团队精神培训(2)(3)精品PPT课件
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2
二、功能：
1、 目标导向功能 2、 凝聚功能 3、 激励功能 4、 控制功能
3
联想集团的团队精神
一、用人标准：有独特的工作能力和足够的 互补性
二、打造虎狼之师：王者风范 英雄气概， 分工合作精诚团结
4
5
福
心
得人幸
可得得
恼可可
之恼恼
人之之
下人人
天他一
解解解
—————————————————— —————————————————— ————————————————————
团队精神
――打造高效团队
团队精神的含义和功能
一．基本含义
所谓团队精神，简单说来就是大局意 识，协作精神和服务精神的集中体现。团队 精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心 是协同合作，共同奉献，最高境界是全体成 员的向心力，凝聚力，反映的是个人利益和 集体利益的统一，并且保证组织的高效率运 转。团队精神是组织文化的一部分，良好的 管理可以通过合适的组织形态将每个人安排 到合适的岗位，充分发挥集体的潜能。
- 8-
与个人
人气-财气-福气
与团队
气生势-势生信-信生勇-勇生力-力生行-行生果
- 9-
大势 所趋
成功先成其势
生势
…………………………
大势
…………………………
Leabharlann Baidu胜势
…………………………
大势 已去
失败先失其势
死势
…………………………
小势
…………………………
败势
…………………………
10
心理系 psychology
团队精神价值：
团队的灵魂，组织高效运转的保障
团队精神特征：
高度统一性、高度自主性、高度责任感
- 21 -
凝聚产生力量 团结诞生兴旺
1、个人与团队是“舟”与“船”的关系 2、每个团队都可选择当“猫”还是“虎” 3、团队中推力、拉力、阻力的形成 4、没有完美的个人只有完美的团队 5、做小事靠个人，成大事靠团队
人不在于遭遇了什么，而在于对遭遇所下的定义。
- 14 -
积极与消极心态的区别
积极者 它可能是困难的，但它 是有可能达到的 总是有行动计划 在每个问题中找答案 总是答案的一部分。 给予
消极者 它有可能达到，但它是困难的 总是找得到借口 在每个答案中找问题 总是问题的一部分。 索取
- 15 -
• 感恩的心态 • 学习的心态 • 强者的心态 • 责任的心态
- 22 -
归属感建立
1、身体的归属 2、理想的归属 3、情感的归属 4、心灵的归属
- 23 -
信念建设
把正确的观念变成信念 把正确的行为变成习惯
- 24 -
成为精英的五大信念
➢ 是信心的传递、情绪的转移、价值的传播、 利益的给予；
➢ 是相互影响的过程,影响是意志的较量 ➢ 就是解决顾客的问题，为他们带来最好的
- 31 -
高效团队成员的职业价值观
对他人欣赏
欣赏他人是创建高效团队的根本，也 是卓越团队成员的必备修养
欣赏是快乐的源泉
- 32 -
高效团队成员的职业价值观
●认为自己什么都懂的人是最大的无知 ●关注他人的优点，真诚的赞美他人 ●做人比做事更重要 ●包容与理解是互换的 ●不要拿别人的错误惩罚自己 ●没有完美的个人，只有完美的团队
- 27 -
高效团队成员的职业价值观
对公司忠诚
如果你想成为团队中最优秀的一员， 那么你就必须对你的组织忠诚
忠诚是信赖的前提
- 28 -
高效团队成员的职业价值观
●你的成就，取决于你承担了多少责任 ●公司只会重用忠诚于公司的人 ●心怀感激之情，感恩让你诚敬 ●忠诚就像播种，它是一定有收获的 ●轻视公司等与轻视自己
• 人(People)
• 定位(Place)
• 职责职权 (Power)
• 计划(Plan)
- 19 -
团队精神——
是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现
团队精神基础：尊重个人兴趣，发挥个人特长 团队精神根本：团队利益与个体利益的统一 团队精神核心：协同合作达成目标
- 20 -
团队精神体现：
向心力、凝聚力、 1+1>2
服务； ➢ 在任何情况下都有成交的可能； ➢ 我可以解决顾客的任何抗拒点；
- 25 -
高效团队成员的职业价值观
对工作敬业
一个热爱自己工作的人，不管在哪都 可以获得成功
敬业是创造价值的基础
- 26 -
高效团队成员的职业价值观
●价值都源于工作，社会只承认有价值的人 ●薪酬不是工作的全部回报 ●八小时以内为生存，八小时以外干事业 ●成功来源于勤奋 ，懒惰是三大恶源之一 ●敬业是竞争的资本，让敬业成为习惯 ●敬业是筑就通往颠峰成就的台阶
- 16 -
真正精英应具备的态度
对待工作—要有老板的心态 对待挫折—看作成长的机会 对待客户—看作衣食父母 对待产品—当成生命的一部分 对待公司—实现理想的平台
想拥有这些态度绝对不等于有了这些态度
- 17 -
手机不赖，要是便 宜我也买个去。
老马，你这个挖法 有问题啊！
一起整，一会 不就整完了吗？
天 下
赵 常 乐
戒：有所不为、有所可为、有所必为 定：心的收慑、不使放逸、不使倦怠 慧：清明睿智、认清方向、努力精进
戒律如灯，照亮精彩人生！ 戒律如墙，修得安定吉祥！ 戒为无上菩提本！
- 6-
自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本。
中国文化之精华！修身之根本！
7
精生气 气生精 气生神
正气生君者相 和气生仁者相 灵气生智者相 勇气生强者相 大气生霸者相 浩气生王者相
跟你一样，我 最烦他。
老大手机还能看“艳照门”
老大，我给你按摩
还按摩，就会 拍马屁！
老马，赶紧整 整完好打麻将。
晚上吃点 啥呢？
那还说啥啦
昨天晚上那妞 咋样啊？
- 18 -
什么是团队
由两个或两个以上的人组成的一个共同体，该共同体合理 利用每一个成员的知识和技能协同工作解决问题，达到共同 的目标。
• 目标(Purpose)
精神生命
the Second Life
27%没有精神生命 60%较弱的精神生命 10%较强的精神生命 3%巨大的精神生命能量
11
精满 气强 神旺
- 12 -
精虚 气弱 神亡
- 13 -
焦点与情绪
事件—>焦点—>感受 —>情绪—>思想
我们的感受来自于我们的焦点，我们的焦点就是我们 的一切，把焦点关注在我们拥有的一切。
- 29 -
高效团队成员的职业价值观 对领导服从
只有个体行为服从于组织行为，才能 让团队实现价值最大化
服从是协调的保证
- 30 -
高效团队成员的职业价值观
●服从是保证团队高度统一的先决条件 ●无法说服你的领导，就只有无条件服从 ●尊重与欣赏你的领导，你才能得到欣赏 ●领导往往喜欢批评那些寄于厚望的人 ●换位思考 ，站在领导的角度思考问题
二、功能：
1、 目标导向功能 2、 凝聚功能 3、 激励功能 4、 控制功能
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联想集团的团队精神
一、用人标准：有独特的工作能力和足够的 互补性
二、打造虎狼之师：王者风范 英雄气概， 分工合作精诚团结
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福
心
得人幸
可得得
恼可可
之恼恼
人之之
下人人
天他一
解解解
—————————————————— —————————————————— ————————————————————
团队精神
――打造高效团队
团队精神的含义和功能
一．基本含义
所谓团队精神，简单说来就是大局意 识，协作精神和服务精神的集中体现。团队 精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心 是协同合作，共同奉献，最高境界是全体成 员的向心力，凝聚力，反映的是个人利益和 集体利益的统一，并且保证组织的高效率运 转。团队精神是组织文化的一部分，良好的 管理可以通过合适的组织形态将每个人安排 到合适的岗位，充分发挥集体的潜能。
- 8-
与个人
人气-财气-福气
与团队
气生势-势生信-信生勇-勇生力-力生行-行生果
- 9-
大势 所趋
成功先成其势
生势
…………………………
大势
…………………………
Leabharlann Baidu胜势
…………………………
大势 已去
失败先失其势
死势
…………………………
小势
…………………………
败势
…………………………
10
心理系 psychology
团队精神价值：
团队的灵魂，组织高效运转的保障
团队精神特征：
高度统一性、高度自主性、高度责任感
- 21 -
凝聚产生力量 团结诞生兴旺
1、个人与团队是“舟”与“船”的关系 2、每个团队都可选择当“猫”还是“虎” 3、团队中推力、拉力、阻力的形成 4、没有完美的个人只有完美的团队 5、做小事靠个人，成大事靠团队
人不在于遭遇了什么，而在于对遭遇所下的定义。
- 14 -
积极与消极心态的区别
积极者 它可能是困难的，但它 是有可能达到的 总是有行动计划 在每个问题中找答案 总是答案的一部分。 给予
消极者 它有可能达到，但它是困难的 总是找得到借口 在每个答案中找问题 总是问题的一部分。 索取
- 15 -
• 感恩的心态 • 学习的心态 • 强者的心态 • 责任的心态
- 22 -
归属感建立
1、身体的归属 2、理想的归属 3、情感的归属 4、心灵的归属
- 23 -
信念建设
把正确的观念变成信念 把正确的行为变成习惯
- 24 -
成为精英的五大信念
➢ 是信心的传递、情绪的转移、价值的传播、 利益的给予；
➢ 是相互影响的过程,影响是意志的较量 ➢ 就是解决顾客的问题，为他们带来最好的
- 31 -
高效团队成员的职业价值观
对他人欣赏
欣赏他人是创建高效团队的根本，也 是卓越团队成员的必备修养
欣赏是快乐的源泉
- 32 -
高效团队成员的职业价值观
●认为自己什么都懂的人是最大的无知 ●关注他人的优点，真诚的赞美他人 ●做人比做事更重要 ●包容与理解是互换的 ●不要拿别人的错误惩罚自己 ●没有完美的个人，只有完美的团队
- 27 -
高效团队成员的职业价值观
对公司忠诚
如果你想成为团队中最优秀的一员， 那么你就必须对你的组织忠诚
忠诚是信赖的前提
- 28 -
高效团队成员的职业价值观
●你的成就，取决于你承担了多少责任 ●公司只会重用忠诚于公司的人 ●心怀感激之情，感恩让你诚敬 ●忠诚就像播种，它是一定有收获的 ●轻视公司等与轻视自己
• 人(People)
• 定位(Place)
• 职责职权 (Power)
• 计划(Plan)
- 19 -
团队精神——
是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现
团队精神基础：尊重个人兴趣，发挥个人特长 团队精神根本：团队利益与个体利益的统一 团队精神核心：协同合作达成目标
- 20 -
团队精神体现：
向心力、凝聚力、 1+1>2
服务； ➢ 在任何情况下都有成交的可能； ➢ 我可以解决顾客的任何抗拒点；
- 25 -
高效团队成员的职业价值观
对工作敬业
一个热爱自己工作的人，不管在哪都 可以获得成功
敬业是创造价值的基础
- 26 -
高效团队成员的职业价值观
●价值都源于工作，社会只承认有价值的人 ●薪酬不是工作的全部回报 ●八小时以内为生存，八小时以外干事业 ●成功来源于勤奋 ，懒惰是三大恶源之一 ●敬业是竞争的资本，让敬业成为习惯 ●敬业是筑就通往颠峰成就的台阶
- 16 -
真正精英应具备的态度
对待工作—要有老板的心态 对待挫折—看作成长的机会 对待客户—看作衣食父母 对待产品—当成生命的一部分 对待公司—实现理想的平台
想拥有这些态度绝对不等于有了这些态度
- 17 -
手机不赖，要是便 宜我也买个去。
老马，你这个挖法 有问题啊！
一起整，一会 不就整完了吗？
天 下
赵 常 乐
戒：有所不为、有所可为、有所必为 定：心的收慑、不使放逸、不使倦怠 慧：清明睿智、认清方向、努力精进
戒律如灯，照亮精彩人生！ 戒律如墙，修得安定吉祥！ 戒为无上菩提本！
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自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本。
中国文化之精华！修身之根本！
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精生气 气生精 气生神
正气生君者相 和气生仁者相 灵气生智者相 勇气生强者相 大气生霸者相 浩气生王者相
跟你一样，我 最烦他。
老大手机还能看“艳照门”
老大，我给你按摩
还按摩，就会 拍马屁！
老马，赶紧整 整完好打麻将。
晚上吃点 啥呢？
那还说啥啦
昨天晚上那妞 咋样啊？
- 18 -
什么是团队
由两个或两个以上的人组成的一个共同体，该共同体合理 利用每一个成员的知识和技能协同工作解决问题，达到共同 的目标。
• 目标(Purpose)
精神生命
the Second Life
27%没有精神生命 60%较弱的精神生命 10%较强的精神生命 3%巨大的精神生命能量
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精满 气强 神旺
- 12 -
精虚 气弱 神亡
- 13 -
焦点与情绪
事件—>焦点—>感受 —>情绪—>思想
我们的感受来自于我们的焦点，我们的焦点就是我们 的一切，把焦点关注在我们拥有的一切。
- 29 -
高效团队成员的职业价值观 对领导服从
只有个体行为服从于组织行为，才能 让团队实现价值最大化
服从是协调的保证
- 30 -
高效团队成员的职业价值观
●服从是保证团队高度统一的先决条件 ●无法说服你的领导，就只有无条件服从 ●尊重与欣赏你的领导，你才能得到欣赏 ●领导往往喜欢批评那些寄于厚望的人 ●换位思考 ，站在领导的角度思考问题