劳务招投标管理细则

企业能否与个人签订劳务合同

篇一：个人与公司之间能否形成劳务关系劳动关系概念：是指在运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位（劳动使用者）之间的社会劳动关系。并不是所有与劳动有关的社会关系均由劳动法调整，有些与劳动有关的社会关系由其他法律调整。由劳动法调整的劳动关系是和劳动有着直接关系的，劳动是这种关系的基础和实质。因此劳动法调整的是狭义上的劳动关系。劳动关系的特征：1、劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系。2、劳动关系的主体双方，一方是劳动者，一方是劳动使用者（或用人单位）。3、劳动关系主体在维护各自经济利益的过程中，双主的地位是平等的。4、劳动关系主体双方存在管理和被管理关系，即劳动关系建立后，劳动者要依法服从经营者的管理，遵守规章、制度。这种双方之间的从属关系是劳动关系的特点。

劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。其主体是不确定的，可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。其内容和表现形式是多样化的。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其它形式。其适用的法律主要是《中华人民共和国合同法》。三、劳动关系与劳务关系的联系与区别当劳务关系的平等主体是两个，而且一方是用人单位，另一方是自然人时，它的情形与劳动关系很相近，从现象上看都是一方提供劳动力，另一方支付劳动报酬，因此两者很容易混淆。还有一种派遣劳务人员或借用人员的情形，致使两个单位之间的劳务关系与派出或借出单位与劳动者之间的劳动关系紧密地交叉在一起。这是它们相联系的一面。

北京市建设工程劳务分包招标文件(示范文本)1

北京市建设工程劳务分包招标文件工程名称：招标人（盖章）：法定代表人或委托代理人签字：经办人：联系电话：发出时间：年月日

北京市建设工程劳务分包招标文件目录一、投标人资格预审情况二、工程概况三、现场情况简介四、招标要求五、投标报价要求六、劳务费的结算与支付七、投标须知八、开标须知九、评标和中标须知十、附件十一、补充条款十二、说明

劳务分包招标文件条款第一条投标人资格预审情况经招标人资格预审，参加本工程投标的投标人均符合招标人资格预审的有关规定和条件，可以参加本工程劳务分包项目的投标。第二条工程概况 2．1工程名称：。 2．2工程地址：。 2．3建设单位：。 2．4建筑面积：。 2．5结构类型：。 2．6层数：地下层、地上层。 2．7层高：地下米、地上米。 2．8檐高：米。 2．9计划开工日期：年月日、计划竣工日期：年月日。 2．10其他情况介绍（工程的性质、背景、现场环境等）：。第三条现场情况简介 3．1现场场地：本工程场地面积平方米，首层建筑面积平方米。 3．2现场临时设施情况：。 3．3现场机械配置：。 3．4生活区设置：。

第四条招标要求 4．1本工程采用方式招标，从家投标人中确定1家投标人为中标人。 4．2招标范围：。 4．3工程质量要求。 4．4工期要求日历天，工程计划于年月日开工，至____年月日竣工。 4．5安全文明施工。 4．6材料供应方式与管理：________________________________________ ______________________ 4．7拟派项目管理班子的基本条件：。其中项目经理资质等级：。 4．8投标保证金：。第五条投标报价要求 5．1报价依据：。 5．2报价包含内容和费用：。

劳务管理办法

劳务管理办法 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

劳务管理办法第一章管理职责第一条公司部门职能一、安全生产部：是劳务管理工作的主要监管部门，具体监督分公司对劳务分包方的评价与选用；劳务招投标的监督与检查；协调基层单位劳务纠纷问题。负责施工现场工人实名制的监督、管理、检查，以及劳务人员的入岗及转岗培训，职业资格证、特种作业人员等上岗证件的检查和审核工作。二、人力资源管理部：负责有关劳动和工资方面法律法规的贯彻和监督；工人劳动合同签订方面的监督检查；劳动用工、工资支付管理（工资表、工资卡等）；协调公司因劳务工资纠纷的投诉工作。三、合约造价管理部：负责监督分公司对劳务分包合同的审核、管理和结算。四、财务、资金管理部：根据有关规定进行劳务费支付审核，按规定支付劳务费，建立应急周转资金。五、权益管理部：负责农民工突发案件和上访事件的应急处理。六、其它部门：按各部门职责负责相关监督管理工作第二条分公司职能

分（部）公司为劳务管理办法的主要实施单位，负责本办法的具体运作，对所用劳务公司及劳务队进行管理与监督。工作职能主要有：劳务分包招投标工作的组织、实施，招投标各类资料的备案及上报；劳务公司资格审核，上报劳务分包方不良记录和有关报表；劳务合同评审、签订、备案和上报；落实、监督劳务分包合同履约情况，以及协调处理劳务分包过程中各种事宜等。第三条项目部职能项目部具体实施劳务分包合同的履约和劳务的日常管理，具体负责现场劳务人员的实名制管理，入场和转岗培训的组织实施，劳动合同的备案，工资支付卡管理，以及劳务使用、考核、结算等方面的工作。第四条劳务公司职能劳务公司主要配合分(部)公司和项目进行劳务管理工作，主要内容有：一、按照分包合同要求及时组织劳动力进场，服从项目部的管理，并遵守项目部的有关规定，对各项目部的劳务作业层进行规范管理。二、确保进入所辖范围的劳务作业人员和特种作业人员符合国家的劳动用工政策及行业、地方法规。三、协助各工程项目完善在建筑市场需要办理的相关手续。

中建三局项目劳务招投标管理办法(doc 42页)

中建三局项目劳务招投标管理办法第一章总则为了推行施工项目劳务招投标工作，提高劳务分包队伍的整体水平，有效控制劳务费用，特制订本办法。实行劳务招标，必须坚持公开、公平、公正和诚实信用的原则，科学合理的选聘劳务队伍，防止私招滥雇和利用职务之便私定劳务队伍，杜绝不正当行为，保证企业的利益。局属各单位所承接的所有新建、扩建和改建等施工项目劳务分包，应依照本办法实行劳务招投标，需要时还可在招投标的基础上进行议标。劳务招标可采用邀请招标的方式进行。特小型项目、甲方指定分包的，或由其他原因造成无法实施劳务招投标的，经公司领导批准，可实行议标。企业所在地建筑管理部门在劳务招投标上有特殊规定的，从其规定。第二章管理职责各单位劳务招投标工作在项目管理领导小组的领导下开展工作。各级单位均应成立项目劳务招投标办公室，负责项目劳务招投标工作的综合管理与实施。局成立劳务招标办公室，办公室主任由局领导担任，副主任由局人力资源部经理兼任，其成员由局人力资源部、工程部、财务部、经营部、科技部、纪检监察部等部门的人

员组成。局人力资源部具体负责招投标的日常工作。其主要职责是：制定局劳务招投标管理的有关规定、指导公司（分公司）劳务招投标机构进行规范运作、负责武汉地区劳务招投标工作的审定、定期对局属单位劳务招投标工作进行检查、定期发布劳务招投标信息以及对违反规定的行为进行处罚等。公司应成立劳务招标办公室，其主要职责是：制订本单位劳务招投标管理的实施细则、指导本公司下属分公司劳务招投标的具体工作、定期对所属单位劳务招投标工作进行检查监督、组织公司特大型项目的劳务招投标、对招投标结果进行审核并上报局和政府有关部门备案、定期向局上报劳务招投标信息以及对所属单位违规行为进行处罚等。分公司应成立劳务招标办公室，其主要职责是：按照管理权限主持本单位大型、中型和小型项目劳务招投标的具体工作、检查项目劳务招投标落实情况、接受上级的监督检查与奖罚、定期上报劳务招投标有关信息等。项目经理部应认真协助上级单位实施项目劳务招标工作。项目经理可推荐部分劳务承包商参与其主持的项目的劳务招标。第三章招标项目经理部根据项目的实际情况，书面向公司（分公司）提出本项目分部、分项工程的《劳务招标申请报告》（附件一）。公司（分公司）劳务招标办公室必须在十天以内提出劳务招标计划，并初步确定参与招投标的劳务分承包商名

公司与劳务公司合同模板

合同编号：公司与劳务公司合同甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 签订地点：_____________________ 签订日期：_____________________

甲方：____________________ 乙方：____________________ 性别：____________________ 居民身份证号：___________ 电话：____________________ 家庭地址：________________ 鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条：本协议期限为______。本协议于______年______月______日生效，至______年______月______日终止。第二条：乙方承担的劳务内容，要求为：____________ 第三条：乙方提供劳务的方式为：___________________ 第四条：甲方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条：乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：__________________________________________ 第六条：甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：______________________________ 第七条：乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条：发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条：甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条：本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条：乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。第十二条：乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十三条：甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。第十四条：依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十五条：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）____________________ 日期：______年______月______日乙方（签章）____________________ 日期：______年______月______日

工程劳务分包招标文件

工程劳务分包招标文件（范本）招标人（盖章）: 法定代表人或委托代理人签字（盖章）: 经办人: 联系电话: 编制单位：编制时间：年月日发标时间: 年月日

工程劳务分包招标文件目录一、招标原则 1. 拟定投标人原则 2.招标文件的澄清、修改原则 3．评标与定标原则 4．合同授予原则二、发包范围、工作内容、目标与要求 11．工程概况 12．现场情况介绍 13．发包范围、工作内容 14．管理目标与要求 15．投标报价要求 16．劳务费结算与支付 17．双方责任 18．奖罚措施 19．争议解决 20．招标文件的解释三、须知要求 5．勘察现场 6．投标要求 7．投标费用 8．投标保证金 9．开标须知 10．联合体投标需要符合的要求四、附件

一、招标原则第一条拟定投标人原则 1.1 参加本工程投标的投标人须经招标人资格预审，符合招标人资格预审的有关规定和条件，准予参加该工程劳务分包的投标。 1.2 本工程采取设有标底以邀请方式进行招标。拟邀请家具有劳务资质投标人参加竞标。第二条招标文件的澄清、修改原则 2.1 招标文件是招标人依据有关法律法规以及分包工程项目的特点和需要编制的，用以阐明工程发包范围、工作内容、标准和要求，技术规范、标准以及表格和补充条款、合同条款，招投标程序、评标办法等项内容，是投标人编制投标文件的依据，投标人应认真审阅招标文件的内容来编织投标文件。如果投标人的投标文件不能实质性地响应招标文件要求，责任由投标人自负。 2.2 招标文件澄清与修改 1）投标人在收到招标文件（含工程量清单）和踏勘现场后，若有疑问需要解答的，应于收到招标文件后______日内（一般2天以上）以书面形式（包括书面文字、传真、电子邮件等）向招标人提出，招标人将以书面形式予以解答。 2）所有问题的解答，将在日内提供给所有投标人。由此而产生的对招标文件内容的修改，以问题解答通知为准。 3）在投标截止日期2天前，招标人可能会以书面通知的方式修改招标文件。修改通知作为招标文件的组成部分，对投标人起同等约束作用。 4）修改通知必须送达每一投标人。为使投标人在编制投标文件时把修改通知内容考虑进去，招标人可以酌情延长递交投标文件的截止日期，具体时间将在修改通知中注明，。 5）当招标文件、修改通知内容相互矛盾时，以最后发出的通知为准。第三条评标与定标原则 3.1 本工程由招标人组织的评标委员会进行评标,评标委员会成员为《集团公司招标投标评标专家名册》中采用抽签方式确定。由劳动经济、工程技术、经营管理、施工安全等方面的专业人员组成，成员为_____人。 3.2 评标：按《北京建工集团有限责任公司工程劳务作业分包招标评标和定标实施细则》见附件1（以下简称《细则》）中的综合评估法进行评标。经济标计算办法按《细则》中的第十九条第 1 项设有标底招标时，以标底价为基准价确定有效范围进行计算。 3.3 定标：按经济标、技术标与商务标综合评分之和，以得分最高者为中标人。第四条合同授予原则 4.1 评标结束后，招标人将本次招标结果报市建设工程专业劳务发包承包招标监管部审核，在发布中标结果5个公示日无异议后，招标人将本次招标结果通知到每个投标人，并将向

劳务招投标管理细则

招投标管理细则第一章总则第一条为了推行施工项目劳务招投标工作，提高劳务分包队伍的整体水平，有效控制劳务费用，特制订本办法。第二条实行劳务招标，必须坚持公开、公平、公正和诚实信用的原则，科学合理的选聘劳务队伍，防止私招滥雇和利用职务之便私定劳务队伍，杜绝不正当行为，保证企业的利益。第三条集团所属各单位所承接的所有新建、扩建和改建等施工项目的劳务分包，应依照本办法实行劳务招投标。劳务招标可采用邀请招标的方式进行。第四条特小型项目、甲方指定分包的，或由其他原因造成无法实施劳务招投标的，经公司领导批准，可实行议标。第二章管理职责第五条成立评标委员会评标委员会成员由集团职能部门、招标单位和劳务分公司共同组成。招标单位参与人员由招标单位自行确定，应包括经理、主管预结算、生产负责人、招标项目项目经理、劳务负责人等。劳务分公司由：通力总经理、主管预结算、生产负责人、归口分公司经理、评标专家等。

第六条原则上由XXX劳务公司总负责开标工作，并组织相关分公司人员按招标方招标文件的要求进行招标工作。第七条劳务各分公司接到招标文件后，应积极组织信誉高、质量好、价格合理、施工方案合理的劳务队参加投标，年度综合评价不合格的劳务队不得参与投标。第八条招标单位及项目部应认真协助劳务公司实施项目劳务招标工作，并可推荐部分劳务承包商参与其主持的项目的劳务招标。第三章招标第九条集团所属项目部根据项目的实际情况，书面向所属单位提出本项目分部、分项工程的《劳务招标申请报告》。第十条招标单位在确定投标或与业主达成初始意向后，提出劳务招标计划，报劳务公司进行招标。第十一条劳务公司在收到各单位提交的劳务招标计划或劳务招标书后，组织人员拟定招标公告。１、劳务公司各职能部门根据提供的工程状况，编制出包括工程概况、工程量清单、人工单价、工期及技术要求、质量标准、安全和文明施工、工程付款方式、工程履约保证金、标书密封要求、送标和开标时间、劳务分包合同等在内的劳务招标书。招标公告由办公室或生产经营科发出。２、确定招标项目的人工费承包模式。人工费承包模式一

个人与公司劳务合同范本

个人与公司劳务合同范本篇一：个人与公司签订的劳务协议书模版劳务协议书甲方：乙方：法定代表人：身份证号：地址：住址：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致达成如下协议：第一条协议期限自年月日起至年月日止。第二条提供劳务内容及方式乙方承担的劳务内容，要求为：乙方提供劳务的方式为：乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏甲方的生产秩序，造成不良影响。

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--------------- 精选公文范文-------- 因甲方需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的服务内容。第三条工作条件在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品，提供必需的生产工具和场所。乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营。第四条劳务费用支付依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量, 甲方支付乙方劳务费，劳务费支付标准为第五条保险待遇甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不承担乙方的社会保险责任。第六条特别约定因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的，不属于工伤, 按照民事纠纷处理，双方根据责任大小确定承担损失的比例；因乙方行为造成-------- 精选公文范文-2 --------------- 精选公文范文--------

由个人承担。乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的，本协议自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任。第七条合同履行甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同，都应已发承担赔偿责任。第八条解除合同条件经双方协商一致，可以解除本合同。第九条终止合同条件发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第十条乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。第十一条双方约定的其他条款第十二条本合同未尽事宜及遇- 精选公文范文-3 --------------- 精选公文范文-------- 到国家有关政策调整时，依照国家有关规

钢筋工劳务分包招标文件

钢筋工劳务分包招标文件集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

工程钢筋班班组劳务分包招标文件工程名称：招标人：委托代理人：经办人：联系电话：发出时间：劳务分包招标文件目录一、投标人资格预审情况二、工程概况三、现场情况简介四、招标要求五、投标报价要求六、劳务费的结算与支付七、投标须知八、开标须知九、评标和中标须知

十、补充条款十一、附件十三、合同条款

劳务分包招标文件条款第一条投标人资格预审情况经招标人资格预审，参加本招标工程投标的合格投标人应具备条件： 1、投标申请应具备类似工程施工经历和一定业绩，在设备、人员、资金等方面具有圆满完成本工程的能力。有在施或已施工完毕的类似工程作为考察的对象。 2、有足够的自有资金能为保证本工程的顺利竣工提供资金保证。 3、在公司无不良行为记录。第二条工程概况 2.1工程名称： 2.2工程地址： 2.3建设单位： 2.4建筑面积： 2.5结构类型： 2.6层数：地下层、地上层。 2.7层高：地下米、地上裙楼米，标准层米 2.8檐高：米。 2.9计划开工日期：年月日。 2.10计划竣工日期：年月日。 2.11本工程计划采用一家及以上劳务队伍共同参与施工。 2.12投标人须按招标文件要求分别报价。 2.13招标人将根据现场情况及投标人的工程进度、质量情况将上述区域中的一块或几块独立区域划分给投标人施工；任何投标人必须完成招标人划分的独立施工区域内的全部

工作内容，并执行固定综合单价。投标人任何肢解独立施工区域工作内容的行为，均有可能导致招标人解除合同并将其清退出场。 2.14招标人有权在投标人无法满足施工需要或违反合同相关约定的情况下，将该施工区域或其他独立施工区域划分给第三家劳务队伍施工。第三条现场情况简介 3.1现场场地：本工程场地面积平方米，地下室单层建筑面平方米，建筑面积为平方米，地上裙楼建筑面积平方米，标准层平方米。 3.2现场临时设施情况：已具备施工条件。现场的施工用水、用电已接通，施工所需电源提供至三级配电箱，三级配电箱以下的管线及相应设施由投标人负责。 3.3现场机械配置：配备塔吊、施工电梯、地泵、搅拌机，除此之外的的中小型机械由投标人提供。投标人自行进场的机械需手续齐全，并到招标人设备部门备案，且配备具有相应资格的机械操作人员、维修人员及配合人员，其费用由投标人负责。 3.4生活区设置：由投标人在所在工程附近租房子，费用由投标人负责。第四条招标要求 4.1本工程采用方式招标，从家投标人中确定家投标人为中标人。 4.2招标的费用 4.2.1凡有意参加投标者，请于年月日，上午时至下午时，在XXXXXXXXXXX施工有限公司合同造价部购买招标文件。 4.2.2招标文件每套售价500元人民币，图纸（电子版）售价/元，售后不退。投标人应按招标人要求的时间和地点购买。 4.2.3无论投标人是否中标，投标人应承担其参加本工程投标所发生或涉及的所有费用。招标人不对投标人因本次投标所引起的任何费用或损失负责。（在外项目部班组来怀投标，车旅费由招标人负责安排）

劳务招投标管理办法讨论稿

中建三局一公司华南公司劳务分包招投标管理办法（讨论稿）第一章：总则 1、为规范分公司劳务分包招标评标活动，维护企业利益，提高企业经济效益，特制定本办法。 2、分公司范围内主体结构、二次结构及粗装修、临建劳务等所有劳务分包招标活动，均适用本办法。 3、招标评标过程应当遵循客观、公平、公正、科学、合理低价、优质优价的原则，评标议价过程严格保密，严禁泄露标底及串标行为。 4、分公司范围内劳务分包招标由分公司（经理部）劳务招标委员会组织，项管部牵头，招标项目全过程参与并予以配合，提供招标所需信息。 5、对经理部特大型项目或局、公司重点关注项目的招标工作，经理部需邀请分公司项目管理部劳务主管参加，且必须是由核心劳务层承担，对于超出分公司范围的（土建工程合同额3亿及以上）项目劳务招标，邀请公司项目管理部参加。第二章：组织机构及职责 1、分公司成立劳务招标委员会组长：夏元云组员：梁永建刘纯旭陈卫华张鹏寇广辉贺小聪王飞

郭煜刘永刚周连超周晓东曾凤荣丁龙云黄佳李江招投标项目经理及项目商务人员。劳务招标委员会下设劳务招标工作小组。劳务招标委员会职责：全面管理分公司劳务招标活动，监督及指导分公司劳务招标管理行为，对本办法进行修订。 2、经理部成立劳务招标委员会经理部根据实际情况自行拟定劳务招标委员会人员及职责 3、招投标小组工作职责： 3.1、参与劳务招标开标、评标及议标工作； 3.2、维护招标过程的公平、公正； 3.3、对议标结果进行分析，给出中标候选单位报领导小组最终确定； 4、项目部职责： 4.1、参与投标队伍的考察，推荐投标队伍，负责编制招标文件，提供相关资料及信息，参与劳务开（评）标活动，对中标候选人给出建议。 4.2、项目经理必须参与劳务分包招标全过程。积极配合分公司（经理部）组织的相应劳务招标工作。在投标交底会上必须明确业主及项目自身的质量、安全、进度等履约标准和具体要求。 4.3、项目经理对参加招标的入围分包商有建议权，有否决权，但没

施工劳务招标文件

绿地吴江滨湖新城B2地块（二期）幕墙工程劳务竞争性招标文件招标人：上海市建筑装饰工程集团有限公司幕墙工程公司日期：2015年6月25日投标须知

一、工程概况： 1、工程名称：绿地吴江滨湖新城B2地块（二期）幕墙项目 2、工程地址：苏州市吴江区学院路与滨湖路交叉口二、招标范围：本工程招标图纸所包括的北楼、裙楼外立面幕墙：包括但不限于石材、玻璃幕墙工程的安装及相关工作（从放线、测量、所有材料上下车及堆放保管、现场加工、拆除、制作、施工安装、清洁，直到施工范围内所有项目验收合格、竣工退场的现场按照业主要求清理完毕并将公司所有物资清点退回，做好入库以及售后服务等全过程的一切施工任务）。以上内容施工数量不限于全部或部分。三、承包方式： 1、包清工，甲方提供本工程的主要材料及安装所需辅材。乙方需严格控制材料的使用，乙方材料使用损耗率详见附表3。 2、本劳务工程不得转包，如中标施工队进行转包一经甲方发现则取消其承包资格，并承担合同金额的10%违约处罚，同时取消其参与甲方其他工程的劳务竞争机会。 3、本工程综合单价闭口，工程量按实结算。安装费包括到场材料卸货，现场转运、安装前后测量、安装机具、安装前清理、按图示安装各种构件、现场调整、安装后保护、完工清理、过程测试检验、竣工测试检验等按要求完成整个流程所需一切人工费。四、质量要求： 1、施工质量必须符合现行幕墙、门窗等相关国家标准和行业规范的要求，并满足甲方、业主、监理的要求。 2、提供二年免费保修责任，其中维修产生的材料由甲方提供，其余由乙方自行承担。 3、工程质量等级需达到一次验收合格。投标单位自报的工程质量等级和奖罚标准将作为评标内容之一。五、工期： 1、进场日期： 2015年 7月 1 日；竣工日期： 2015 年 12 月 27 日；合同工期总日历天 180 天；

公司个人劳务合同模板

编号：________ 公司个人劳务合同模板甲方：______________________ 乙方：______________________ 签订日期：_____年____月____日第1 页共8 页

公司个人劳务合同模板公司个人劳务合同模板甲方（单位名称）乙方（劳动者）身份证号码：地址：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限合同期限自年月日到年月日，其中试用期为两个月，至年月日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。第二条工作地点和工作内容（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地点）从事（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假第 2 页共 8 页

（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作 8 小时（不超过8小时），每周工作 40 小时（不超过40小时），每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。（四）乙方的其他休息休假安排 . 第四条劳动报酬（一）乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本（固定）工资为元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下：（三）甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方第 3 页共 8 页

劳务招标文件(范本).

xx工程土建劳务招标文件工程名称：招标项目：xx土建劳务分包招标人：中国核工业第二四建设有限公司分公司时间：招标邀请公司：中国核工业第二四建设有限公司（以下简称招标人）总承包的“项目”即将开工，现我公司对本工程土建劳务分包进行招标，择优选用分包单位（以下简称投标人）。经过初步审查，贵公司符合本工程土建劳务分包资格，特邀请贵公司参与该工程土建劳务分包投标。现将该工程概况及招标要求作以下简要说明，投标人将按照招标文件所述地点，自行到工程现场及周围环境进行踏勘，以便投标人获取有关编制投标文件和签署合

同所涉及现场的资料，投标人承担踏勘现场所发生的自身费用。投标联系人：电话：工程劳务分包招标文件一、报价说明：我公司在承接的“”即将进场施工，现拟将该工程的土建劳务工作进行分包。为达到公平、公正、公开的原则，我公司拟定了统一报价表等相关格式，请贵公司对该工程进行投标报价。贵公司需按照我公司提供的格式和相关要求进行填写，如贵公司认为有不完整或有缺项的内容，可进行补充或增减说明。现将工程招标的一些情况作以下简要说明，如有疑问可问询答复。二、工程概况

1.工程名称： 2.工程地址： 3.建筑规模： 4.结构形式： 5.工程质量目标： 6.文明施工目标： 7.总包单位承包工期：计划开工日期： 8.具体情况详见图纸三、工期要求： 1.进度计划要求： 2.具体进度计划和施工安排必须严格按照甲方的施工组织进度计划和施工方案执行，若因投标人原因工期延误，按每延误一天5000元/天的标准进行处罚。 3.如施工过程中投标人人员严重不足（比计划少1/4以上），施工进度滞后，招标人有权单方面采取措施，所发生的所有费用均由投标人承担。四、质量、安全生产和文明施工要求 1.确保工程质量分部分项一次性验收合格率100%，确保单位工程竣工交验一次性通过。

工程类招标投标管理规章制度

招标投标管理规章制度根据《中华人民共和国招标投标法》第五条中规定：“招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则”。这些原则是招标投标活动的基本原则，结合公司实际将工程劳务分包项目及公司大宗材料采购全部实行招标管理。其目的是控制存本，保证质量，提高单位工程的经济效益，特制定如下管理规章制度：第一章关于招标投标的主要规定招标投标活动应根据已开工的工程、分项工程的劳务分包及大宗材料采购发布招标信息，发布信息为7个工作日。采用公开招标方式进行招标，无论是招标通知、资格预审还是投标邀请书都应当载明可供潜在投标人决定是否参加投标竟争所需要的信息，完整的招标文件。另外，开标的程序、评标的标准和程序、中标的结果等都应当公开，但是，信息的公开也是相对的，对于一些需要保密的事项是不可以公开的。例如：评标小组的名单、项目标的价格等在确定中标结果之前不能公开。招标投标活动的公平原则，要求招标人或评标小组严格按照规定的条件和程序办事，平等地对待每一个投标竟争者，不得对不同的投标竟争者采用不同的标准。另外，招标小组成员应当公正，对所有的投标竟争者都应平等对待，不可有特殊。特别是在评标时，评标标准应当明确、严格、真实、并结合招标小组人员考察投标人的在建项目以及考评报告书、施工管理水平综合能力进行评标。对所有在投标截止日期以后送到的投标书都应拒收。诚实信用是民事活动的一项基本原则，招标投标活动是以订立采购合同和专业劳务分包合同为目的民事活动，原则要求招标投标各方都要诚实守信，不得有欺骗、背信的行为。例如：在投标过程中，如果投标人假借别的企业资质，弄虚作假来投标，招标小组应拒绝。第二章工程项目招标范围一．各专业劳务分包部分：1、土方工程；2、深基坑支护工程；3、人工挖孔桩工程；4、钢筋制作与安装工程；5、模板制作与安装工程；6、主体工程；7、脚手架工程；8、装饰装修工程；9、防水保温工程；10、塑钢铝合金门窗工程；11、水电安装工程；12、金属构件制作安装工程；13、消防通风工程；14、市政配套工程；15、小区景观工程；16、小区绿化工程；17、小区智能化监控系统工程。二．建筑机械设备部分：1、塔吊设备；2、电梯设备（施工）。三．建筑材料部分：1商品混凝土；2、钢材；3、大面积施工花岗岩；4、大理石；5、饰面砖等建筑材料；6、水电暖通材料；7、发电机、电梯等设备。四．其它部分：1、小区地下车库工程；2、小区健身器材等其它设备。五．由公司决定某分部分包项目和大宗材料采购形成决定的可以不招标，但由总经理指定定标。第三章招标投标、开标评标程序工作规定招标程序：项目部计划核算部招标小组定标书考察评议招标投标签定合同采购入库报帐二．对投标人资格预审及要求：根据招标小组发布信息，投标人接到招标人信息后，提交项目预审资格文件，由招标小组开会商议决定，确立投标人后，招标小组组织有关人员对投标人在建工程或已建工程进行实地考察，对投标人项目施工的真实性，有无转包行为，了解撑握该投标人近几年来的业绩及施工的综合实力进行分析和摸底。按考察结果和资格预审的内容，考察人员必须在招标小组会议上通报，确定投标人参加工程项目投标。形成考察评议报告，作为定标文件。三．招标小组确定投标人后，招标小组发售招标文件，投标人按照招标文件进行工程项目的投标。四．确定投标人在预定的时间内领取招标文件，未按时领取招标文件的投标单位作为放

劳务招投标工作经过流程

劳务招投标工作流程一、劳务招投标工作的目的劳务招投标时施工总承包企业，根据建设主管部门有关规定，组织劳务分包企业进行任务投标的活动，要达到优选队伍，杜绝使用信用不良队伍，保证工程“安全、质量、工期”要求，控制人工成本，保障队伍稳定的目的。二、劳务招投标工作内容预审拟选投标人资格、发布招标文件、解答投标人提问、接受投标人投标、召开开标会、评价投标人投标文件、确定中标人、签订分包合同办理备案手续。三、劳务招投标管理工作流程如图2 一1 所示对招投标的控制，要抓好两个环节。其一“投标资格预审，保证入围规范”。目的在于把好进口关，保证参加投标人的素质，形成高水平投标队伍间的竞争，达到优中选优。其二“开标工程监控，保证过程规范”。做好开标工作，在“公开、公平、公正”的原则下，保证开标过程的规范化。资格预审审查的内容包括：拟投标企业须首先提供企业资质、营业执照、施工业绩等资料，同时依据工程需要、企业情况会同技术、生产等相关部门进行实地考察，并将《投标资格预审表》报主管领导审批，图2 一1 劳务招投标管理工作流程图

四、实现对分包成本控制的有效手段招投标过程需依据北京市建设工程专业劳务发包承包交易中心要求，填写相关表格完成招投标材料的“四个备案”，包括：备案一：招标登记备案 ( 1 ）编制《专业劳务分包工程招标方式抄报表》（2 份） ( 2 ）出据建设单位提供的《建筑工程施工许可证》（复印件即可）( l 份）( 3 ）提交一级市场（总包、专业承包）中标通知书（复印件即可）( l 份）( 4 ）填写《拟选投标人名单》（1 份）备案二：招标文件备案招标文件包含内容：工程概况、现场简介、招标要求、报价要求、工程款结算与支付投标须知、开标须知、评标和中标须知备案三：招投标情况书面报告备案 ( 1 ）填写《投标报名表》（自制1 份） ( 2 ）编写劳务招投标过程《书面情况报告》（1 份） ( 3 ）归集投标单位编制的《专业项目投标书》或《劳务项目投标书》（3 份）及中标人的投标文件 ( 4 ）填写《专业工程标底报备表》或《劳务工程标底报备表》（2 份）( 5 ）归集《开标会议签到表》（2 份） ( 6 ）填写《开标记录表》（2 份） ( 7 ）编制《评标报告》（1 份） ( 8 ）评委打分表及汇总表（1 份） ( 9 ）编制《决表报告》（1 份） ( 10 ）总包单位发出《专业、劳务中标通知书》（3 份） ( 11 ）评标委员会名单（自制1 份）备案四：分包合同备案 ( 1 ）总包单位发出《专业、劳务中标通知书》（3 份） ( 2 ）中标单位与总包单位签订分包合同（合同备案）注：全部表格均需加盖本单位有效红章，复印无效。五、劳务招投标具体操作程序：如图2 一2 所示

公司劳务合同范本

篇一：公司劳务合同范本公司劳务合同范本根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限 1.本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月______日止，为期。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，为试用期。 2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。第二条工作岗位 1.甲方安排乙方从事________________________工作。 2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。 3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。第三条工作条件和劳动保护 1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全检查及人体在不受危害的环境条件下从事工作。 2.甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。第四条工作时间 1.甲方实际每周工作5天40小时，休息2天。 2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，按照公司有关规定给矛乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。 3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。 4.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放

事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。第五条劳动报酬1.按公司现行工资制度确认乙方月工资______元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。 2.甲方发薪日期为每月2日。 3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。第六条社会保险和福利待遇1.甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险，乙方除养老保险外的社会保证规定执行。 2.在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。 3.乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，累计享有医疗期3个月，以后工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，但最长不得超过12个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的，医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬纲和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。 4.甲文依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。第七条劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规2.乙方应遵守甲方的

某工程劳务分包招标文件(范本)

河南省第一建筑工程集团有限责任公司工程分包招标文件招标单位：河南省第一建筑工程集团有限责任公司第七项目经理部招标时间：年月招标地点：

一、投标须知尚书苑住宅工程已由我公司（以下简称甲方）中标并总承包施工，我公司现通过邀请招标的方式确定劳务分包施工单位（以下简称乙方），具体情况明确如下：（一）、概述 1、工程概况 1）、工程名称：中堡子村城中村综合改造项目。 2）、工程建设地点：莲湖区汉城路中堡子村。 3）、招标工程具体情况：地下一层、地上二十八层、地上三十层，地上三十三层。框剪结构。（招标人提供的以上数据应以施工图给出的数据为最终依据）4）、工程质量要求：争取长安杯、确保省级文明工地。 5）、工期要求：日历天，工程计划于年月日开工至年月日竣工。 6）、承包方式：包人工包辅材、包耗材、包(除甲方提供的机械设备外）的机械设备、工具。 6）、本次招标暂定为#楼，视完成情况适当调增或调减。 7）、施工现场条件：临时设施已搭建完成，临时水电已通现场，其余投标单位根据实际情况自行解决。 2、招标单位： 1）、招标单位名称：江苏省江建集团有限公司 2）、联系人：联系电话/传真： 3）、联系地址：（二）、投标单位的资格

1、参加本工程投标的单位应是具有独立法人资格并具有相应资质的企业，具有一级资质。需具备有效的安全生产许可证、建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证（A证）、项目负责人安全生产考核合格证（B证）、专职安全生产管理人员安全生产考核合格证（B证）。投标人没有处于被责令停业、或被取消投标资格、财产被接管、冻结、破产等状态。 2、近二年内承接过30000平方米以上高层建筑主体结构劳务施工。 3、近三年内无农民工投诉及劳务纠纷。 4、拟派分包管理班子的基本条件：投报本项目的管理人员均应有相应上岗证书（作为投标资料附件），并应为本工程专职人员；施工队长须驻工地现场；现场应配置完整的、有经验的技术人员，应配备： 1）、施工队长2）、技术员 3）、木工工长4）、钢筋工长 5）、瓦工工长6）、架子工工长 7）、安全员8）、质检员 9）、材料员10）、试验员 11）、劳动力管理员12）、放线员（三）、招标分包范围招标范围：根据所有结构图纸和结构设计变更的全部工作内容。包括但不限于下列项目： 1、钢筋工程； 2、模板工程； 3、砼工程； 4、架子工程； 5、文明工地的施工内容；（四）、投标报价投标报价单价应包括但不限于以下内容：

劳务派遣招投标书

劳务派遣服务投标书目录 1、公司及服务简介 2、劳务派遣服务费报价表 3、企业法人营业执照 4、税务登记证 5、组织机构代码证 6、法人代表资格证明书

公司简介我公司创建于20**年1月，位于********，是一家具有独立法人资格的劳务派遣企业（注册号：35**811****79**、3505****0066986）。选择本公司这样一家专业优质的人力资源公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。服务对象一、在工商部门注册且具有独立法人资格的企、事业单位及社会团体，以及个人社保挂靠。二、外资企业；国营企业；民营企业；私营企业。劳务派遣的好处：一、降低用人成本支出用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。二、人事管理便捷专业用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成。用人单位可以在业务增加

时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。三、减少劳动纠纷在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。劳务派遣服务费分项报价表（本报价不含加班工资）备注：1、劳务派遣服务费依据**物价管理局文件核准。 2、如市征缴机构调整缴费基数或缴费比率时，按新的缴费比率执行。