，未完成根据情况扣分，备注栏内记录休假及假期名称（指病假、事假、产假）。

护士长签名:

2016年月日