组工干部应努力提升“四种能力”

组工干部应努力提升“四种能力”
组织部门是党的自身建设部，是干部、党员、人才之家。

其工作的政治性、政策性和原则性都很强。

组工干部自身能力素质的高低，不仅决定着组织工作的水平，而且关系到党的执政能力建设和形象，关系到经济建设和社会发展水平。

因此，组工干部一定要严格要求自己，努力提升“四种能力”。

提升学习力。

学习力是基础。

基础夯不实，提升其他能力只能是一种空谈。

一要向书本学。

书本是实践经验的精华。

作为一个人，要想在短时间迅速积累丰富的知识，必须向书本学习，认真研读政治理论知识和与本职工作密切相关的业务知识，提高工作能力。

二要向领导学。

领导站位较高，对事物的分析比较透彻，虚心向领导学习，学习分析问题、解决问题的方法，可以在工作中少走很多弯路，考虑问题更全面、准确。

三要向实践学。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。

只有把理论放到实践中去应用，使理论与实践有机结合，在干中学、学中干，才能产生旺盛的生命力，实现学干相促相长之目的。

提升执行力。

执行力是关键。

一要树立事不过天的效能追求。

“用力干事只能把事干成，用心干事才能把事干好”，作为组工干部工作要用心，做到食不甘味、夜不能寐，心中常有“不能让工作在我手中等待，不能让事情在我手中耽误”，时刻绷紧这根弦。

二要树立事争一流的工作标准。

工作中要坚决摒弃“只求过得去、
不求过得硬”的错误思想，做到“逢旗必扛、逢一必争、逢杯必夺”，牢牢树立“争就争第一、做就做最好”的工作标准。

三要树立永不满足的进取意识。

“做人要知足、做事要知不足，做事业要永不知足”。

在工作中必须树立“不进是退、慢进也是退”的进取意识，百尺竿头还要思进取，永不懈怠。

提升表率力。

表率力是方向。

作为组工干部必须要时时当先锋、处处做表率。

一要做淡泊名利的表率。

要时刻保持一颗“平和之心”，安静处事，“不以物喜、不以己悲”，视名利淡如水、正确对待自己的进退留转，视金钱轻如风，做到非己之物一丝一毫莫取。

二要做遵纪守法的表率。

严格遵守纪律，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。

并学法、知法、懂法、守法，以法行政、以法办事。

三要做文明诚信的表率。

把诚信作为自己的立身之本，做文明人、办文明事，绝不弄虚作假，牢记“一诺重千金”，答应别人的事就一定要做到。

四要做谦和包容的表率。

要有谦逊的态度和“海纳百川”的胸襟，善于听取不同意见，以宽容之心去容难容之人，容难容之事，营造和谐安定的社会环境。

提升服务力。

服务力是目的。

一要了解群众。

要继续发扬从群众中来、到群众中去的优良传统，把群众当成自己的亲人，面与面谈心、心与心交流，了解民之所想、民之所急、民之所怨。

二要服务群众。

要常怀富民之技、常谋富民之策、常谋富民之路，时刻把群众的安危冷暖放到心上，把群众的需求当成工作的“第
一信号”，把群众是否满意当成检验工作的“唯一标准”，切实做到民有所呼我有所应，民有所求我有所为。

三要联系群众。

通过服务群众，与群众建立起“鱼水深情”的天然联系，进而把群众紧密团结到党组织周围，汇聚成一种强大的力量，为“邢东强县，幸福巨鹿”目标实现共同努力。