班级管理方案创新育人铸造幸福

班级管理方案创新育人铸造幸福

班级管理创新——制度管人

构建良好的班集体，铸造班魂

班级是一个青少年成长的重要环境，人的一生成长的关键时期是在班级环境中度过，班级集体建设的好坏关系到每一个学生是否能成才。良好班级氛围能促进学生身心发展、知识的积累，帮助学生塑造健全的人格，使学生形成正确的世界观、人生观、价值观。相反，不良的班级氛围不利于学生成长。班级，正如社会的小单元，在班级活动中，每一位同学将学会如何与人相处，学会尊重，学会守时、守信。学生的管理能力，组织能力在班级活动中也能得到广泛煅炼，可见打造一个良好班级对学生的成长特别重要，班级管理体制是一个复杂的系统的工作。营造一个优秀的班级需要学校、社会、家庭、老师、学生的共同努力。那么如何构建一个良好的班集体呢？

辅导员首要的任务是了解每一位学生，加强师生沟通，无条件尊重每一位学生。

要确定奋斗目标，形成班级凝聚力，培养团队精神、协作精神，注重班集体建设，

注意班级制度建设，制度制定要科学化，操作性强。

注意班干部的选拔、培养。

重视班级文化建设，形成良好班级氛围，如班风与学风，班级精神等等

积极开展活动，在活动中实现目标，在活动中让学生健康成长。

班组管理要民主化、法制化，以人为本，创新育人。以人为本中建立在高素质人群基础上，全方面多角度提高全体学生的素质犹为重要。

班团干部名单班级管理结构模式

班委干部人员名单：

班长：刘威副班长：孙鹏

学习委员：彭文超团支书：刘斌组织委员：曾正午宣传委员：池健纪律委员：向青山文艺委员：李兰生活委员：刘潇体育委员：张凡劳动委员：谢林吉安全委员：宋科各小组组长名单（以寝室为单位）：

一组：张洋二组：孙鹏

三组：龚城四组：欧阳路鹏

班干部守则

一．热爱集体，关心同学，大公无私

二，努力学习，团结同学，保持先进

三，思想键康，作风正派，率先垂范

四，工作积极，同心协作，管理有序

五，任务落实，行动到位，及时完成

六，开会准时，传达无误，安排合理

七，活动投入，争取荣誉，发展集体

八，遇事冷静，顾全大局，胆大心细

九，不耻下问，明确观点，能上能下

班干部职责分工细化

班干部的总体要求：

1、愿意提高自己的能力和综合素质。

2、愿意主动为同学们提供全心全意的服务。

3、在各项工作中起模范带头作用，有较高的群众威望。

4、工作积极，有主动性，创造性。

5、任劳任怨，认真负责，公正无私，具有一定的组织和领导能力。

6、能把本职工作做好，并做出突出成绩。

7、热爱学院，热爱班级，愿意为班级做贡献而且能帮助班级圆满完成学院交给的各项任务.

8、及时给同学们传达班干部会议的内容。

一、班长（副班长协助班长）：

1、全面负责班级一日常规。负责给新生介绍学院的整体面貌。深入学生，及时了解同学们各方面的工作及生活上的困难，并及时报告给辅导员。

2、安排好班级的日常事务。

3、在班级重大事务上经常性的与其它班委协调工作，给予正确的处理而且报告给辅导员。

4、安排或协助其它班委做好本职工作。

5、班长的职责包含其它班委的职责。

6、每天利用晚自习的时间对班级情况做出总结，指出存在的问题、注意

事项以及告知同学们如何去做。

7、每周组织召开一次班委会。

二、团支书：

1、搞好班级团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神，随时向上级团组织请示和汇报工作。

2、搞好团员的管理，做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。

3、负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支委会和支部团员大会。

4、结合实际情况，制订支部工作计划；监督班级的各项管理工作，对班级、班委工作资料进行汇总，做好留档工作。

5、积极配合班长工作。

三、学习委员

1、统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、教务等报名工作。

2、经常与任课老师交流，向她们反映同学的意见和要求。

3、及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，复印和分发笔记，资料等；负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作。

4、带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围；

四、宣传委员（兼副团支书）：

1、搞好班委和团支部的各项宣传活动，注意班级好人好事等动态，组织同学向校刊，校报，广播站，网站等投稿。