关于印发《电力建设工程质量评价能力资格管理办法(XXXX版)》(试行)
中电建协〔2011〕20号
关于印发《电力建设工程质量评价能力资格管理办法（2011版）》（试行）的通知
各会员单位：
为规范电力建设工程质量评价管理，中电建协组织有关单位和专家编制了《电力建设工程质量评价能力资格管理办法（2011版）》（试行）（以下简称《办法》），并经电力建设工程质量评价能力资格管理委员会讨论通过。现将《办法》印发给你们，请遵照执行。《办法》可登录https://www.360docs.net/doc/d31801768.html,查询。
附件：《电力建设工程质量评价能力资格管理办法（2011版）》（试行）
二Ο一一年一月三十日
附件：
电力建设工程质量评价能力资格管理办法（2011版）
（试行）
第一章总则
第一条为规范电力建设工程质量评价的行业管理，确保电力建设工程质量评价质量，充分发挥行业协会的作用，开展行业自律，依据现行的《中华人民共和国公司法》、《建筑工程施工质量评价标准》（GB/T 50375）、《电力建设施工质量验收及评价规程》（DL/T 5210）等国家有关部门关于行业协会的指导性文件、国家法律、法规和行业的有关规程、规定，特制定本办法。
第二条本办法适用于电力建设行业从事工程建设质量评价的监理公司、工程建设管理公司、工程建设咨询公司、省级电力行业协会及质量监督部门等。
第三条电力建设工程质量评价单位应具备独立法人资格或省级以上电网公司二级法人资格，且具备本办法规定的从事电力建设工程质量评价的能力。
第四条电力建设工程质量评价能力资格是根据从事电力建设工程质量评价单位所具备的人员数量、素质、业绩、检测手段、管理水平、社会信誉等基本条件核定执业范围及等级认证。
第五条取得电力建设工程质量评价能力资格的电力建设工程质量评价单位，必须按照本办法规定的质量评价范围进行经营活动，不得越级。
第六条自本办法颁布之日起两年内，取得电力建设工程质
量评价能力资格的单位须获得相应的企业信用等级。
第二章机构与职能
第七条电力建设工程质量评价单位的能力资格由中电建协统一管理，并设由中电建协、各发电集团公司、各电网公司组成的电力建设工程质量评价能力资格管理委员会（以下简称管委会）。
第八条管委会的职能是审定和发布《电力建设工程质量评价能力资格管理办法》，负责质量评价能力资格管理的有关重大问题的裁决，并监督管理办法的执行。
第九条管委会秘书处设在中电建协本部。
第十条秘书处负责质量评价能力资格的日常管理工作。
第十一条管委会裁决重大问题时，以无记名投票方式进行表决。表决方式可以是通讯方式或会议方式。通讯方式须有三分之二以上管委会委员同意方可生效。会议方式须有三分之二以上管委会委员参加，到会委员三分之二以上同意方可生效。
第三章电力建设工程质量评价能力资格规定第十二条电力建设工程质量评价单位的能力资格分甲、乙两级，并分别设发电、输变电工程两类。具体规定如下：（一）甲级必备条件
1、质量评价单位的技术负责人应具备15年及以上的电力建设的经历，并具有高级质量评价师岗位资格。
2、质量评价单位在册职工中，具有质量评价师岗位资格的人员60人以上。其中，高级质量评价师岗位资格的人员不少于20人，每个专业具有高级质量评价师岗位资格的人员不少于2人。
3、质量评价单位注册资本为人民币500万元及以上。
4、企业应有健全的各项管理制度，有适合国情、符合企业实际的、先进的管理机制和现代化管理手段。
5、企业具有健全的标准化管理体系，已取得GB/T19000 idt ISO9000系列质量管理体系认证、GB/T28001:2001职业健康安全管理体系认证、GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004环境管理体系认证或“三标一体”认证。
6、企业具有良好信誉，信用评估达国家认可的3A级；在所有质量评价业绩中，客户满意度在90％以上。
7、企业无违约、无重大责任质量事故和安全事故、无重大违法违规事件等不良记录。
8、申报发电工程类质量评价单位的建筑、锅炉、汽机、电热、水工、金结、机电、档案等专业配备齐全，技术检测设备应满足下列规模和容量的质量评价的需要：
（1）火电单机容量600MW级及以上。
（2）水电单机容量600MW及以上。
（3）风电单机容量1.5MW及以上。
9、申报输变电工程类质量评价单位的建筑、电热、输变电、档案等专业配备齐全，技术检测设备应满足下列电压等级质量评价的需要：
（1）电压等级1000kV输变电工程。
（2）电压等级±800kV直流输电及换流站工程。
10、申报发电工程类能力资格的单位应有下列业绩：
（1）监理单位应有火电单机容量600MW级及以上或水电单机容量600MW及以上的两个及以上的工程项目监理业绩。
（2）工程建设管理、咨询单位应有火电单机容量600MW级及以上或水电单机容量600MW及以上的两个及以上工程项目建
设管理业绩。
11、申报输变电工程类能力资格的单位应有下列业绩：
（1）监理单位应有电压等级1000kV输变电工程或电压等级±800kV直流输电及换流站两个及以上的工程项目监理业绩。
（2）工程建设管理、咨询单位应有电压等级1000kV输变电工程或电压等级±800kV直流输电及换流站两个及以上的工程项目建设管理业绩。
（二）乙级必备条件
1、质量评价单位的技术负责人应具备12年及以上的电力建设的经历，并具有高级质量评价师岗位资格。
2、质量评价单位在册职工中，具有质量评价岗位资格的人员40人以上。其中，具有高级质量评价师岗位资格的人员不少于15人，每个专业具有高级质量评价师岗位资格的人员不少于1人。
3、质量评价单位注册资本为人民币300万元及以上。
4、企业应有健全的各项管理制度，有适合国情、符合企业实际的、先进的管理机制和现代化管理手段。
5、企业具有健全的标准化管理体系，已取得GB/T19000 idt ISO9000系列质量管理体系认证、GB/T28001:2001职业健康安全管理体系认证、GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004环境管理体系认证或“三标一体”认证。
6、企业具有良好信誉，信用评估达国家认可的2A级及以上；在所有质量评价业绩中，客户满意度在90％以上。
7、企业无违约、无重大责任质量事故和安全事故、无重大违法违规事件等不良记录。
8、申报发电工程类质量评价单位的建筑、锅炉、汽机、电
热、水工、金结、机电、档案等专业配备齐全，技术检测设备应满足下列规模和容量的质量评价的需要：
（1）火电单机容量300MW级及以上。
（2）水电单机容量300MW及以上。
（3）风电单机容量49MW及以上。
9、申报输变电工程类质量评价单位的建筑、电热、输变电、档案等专业配备齐全，技术检测设备应满足下列质量评价的需要：
（1）电压等级500kV输变电工程。
（2）电压等级±500kV直流输电及换流站工程。
10、申报发电工程类能力资格的单位应有下列业绩：
（1）监理单位应有火电单机容量300MW及以上或水电单机容量300MW及以上两个及以上的工程项目监理业绩。
（2）工程建设管理、咨询单位应有火电单机容量300MW及以上或水电单机容量300MW及以上的两个及以上工程项目建设管理业绩。
11、申报输变电工程类能力资格的单位应有下列业绩：
（1）监理单位应有电压等级500kV输变电工程或电压等级±500kV直流输电及换流站两个及以上的工程项目监理业绩。
（2）工程建设管理、咨询单位应有电压等级500kV输变电工程或电压等级±500kV直流输电及换流站两个及以上的工程项目建设管理业绩。
第四章电力建设工程质量评价能力资格的相应执业范围
第十三条发电工程类（含火电、水电、风电、燃机、核电常规岛及其它新能源等）执业范围。
一、甲级质量评价单位可承担各种规模的发电类工程的质
量评价。
二、乙级质量评价单位可承担下列发电机组类工程的质量评价业务：
1、火电单机容量600MW级以下（不含600MW级）。
2、水电装机容量250MW及以下。
3、风电装机容量49MW及以下。
4、装机容量100MW及以下的各类新能源工程。
第十四条输变电工程类（含换流站、变电站及输电线路等）执业范围
一、甲级质量评价单位可承担各种电压等级的输变电工程质量评价业务。
二、乙级质量评价单位可承担电压等级500kV及以下输变电工程；电压等级±500kV直流输电及换流站的质量评价业务。
第五章质量评价能力资格的管理
第十五条质量评价能力资格的申报
一、凡申报质量评价能力资格的单位，须是中电建协的会员单位。
二、首次申报质量评价能力资格，原则上只能从乙级开始申报。
三、质量评价单位申报质量评价能力资格时，应提交下列材料：
（一）质量评价能力资格申报表（见附表）。
（二）单位营业执照复印件。
（三）近3年经审计的财务报表。
（四）法定代表人、技术负责人的任职文件、职称证书复印件。
（五）工程建设监理或工程建设管理的业绩（业主证明原件或合同复印件）
（六）各专业质量评价人员清单及对应质量评价师、高级质量评价师证书及职称证书复印件。
（七）本单位负责完成及联合完成的主要质量评价项目业绩（业主证明原件及工程质量评价报告<电子版>）
（八）质量、安全、信誉等证明材料（复印件）。
（九）技术检测设备台帐。
（十）质量管理体系或“三标一体”建立及认证证书（复印件）。
（十一）需要说明的问题及相关证明材料。
第十六条质量评价能力资格的升级
一、升级的条件
（一）发电工程类
乙级质量评价能力资格单位在2年内与甲级质量评价能力资格单位联合进行工程质量评价3及以上工程，且至少有2台600MW级及以上火电机组或2台单机容量600MW及以上水电机组，且其它条件全部满足甲级质量评价能力资格条件后，可申报甲级质量评价能力资格。
（二）输变电工程类
乙级质量评价能力资格的单位在2年内与甲级质量评价能力资格单位联合进行质量评价3个及以上工程，且至少有2个750kV及以上输变电工程，或2个电压等级±600kV及以上直流输电及换流站工程，且其它条件全部满足甲级质量评价能力资格条件后，可申报甲级质量评价能力资格。
二、质量评价单位能力资格的升级需向中电建协提交申请，
同时提供本规定第十五条所列资料，并补充提供下列资料：（一）质量评价单位原能力资格证书正、副本。
（二）本单位与甲级资质联合承担工程质量评价的合同（原件）及质量评价报告（电子版）。
（三）本单位完成的主要质量评价项目的合同（原件）及质量评价质量证明资料的复印件（业主证明）。
三、申报升级的质量评价单位应在取得现有能力资格一年后方可申报高一级的能力资格。
第十七条质量评价能力资格的复审
一、质量评价单位能力资格每三年复审一次。不进行能力资格复审的单位，其能力资格证书无效。复审时同时上缴《电力建设工程质量评价能力资格证书》副本和能力资格复审资料。能力资格复审资料的内容包括（提供复印件）：
（一）近两年质量评价工程的合同（或协议）及证明材料。
（二）法人代表、技术评价负责人变化后的情况表。
（三）近两年经审计的财务统计年度报表。
（四）质量评价专业人员变动情况表。
（五）技术检测装备变动情况表。
（六）近两年安全、质量事故情况。
二、电力建设工程质量评价单位能力资格复审的内容是检查质量评价单位当前能力资格条件是否符合能力资格等级标准，是否存在安全、质量、市场行为等方面的违法违规行为。其结果分为合格、不合格两种。
（一）能力资格条件完全符合能力资格等级标准的为“合格”。
（二）能力资格条件与能力资格等级标准有一条不合格，
其中包括在过去两年内发生过质量评价结论与实际质量严重不符，质量评价程序不规范，评价过程不公正；发生市场行为违规；发生人身死亡或重大安全事故；受到业主单位重大投诉且经查属实；或连续二年没有承担本能力资格相应等级工程质量评价者为“不合格”。
三、凡审查不合格的单位，应当重新核定其能力资格等级。新核定的能力资格等级应当低于原能力资格等级，达不到最低能力资格等级标准时，取消其能力资格。
四、质量评价能力资格的复审由秘书处依照有关程序办理。
第十八条质量评价能力资格的审批
一、凡申报质量评价能力资格的单位，需经上级主管单位核查签字或有关省级行业协会审核后，将申报资料按照要求报秘书处。秘书处进行汇总并组织专家对申报单位的业绩和其它条件进行确认和初审，将初审结果在中电建协网站公示两周后，上报中电建协审批，并通报管委会。
二、凡申报质量评价能力资格升级的单位，在申报资料按照要求交齐后，秘书处进行汇总，并组织专家对升级单位的业绩和其它条件进行确认和初审，将初审结果在中电建协网站公示两周后，上报中电建协审批，并通报管委会。
三、电力建设工程质量评价能力资格证书由中电建协统一印制和颁发。
第十九条质量评价能力资格证书的管理
一、《电力建设工程质量评价能力资格证书》分为正本和副本，由中电建协统一印制、颁发。正、副本具有同等效力。
二、任何单位和个人不得伪造、涂改、出租、出借、转让、出卖《电力建设工程质量评价能力资格证书》；不得非法扣压、
没收《电力建设工程质量评价能力资格证书》。
三、质量评价单位在领取新的《电力建设工程质量评价能力资格证书》的同时，应当将原证书交中电建协予以注销。
四、发生下列情况之一者，须向中电建协申报办理有关手续：
（一）由于企业改制或企业分立、合并后组成的质量评价单位，其能力资格等级根据实际达到的能力资格条件向能力资格审批部门提交相应文件并经审核通过后，在能力资格证书副本中作变更说明或重新发证。
（二）变更法人或法人代表，应向能力资格审批部门办理变更手续。
（三）宣告破产或因其它原因中止业务，须报秘书处备案，并交回《电力建设工程质量评价能力资格证书》，予以注销。短时间歇业的单位，应交回《电力建设工程质量评价能力资格证书》，如果在一个复审周期内复业且在此一周期内的业绩仍符合原能力资格条件的，可以恢复原能力资格等级，返还《电力建设工程质量评价能力资格证书》，否则取消其能力资格。
五、质量评价单位有下列行为之一者，根据情节轻重，分别给予警告、通报批评、降低能力资格等级、直至取消质量评价能力资格等处罚。
（一）在申报能力资格或填报复审表时隐瞒真实情况，弄虚作假者。
（二）超越核定的业务范围擅自从事质量评价工作者。
（三）伪造、涂改、出租、出借、转让、出卖《电力建设工程质量评价能力资格证书》者。
（四）因质量评价结论和实际质量严重不符，经查属实者。
（五）有市场违规行为、恶性竞争者。
（六）连续2年不缴纳会费者。
六、遗失《电力建设工程质量评价能力资格证书》，必须在省级以上报纸声明作废后，申报办理补发手续。
第二十条质量评价单位能力资格定级、升级、降级的变更，除下达文件外，还实行公告制。公告由中电建协在中电建协网站或《中国电力报》等相关媒体上公布。
第五章附则
第二十一条有关定义
联合完成质量评价是指本单位与高一级质量评价能力资格单位联合签订工程项目质量评价的合同或协议，且技术检测设备均为本单位提供，质量评价报告由本单位人员编制或审核，并共同组织完成的工程质量评价工作。
第二十二条本办法由中电建协负责解释。
第二十三条本办法自颁布之日起实行。
附表：质量评价能力资格申报表
附表：
电力建设工程质量评价能力资格
申报表
申报单位（公章）
中国电力建设企业协会制
电力建设工程质量评价能力资格申报表
河北省物价局、河北省交通运输厅、河北省公安厅关于规范道路车辆
河北省物价局、河北省交通运输厅、河北省公安厅关于规范道路车辆救援服务收费有关问题的通知 【法规类别】交通运输综合规定 【发文字号】冀价经费[2013]26号 【发布部门】河北省物价局河北省交通运输厅河北省公安厅 【发布日期】2013.11.04 【实施日期】2013.11.04 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 河北省物价局、河北省交通运输厅、河北省公安厅关于规范道路车辆救援服务收费有关 问题的通知 （冀价经费〔2013〕26号） 各设区市、定州市、辛集市、各扩权县（市）物价局、交通运输局、公安局，河北省交通运输厅公路管理局、河北省高速公路管理局、河北交通投资集团公司：为进一步规范我省道路车辆救援服务收费行为，加强对道路车辆救援服务收费的管理，维护当事人合法权益，根据国家发展和改革委员会、交通运输部《关于规范高速公路车辆救援服务收费有关问题的通知》（发改价格〔2010〕2204号）和公安部《关于进一步规范公路交通管理执法行为的通知》（公交管〔2011〕108号）精神，结合我省实际，经报请省政府同意，现就规范我省道路车辆救援服务收费有关问题通知如下：
一、明确道路车辆救援服务主体。道路车辆救援服务是指道路救援服务单位受当事人委托将发生故障或事故的机动车拖移至指定地点并收取相关费用的行为。自2014年1月1日起，高速公路车辆救援工作由高速公路经营管理单位统筹组织实施，具体工作主要由其建立的专职救援队伍承担。城市道路和开放式公路车辆救援工作由社会救援机构承担。公安交通管理部门依法拖移违法停放车辆，属于行政执法行为，不得向当事人收取费用，也不得指定社会救援机构实施并收取费用。 二、规范道路车辆救援服务行为。道路车辆救援服务应当遵循就近、安全、便捷、自愿的原则，救援服务单位不得强行服务、强制收费。高速公路经营管理单位要将救援服务收费项目、收费标准及救援电话等服务信息通过门户网站、收费站及服务区公示牌或电子信息板向社会公示。接到车辆求助信息或公安交管部门清障要求后，高速公路经营管理单位应调度指挥就近的救援车辆和人员及时赶赴现场。事故车辆拖移至公安交通管理部门指定的地点停放。故障车辆原则上拖移至最近的高速公路出口处或服务区，也可以拖移至当事人选择的其他停放地点，但不得强行拖移车辆到指定的场所进行维修。 三、完善道路车辆救援服务收费政策。道路车辆救援服务实行政府指导价。我省道路车辆救援服务收费标准实行上限管理，道路救援服务单位不得突破规定的收费标准收取费用。具体收费项目、收费标准详见附件。 应当事人要求，道路车辆救援服务单位为当事人提供车辆维修、货物单独保管以及其它服务，由双方协商收费。交通事故处理期间的车辆停放费由执法单位承担，不得向当事人收取。 四、强化道路车辆救援服务及收费的监督检查。道路车辆救援服务单位须向价格主管部门申领《经营服务收费证》后方可收费，在组织实施道路车辆救援时，救援人员应主动向当事人出示价格主管部门规定的收费项目和标准，不得自行增加收费项目、扩大收费范围或提高收费标准。各级价格主管部门应加强对道路车辆救援服务收费的监督检
产品质量奖惩规定
产品质量奖惩规定（试行） 1、目的 为完善质量管理制度，加强对产品质量的监督管理，提升产品质量，达到客户满意，通过奖优罚劣的手段，以提高全员的积极性、责任感，从而有效的达到激励全员参与，全员品管之目的。 2、适用范围 本规定适用于与品质有关的所有部门工作（生产）场所的所有人员。 3、职责： 3.1品管部负责质量取证工作，生产各车间、班组积极做好配合。 3.2主管生产负责人、品管部负责人负责质量奖惩处置工作。 4、质量事故的定性范围及类别 4.1质量事故的定性范围 A 列行为/现象均属于质量事故： 4.1.1违反工艺和操作规程，造成重大后果的； 4.1.2因错检、漏检，致使不合格原材料进厂或不合格产品出厂，造成经济损失的； 4.1.3生产工序间没有按规定进行三检（专检、互检、自检）而出现质量问题，造成损失的； 4.1.4因物资/产品保管不善，造成报废/降级/返工/退货的； 4.1.5因错发产品/材料，对销售/生产产生影响的； 4.1.6因运输维护不当，造成产品/材料受损，而延误交付/生产的； 4.1.7生产现场物品未按规定摆放，造成标识混乱/不全，致使错用的； 4.1.8生产记录填写不规范，影响产品质量/不符合程序文件规定的； 4.1.9各类统计报表，台帐和原始记录不真实、不完整的； 4.1.10纠正措施没有按期整改的； 4.1.11一次交验合格率没有达到规定要求的。 4.1.12其它影响产品质量，造成损失的 5．奖励细则 5.1操作员工的奖励 5.1.1能及时发现本工序产品质量隐患，避免批量不合格品发生者，每举报一次，给予奖励10元/ 次； 5.1.2发现工艺/技术文件等编写错误，避免产生严重后果者，每举报一次，视其影响程度，给予 奖励10-50元/次； 5.1.3发现检验员将不合格品误判为合格品，避免或减少质量损失者，每举报一次，视其影响程度， 给予奖励10-50元/次； 5.1.4互检时及时发现上工序产品存有严重质量问题，避免不合格品流入下工序者，每举报一次， 给予奖励10元/次； 5.1.5对本工序存在的质量问题或隐患，能积极提出改善建议被采纳者，视其改善效益，给予奖励 20-80元/次。
直属机关工委工作总结
直属机关工委××年工作总结 ××年上半年，工委以落实全面从严治党为主线，以“党建领航”工程为引领，按照“一二三四五”工作思路，以“党建工作提升年”活动为抓手，深入推进党的基层组织建设、突出规范化建设、严格落实党风廉政建设“两个责任”，进一步加强机关离退休党组织建设，全面提升机关党建工作科学化水平，现将半年来的主要工作总结如下： 一、上半年主要工作及成效 (一)突出政治建设，实现思想提升 1.扎实做好政治建设工作。把政治建设放在机关党建的首位，深入学习宣传贯彻好党的××大精神，5月组织开展“不忘初心，牢记使命”党史专题教育辅导讲座，机关各党组织书记、全体党务干部100余人参加辅导培训。 2.做好意识形态和网络安全工作。认真落实意识形态工作责任制，进一步强化责任意识、阵地意识，发挥机关工委宣讲团作用，开展“机关支部书记上百节党课”活动，机关党组织书记每季度上一次党课;加大新常态下机关思想政治工作力度，6月，在××市文庙组织举办区机关“不忘初心筑梦未来”道德讲堂活动，区机关各党支部(总支)党员共100余人参加。 3.开展党建课题调研和理论研究活动。坚持开展“工委书记调研
月”活动，3月，机关工委书记和副书记对区机关34个党组织进行走访调研，了解机关各党组织党建、党风廉政责任制落实情况、听取机关各党组织对机关党建工作的意见建议，在此基础上结合机关工作实际，谋划××年机关党建工作盘子，制定《机关党建工作要点》。5月，对区机关党组织进行了覆盖机关各党组织的基层党建工作问卷调查，在此基础上，结合近年来XX区机关党建工作实际，撰写了《XX 区机关提升基层党组织组织力研究》党建调研论文，对XX区机关党组织提升组织力的措施成效、面临的问题进行了分析，并提出了进一步提升机关党组织组织力的具有可操作性的意见建议。 4.发挥机关党建带群建作用。发挥机关群团组织联系群众的桥梁纽带作用。今年上半年，机关工会、机关妇委会在春节、“三八”妇女节等节庆日分别组织举办了两次游园活动，机关工会为符合条件的1105名工会会员购买职工医疗互助保险7.7万元，给1134名工会会员办理年度生日慰问共计34万元。 (二)突出规范建设，实现管理提升 1.严格落实党建工作责任制。切实落实机关党建工作责任制，明确党组织的主体责任和党组织书记的第一责任。在今年5月召开的党建工作部署会上继续与区机关党组织负责人签订《党建目标管理责任书》，以加强机关党组织积分管理为抓手，以创“五型”党组织为牵引，明确年度党建工作目标管理考核。 2.规范做好机关党组织换届选举工作。今年是机关党组织换届选举年，工委印发《关于做好区机关党组织换届选举工作的通知》，指
浙江省高级人民法院、省人民检察院、省公安厅、省卫生厅关于印发
浙江省高级人民法院、省人民检察院、省公安厅、省卫生厅关于印发《浙江人身伤害和精神病医学鉴定暂行规定》的通 知 【法规类别】公安综合规定 【发文字号】浙高法[2000]94号 【发布部门】浙江省高级人民法院浙江省人民检察院浙江省公安厅浙江省卫生厅 【发布日期】2000.05.31 【实施日期】2000.05.31 【时效性】现行有效 【效力级别】地方司法文件 浙江省高级人民法院、省人民检察院、省公安厅、省卫生厅 关于印发《浙江人身伤害和精神病医学鉴定暂行规定》的通知 （浙高法[2000]94号） 各市、(地)、县(市、区)人民法院、人民检察院、公安局(处)、卫生局(处)： 现将《浙江省人身伤害和精神病医学鉴定暂行规定》印发给你们，希遵照执行。 浙江省高级人民法院 浙江省人民检察院 浙江省公安厅 浙江省卫生厅
2000年5月31日 第一条依照《中华人民共和国刑事诉讼法》有关规定，为保护公民合法权益，规范医学鉴定工作，制定本规定。 第二条本规定所称的医学鉴定，是指依照《刑事诉讼法》第一百二十条规定，对人身伤害医学鉴定有争议需要重新进行医学鉴定和精神病的医学鉴定。 第三条人身伤害的医学鉴定范围包括：死亡原因的医学诊断；损伤情况的医学诊断；疾病的医学诊断；伤害与疾病的关系；伤害后有无并发症、后遗症；伤害后有关生理、病理状态；其他涉及医学专门问题的诊断等。 第四条人身伤害医学鉴定有争议是指法院、检察、公安不同系统之间在办案过程中，因同一人身伤害的有关医学鉴定或医学诊断(限第三条所指的医学鉴定范围)结论不一致，办案单位认为不能作为定案依据的。 第五条对人身伤害医学鉴定有争议需要重新鉴定的，由办案单位委托省人民政府指定的医院(以下简称指定医院)按下列区域划分进行鉴定： 杭州市第一人民医院----杭州市 宁波李惠利医院—宁波市、舟山市 温州医学院附属第一医院—温州市 浙江省人民医院—湖州市、嘉兴市、绍兴市 浙江大学医学院附属邵逸夫医院—金华市、衢州市
西藏自治区产品质量监督管理暂行办法
西藏自治区产品质量监督管理暂行办法 【法规类别】产品质量监督 【发文字号】西藏自治区人民政府令第115号 【发布部门】西藏自治区政府 【发布日期】2012.11.22 【实施日期】2013.01.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方政府规章 西藏自治区产品质量监督管理暂行办法 （2012年11月16日西藏自治区人民政府第20次常务会议审议通过2012年11月22日西藏自治区人民政府令第115号公布自2013年1月1日起施行） 第一章总则 第一条为了加强产品质量监督管理，提高产品质量水平，明确产品质量责任，保护生产者、销售者、消费者合法权益，维护社会经济秩序，根据《中华人民共和国产品质量法》（以下简称《产品质量法》）等法律、行政法规，结合自治区实际，制定本办法。 第二条凡在自治区行政区域内从事产品生产、加工、储运、销售及相关活动和产品质量监督管理，应当遵守本办法。
本办法所称产品是指经过加工、制作用于销售的产品。 加工、制作用于销售的建设工程的建筑材料、建筑构配件和设备适用本办法。 第三条县级以上人民政府应当加强对产品质量监督管理工作的领导，组织、协调有关部门做好产品质量监督管理工作；应当加强产品质量监督机构和队伍建设，培养产品质量监督管理人才，引进先进技术、设备，提高监督管理能力，大力实施质量振兴战略和品牌战略。 第四条县级以上质量技术监督、工商行政管理等部门应当依照法律、法规和国家、自治区规定的职责及本办法，做好本行政区域内的产品质量监督管理工作。法律、法规对产品质量的监督部门另有规定的，从其规定。 未设产品质量监督管理部门的县（市、区），由县（市、区）人民政府指定部门负责。 第五条县级以上人民政府视情设立政府质量奖，鼓励生产者、经营者推行科学的质量管理方法，采用先进的科学技术，提高产品质量水平。对产品质量管理先进、产品质量达到国际国内先进水平、成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。 第六条鼓励、支持和保护公民、法人和其他社会组织对产品质量进行社会监督和舆论监督。 对举报、协助查处产品质量违法行为的组织和个人，接报或者受理部门应当为举报者保密；做出突出贡献的，由县级以上人民政府或者查处案件的部门按有关规定给予奖励。 第七条全区质量行业组织应当加强行业自律，发挥桥梁纽带作用，做好产品质量宣传教育、产品质量管理人员和技术人员培训、参与制定行业规章制度及名牌推荐、评选等工作。
河北省户口政策详解
xx户口政策详解 xx超生、非婚生儿童也能上户口 5月19日，河北省公安厅和省人口普查办公室共同举行新闻发布会，通报了我省第六次全国人口普查中户口整顿工作及相关政策。我省此次户口整顿工作将从今年5月17日开始，到9月30日结束。此次户口整顿工作的主要目的是，全面调查核清户籍人口和实有人口底数，清理解决户籍和人口管理工作中存在的突出问题，使人口信息资料更加准确、翔实，而一些诸如出生婴儿未落户、人户分离等群众关心的问题，也将在此次户口整顿中得到解决。 在会上记者获悉，这次户口整顿工作分为前期准备、入户访查、问题整改和总结验收四个阶段。6月1日—8月31日是入户访查阶段。在这三个月的时间里，全省十万名入户访查员将一一敲开常住居民和暂住居民的家门，对居民家的人口、户口情况进行调查登记。本着实事求是的工作原则，妥善解决计划外生育、黑人黑户、死亡未销等疑难遗留问题。公安机关作为户籍管理的职能部门，将严格按照《中华人民共和国户口登记条例》、《中华人民共和国居民身份证法》、《国籍法》等法律法规的相关规定解决好各类户口问题。 对于出生婴儿未落户等六大类重点问题，河北省第六次全国人口普查领导小组副组长、河北省公安厅户口整顿领导小组组长、省公安厅副厅长张士良在会上进行了介绍。 (一)出生婴儿未落户的问题。对 1996年1月1日以后因政策外生育、非婚生育、早婚生育等原因造成婴儿未上户口的，一律可凭《出生医学证明》办理常住户口登记，任何《出生医学证明》签发机构和人员不得以准生证、生育证（卡）等作为附加条件，拒绝为新生儿出具《出生医学证明》；对 1996年1月1日以前出生，无法取得《出生医学证明》的，凭申报人书面申请、生父母居民户口簿、接生人员证明，以及公安机关（或医疗机构）出具的DNA亲子关系鉴定书或出生公证书等材料申报出生登记；同时，在
浙江省公安厅、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局关于
浙江省公安厅、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局关于印发《浙江省公安机关人民警察录用考察工作暂行 办法》的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】浙公通字[2016]12号 【发布部门】浙江省公安厅浙江省人力资源和社会保障厅浙江省公务员局 【发布日期】2016.02.18 【实施日期】2016.02.18 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 浙江省公安厅、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局关于印发《浙江省公安 机关人民警察录用考察工作暂行办法》的通知 （浙公通字〔2016〕12号） 各市、县（市、区）公安局、人力资源和社会保障局： 现将《浙江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》印发给你们，请遵照执行。 浙江省公安厅 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省公务员局 2016年2月18日
浙江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法 第一条为规范全省公安机关人民警察录用考察工作，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》、《公务员录用规定（试行）》和《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》等有关规定，制定本办法。 第二条本办法适用于全省公安机关人民警察的录用考察工作。 第三条考察对象是指按公务员（人民警察）招考公告规定比例确定的考试入围并体检合格人员。 第四条县级以上公务员主管部门和上级公安机关指导、监督、协调录用人民警察的考察工作，考察工作由招录的公安机关具体组织实施。 第五条具体实施考察工作，应当由2名以上民警组成考察组共同考察。考察前，招录公安机关应对考察组成员进行培训。 第六条考察人员与考察对象有《公务员法》第七十条所规定情形的，应当回避。
河北省高级人民法院、河北省人民检察院、河北省人力资源和社会保障厅、河北省公安厅关于进一步加强涉嫌拒不
河北省高级人民法院、河北省人民检察院、河北省人力资源和社会保障厅、河北省公安厅关于进一步加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件 查处和移送工作的意见 各市（含定州、辛集市）人民法院、人民检察院、人力资源和社会保障局、公安局： 为依法严厉惩治拒不支付劳动报酬违法犯罪行为，切实维护劳动者合法权益，依据《中华人民共和国刑法》《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2013〕3号）《最高人民法院等四部门关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》（人社部发〔2014〕100号）和《公安部关于印发<公安机关受理行政执法机关移送涉嫌犯罪案件规定>的通知》（公通字〔2016〕16号）等法律法规有关规定，现就进一步做好涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处和移送工作提出如下意见： 一、加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处工作 （一）人力资源社会保障行政部门在调查取证过程中，用人单位在规定时间内拒不提供或行为人逃匿无法调取劳动合同、考勤记录、劳动报酬支付凭证等相关证据材料的，应及时对劳动者进行调查询问并制作询问笔录，留存影音资料，依据劳动者提供的与用人单位存在劳动关系、拖欠劳动报酬数额及其他有关证据认定用人单位拖欠劳动者劳动报酬的事实。人力资源社会保障行政部门通过书面、电话、短信等方式，通知行为人在指定时间内到指定地点配合解决拖欠劳动者劳动报酬问题，行为人明确表示拒不支付劳动报酬或除确因自然灾害、突发重疾等不可抗拒原因逾期未到的，视为符合刑法第二百七十六条第一款规定的“以逃匿方式逃避支付劳动者的劳动报酬”情形。 （二）人力资源社会保障行政部门查实用人单位存在拖欠劳动者劳动报酬违法行为，应当依法向其下达劳动保障监察责令限期改正通知书（或行政处理决定书），责令限期支付拖欠劳动者的劳动报酬。企业将工程或业务分包、转包给不具备用工主体资格的单位或个人，该单位或个人违法招用劳动者拖欠劳动报酬的，企业未向不具备用工主体资格的单位或个人支付劳动者全部劳动报酬，人力资源社会保障行政部门应向该企业下达相关执法文书；该企业有充足证据证明已向不具备用工主体资格的单位或个人支付了劳动者全部劳动报酬的，人力资源社会保障行政部门应向该单位或个人下达相关执法文书，并要求该企业监督该单位或个人足额向劳动者发放。 （三）人力资源社会保障行政部门向用人单位或行为人下达执法文书，受送达人是法人或者其他组织的，应当由其法定代表人或主要负责人签收，也可由该法人或组织的办公室、收发室、值班室等负责收文的工作人员签收；受送达人是自然人的，由本人或与其同住的成年家属签收。受送达人要在送达回执上签字或盖章，签收日期即为送达日期。受送达人拒绝签收劳动保障监察执法文书的，送达人依照法律法规规定，在受送达人所在地基层组织或所在单位代表见证下，采取留置送达的方式送达，并拍照录像进行记录，相关影像资料纳入案件卷宗。受送达人逃匿或下落不明，无法将劳动保障监察执法文书直接送达受送达人时，可以将执法文书在受送达人住所、办公地点、生产经营场所张贴告知，并拍照录像进行记录，相关影像资料纳入案件卷宗。受送达人不在本地，直接送达或公告送达执法文书有困难的，可以通过挂号信件邮寄送达，挂号信件收件日期即为送达日期。 （四）劳动者本人或拖欠劳动报酬行为人认为人力资源社会保障行政部门办理的拖欠劳动报酬案件涉嫌犯罪，向公安机关报案、控告、举报或者自首的，公安机关应当接受，不得要求相关人员先行向人力资源社会保障行政部门报案、控告、举报或者自首。 二、规范涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件移送工作 （一）人力资源社会保障行政部门向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，应当制作《案件
市直机关工委书记在市直机关青年工作委员会成立大会上的讲话.doc
市直机关工委书记在市直机关青年工作委员会成立大会上 的讲话 同志们、青年朋友们： 在举国上下满怀喜悦的心情迎接新中国60华诞，认真传达学习党的十七届四中全会精神的日子里，今天，我们在这里举行市直机关青年工作委员会成立大会，并向“热爱祖国，奉献岗位”演讲比赛颁奖。 首先，我代表市直机关工委向市直机关青工委的成立表示祝贺！向在这次演讲比赛中取得优秀成绩的团员青年表示祝贺！向关心和支持机关共青团工作和青年工作的各位领导表示感谢！ 下面，我就做好新形势下机关青年工作讲三点意见。一、充分认识组建机关青年工作委员会的重要性和必要性 青年是祖国的未来，民族的希望。 就市直机关而言，青年是工作的骨干，事业的未来。 加强对青年的培养教育，为青年的成长进步创造条件是机关各级党组织义不容辞的责任。 我们必须站在实现中华民族伟大复兴和巩固党的执政基础的战略高度来认识做好青年工作的重要意义。 组建机关青工委是加强党对机关青年工作统一领导的需要。 青年工作是党的群众工作的重要组成部分，共青团组织作为党联系青年的桥梁和纽带发挥了重要的作用。
但就机关团工委近期所作的调查显示，机关现有团组织29个，团员310人。 而机关35岁以下的青年为1300多人，团组织萎缩，团员数量减少，已经不能实现对机关青年工作的全覆盖。 针对这一新情况，工委决定组建机关青年工作委员会，延伸团的工作手臂，实现党对青年工作的统一领导。 机关青年工委的建立有利于巩固和扩大党执政的青年群众基础，是机关青年工作机制的有益探索和实践。 组建机关青工委是服务机关青年成长成才的需要。 成长成才，报效祖国，历来是有志青年的共同愿望。 党的十七大报告指出：“加大培养选拔优秀年轻干部力度，提高年轻干部马克思主义理论素质和政治素质”。 加强机关青年工作，是贯彻落实党的十七大精神，着力造就高素质干部队伍和人才队伍的现实需要，是挖掘机关青年潜能、发挥机关青年作用的题中应有之义。 青年具有勇立时代潮头，开创时代新风，与时俱进、开拓创新的优良传统，肩负着重要的历史使命，机关青年工作委员会其宗旨就是有针对性地用感情、用服务、用共同理想最广泛地团结、凝聚、引导机关青年，为青年的成长成才服务。 通过机关青年的表率作用和积极工作去团结和影响身边周围的青年；通过市直机关青年组织，在青年之间相互交流，相互学习，相互促进，从而激励更多青年健康成长，奋发成才；通过机关青年组织
市直机关工委《发展党员工作程序》
《发展党员工作程序》 一、入党积极分子的培养、教育和考察 1、个人申请。申请入党，必须坚持本人自愿的原则，写出入党申请书，交所在单位党支部；入党申请书要用篮黑或碳素墨水书写；申请书内容为：入党动机和对党的认识，本人的经历、家庭出身、家庭主要成员和主要社会关系及受表彰、处分情况，自己的优点、缺点和今后的努力方向。 2、党组织派人与入党申请人谈话。党支部要在收到入党申请书后的1个月内与入党申请人进行一次谈话，提出希望和要求，并明确一至两名正式党员作入党申请人的培养联系人，落实培养教育措施和责任，帮助他们进步。 3、汇报思想。入党申请人要定期或不定期地向党组织汇报思想、工作及学习情况；可通过书面或口头的方式向党组织汇报。 4、确定入党积极分子。党支部按照入党积极分子条件从入党申请人员中讨论确定入党积极分子，并将讨论确定的入党积极分子名单于每年3月底前报市直机关工委。入党积极分子条件：拥护党的路线、方针、政策，思想上与党中央保持一致：本人对党有比较明确的认识；热心于建设有中国特色社会主义事业；作风正派，团结同志，在群众中有一定的威信。
5、培养考察。党支部确定的培养人每月与入党积极分子至少进行一次谈心，了解入党积极分子思想工作情况，按季度对入党积极分子进行考察、评议，并认真填写《入党积极分子培养考察写实簿》。 6、集中培训。机关工委根据各单位上报的入党积极分子人数，每年组织入党积极分子进行党的基本知识集中培训和考试，培训时间一般为一周，考试成绩不合格的不再列为入党积极分子。入党积极分子参加培训后，三年内未发展的，需参加第二次集中培训后才能发展入党，二次培训后不再受培训时间限制。 二、发展对象的确定、政审、预审和公示 7、确定发展对象。经过一年的培养，党支部在听取培养联系人和党内外群众意见后，将确认成熟的入党积极分子列入年度发展对象，制定发展党员工作计划，于每年3月底前上报市直机关工委。机关工委根据各单位实际情况下达发展计划，没有计划不得发展。 8、政审。党支部根据机关工委下达的发展计划，对确立的发展对象进行政治审查，使党组织对入党申请人的政治历史、现实表现及对待重大问题的政治立场有一个全面的了解。党支部对入党积极分子家庭主要成员、主要社会关系和本人的政治思想素质进行审核，形成综合政审材料。凡没有经过政治审查的，不能发展入党。
浙江省高级人民法院 浙江省人民检察院 浙江省公安厅关于认定立功具体适用法律问题的若干意见
浙江省高级人民法院浙江省人民检察院浙江省公安厅关于认定立 功具体适用法律问题的若干意见 浙江省高级人民法院 浙江省人民检察院 浙江省公安厅 浙江省司法厅 关于认定立功具体适用法律问题的若干意见 (浙检会(研)[2009]2号2009年5月31日 )为规范立功的认定，统一执法标准，根据《中华人民共和国 刑法》及相关司法解释的规定，结合我省实际，现就立功认定 中的若干法律适用问题提出如下意见： 一、检举揭发他人犯罪行为，查证属实的，应当是现有证据 足以证明被检举揭发对象的行为已经构成犯罪，且被检举揭发 对象一般已被批准逮捕。 被检举揭发对象最终被撤案或者被作出绝对不起诉处理， 或者被宣判无罪的，不能认定为立功。 二、两名以上犯罪分子共同检举揭发同一对象同一犯罪的，应查明实际提出检举揭发的某一犯罪分子，并认定其立功，对 其他犯罪分子不认定立功；不能查明的，均不认定立功。 两名以上犯罪分子先后检举揭发同一对象同一犯罪的，原 则上只能认定最先检举揭发的犯罪分子构成立功。但因先检举 揭发的事实无法查明，而后检举揭发行为对侦破案件起作用的，则认定后检举揭发的犯罪分子构成立功，对先检举揭发的犯罪 分子不认定立功。 三、犯罪分子协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人(包括同案犯)，有下列行为之一，且司法机关根据犯罪分子的协助行为成功抓获其他犯罪嫌疑人的，应认定有立功表现： (一)带领司法机关工作人员抓获了其他犯罪嫌疑人的； (二)提供了不为司法机关掌握或者司法机关按照正常工作 程序无法掌握的其他犯罪嫌疑人藏匿的线索的； (三)交代了其他犯罪嫌疑人的联系方式，又按要求积极协 助司法机关抓获犯罪嫌疑人的； (四)犯罪分子成功劝说其他犯罪嫌疑人归案或者直接将其 扭送司法机关的。 共同犯罪中同案犯的姓名、住址、体貌特征、联络方式等
河北省工业和信息化厅、河北省发展改革委、河北省公安厅关于印发
河北省工业和信息化厅、河北省发展改革委、河北省公安厅关于印发《河北省开展放宽皮卡车进城限制试点促进皮卡车 消费工作方案》的通知 【法规类别】交通运输综合规定行业计划 【发文字号】冀工信装[2016]133号 【发布部门】河北省工业和信息化厅河北省发展和改革委员会河北省公安厅 【发布日期】2016.04.14 【实施日期】2016.04.14 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 河北省工业和信息化厅、河北省发展改革委、河北省公安厅关于印发《河北省开展放宽皮卡车进城限制试点促进皮卡车消费工作方案》的通知 （冀工信装〔2016〕133号） 各市（含定州、辛集市）人民政府，省政府各相关部门： 《河北省开展放宽皮卡车进城限制试点促进皮卡车消费工作方案》已经省政府同意。现印发给你们，请认真贯彻执行。 河北省工业和信息化厅 河北省发展改革委 河北省公安厅
2016年4月14日河北省开展放宽皮卡车进城限制试点促进皮卡车消费工作方案 为贯彻落实中央城市工作会议和国务院专题会议精神，工业和信息化部、发展改革委、公安部于2月26日联合印发了《关于开展放宽皮卡车进城限制试点促进皮卡车消费的通知》，明确将我省列入国家四个试点省份之一。为积极推动我省放宽皮卡车进城限制试点促进皮卡车消费工作，结合我省实际，特制订本方案。 一、总体要求 （一）指导思想 贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，推进落实供给侧结构性改革，坚持利当前和惠长远相结合，破除不利于扩大消费的各种障碍，发展新型消费模式，推动消费结构升级，带动城乡皮卡车消费和我省汽车产业发展。 （二）基本原则 －－积极推动，试点先行。着力破除现行体制机制的束缚障碍，积极推动我省试点工作，充分发挥国家试点省份的政策优势，探索有利于扩大皮卡车消费的新型管理模式。 －－省级统筹，地方为主。省级各相关部门统筹协调试点工作，结合各自职能指导各地先行先试，各地要充分发挥主动性和创造性，
【法规标题】国家质量技术监督局关于实施《中华人民共和国产品质量法》若干问题的意见
【法规标题】国家质量技术监督局关于实施《中华人民共和国产品质量法》若干问题的意见【类别】质量管理和监督/质量综合规定 【发文字号】质技监局政发[2001]43号 【批准日期】 【发布部门】中央其他机构/其他/各局（其他）/国家(质量)技术监督局 【发布日期】2001.03.15 【实施日期】2001.03.15 【时效性】现行有效 【效力级别】部门规范性文件 【唯一标志】35934 【全文】 国家质量技术监督局关于实施 《中华人民共和国产品质量法》若干问题的意见 （２００１年３月１５日质技监局政发〔２００１〕４３号） （相关资料: 案例1篇裁判文书1篇相关论文1篇） 各省、自治区、直辖市质量技术监督局： 新修正的《中华人民共和国产品质量法》（以下简称《产品质量法》）自２０００年９月１日起实施。该法对于加强产品质量监督管理、提高产品质量水平、明确产品质量责任、保护消费者的合法权益、维护社会经济秩序具有十分重要的意义。为保证法律的正确贯彻实施，解决质量技术监督部门行政执法中带有普遍性的具体问题，做好质量监督和行政执法工作，提出以下实施意见，请各地认真贯彻执行。 一、关于产品质量监督检查 １．按照《产品质量法》的规定，产品质量监督抽查所需样品应当在市场上或者企业成品仓库内的待销产品中随机抽取；抽样数量应当按照检验的合理需要确定。因此，质量技术监督部门实施监督抽查，样品由被检查者无偿提供。检验合格的样品除因检验造成破坏或损耗之外，在检验工作结束且无异议后一个季度内必须返还。同时通知被检查单位解封作备样的封存样品。 ２．按照《产品质量法》第十五条第三款规定，生产者、销售者对抽查检验的结果有异议的，可以向实施监督抽查的质量技术监督部门或者其上一级质量技术监督部门提出复检申请。复检合格的，不再收取检验费；复检不合格的，应当缴纳检验费。 ３．《产品质量法》第十七条第二款规定：“监督抽查的产品有严重质量问题的，依据本法第五章的有关规定处罚。”各级质量技术监督部门在实施产品质量监督检查后处理工作时，要正确把握一般质量问题和严重质量问题的界限。有严重质量问题是指：（１）产品质量不符合保障人体健康、人身财产安全的国家标准、行业标准的。（２）在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，以不合格产品冒充合格产品的。（３）属于国家明令淘汰产品的。（４）失效、变质的。（５）伪造产品产地的，伪造或者冒用他人厂名厂址的；伪造或者冒用生产
关于在市直单位组建机关青年工作委员会的实施方案
关于在市直单位组建机关青年工作委员会 的实施方案 为延伸团的工作手臂，构建有效覆盖青年、服务青年的工作网络,团结带领市直机关广大青年在赣南苏区振兴发展中建功立业，经市直机关工委与团市委协商，并经市直机关工委研究决定，在市直单位组建机关青年工作委员会（以下简称机关青工委）。现将有关事项通知如下： 一、机构性质 机关青工委是负责青年工作的机构，是党联系青年的桥梁和纽带，是共青团工作的有效延伸，负责组织、协调本单位、本系统的青年工作，在本单位机关党组织和上级青工委的领导下开展工作。 二、组建条件 1.机关青工委的工作对象原则上为40周岁以下青年（下述青年均指40周岁以下，含青年党员）。凡青年人数在___人（含___人）以上的单位应组建机关青工委；___人以下的单位：在市政中心办公的，统一纳入市政中心机关青工委管理；不在市政中心办公的单位应组建青年工作小组。 2.有团组织的单位，青工委设在团组织，与团组织合署办公，建立“团组织+青年工作委员会”的新型工作体系和组织机制；没有团组织的单位，青年工作委员会设在机关党组织。机关党组织中要设立青年委员，有团组织的单位团组织负责人是党员的，青 — 1 —
年委员由团组织负责人担任。 符合建团条件的单位，由市直机关团工委按《团章》规定抓好团组织的组建。 三、组织设置 1.市直机关工委成立市直机关青年工作委员会，由若干名成员组成，其中： 主任__名，由市直机关工委分管团工委工作的副书记兼任； 第一副主任__名，由团市委分管机关团建工作的副书记兼任； 副主任__名，由团市委相关部门负责人兼任； 常务副主任__名，由市直机关团工委书记兼任； 委员若干名，由市直机关团工委委员、基层团组织书记、优秀青年代表兼任。 2.市直单位机关青工委由5－__名成员组成，具体数额根据单位青年数设置，其中： 主任__名，由分管机关党组织和共青团工作的领导兼任； 副主任__名,由机关党组织青年委员或团组织负责人兼任； 委员若干名，由优秀青年干部兼任。 四、组建程序 1.机关青工委委员采取组织任命或民主选举的方式产生。 2.采取组织任命方式的，由机关党组织和团组织推荐，报本单位党委（党组）同意后由机关党组织任命，并将结果报市直机关青工委备案。 — 2 —
2020最新河北公安普通高等院校招生办法确定
2020河北公安普通高等院校招生办法确定 根据公安部、教育部有关文件精神，省招生委员会联合省公安厅确定了2020年公安普通高等院校招生办法。 一、报考资格条件 参加河北省2020年普通高校招生统一考试的考生，报考中国人民公安大学、中国人民警察大学、中国刑事警察学院、南京森林警察学院、铁道警察学院和河北公安警察职业学院(以上院校简称公安普通高等院校)，须具备下列资格条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.具有河北省户籍(以高考报名时户籍所在地为准); 3.遵守中华人民共和国宪法和法律; 4.热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱社会主义制度; 5.遵规守纪，诚实守信，具有良好的道德品行; 6.热爱公安事业，立志为国家的政治安全和社会稳定刻苦学习、拼搏奉献; 7.普通高级中学毕业; 8.年龄为16周岁以上、22周岁以下(1998年9月1日至2004年8月31日期间出生)，未婚; 9.思想政治素质好，符合公安院校公安专业招生政治条件; 10.身心健康，符合公安院校公安专业招生体检和体能测评标准。 二、考察、面试体检和体能测评 公安普通高等院校招生考察安排在6月19日至7月10日进行;面试体检和体能测评工作安排在高考后，填报志愿前进行。 (一)考察 考察的项目和标准，参照公安机关录用人民警察的有关规定执行。考察实施机关为县级公安机关，审核机关为市级公安机关，由省公安厅政治部对考察情况进行分析，综合做出考察结论。
1.凡志愿报考公安普通高等院校的考生，登录河北省教育考试院“普通高校招生考试信息管理与服务平台”(右侧导航栏的“普通高考信息服务”)，进入“信息查询”模块，查询打印《2020年河北省普通高等学校招生考生个人信息表》(以下简称个人信息表); 2.考生(或其法定监护人)凭打印的个人信息表、身份证、户口簿，由法定监护人办理的还需携带办理人身份证，于6月19日至7月10日17时，到考生户籍所在地公安派出所进行考察申请，并填写《公安院校公安专业招生考察表》(附件1)。派出所依据个人信息表，采集考生身份信息; 3.各县级公安机关组织考察实施人员，对申请考察的考生进行网上核查、档案审查、走访调查等工作，在考察表上按要求填写考察意见，统一报市级公安机关，市级公安机关研究审核后，填写审核意见于7月13日前报送至省公安厅政治部; 4.省公安厅政治部于7月13日前，通过河北省教育考试院“普通高校招生考试业务办公系统(数据交换平台)”(以下简称数据交换平台)核验申请考察考生的报名信息; 5.考察合格考生名单于7月15日在省公安厅官方网站(网址：)“公告公示”栏进行公布。 (二)签写《本人患病经历和有关情况说明》 考察合格的考生，须从省教育考试院网站下载打印并签写《本人患病经历和有关情况说明》(附件2)，考生务必认真阅读，逐项核实确认内容，如实做出承诺。承诺不实的，考生本人将承担一切后果。考生因身体健康状况不良等自身原因，导致体能测评中出现意外，由考生本人承担。《本人患病经历和有关情况说明》具体标准请参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)。 (三)面试体检和体能测评 1.面试体检和体能测评工作由省公安厅政治部具体组织实施。具备报考资格条件且考察合格的考生凭身份证、准考证和《本人患病经历和有关情况说明》参加面试体检(无须空腹)和体能测评。 2.考生在面试体检和体能测评地点，经身份验证通过后领取《公安院校公安专业招生面试体检和体能测评登记表》。 3.面试体检的项目和标准参照公安机关录用人民警察的有关规定执行，详见《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)。同时，还应符合下列条件：
河北省供销合作总社、河北省公安厅关于印发《关于联合打击涉盐违
河北省供销合作总社、河北省公安厅关于印发《关于联合打击涉盐违法犯罪维护食盐安全的意见》的通知 【法规类别】犯罪和刑事责任 【发布部门】河北省供销合作总社河北省公安厅 【发布日期】2013.04.22 【实施日期】2013.04.22 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 河北省供销合作总社、河北省公安厅关于印发《关于联合打击涉盐违法犯罪维护食盐安 全的意见》的通知 各设区市供销社，公安局： 为进一步加强供销盐政机关、公安机关的协作配合，加强盐业行政执法与刑事司法衔接，切实形成打击涉盐违法犯罪合力，共同维护食盐安全，根据省政府《关于加强食品安全工作的决定》、省委、省政府办公厅《关于加强行政执法与刑事司法衔接工作的实施意见》等有关规定，河北省供销合作总社、河北省公安厅联合制定了《关于联合打击涉盐违法犯罪维护食盐安全的意见》，现印发给你们，望认真贯彻执行。 2013年4月22日
关于联合打击涉盐违法犯罪维护食盐安全的意见 为进一步强化供销盐政机关、公安机关的协作配合，加强盐业行政执法与刑事司法衔接，切实形成打击涉盐违法犯罪合力，共同维护盐业市场安全，根据省政府《关于加强食品安全工作的决定》、省委、省政府办公厅《关于加强行政执法与刑事司法衔接工作的实施意见》等有关规定，现提出如下意见： 一、提高认识，增强维护盐业市场管理秩序的责任感和紧迫感 食盐是人民群众生活必需品，关系国计民生，一旦出现问题，将直接影响人民群众身体健康，危及人身安全，甚至影响社会稳定大局。私盐和假冒伪劣食盐不仅直接损害人体健康，而且偷逃国家税收，干扰正常的盐业市场秩序，因此，维护良好的盐业市场秩序非常重要。依法严厉打击盐业违法犯罪活动，维护盐业市场管理秩序，是供销盐政机关和公安机关责无旁贷的法定职责。要进一步增强工作的紧迫感、责任感，加强领导，落实责任，切实把这项工作抓紧抓好，抓出成效。 二、加强领导，成立各级联合打击涉盐违法犯罪工作领导机构 为加强对联合打击涉盐违法犯罪工作的领导，确保各项工作落实，省供销合作总社、省公安厅联合成立“河北省打击涉盐违法犯罪工作领导小组”，由省公安厅副厅长张存信任组长，省供销合作总社副主任、盐管办主任夏永利任副组长、省公安厅食药总队总队长姚爱国为领导小组成员；领导小组下设办公室，由
产品质量监督检验机构检验测试工作管理办法
第一章总则 第1条为贯彻执行《国家级产品质量监督检验测试中心管理试行办法》和《国家级产品质量监督检验测试中心基本条件》，进一步统一和完善我部产品质量监督检验机构的管理制度，提高检验质量，特制订本办法。 第2条铁道部产品质量监督检验机构由铁道部产品质量监督检验中心（以下简称部检验中心）及各检验站、试验站组成。 部检验中心为铁路工业产品质量监督检验工作的归口单位，业务上由部科技局管理。 各检验站、试验站主要承担铁路工业产品质量检测工作，其检验业务受部检验中心指导。 第3条各检验站、试验站要根据各自的特点，划分成若干测试实验室。根据《中华人民共和国计量法》的规定，各实验室应通过实验室认证（即国家计量认证）后，方能开展产品质量检验工作。 实验室认证是一项重要的技术准备工作。在部产品质量监督检验机构各实验室通过认证的基础上，报请国家标准局质量监督局进行验收和认可后，行使《铁路工业产品国家级检测中心》职权。 第二章机构与职责 第4条部检验中心及各检验站、试验站的职责范围及分工，按铁路工业产品质量监督工作试行条例规定执行。 第5条各检验站、试验站设在科研单位的，检测业务要相对独立，并配备专职检测人员。在执行产品质量检验任务时，不受行政干予。 第6条各检验站、试验站设站长一名，副站长一至二名，站长原则上由所在单位技术负责人兼任。站长、副站长的任命与更换应报部科技局，并抄部检验中心备案。
第7条部检验中心、各检验站、试验站应认真负责地完成各项检验任务，检验报告的数据要准确可靠，结论判定要科学合理。 第8条部检验中心及各检验站、试验站有权向产品生产企业的有关上级主管部门反映被检企业的质量管理和产品质量上存在的问题或提出处理建议。 第三章检验人员 第9条部检验中心主任、副主任、各检验站、试验站站长、副站长应由熟悉检验工作业务，熟悉国家有关产品质量管理方面的方针政策、法规，有一定组织能力和实践经验的工程师以上人员担任。 第10条部检验中心工作人员，各站检验测试技术人员要熟悉有关产品标准，精通测试技术，有一定实践经验，具备胜任本职工作的业务能力。从事检验工作的操作人员，应经考核合格方能独立工作。 第11条部检验中心负责部产品质量监督检验机构的管理人员和检验人员的技术培训工作。 各站主管单位要制订各类人员的培训计划，明确培训目标，加强业务考核。考核内容包括技术水平、工作成绩等。考核结果应作为奖惩和晋升的依据。 第12条部检验中心及各检验站、试验站工作人员必须认真负责，奉公守法，秉公办事，不徇私情，不得接受被检产品生产企业任何形式的馈赠。不得从事与检验项目有关的技术开发和咨询工作。 第四章测试工作 第13条测试工作开始前，应制定测试大纲。其内容包括： 1、抽样数量及抽样方法； 2、测试项工作所依据的产品标准和其他技术文件；
中共长沙委组织部、中共长沙市直属机关工作委员会关于印发《关于
中共长沙委组织部、中共长沙市直属机关工作委员会关于印发《关于开展在职党员进社区报到工作的实施办法》的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】长组通[2013]63号 【发布部门】中共长沙市委长沙市直属机关工作委员会 【发布日期】2013.08.12 【实施日期】2013.08.12 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 中共长沙委组织部、中共长沙市直属机关工作委员会关于印发《关于开展在职党员进社 区报到工作的实施办法》的通知 （长组通〔2013〕63号） 各区县（市）委组织部，市委各部委、市直机关各单位、各人民团体组织（人事）处、机关党委（总支、支部），各市属高等院校、企事业单位组织（人事）部门：现将《关于开展在职党员进社区报到工作的实施办法》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。 中共长沙市委组织部 中共长沙市直属机关工作委员会 2013年8月12日
关于开展在职党员进社区报到工作的实施办法 为认真贯彻落实党的十八大精神，探索建立在职党员双重管理和党员“八小时外”的教育监督机制，充分发挥在职党员在联系服务群众中的先锋模范作用，推动基层服务型党组织建设，决定开展在职党员进社区报到工作。 一、参与范围 凡居住在城市社区的市、县两级机关、企事业单位、人民团体和驻长有关单位的在职党员，都要到居住地社区报到，亮明身份，接受监督，参与服务。党员领导干部要带头到社区报到。鼓励非公有制经济组织和社会组织等单位的在职党员参加。 二、报到内容 1、主动亮明党员身份。在职党员向社区党组织和居民群众公开党员身份，以党员标准要求自己，以党员身份参与社区党组织活动，展示共产党员的良好形象。 2、自觉接受社区监督。在职党员要自觉接受社区党组织和居民群众的监督，带头遵纪守法，带头遵守社会公德，示范带动社区文明建设。 3、积极参与志愿服务。在职党员要充分发挥自身优势和专业特长，积极参与社区党组织安排的集中服务活动或自发开展灵活多样的志愿服务活动，全年一般不少于2次。 三、报到方式 1、报到登记。在职党员于2013年10月31日前持单位党组织开具的《长沙市在职党员进社区报到单》（附件1），完成进居住地社区的首次报到。报到之后居住地有异动的要在一个月内到新的社区报到；新党员要在入党后一个月内到居住地社区报到。单位党组织和社区党组织要及时统计汇总报到情况，并分别填报《长沙市在职党员进社区报到