支部委员会议事规则

支部委员会议事规则

第一条为适应建立现代企业制度要求，充分发挥党组织政治核心作用，认真贯彻落实党的路线、方针、政策和市委、市政府、市国资委党委、集团党委的各项决定，进一步完善法人治理结构，规范支委会的议事决策程序，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》和上级党组织的有关规定，制定本议事规则。

第二条基本职责

（一）认真贯彻党的路线、方针、政策。保证监督党和国家的方针政策、法律法规及上级的指示精神在公司的贯彻执行。

（二）参与集团重大问题的决策，支持董事会、监事会、总经理依法行使职权。

（三）领导思想政治工作和精神文明建设，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

（四）领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程，独立负责地开展工作

（五）加强党组织自身建设，加强党风廉政建设，充分发挥党支部上午战斗堡垒作用和党员的先锋模范

作用，保持生产经营和各项任务的完成，实现国有资产保值增值。

第三条议事范围

（一）围绕贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定和有关指示，结合实际提出实施意见和措施

（二）研究和决定党组织自身思想建设、组织建设、作风建设、制度建设中的重大问题。

（三）研究和决定思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设等方面的重大问题。

（四）审议公司发展战略、规划和涉及整体发展的重大决策和改革方案，并提出意见和建议。

（五）研究讨论公司改革发展稳定、重大经营管理事项和涉及职工切身利益的重大问题，并提出意见和建议。

（六）审议公司年度工作报告，对重要问题提出意见和建议。

（七）听取和审议支委会工作报告

（八）决定公司党员大会的重要事项；选举支部书记、副书记。

（九）其他应由支委会会议讨论决定的事项。

第四条议事原则

（一）坚持党的民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属支委会全体讨论的重大问题，不得由个人决定。

（二）支委会会议必须有三分之二以上委员到会方能举行，委员不能出席会议时，必须会前请假，对会议的议题如有意见和建议，可在会议召开前提出。

（三）讨论决定问题时，应当进行充分的讨论，对重大问题表决时，应遵循少数服从多数的原则，如对重要问题产生意见和分歧，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人意见执行外，一般应暂缓做出决定，待进一步调查研究，交换意见后，提交下次会议讨论决定。

（四）会议一经做出决定，委员要坚决贯彻执行，个人的意见未被采纳，可以保留，但必须执行集体的决定，不得在公开场合表示与集体决定或决议相悖的意见。

（五）未经会议批准传达或公布的会议内容，与会人员均须做好保密工作，不得向外泄露。

第五条议事程序

（一）支委会议一般每月召开一次。会议一般由党支部书记召集并主持。根据会议内容需要，也可召开支委（扩大）会议或临时会议。

（二）会议安排、会议议题及有关会议文件，除临时召集的以外，一般应在与会前三天，由公司办公室通知各与会人员。

（三）支委会会议决定重大问题或做出表决时，一般应按照少数服从多数的原则进行表决，表决可采取无记名投票方式、举手表决方式或其他民主方式进行。

（四）支委会会议通过的决定或决议应形成规范性文件，需要传达或对外公布的，需经党支部书记签发。公司办公室负责会议的记录、文件的起草及文件的下发、归档工作。