调整就业心态,做好角色转换

➢1.承认。绝大多数的人不愿意承认。 ➢2.找上司沟通— ➢3.如果上司当场出现奇怪的眼神，你就该做
第三件事了：写新的履历表
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问题解答
✓对于企业不合理的事情，应该逆来顺受， 还是应该反抗
✓有情绪和不满，是否应该跟同事或上司沟 通，还是应该自己私下解决
✓企业给我的待遇太低了，薪水这么一点点 ，我才不会给它好好干呢；老板不重视我 ，不欣赏我，我没心情给他好好干。
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职场心态是指……
• 对自己的工作负责就是对自己的人生负责
– 1. 尊重自己的选择
• 先做自己应该做的事，再做自己喜欢的事
– 2.明确自己的职责
• (1)通过职位说明书来了解自己的职责
• (2)现在，你最大的责任，就是扮演好你目前的角色。
• (3)企业兴亡，我的责任
– 3.负责，就不要找借口
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职场心态是指……
• 三年、五年之后，我们每个人会在哪个位置上？那个时候，我们在从事什么 样的工作？你的职位是否会得到提升？你的薪水是否有可能翻番？或者，你 自己在创业做老板？还是，你在现在的位置上原封未动，什么想没有改变？ 或者，差一点的，你被现在的企业开除了，而你又找不到工作？
端正心态前，先要了解职场心态是什么？
• 为什么老板和同事不知道你不工作的样子，你就 得不到更多升迁机会，觉得自己只是过客？ ‧ 为什么你觉得自己的工作没多大影响力，会导致 加薪就轮不到你？ ‧ 为什么公司没和你一起订定绩效标准，会导致你 的工作得不到奖励或改进建议，老是「剉」著等 主管光凭印象打考绩?
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发现烂工作的迹象之后，你必须做两件—或许三件事
• 追求卓越的工作品质
– 1.品质是价值与尊严的起点
• (1)遵守自己的承诺 • (2)具备训练有素的专业能力
– 2.用心去做
– 3.重视小事与细节
– 4.持续改善，追求卓越
了解了-职场心态，下面要分享：角色转换与心态端正或调整的课题了
—先从烂工作开始—为什么有烂工作的说法？
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烂工作的三种迹象“—揭示漂亮的工作与应付差事的谜底！
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职场心态？
• 职场心态就是指在工作的时候对事物发展 的反应和理解表现出不同的思想状态和观 点。
• 世间万事万物,你可用两种观念去看它,一个 是正的,积极的,另一个是负的,消极的,这就 像钱币,一正一反。
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职场心态是指……
• 你在为谁工作
– 商品、使用价值、利用价值 – 你在做什么，你的工作为顾客、为老板、为别人带来了什么样的价值与意义?
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• 赢利来自于为老板创造价值
– 世界首富比尔·盖茨曾说：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术 将会给人类生活带来巨大的影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”他没有说， 一想到又能挣到足够多的财富，我就感到无比的兴奋与激动。
– 肯尼迪在1961年就职美国总统时，曾经过一句名言，“不要问国家能为你做什么 ，而要问你能为国家做什么。”那么我们可以套用一下，“不要问企业能为你做 什么，而要问你能为企业做什么”。调整就业心态，做 Nhomakorabea角色转换
山有木兮
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角色转换与端正心态
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简述
• 现实中，我们每个人每天在上班、工作，不也是在建造自己未来的房子吗？ 以你目前的工作态度、工作能力，你认为自己将来的房子是精致的、雄伟的 、壮观的，还是粗糙的、不堪一击的、不值一提的！
• 每个人都梦想自己将来的房子是雄伟的、壮观的，都期待自己将来有一个成 功的人生。那么，我们不妨想一下，自己的未来究竟应该是什么样子？尽我 们最大的想象力，梦想我们一生能取得的最大成绩，感觉最幸福、最成功的 生活应该是个什么样子。