(完整版)保密制度的学习

第二十五章
第二十五章
保密制度的学习
保
密
制
度
的 学 习
什 么 是
商
业
秘
密
商业秘密
公司商业秘密是指不为公众知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并 经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。
公司的行业秘密包括但不限于客户名单、公司战略、企划方案、营销计划、 采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等。
保
保
密
制
度
的
学 习
照 片
泄
密
案
日本情报专家根据照片上王进喜的衣着判断，只有在北纬46度至48 度的区域内，冬季才有可能穿这样的衣服，因此推断大庆油田位于齐齐哈 尔与哈尔滨之间。并通过照片中王进喜所握手柄的架式，推断出油井的直 径；从王进喜所站的钻井与背后油田间的距离和井架密度，推断出油田的 大致储量和产量。日本人又利用到中国的机会，测量了运送原油火车上灰 土的厚度，大体上证实了这个油田和北京之间的距离。日方根据这些情报， 迅速设计出适合大庆油田开采用的石油设备。中国向世界各国征求开采大 庆油田的设计方案时，日方一举中标。
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保 密
的
范
围
保密范围
公司重大决策、公司战略方针与重大经营举措会议； 公司各种财务资料； 公司的各种档案、文件； 公司职员人事档案、薪酬、人员编制； 公司签订的各种合同、协议； 公司销售策略……
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密
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照 片
泄
密
案
“铁人”王进喜
这张照片刊登于1964年的《中国画 报》封面。照片中，大庆油田的“铁人” 王进喜头戴大狗皮帽，身穿厚棉袄，顶着 鹅毛大雪，握着钻机手柄眺望远方，在他 身后散布着星星点点的高大井架。铁人精 神整整感动了一代人，但此照片无意中也 透露了许多的秘密。
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案
的
例
学
四
习
：
人
员
流
动
泄
密
案例四：人员流动泄密
原华为3名技术人员王某、刘某、秦某辞职后，成立了新公司，通过使用华 为公司的商业秘密开发出了与华为公司功能相同的产品。 华为在此案中的损失超过1.8亿元人民币，三人被华为告上法庭，并分别被判处 有期徒刑2-3年。
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学
给
习
我
们
的
启
示
给我们的启示
保
密
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学
给
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我
们
的
启
示
泄密往往就在无意识的情况下， 保密工作无处不百度文库！
保
密
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的
例
学
一
习
：
科
研
资
料
泄
密
案例一：科研资料泄密
“两步发酵法生产维生素C”为国家重大科技发明，这是人类需求极大、 前景无比广阔的科学成果，世界两大产业国瑞士和美国闻风而至，竞相出价要 买下这项技术专利。没想到，一星期后，争得脸红脖子粗的两国代表“和气生 财”，欢天喜地地回老家去了。原来这项专利便宜到只值一本杂志的价钱！某 学报将全部研制过程、细节、配方、剂量刊登无遗。稍有化学常识者，回去按 谱炒菜即可，真是得来全不费工夫！
保
密
制
度
的
学
给
习
我
们
的
启
示
给我们的启示
1、对外发表的工作报告、技术资料以 及朋友之间展示自己的作品等，一定要先经 过技术和保密管理部门的审核。
2、对涉密人员进行保密教育。使广大 员工增强法制观念、责任感、归属感，树立 保护商业机密人人有责的思想，普遍提高保 护商业机密的自觉性。
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案
的
例
学
二
事后，这家企业的老总才得知，他们自以为很秘密的收购谈判，其实早已 被对手、一家合资企业知道了，结果对方散布谣言导致税务局的突然检查，使 其失去了收购机会。
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密
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我
们
的
启
示
给我们的启示
公司在重大的商业活动中，一些高度机 密的行动计划或数据被泄露出去，会错失很 多商机，造成重大的损失。
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密
习
：
工
艺
流
程
泄
密
案例二：工艺流程泄密
日本人在参观景泰蓝厂时，中方慷慨地允许其拍下全部制作工艺流程，不 出两年，大陆传统的出口创汇产品景泰蓝直线贬值，原因是日本货杀来了！
最终，景泰蓝的国际市场被日本占据。
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我
们
的
启
示
给我们的启示
1、发现公司外来人员在办公现场使 用数码相机或录像机设备，一定要主动询 问是否经过相关部门和领导批准，否则应 予以制止。
2、发现公司同事在办公现场使用摄 像设备，一定要主动询问其用途，是否经 过领导同意等。
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三
习
：
经
营
秘
密
泄
露
案例三：经营秘密泄密
为了得到一家零售业公司，一家民营企业的老总和他的幕僚挑灯夜谈，为 的就是能在收购谈判中掌握更多的话语权。但是，意想不到的事情发生了，这 家民营企业突然遭到税务局的调查。
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密
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度
的
日
学
常
习
工
作
中
的
保
密
日常工作中，我们还应该注意什么？
✓ 不在无保密保障的场所阅办、存放公司商业秘密文件、资料； ✓ 不在公开发表的文章、著作中涉及公司商业秘密； ✓ 不在公开宣传报道或接受记者采访中涉及公司商业秘密； ✓ 不擅自携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动； ✓ 不擅自复制、摘抄、销毁或私自留存公司商业秘密文件、资料； ✓ 调离工作岗位、离职时，要如数上交涉密文件、资料，不得私自留存； ✓ 妥善保管好各种涉密资料（包括客户资料、合同报价等）； ✓ 废弃的办公纸张不要随便丢弃； ✓ 防范文件被他人查看，重要文件要加密； ✓ 在私人交往和通信中不能泄露公司秘密； ✓ …………
庆幸的是，日本当时是出于经济动机，根据情报分析结果，向我国高 价推销炼油设施，而不是用于军事战略意图。
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数
据
统
计
统计显示
80%以上的商业秘密外流是由内部员工引起的。 只有不到20%的公司没有发生过信息泄露。 影响公司安全最重要的职位是技术，其次分别是财务和系统管理或销售 人员。 56.9%的公司高管认为新产品、新销售政策、新渠道的信息泄露是最致 命的。
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密
制 度 的 学 习
中 国 人 民 解
放
军
保
密
守
则
中国人民解放军保密守则
1、不该说的秘密不说。 2、不该问的秘密不问。 3、不该看的秘密不看。 4、不该带的秘密不带。 5、不在私人书信中涉及秘密。 6、不在非保密本上记录秘密。 7、不用普通邮电传送秘密。 8、不在非保密场所阅办、谈论秘密。 9、不私自复制、保存和销毁秘密。 10、不带秘密载体探亲、访友、旅游。
公司应与重要岗位的涉密人员签订保密 协议，通过法律手段保障和维护公司的利益。
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加
习
强
保
密
管
理
加强保密管理
➢ 保密与我们工作密切相关，它关系企业的长远发展和 员工的切身利益！
➢ 保密形式非常严峻，加强保密管理刻不容缓！ ➢ 学习保密制度既是对员工的一种教育，也是对员工的
保护，严重的泄密将受到法律的惩罚！