辅导员队伍建设
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《加强和改进学生 辅导员、班主任队 伍建设实施方案》
6月 9月 2005年
辅导员队伍建设汇报
1、加强辅导员队伍建设的相关制度政策情况
《班导师制实施 办法（试行）》
6月 9月 2005年
9月 2010年
辅导员队伍建设汇报
1、加强辅导员队伍建设的相关制度政策情况
《关于进一步加强和 改进我校大学生思想 政治教育工作的实施 意见》
6月 9月 2005年
9月 2010年
3月 2011年
辅导员队伍建设汇报
1、加强辅导员队伍建设的相关制度政策情况
《进一步加强辅导 员队伍建设实施办 法》
6月 9月 2005年
9月 2010年
3月 2011年
辅导员队伍建设汇报
2、我校辅导员的岗位设置与选聘配备情况
1）、辅导员的岗位设置及配备比例
原则
2、结构状况
全校专兼职辅导员的结构状况
性别结构 职级结构 学历结构
年龄结构 职称结构 经历结构
经性 年 职 学历别 龄 级 称 历结结构构
人人人数数数
比比比例例例
120 13200
100 100
80 2800 63.5% 68%63%
71.4% 59.5%
60 60 40 1400 20 20
0 00
方针
② 在工作中支持 ③ 在生活上关心
怎样提供 生活保障？
创造 条件
① 创造条件鼓励辅导员在职攻读硕 士、博士研究生
② 划拨专项经费用于:辅导员的培训、 研讨活动、考察见习等
激发 在津贴补贴、办公条件等方面
积极性
制定了相应政策，有效激发了辅导员 的工作积极性
辅导员队伍建设汇报
3、为专职辅导员提供必要生活保障等情况
岗位设置
专职为主 兼职为辅 专兼结合 分工协作
辅导员队伍建设汇报
2、我校辅导员的岗位设置与选聘配备情况
1）、辅导员的岗位设置及配备比例
配备比例
295 • 本专科生一线专职辅导员师生比 1
325 •研究生（一线）专职辅导员师生比
辅导员队伍建设汇报
2、我校辅导员的岗位设置与选聘配备情况
2）、辅导员选聘标准与选聘程序
辅导员队伍建设汇报
我校现有专兼职辅导员126人
1、基本构成
各学院专职辅导员10102人6
学院 党委副书记 学工组长 团委书记
30人
本专科生 一线 专职 辅导员
65人
各职能部门 兼职辅导员26人
研究生 一线 专职 辅导员
5人
学工部（处） 研究生处 校团委等 职能部门
26人
中共党员比例100%
辅导员队伍建设汇报
5、我校辅导员队伍建设的工作成效
1）、支持辅导员开展思想政治教育研究的情况
设立了校 级党建和 思想政治 教育专项
课题
召开年度 思政工作 研讨会并 评选表彰 优秀论文
对辅导员 发表论文 进行版面 费补助等
年度思政工作研讨会
支持辅导员开展思想政治教育研究采取的措施
辅导员队伍建设汇报
5、我校辅导员队伍建设的工作成效
热烈欢迎各位领导、专家 莅临我校检查、指导工作!
辅导员队伍建设汇报
辅导员队伍建设汇报
辅导员队伍建设汇报
桂林理工大学
辅导员队伍建设汇报
汇报题纲
困难 与 不足
今后 工作 思路
工作
桂林理工大学
今后
基本 辅导员队伍建设 努力
情况
情况汇报
方向
基本 状况 介绍
意见 及
建议
辅导员队伍建设汇报
第一部分
我校辅导员队伍的基本状况
总体思路:
单独设置岗位总数 单独设定结构比例 单独设定聘岗条件 单独组织审核推荐
辅导员队伍建设汇报
3、为专职辅导员提供必要生活保障等情况
《桂林工确学定院相科级应党级政别管理行干政部待定级遇办法》
2005年9月出台
实施以来，共48人确定科级
辅导员队伍建设汇报
3、为专职辅导员提供
第二部分
我校辅导员队伍建设工作的基本情况
辅导员队伍建设汇报
人员 招聘
提供 保障
制度 建设
工作 成效
培训 开发
辅导员队伍建设汇报
1、加强辅导员队伍建设的相关制度政策情况
《关于进一步加强 和改进大学生思想 政治教育的意见》
6月 2005年
辅导员队伍建设汇报
1、加强辅导员队伍建设的相关制度政策情况
80 8542072.95% 4.1687%.551%
2263..28%2%8% 33350
2725 3970% 174.751%611.353%%
10100%0% 808%0% 606%0% 404%0% 202%0% 0%0%
4年及3副0以高岁 研下职处 以 究男称下 级 生性学历53中～1～ 级104职年0称岁 本科女科4初级性学1级岁1历年职以以称上上
设立三个 层级的
“雁山 校区工 作补助”
专门给辅 导员安排
宿舍
建立了
“辅导 员之家”
雁山校区辅导员欢度国庆
内置
高清电视 空调 冰箱 电磁炉 报纸 期刊 杂志 棋牌
采取多种措施悉心照顾雁山辅导员
辅导员队伍建设汇报
4、我校辅导员培养培训及国内外交流情况
我校已逐步建立健全起一套较为完善的 辅导员培养培训制度和机制框架
岗前培训制度 在岗培训制度 考察交流机制
轮岗交流机制 挂职锻炼机制 攻读学历学位机制
我校学工干部赴上海部分高校考察
辅导员队伍建设汇报
4、我校辅导员培养培训及国内外交流情况 其他有针对性、特色化的 辅导员沙龙 培养培训机制 岗位技能竞赛
第十四期“辅导员沙龙”顺利举办
辅导员队伍建设汇报
4、我校辅导员培养培训及国内外交流情况
标准
政治强 业务精 纪律严 作风正
辅导员队伍建设汇报
2、我校辅导员的岗位设置与选聘配备情况
研究决定
拟录用人选 公示笔试面试
考核综合成绩 笔试机试考核
和面试考核 接受和审核
报名应聘材料
体检 签约
发布招聘公告
选聘程序
辅导员队伍建设汇报
2、我校辅导员的岗位设置与选聘配备情况
3）、辅导员专业技术岗位的设置、评聘情况
向校内外选派、推荐辅导员情况
人才输出基地：
自2006年以来，辅导员队伍中每年都有人流向党政、管理、教学、
科研等工作岗位。
仅2010年一年间，学工系统就向学校其他部门输送了21名辅导员，
成为学校人才输出的重要基地。
2011年，学校还选派2名学院学工组长（院团委书记）到地方县区 挂职锻炼。
辅导员队伍建设汇报
1）、支持辅导员开展思想政治教育研究的情况
2006
国家级课题1项
年
区级课题30项
至
校级课题50项
今
累计发表论文150余篇
辅导员队伍建设汇报
5、我校辅导员队伍建设的工作成效
1）、支持辅导员开展思想政治教育研究的情况
我校辅导员除兼任学院学生党支部书记、团委书 记、团委副书记等相关职务外,还作为兼职教师
6月 9月 2005年
辅导员队伍建设汇报
1、加强辅导员队伍建设的相关制度政策情况
《班导师制实施 办法（试行）》
6月 9月 2005年
9月 2010年
辅导员队伍建设汇报
1、加强辅导员队伍建设的相关制度政策情况
《关于进一步加强和 改进我校大学生思想 政治教育工作的实施 意见》
6月 9月 2005年
9月 2010年
3月 2011年
辅导员队伍建设汇报
1、加强辅导员队伍建设的相关制度政策情况
《进一步加强辅导 员队伍建设实施办 法》
6月 9月 2005年
9月 2010年
3月 2011年
辅导员队伍建设汇报
2、我校辅导员的岗位设置与选聘配备情况
1）、辅导员的岗位设置及配备比例
原则
2、结构状况
全校专兼职辅导员的结构状况
性别结构 职级结构 学历结构
年龄结构 职称结构 经历结构
经性 年 职 学历别 龄 级 称 历结结构构
人人人数数数
比比比例例例
120 13200
100 100
80 2800 63.5% 68%63%
71.4% 59.5%
60 60 40 1400 20 20
0 00
方针
② 在工作中支持 ③ 在生活上关心
怎样提供 生活保障？
创造 条件
① 创造条件鼓励辅导员在职攻读硕 士、博士研究生
② 划拨专项经费用于:辅导员的培训、 研讨活动、考察见习等
激发 在津贴补贴、办公条件等方面
积极性
制定了相应政策，有效激发了辅导员 的工作积极性
辅导员队伍建设汇报
3、为专职辅导员提供必要生活保障等情况
岗位设置
专职为主 兼职为辅 专兼结合 分工协作
辅导员队伍建设汇报
2、我校辅导员的岗位设置与选聘配备情况
1）、辅导员的岗位设置及配备比例
配备比例
295 • 本专科生一线专职辅导员师生比 1
325 •研究生（一线）专职辅导员师生比
辅导员队伍建设汇报
2、我校辅导员的岗位设置与选聘配备情况
2）、辅导员选聘标准与选聘程序
辅导员队伍建设汇报
我校现有专兼职辅导员126人
1、基本构成
各学院专职辅导员10102人6
学院 党委副书记 学工组长 团委书记
30人
本专科生 一线 专职 辅导员
65人
各职能部门 兼职辅导员26人
研究生 一线 专职 辅导员
5人
学工部（处） 研究生处 校团委等 职能部门
26人
中共党员比例100%
辅导员队伍建设汇报
5、我校辅导员队伍建设的工作成效
1）、支持辅导员开展思想政治教育研究的情况
设立了校 级党建和 思想政治 教育专项
课题
召开年度 思政工作 研讨会并 评选表彰 优秀论文
对辅导员 发表论文 进行版面 费补助等
年度思政工作研讨会
支持辅导员开展思想政治教育研究采取的措施
辅导员队伍建设汇报
5、我校辅导员队伍建设的工作成效
热烈欢迎各位领导、专家 莅临我校检查、指导工作!
辅导员队伍建设汇报
辅导员队伍建设汇报
辅导员队伍建设汇报
桂林理工大学
辅导员队伍建设汇报
汇报题纲
困难 与 不足
今后 工作 思路
工作
桂林理工大学
今后
基本 辅导员队伍建设 努力
情况
情况汇报
方向
基本 状况 介绍
意见 及
建议
辅导员队伍建设汇报
第一部分
我校辅导员队伍的基本状况
总体思路:
单独设置岗位总数 单独设定结构比例 单独设定聘岗条件 单独组织审核推荐
辅导员队伍建设汇报
3、为专职辅导员提供必要生活保障等情况
《桂林工确学定院相科级应党级政别管理行干政部待定级遇办法》
2005年9月出台
实施以来，共48人确定科级
辅导员队伍建设汇报
3、为专职辅导员提供
第二部分
我校辅导员队伍建设工作的基本情况
辅导员队伍建设汇报
人员 招聘
提供 保障
制度 建设
工作 成效
培训 开发
辅导员队伍建设汇报
1、加强辅导员队伍建设的相关制度政策情况
《关于进一步加强 和改进大学生思想 政治教育的意见》
6月 2005年
辅导员队伍建设汇报
1、加强辅导员队伍建设的相关制度政策情况
80 8542072.95% 4.1687%.551%
2263..28%2%8% 33350
2725 3970% 174.751%611.353%%
10100%0% 808%0% 606%0% 404%0% 202%0% 0%0%
4年及3副0以高岁 研下职处 以 究男称下 级 生性学历53中～1～ 级104职年0称岁 本科女科4初级性学1级岁1历年职以以称上上
设立三个 层级的
“雁山 校区工 作补助”
专门给辅 导员安排
宿舍
建立了
“辅导 员之家”
雁山校区辅导员欢度国庆
内置
高清电视 空调 冰箱 电磁炉 报纸 期刊 杂志 棋牌
采取多种措施悉心照顾雁山辅导员
辅导员队伍建设汇报
4、我校辅导员培养培训及国内外交流情况
我校已逐步建立健全起一套较为完善的 辅导员培养培训制度和机制框架
岗前培训制度 在岗培训制度 考察交流机制
轮岗交流机制 挂职锻炼机制 攻读学历学位机制
我校学工干部赴上海部分高校考察
辅导员队伍建设汇报
4、我校辅导员培养培训及国内外交流情况 其他有针对性、特色化的 辅导员沙龙 培养培训机制 岗位技能竞赛
第十四期“辅导员沙龙”顺利举办
辅导员队伍建设汇报
4、我校辅导员培养培训及国内外交流情况
标准
政治强 业务精 纪律严 作风正
辅导员队伍建设汇报
2、我校辅导员的岗位设置与选聘配备情况
研究决定
拟录用人选 公示笔试面试
考核综合成绩 笔试机试考核
和面试考核 接受和审核
报名应聘材料
体检 签约
发布招聘公告
选聘程序
辅导员队伍建设汇报
2、我校辅导员的岗位设置与选聘配备情况
3）、辅导员专业技术岗位的设置、评聘情况
向校内外选派、推荐辅导员情况
人才输出基地：
自2006年以来，辅导员队伍中每年都有人流向党政、管理、教学、
科研等工作岗位。
仅2010年一年间，学工系统就向学校其他部门输送了21名辅导员，
成为学校人才输出的重要基地。
2011年，学校还选派2名学院学工组长（院团委书记）到地方县区 挂职锻炼。
辅导员队伍建设汇报
1）、支持辅导员开展思想政治教育研究的情况
2006
国家级课题1项
年
区级课题30项
至
校级课题50项
今
累计发表论文150余篇
辅导员队伍建设汇报
5、我校辅导员队伍建设的工作成效
1）、支持辅导员开展思想政治教育研究的情况
我校辅导员除兼任学院学生党支部书记、团委书 记、团委副书记等相关职务外,还作为兼职教师