体育管理学复习思考题(一).doc

体育管理学复习思考题（一）第三章体育管理因素与环境

一、概念题

管理主体：是指行使管理权力的管理者和管理机构。

管理客体：是指管理对象，包括被管理者、财•、物、时空和信息。

管理屮介：是指组织机构、法规、管理丁•具的运用。

体冇管理环境：是指直接或间接地作川和影响并决定体育管理活动的诸种客观因素的总和。主要包括自然环境和社会环境等。

二、判断题

体育管理系统的构成因素有管理主体、客体和中介等三大方面因素。（）体育管理考是指主要或兼职从事体育管理工作的人员。（）管理客体即管理对象主要是被管理者。（）管理屮介主要包括组织机构、法规、管理工具的运用。（）体冇管理组织与管理环境的矛盾z—是封闭与变革的矛盾。（）体冇管理组织与管理环境的矛丿百Z—是稳定与开放的矛盾。（）体育管理组织与管理环境的矛盾Z—是投入与产出的矛盾。（）体育管理组织与人的矛盾Z—是组织目标与个人目标的矛盾。（）体冇管理纟R织与人的矛盾之一是正式纟R织与非正式纟R织的矛盾。（）体育管理组织与人的矛盾Z—是上级领导与下级管理者的矛盾。（）

三、填空题

体育管理系统的构成因素有管理主体、客体和_______ 等三大方血因素。

体育管理者是指—或主要从事体育管理工作的人员。

体育管理机构是指专门从事_________ 工作的机构。

管理客体即管理对象主要包括被管理者、_______ 、物、时空和信息。

管理中介主要包括组织机构、_______ 、管理工具的运用。

体冇管理组织与管理环境的矛盾Z—是 _______ 与开放的矛JB。

体冇管理纟R织与管理环境的矛盾Z—是稳定与_______ 的矛盾。

体育管理组织与管理环境的矛盾Z—是 _________ 与产出的矛盾。

体育管理组织与人的矛盾Z—是_____________ 与个人目标的矛盾。

体育管理组织与人的矛盾Z—是正式组织与__________ 组织的矛丿百。

体育管理组织与人的矛盾之一是________ 与下属的矛盾。

四、选择题

体育管理系统的构成因素有管理____________ 和屮介等三大方面因素。

1、管理者

2、主体

3、被管理者

4、客体体冇管理者是指完全或从事体冇管理工作的

人员。

1、兼职

2、次要

3、临时

4、主要管理客体主要包括、财、物、时空和信息。

1、法规

2、管理工具

3、组织机构

4、被管理者

管理屮介主要包括组织机构、_______ 、管理工具的运用。

1、财

2、时空

3、信息

4、法规体育管理组织与管理环境的矛盾Z—是与开放的矛盾。

1、封闭

2、稳定

3、变革

4、投入

体育管理组织与管理环境的矛盾是稳定与__________ 的矛盾。

1、投入

2、封闭

3、变革

4、开放

体育管理组织与管理环境的矛盾Z—是 _____ 与产出的矛盾。

1、稳定

2、投入

3、封闭

4、开放

体冇管理纟R织与人的矛盾Z—是—目标与个人目标的矛盾。

1、集体

2、团体

3、组织

4、社会

体疗管理组织与人的矛丿百之一是正式组织与____ 正式组织的矛盾。

1、上级

2、别的

3、下级

4、非体冇管理纟R织与人的矛盾Z—是领导与的矛盾。

1、群众

2、领导

3、下属

4、同事

简述体育管理组织封闭与开放的矛盾

答：1）体冇管理组织是一个既封闭，又开放的系统，是封闭与开放的统一。2）封闭是提高管理效率的条件：执行决策，各尽其能、各负其责，监督反馈。3）开放形成环境投入（物质、人力、资金、信息），体育管理组织的效率与效益，必须作用到环境。

简述体育管理组织稳定与变革的矛盾

答：1）体育管理组织必须相对稳定。只有稳定，才具备相对固定的力量和条件，才能实现组织li标；（稳定才具备的）程序化、制度化是组织管理有效运行的条件；变革也要求纽•织具有相对的稳定。2）变革是组织生存发展的充分条件。一切事物都是运动的。纽织构成因素与外界环境都处于不断地运动变化屮，因此，纟R织必须根据变化的情况不断进行变革。

简述体育管理组织投入与产出的矛盾

答：投入和产出是组织与环境联系和作用的形式。组织存在的理由在于产出，产出必须具有活动的能量，就必须投入。因此二者看似对立，实际上是统一的。

简述体育管理组织目标与个人目标的矛盾

答：组织和成员可能有各自的需要、价值观、兴趣以及要求。因此，组织与成员目标并非总是一致的，可能因此产生矛盾。然而，组织与个人目标又有趋同的一面，如个人无法达到、需要通过组织达到的目标，因此总是努力工作；在不影响组织目标的前提下，或者为了更好地实现组织目标，通常情况下组织会照顾个人目标和利益。

简述体育管理组织中领导与下属的矛盾

答：1）领导是组织的代表，使命是促进完成组织目标。领导的职权效果取决于其地位、能

力、品格、方法，以及下属的认可。2）下属是领导的对象和基础，下属认同领导，是因为领导代表的组织和组织hl标反映他们的利益和要求。3）领导必须用日标鼓励下属，满足其需要调动积极性，用奖惩控制下属行为，促进目标的实现。

六、论述题

体育管理系统的构成因素是什么？试分析它们之间的关系。

答：体冇管理系统的构成因素是：1）主体因素有管理者和管理机构。2）管理客体泛指非行使管理权力的管理对象，包括被管理者、财、物、时空、信息。3）管理屮介因素（管理中介是连结管理上体与管理客体的屮间媒介，是促成管理活动进行的桥梁）它主要包括组织机构、法规和管理工具的运用等。

体冇管理的对象作为特定的有机系统，它实际上是下列四个动态因索在运动过程屮的统一。1）体育管理的对象，首先表现为由管理者负责控制的一个不可分割的整体。但作为管理对象，它总是一个不可分割的整体。2）体冇管理的对彖，虽然是一个“不可分割”的柴体，但这个整体又是由相对独立、有机结合的不同部分纟R成，体冇管理的工作对象是整体和部分的辩证统一，是不可分割与可以分割的辩证统一。3）体育管理的对象，不只是看得见的、有形的整体和部分，还有看不见的、无形的各种关系，包括務体与部分的关系，部分与部分的关系，关系中的不同层次，这个整体与具他相关事物的关系等。4）体冇管理的对彖, 不但包括这些有形无形的内容，而且包括这些关系之间的变化，以及变化的结果，特别表现在具体任务和实现条件的不断转化之上。综上所述，体冇管理者应该如实地把管理对彖看做是整体、部分、相互关系、关系变化以及结果转化的动态统一体。也就是说，体冇管理对象应该是管理主体负