优秀领导者“五力”修炼之认知力与思考力

优秀领导者“五力”修炼之认知力与思考力

多选题
1. 高效团队的衡量标准有（ ） √
smallBulb A 主题与认同感
smallBulb B 热情与能量水平
smallBulb C 循序渐进的过程
smallBulb D 个人责任感
smallBulb E 业绩目标与成果
正确答案： A B C D E
2. 中层管理者的职能包括（ ） √
smallBulb A 承上启下
smallBulb B 承前启后
smallBulb C 承点启面
D 以上都不对
正确答案： A B C
3. 战略思考的特点包括（ ） √
smallBulb A 全局性
smallBulb B 长远性
smallBulb C 竞争性
smallBulb D 纲领性
正确答案： A B C D
4. 在设定目标的时候，需要注意以下问题（ ） √
smallBulb A 分目标与总体目标方向一致
smallBulb B 注意各分目标所需要的条件及其限制因素
smallBulb C 分目标的发展，不影响总体目标的实现
smallBulb D 分目标的制定，需遵循SMART原则
正确答案： A B C D
5. SMART原则包括（ ） √
smallBulb A 明确性
smallBulb B 衡量性
smallBulb C 可实现性
smallBulb D 相关性
smallBulb E 时限性
正确答案： A B C D E
判断题
6. 高效团队的成功是以团队成员个人的成长为前提的。 ×
smallBulb 正确
错误
正确答案： 正确
7. 战略思考，是有关公司的长期计划、公司政策的考量，是基于宏观层面的总体性谋略。 √
smallBulb 正确
错误
正确答案： 正确
8. 中层管理者应该从战略思考向局部思考拓展。 √
正确
smallBulb 错误
正确答案： 错误
9. 团队管理者，要将工作分配与团队成员偏好的风格保持一致。 √
smallBulb 正确
错误
正确答案： 正确
10. 高层管理者，要将大部分的时间花在带领一线员工努力达成公司战略目标。 ×
正确
smallBulb 错误
正确答案： 错误








优秀领导者“五力”修炼之认知力与思考力

多选题
1. 高效团队需具备的基本要素有（ ） √
smallBulb A 能力互补
smallBulb B 共同愿景
smallBulb C 业绩目标
smallBulb D 工作方法
smallBulb E 相互责任
正确答案： A B C D E
2. 高效团队的衡量标准有（ ） √
smallBulb A 主题与认同感
smallBulb B 热情与能量水平
smallBulb C 循序渐进的过程
smallBulb D 个人责任感
smallBulb E 业绩目标与成果
正确答案： A B C D E
3. 高效团队的领导者，需具备的能力有（ ） √
smallBulb A 认知力
smallBulb B 思考力
smallBulb C 沟通力
smallBulb D 鼓动力
smallBulb E 辅导力
正确答案： A B C D E
4. 当前，我们面对的世界的特征有（ ） √
smallBulb A 全球化竞争
smallBulb B 技术的力量
smallBulb C 社会的变革
D 以上都不对
正确答案： A B C
5. 优秀管理者所具备的行为习惯有（ ） √
small

Bulb A 挑战现状
smallBulb B 共享愿景
smallBulb C 使众人行
smallBulb D 树立楷模
smallBulb E 鼓舞人心
正确答案： A B C D E
6. 优秀的管理者，需要聚焦以下哪些行动（ ） √
smallBulb A 绩效
smallBulb B 价值观
smallBulb C 培养人才
D 以上都不对
正确答案： A B C
7. SMART原则包括（ ） √
smallBulb A 明确性
smallBulb B 衡量性
smallBulb C 可实现性
smallBulb D 相关性
smallBulb E 时限性
正确答案： A B C D E
判断题
8. 战略思考，是有关公司的长期计划、公司政策的考量，是基于宏观层面的总体性谋略。 √
smallBulb 正确
错误
正确答案： 正确
9. 团队管理者，要将工作分配与团队成员偏好的风格保持一致。 √
smallBulb 正确
错误
正确答案： 正确
10. 高层管理者，要将大部分的时间花在带领一线员工努力达成公司战略目标。 √
正确
smallBulb 错误
正确答案： 错误