西方管理思想发展

二、科学管理思想
泰罗同时代人的贡献
甘特（Henry L.Gantt,1861~1919）。是泰罗的亲密合作者 ，发展了生产管理中的计划控制技术，创制了“甘特图”方 法；提出了新刺激性工资制度，即劳动报酬奖金制；主张企 业应将重点放在服务上，而不要专图盈利。
吉尔布雷斯（FrankGilbreth，1868~1924； Lillian·M·Gilbreth，1878~1972）。他们从工作效率和 心理作用两方面入手，在动作研究、工作简化方面作出了独 特贡献。
埃默森（H·Emerson,1853~1931）。被称为“效率大师”， 著有《十二条效率原则》（1912年）一书，提出企业应有明 确的奋斗目标；管理者要有丰富见识；要有严密的纪律；及 时、准确、可靠的信息和会计制度；要有标准化的工作条件 、操作方法；等等。
二、科学管理思想
2、法约尔的行政管理理论
商品经济
•聚居
•手工业者
• 其他（ 如农奴）
•手工业 •的发展
•商
•交
•品 •交
通便
•集市 利
•城市
•换
•资
源丰
富
•商 人
•聚居
一、早期管理思想
资本主义精神 人格自由 新教伦理 自由意志伦理 市场伦理
一、早期管理思想
工业革命
•改变了土地所 有制，提供了丰
富的劳动力资源
•圈地运动
•第一个工厂建立于1718年，贝隆兄 弟
一、早期管理思想
共和体制 执政官
由百人团会议从贵族中选举两人担当 协商处理国家政治事务 遇紧急事变则以其中一人为独裁官任期半年 元老院 由氏族长和退任执政官组成 有决定内外政策之权，并监督执政官
现时政治名词“共和”，即来源于罗马的共和 制
一、早期管理思想
法律制度
汉穆拉比法典：又称“石柱法”。订于古巴 比伦（B.C1800）法典全文282条。诉讼手续 、盗窃处理、军人份地、租佃雇佣关系、商 业高利贷关系、债务、婚姻、遗产继承、奴 隶买卖和处罚等等。
西方管理思想发展
2020年7月21日星期二
一、早期管理思想
民主政治
• 荷马时代
•一长两会 制
•一长： • 军事首领 •两会： • 议事会 • 民众会
•梭伦改革 • •1、颁布“ 解负令”， 取消“六一 汉”制 •2、经济措 施 •3、修改宪 法 4、对政 治机构进行 改革
•民主政治
•1、抽签法 •2、公民大会 •3、陪审法庭 •4、将军委员 会 •5、 公职津 贴
Henri Fayol, 1841-1925
法国人，现代经营管理之父 生日：1841/29/7 代表作：《工业管理与一般管理》（1916） （General and Industrial Management） 1860，康门塔里-福尔香包矿冶公司采矿工程 师 1888，矿井公司的总经理 1892年起，担任康曼包矿业公司的总经理， 直至77岁退休后，继续担任该公司董事 1918，创办法国管理研究中心并兼任高级商 业学院教授。
• “所有以办公室形式出现的组织遵循着这样 一个等级原则,那就是:每一个低级别的办公室 都受控并受监督于高一级的办公室。”
•
——马克斯.韦伯
二、科学管理思想
官僚制度基本特征
组织的成员之间有明确的任务分工； 上下层次之间有职位责权分明的结构； 组织成员的作用必须一视同仁，严格掌握
十二铜表法：罗马最古老的成文法，订于公 元前450-149年，反映了早期罗马共和国的社 会经济关系。全文现存104条，是后世罗马法 典以至欧洲法学的渊源.
一、早期管理思想
科学文化思想 泰勒斯、德莫克里特 毕达哥拉斯 苏格拉底、柏拉图、亚里士多德 欧几里德、阿基米德、托勒密、盖仑
一、早期管理思想
席
二、科学管理思想
泰罗的主要贡献
泰罗毕生致力于研究如何提高效率，包 括管理人员和工人的工作效率，《科学管理 原理》奠定了科学管理理论基础，标志着科 学管理思想的正式形成，泰罗也因而被称为 “科学管理之父”。
其主要观点和贡献可归纳为以下几个方面 ： （1）明确提出管理职能和作业职能的分离 （2）主张一切问题实行科学化 （3）提出科学管理中心问题是提高劳动生产力
》、《战争的艺术》、《佛罗伦萨史》。“政治 学之父”。
亚当.斯密（1723~1790）：劳动是国民财富的源 泉；劳动分工对劳动生产力提高的重要性；“经济 人”假设。
罗伯特.欧文：管理实践；福利实验；“人 事管理Байду номын сангаас父”。
一、早期管理思想
近代工业管理特点 由资本家直接担任企业管理者。 靠个人的经验从事生产和管理。 管理的重点是解决分工和协作问题。
二、科学管理思想
法约尔的主要贡献 从理论上概括出一般管理的原理、要素
和原则，把管理科学提到一个新的高度， 使管理科学不仅在工商业界受到重视，而 且在对其他领域也产生了重要影响。
二、科学管理思想
管理的14项原则 1）劳动分工 2）权力和职责 3）纪律 4）统一指挥 5）统一领导 6）个人利益服从整体利益 7）个人的报酬 8）集中 9）等级层次 10）秩序 11）公平 12）人员稳定 13）首创性 14）团结精神
•飞梭、单轴纺纱机、 •珍妮纺纱机、水力纺纱机
•改变炼铁方法 •发明鼓风机，提高炉温
•社会生产关系的变化
•毛纺业的发展
•工厂的建立
•工具的变革 •纺织业—— •工业革命的源头
•冶金、煤炭业 •的发展
•工厂制度的产生
•蒸汽机的发明 •电机的发明
一、早期管理思想
早期管理思想的代表人物 马基雅维利(1469—1527)， 主要著作：《君主论
二、科学管理思想
1、泰罗的科学管理理论
Frederick W. Taylor, 1856- 1915 美国人，科学管理之父。 生日：1856/20/3 年出美国费城一个富裕的家庭 19岁时因故停学当学徒工 22岁时进入费城米德维尔钢铁公司 28岁时任钢铁公司的总工程师 1890年离开这家公司，从事顾问工作 1906年担任美国机械工程师协会的主
二、科学管理思想
管理的职能 计划职能。 组织职能。 指挥职能。 协调职能。 控制职能。
二、科学管理思想
3、韦伯的古典组织理论
`
Max Weber, 1864-1920 ，德国人,组织 理论之父
生日：1864/21/4
代表作：《新教伦理与资本主义精神》 (1905) 及《社会与经济组织理论》