农民工论文：如何提高农民工的职业道德素质

农民工论文：如何提高农民工的职业道德素质

摘要：社会的众多行业中，不论你身任何种角色，都应该有遵循职业道德才是做个称职员工的前提。职业道德是所有从事工作的人员在职业活动中应该遵守的基本行为准则,是社会道德的一个分系统,也是社会道德在职业活动中的具体表现,它所显现出来是一种更为具体化、职业化、个性化的社会道德。

关键词：农民工；职业道德

中图分类号：c913文献标识码：a 文章编号：1009-0118（2011）-05-0-01

作为发展中的农业大国，要想尽快从农业道路上过渡到工业化、科技化、智能化的正轨上来，无疑就要面临解决当前各个岗位上的员工职业道德素质问题，而这些员工中，有百分之八十的都是农民工，他们的个人职业水准直接与国家的整体职业道德素质挂钩；换就话说，我们目前最迫切的任务就是提高最直接的农民工的职业道德素质。然而毕竟我国是一个农业大国，农民工占据着我国产业工人的绝对地位，一开始就是推动我国经济社会建设的重要力量，再在30年改革开放的推动下，亿万农民工以极大的热情和勇气，走出农村，进城务工或在乡镇企业就业，已经成了一支具有防大规模的劳动大军，并且分布在了全国各个大小城市，真要从

整体上提高农民工的职业道德素质，还是一件相当棘手的任务。

目前，我国农村人流受教育的程度很低，平均受教育年限不足7年，4．8亿农村劳动力中，小学文化程度和文盲、半文盲占40．31％，初中文化程度占48．07％，高中以上文化程度仅占11．6％，大专及以上文化程度只占0．5％。他们常年呆在乡村或者就是留在工厂中，对外边的信息了解甚少，总是习惯过着祖辈们的那种消闲自在生活，一旦要大量农民工从农业生产领域转移到建筑、运输、经商、饮食等行业中，这些行业对于农民工来说是非常陌生的，没有进过长时间的操练，必定出现技能低，效率差的现象，及员工思想保守、安于现状、缺乏进取的自我意识心态。

首先，从政府角度出发，我觉得必须做到这三点：第一，高度重视对农民工的职业道德教育工作；随着农业和农村经济结构的调整，工业化的推进和城镇化的发展，全国已有超过1/3的农民劳动力转移到非农产业，农民工能否被城市、企业和其它行业接受，取决于农民职业道德修养的高低。农民工是中国当代较为庞大的城市从业人群，但他们恰恰又是被理论忽视的群体，他们脑中没有现代职业道德的观念，左右他们行为的是从父辈那儿继承的传统职业理论和人的本能。现代职业道德规范、科学发展观和社会主义荣辱观的相

继推出，借助于对科学发展观和社会主我荣辱观的宣传，从客观上就可以建立与现代职业道德规范、科学发展和社会主义荣辱观相一致、又能突出责任的现代社会职业活动评价体系，为加强农民职业道德教育和培训奠定了理论基础。第二，加大职业道德的宣传力度；进一步引导农民工职业道德建设工作就要尽量做的全面，因城镇地区的受宠，农村乡里就很容易被忽略，以此向的宣传制只能蔓延到城镇交界的边缘，而不能进入广大农民工的巢穴区，进一步宣传就是带着明确的侧重点，拓宽思路，注意承传与创新的结合，以企业、社区、镇、乡、村人力资源管理为载体，让那些积极的、健康的古朴职业观念得以“活态传承”；再作进一步宣传的同时，我们也要充分利用电视、电影、报刊等新闻媒体、大张旗鼓地宣传加强职业道德建设的重要意义，宣传农民工遵守职业道德的先进典型，让他们从思想上接受。

其次，从职业单位的角度上讲，需要重视一些细节问题；第一、要根据员工的修养水准与单位需要的应有员工职业道德标准的差距，定期召集农民工会议，以大会的形式，压束农民工的散漫心态，跳动农民工的积极性，并号召员工向先进员工学习，在彼此间相互学习，突出者预以奖励（也可提升职位），有决心改变信念者给予鼓励；第二，利用节假时间，将职业道德素质水准底下或全体员工编排成队、班等单

位形式，以循环轮流的方式给予培训，包括理论和实践两方面的实训（实训在室外现场操练）。第三，组织一些野外活动，在去时所准备的节目中让员工熟记单位的管理制度，最后由别具权威的单位领导讲述职业道德素质的重要性，（可列举一些因为职业道德素质突出的成功人士的例子）如此可让单位领导与员工的到交流，彼此知情，便于以后制度的实行，又让单位上下全体人员能团结起来，相互信任，对职业道德有进一步的了解。

从农民工本身来讲，一方面，自己要自觉加强职业道德修养。首先，在职业活动中要自觉学习文化知识，增长自己的见世面度，善于了解当前政策，社会信息，各行业的管理规范和知识，要是因自已所在地区的条件限制，就可向当地政府反映自己的意见，要求他们安置出一个环境或提供其它设备来提高自己的职业道德素质；其次，自觉进行职业道德修养，就要经常检查自己的职业行为是否符合道德规范的要求，无论是被迫下还是自己自发性觉悟，只要没有与时俱进思想或是错误的观点，就应该自觉纠，你还可以给自己制定计划，控制自己在那一个时期应该达到什么标准，在于实际中对比，有大的提升就继续保持，若是效果不大，可寻找适合自己的方法再试；另一方面，自己要善于接受他人的建议，虚心让别人教导自己；在与自己家人交谈中还是从事职业活

动中，也不管对方的身份是否比自己强弱还是自己的领导，只要能发现自己的缺陷，有利有自己职业道德素质的提升升，就应该虚心接受，绝不能有无视他人言语的想想发生，这也正是古代儒教孔子的三人行必有我师的观点。