[原创]领袖的风采--易发久

手机关机或静音; 不得迟到、交头接耳; 未经讲师许可不得接听电话; 未经讲师许可不得中途退场;
违反以上每项者，现场做10个俯卧撑！
破冰－－分组
请全体起立 请依次1－6报数 请报数1的队员到1号桌就座，以此 类推分别坐到1－6号桌
附：座位示意图
投影幕
讲 台
3
4
团队建设
选出队长，确定队名、队呼 确定三条团队共约（比如：总则、参与、 纪律） 队长发表就任宣言，带领团队进行展示 （请站到课堂的中间） 请注意：
为何要达成这个目标？ 10条以上的理由 意愿有多强烈？ 100%
达不成怎样？
不成功便成仁
愿意付出怎样的代价？ 不惜一切代价
天助自助者
每个人都会有好运气，机遇面前 人人平等。 但是，能否抓住机遇，也许就不 会平等。因为，
要想天助，必先自助。
太棒了
太棒了！ 这样的事情竟然发生在我的身上， 又给了我一个成长的机会； 凡事的发生必有其因果，必有助于我。
外在表现
成功的轨迹
我是一切的根源
无数事实告诉我们：
一切结果的根源常常不是事物的本身， 而是有权对该事物做出不同评价与解释 的自己：
我是一切的根源！
我们可能无法掌控风向， 但我们至少可以调整风帆； 我们可能无法左右事情， 但我们至少可以调整心情。
我是一切的根源
ABC情绪理论：
著名心理学家艾利斯提出：我们的情 绪主要根源于我们的信念，以及我们对 生活情景的评价与解释。 A（antecedent） 前因 B（belief） 信念 C（consequence） 后果
在本次学习后，我要立即着手改变 的事情是：
培训龙虎榜
请得分最高的冠军团队、得分前 三名的学习达人上台领奖。
请待提升团队的 队长接受提升计划！
知识创造未来
珍惜今天，全力以赴， 创造成功人生！
谢谢大家！
山不过来，我就过去
要想事情改变，首先得改变自己； 只有借由改变自己，才会最终改变 属于自己的世界。
山，如果不过来， 那就让我们过去吧！
每天进步一点点
成功就是简单的事情Biblioteka Baidu复去做； 成功就是每天进步一点点
行为表现
每一个人都不 折扣地做好本 职工作 每名员工都做 更好一点点
每名员工工作 都打9折
计算公式 1×1 ×…×1＝1
以上部分我们预留的讨论时间为
每队的展示时间为
5分钟，
2分钟
我们约定
请将手机调为静音，如手机响扣1分。 请全身心参与培训，积极回答问题 （个人与团队）加1分。 请发挥团队的聪明才智，团队游戏 前三名分别加3、2、1分。 请随时保证团队最富激情的状态， 最有激情团队加2分。
快乐＆痛苦
追求快乐：培训结束评定得分最高
导致结果
完成预期 目标 业绩迅速 增加
业绩急剧 下降
1.1×1.1 ×…×1.1≈∞
0.9×0.9 ×…×0.9≈0
每天进步一点点
决心决定成功
成功来源于我要。 我要，我就能； 我一定要，我就一定能。 是决心，而不是环境在决定我们 的命运。
只有决心，才最终决定我们的成功！
决心决定成功
针对你的目标，请问： 回答： 结论：该目标一定会达成！
领袖的风采
打造团队无限潜能 做自己的领袖
领袖的风采
打造团队无限潜能 做自己的领袖
共建伟大公司 ——致力于中国成长型企业的正规化,国际化,持续化！
成立黄埔团队:
选组长: 取组名: 定口号: 定目标:
XX最最优秀的精英 风采展示
我们的组名是:XX + 我们的口号是:XX（3遍） + Yes Yes Yes！
三、成功十大关系
1、对＆错，大＆小 2、企业成功＆个人成功 3、小河＆大河
企业 成功
＆
个人 成功
个人成功
企业成功
三、成功十大关系
补充
松下幸之助：
①人的本性是自私的； ②员工来到企业，首先是为了 满足自己； ③在满足自己的同时，客观地 为企业带来贡献。
三、成功十大关系
补充
1︰5关系：
一份是自己的 一份是公司的 一份是别人的 一份是大家的 一份是国家的
的冠军团队，及得分前三名的学习达 人。 神秘大奖等着你！
远离痛苦：培训结束评定得分最底
的待提升团队。队长接受提升计划。 提升计划是？？？ 请给你们的队长一点信心和支持！
第一单元
领袖的成功 理念
一、成功的定义
什么是成功？
达成预期目标
二、成功的含义
有预期目标 目标需要量化（拒绝形容词） 无法达成时怎么办
不是不可能
游戏1：穿越纸壁
游戏2：一个人的绳结
山不过来，我就过去
“移山大法”启示人们：
如果事情无法改变，如果别人不 喜欢自己，那是因为我们还不够让 人喜欢；如果无法说服他人，那是 因为我们还不具备足够的说服力； 如果顾客不愿意购买我们的产品， 那是因为我们还没有生产出足以令 顾客愿意购买的产品；如果我们还 无法成功，那是因为我们暂时还没 有找到成功的方法。
老板的任务：A满足客户 B满足员工
三、成功十大关系
7、创业＆守业
老板的宿命： 永不止境的发展，直到……
8、跳槽＆跳楼、后路＆绝路 9、企业发展速度＆个人发展速度
三、成功十大关系
10、为企业作贡献＆职业生涯规划
市场， 永远不存在饱和！
单元研讨
什么是你的目标？ 目标 一 年 的 十 年 的 量化描述 达不成怎样
三、成功十大关系
4、剥削关系＆合作关系 剩余价值＆共同利益
新“剩余价值”观： A一个人的剩余价值，是他存在于一个 企业的价值； B一个企业的剩余价值，是它在于于市 场的价值； C剩余价值，是推动社会前进的核心动 力之一。
三、成功十大关系
5、用庸才＆用人才 担心成功＆鼓励成功
6、老板（关心的问题）＆员工（关 心的问题）
第二单元
领袖的思维 方式
成功是因为态度
今天的
决定
明天的
造就 后天的
昨天的
态 度
决定 今天的
能 力
造就 明天的
现 实
前天的
决定 昨天的
造就 今天的
态度与能力的演变关系图
成功是因为态度
自我期望 结果 选择信念
行为
态度
成功要素循环图
我是我认为的我
自 我 期 望 信 念 态 行 结
度
为
果
内在动力和标准
复习：9种领袖思维方式
成功是因为态度 我是我认为的我 我是一切的根源 不是不可能 山不过来，我就过去 每天进步一点点 决心决定成功 天助自助者 太棒了
第三单元
练习成功
将想法变成行动 将行动变成结果
在本次学习中，我学习到最重要的 观念是：
在本次学习中，我学习到最重要的 方法是：
B1 A
C1
B2
C2
不是不可能
假使一个人或一个企业已习惯说 “这不可能，那不可能”，“不可 能”已成为他们口头禅。那么，这 样的“氛围”，也许就注定他们在 竞争的大潮中难有辉煌，并最终一 定会被那些不说“不可能”只专注 找方法的人所淘汰。
不可能
失败一定有原因， 成功一定有方法。
不是不可能
9点连线图