水闸运行管理工作制度

（2）每月月底由运行班班长将月考勤表递交分管领导，经分管领导对月出勤情况进行核实统计、汇总并存档，为年度考核提供依据。

（3）请假审批运行管理人员因事或因病不能到岗上班的，应办理请假审批手续。由请假人员（病假者可代填或补填）填写请假单，报分管领导同意后方可休假。

（4）缺勤、擅自离岗、找人顶岗处理办法。

如发现因当班人员缺勤或擅自离岗使水闸处于无人管理状态，或因擅自离岗导致单人无法操作运行的，或找人顶岗现象者，年终考核一律作不合格处理。连续两年年终考核不合格者，参照有关法规予以辞退。

二O一五年九月