论文评选方案
某某学校论文评选方案
为了提高我教师的教育教学理论水平，鼓励全体教师积极开展教育教学研究，总结、交流在课程教学实践中取得的宝贵经验，提升教育教学业务水平，进一步推动我校课程改革的深入实施，结合县教科所的会议精神，具体注意事项如下：
一、论文要求
1、论文应突出科学性、前瞻性、学科性、实践性；要立意新颖，观点明确，论证充分，给人启迪，对学科教学有较深刻的见解；能融进新课标理念体现新探索、新成果；关注课改、评价改革的热点，关注学科教育教学的发展，对优化课堂教学，提高教学效益，有自己的思考与发现等。
2、参评论文题目自拟，内容自定，应注重理论思考和实践研究，多关注新课标、新教学教法。
3、引用他人原始资料的信息、观点、句子等应做标注，文责自负，坚决反对抄袭行为，一旦发现将取消参评资格。
4、论文字数在2000——4000字为宜。
5、利用论文检软pcheckorg进行网络检测
三、论文类别
学校组织的论文竞赛，根据上级组织的论文相对应的进行比赛，包括春秋季的县级常规论文，信息技术论、各种市级论文及其他部门通过教委、研修中心发文的各种论文竞赛。
四、报送要求
1.市级每位作者原则上只报送篇论文，县级进行校级审核上报研修中心篇。
2.送评论文于在规定时间统一报送至教科室。
3. 封面设置要求：标注学科、姓名、类别、论文题目用黑体、二号、加粗（论文中不得显示教师姓名）；论文的格式为：正文，左上角编有“编号”二字，主标题小二号，加粗居中正文宋体小四号，首行缩进2个字符，1.5倍行距，一级标题加粗，A4打印
四、评比办法
1．请各教师认真撰写好论文，确保选评论文质量。
2．成立评委小组：某某、某某、某某、某某、
某某、某某、教研组长
3．获奖比例为：一等奖20%、二等奖30%、三等奖30%
4. 获奖论文将由学校颁发获奖证书，并推荐参加某某市、某某县研修中心、电教馆信息技术等组织的论文评比活动。
某某小学
20 年月
关于评选方案范文六篇
关于评选方案范文六篇 es New Roman字体。页眉、页脚用小五号宋体，图、表名居中。 3、所有稿件用A4纸打印一份，作者姓名要排在第一页顶端，此类论文字数控制在3000字左右，征稿时间从即日起至12月11日止。 4、评选办法：由各小组评委在12月14日第七节课对参赛论文按百分制打分，按去掉一个最高分和一个最低分后的’得分进行评选。 六、奖励 凡在此次评比中获得一、二、三等奖的教职工，由学校发给荣誉证书及相应奖金，并在考核中加分。其中获一、二等奖的论文，由学校选送参加区教研室组织的年度教育教学论文评选。 评选方案篇5 为全面落实课程计划，深入推进素质教育，丰富学校文化生活，引领学生个性成长，促进学生全面发展,提升学生综合素养，激励广大中小学生发奋学习、立志成才，决定开展镇刘小学首届“多才多艺小名士、全面发展好少年”评选活动。 一、活动宗旨 全面实施课程计划，认真落实“育人为本、全面发展”的质量观,呵护学生个性，促进学生全面发展、快乐成长。 二、评选范围 全体学生均可参评。
三、评选条件 多才多艺小名士 在音乐、美术、体育、科技创新、演讲与口才等某一方面发展突出。 全面发展好少年 1.品德高尚，热爱集体，关心他人，遵规守纪。 2.学习勤奋，乐于探究，习惯良好，成绩优异。 3.乐观向上，自强自立，有健康的心理和高雅的情趣。 4.热爱体育，体魄强健，积极参加各项文体活动。 5.热爱劳动，勤俭节约，自己的事情自己做。 四、活动过程 本次活动分班级活动和校级活动两步进行。 班级活动时间：10月10日—10月20日 校级活动时间：10月20日—10月31日 活动组织：各初中、小学要认真组织发动，本着“人人参与，层层选拔，择优推荐”的原则，努力营造人人争当“多才多艺小名士、全面发展好少年”的浓厚氛围，让每一个学生都参与到活动中来，充分发挥过程育人的作用，引领学生个性发展、全面发展，通过组织初评活动，评选出各学校的“多才多艺小名士、全面发展好少年”，择优推荐参加镇级评选,并在学校做好宣传，充分发挥他们的示范带头作用。 活动评选：按项目类别进行评比，演讲类、音乐类、美术类根据
教师优秀论文评比方案
《成长之路——龙泉三小教师优秀论文集》 征稿暨教师论文评比方案 一、指导思想 为了营造良好的教研教改氛围，提高我校教师的教育教学研究水平，经学校行政会议研究决定，开展教师优秀论文的评比活动，同时将优秀论文编撰成本期的《成长之路——龙泉三小教师优秀论文集》。 二、论文内容及格式要求 1、教育思想与教育理论、教育行政管理与教育教学管理、素质教育和创新教育、教材教法研究与教育教学经验总结、教育现代化和信息化。 2、论文必须是自己创作，一律不许从网上下载及抄袭，凡下载及抄袭作品视为未上交作品。稿件限4000字以内，可以是公开发表过的，也可以是新撰写的。标题为小二号宋体，正文为小四号宋体。电子稿标题为论文标题加作者姓名。 三、个人简介 每篇论文后要附有作者的基本情况简介，主要体现作者的专业成长历程，基本格式如下：作者基本情况，学历提升情况，参加继续教育情况，专业技术职务晋升情况，获得各种奖励情况，在教育教学上所取得的成绩等。 四、稿件上交：全校所在在职在岗老师每人至少上交一篇作品，所有稿件须提供打印纸质稿和电子稿，纸质稿交郑海兵老师处，电子文稿发送到邮箱: 1263077738@https://www.360docs.net/doc/d3669827.html,，截稿时间：2010年10月25日，逾期不上交者将依照考核办法扣分。 五、评选办法 1、成立评分领导小组 组长：李明 副组长：林世斌 组员：胡荣江、邓黎明、李华松
郑海兵、蒋继飞、邓远梅、林田凤 2、论文评分标准及分值参考 （1）、论文题目要简短、凝练、明确；（10分） （2）、有一定的理论深度，并注意理论的先进性与应用性。（15分） （3）、能够结合自己的教育教学实践，有自己的思考、研究与创见，也就是说，要强调论文的原创性，并有与时俱进的时代感。（25分） （4）、论文提出和论述的问题对当前教育教学改革和发展具有一定的指导作用和参考价值。（20分） （5）、论点要集中、鲜明；论据充实、有据；文字表达规范、简洁、流畅，表达力强。 （30分） 六、获奖与发表： 1、活动按评委打分的形式评出一、二、三等奖共计60篇，优秀奖若干，颁发获奖证书，并参照《龙泉三小教职工管理方案》给予一定奖励，在年终考核中依照《龙泉三小教职工评估细则》予以加分。 2、获一、二、三等奖作品入选《成长之路——龙泉三小教师优秀论文集》。 3、获一等奖作品将在即将开发建设的龙泉三小学校网站发布。 龙泉三小 2010．10．11
优秀科技论文评选办法
优秀科技论文评选办法 第一章总则 第一条为充分调动广大员工开展技术研究、撰写科技论文的积极性，促进公司科技人才的成长和科学技术进步，提高企业整体科学技术水平，增强企业市场竞争力，根据集团公司《优秀科技论文评选办法》，结合公司具体情况，制定本办法。 第二条本办法适用于公司所属各单位施工、科研等方面论文的申报、评审和奖励。 第二章评选范围 第三条参加评选的论文应是以公司承担的工程施工科研课题为研究对象，在两年以内完成或在有关学术刊物上发表的科技论文、工程类论文，以及以在建工程或已建成验收二年以内的工程项目为对象撰写的论文。个别长期研究项目的系列性论文可视专题进展情况适当延长年限。 第三章评选标准 第四条论文应结合具体项目，有一定的创新性、理论性和前瞻性。理论上有独到见解，技术上有新观点，应用上有新体会，指明技术发展方向，对解决重大关键技术问题或对促进公司科技进步有一定的指导意义。 第五条论文内容立题明确、技术性强，资料可靠，论据充分，结论正确，层次分明，逻辑严密，文理通顺，图表清晰，计量标准，参阅文献详尽，文本格式规范（见附件1）。
第六条优秀论文的评选，按总体技术水平、指导作用、应用价值，社会、经济效益，以及撰写质量水平等方面综合评价。奖励等级设一等、二等和三等。 优秀论文评选标准 第四章申报程序 第七条每个技术人员参加完一个项目施工后，必须完成一篇论文或工法的编写。论文评选每年举行一次，由公司所属各单位对本单位人员撰写的论文先组织审查、评选，对符合本评选办法的论文，汇总后向公司申报。 第八条论文字数要求在3000～6000字以内，一律按要求的文本格式打印，并提供论文的电子版。论文可以由一人撰写，
幼儿园论文评比方案
幼儿园论文评比方案 篇一：幼儿园教师论文评比方案（764字） 一、指导思想 为了进一步提升教师教科研素养，提高教师教育教学理论水平和业务水平，加强教师之间优秀教育教学经验的交流，经幼儿园教研室研究决定在十二月份开展一次优秀论文评比活动。 二、参评对象 全园专任教师和保育教师。（专任教师每人一篇。）
三、论文要求 1．论文应突出科学性、实践性，立意新颖，观点明确，论证充分，给人启迪，对幼儿园教育教学有较深刻的见解；能体现幼儿教育的新理念、新探索、新成果；关注学前教育教学的发展，对优化课堂教学提高教学效益或教育活动组织有自己的思考与发现等；也可结合我园课题《幼儿园特色环境创设与利用研究》、《幼儿园生命教育研究》内容来撰写。 2．参评论文题目自拟，内容自定，应注重理论思考和实践研究，属于工作总结或解题指导等文章不予评比。 3．引用他人原始资料的信息、观点、句子等应做标注，坚决反对
抄袭行为，一旦发现将取消参评资格，参评其他活动论文不予参评。 4．论文字数在3000-5000字为宜。 5.论文格式： （1）标题三号黑体加粗居中，下方单位和姓名为小四号楷体。 （2）摘要、关键词内容为小四号楷体，摘要、关键词小四号楷体加粗。
（3）正文小四号宋体，小标题加粗。 （4）页边距上下左右2.5厘米，行间距22磅。（5）参考文献加【】居中，五号楷体。 四、评比时间 1.上交论文时间：12月26日之前。 2.评审时间：12月27日-12月30日
五、奖项设置 1.一等奖五名 2.二等奖十名。 六、评审方法 1.组织园内教师成立评审小组对论文进行打分，计分方法：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均成绩作为教师最终得分。按分数排名前五名为一等奖（含并列），六至十五名为二等奖（含并列）。
优秀教师评选方案(修改稿)
宁都三小优秀教师评选方案 为形成高效的教育运行机制，激发学校内部活力，充分调动广大教职工的积极性和创造性，发挥优秀教师的示范带头作用，建设一支结构优化、素质优秀的教师队伍，不断提高我校教育教学质量和办学水平，特制定本方案。 一、评选范围 当年在我校教学一线的教师。 二、评选时间 每学年年终评选一次。 三、评选名额 全体教师的5%——10%。 四、评选条件 1.拥护党的领导，执行党的政策，热爱党的教育事业，积极参加政治理论学习。 2.师德高尚，为人师表，关爱学生，教书育人，服从分工，顾全大局，廉洁从教。 3.工作积极主动，踏实肯干，模范遵守学校的规章制度。 4.教学常规落实好，教学质量高。 5.积极参加教育教学研究和教科研活动，活动成效高。 五、学年内有下列情形之一者，不得参与评选 1.工作推诿，不服从学校分工或不接受学校临时性工作的； 2.向家长索要、收受礼品或钱物，违反规定，从事有偿家教或私订教辅材料，经举报核实的； 3.体罚或变相体罚学生，情节严重，经家长反映并核实的； 4.由于自己不当行为给学校或他人工作造成损失的； 5.同志之间闹不团结，给学校造成不利影响的； 6.所带班级发生重大安全责任事故的； 7.违反计生政策，未按规定履行计生手续的； 8.病假超过10天，或事假超过5天的； 9.班主任（值日教师）考评排名在全校中后的（含中间名次）； 10.在县级以上教育教学论文、教学案例评比中无一篇获奖或发表的（在县
级及以上教育教学技能比赛获奖可与论文同等看待），或在各级各类比赛中指导学生无一人获得校级以上（含校级）奖项的； 11.年龄在40周岁以下的中青年教师未上一节以上（含一节）校级示范课、观摩课或研讨课的，或开展一次以上（含一次）校级专题讲座的； 12.未按要求参加各级各类教育教学竞赛活动的； 13.所教学科学年期末考试平均分在年级排名达中下的（含中间名次），以年级班级数确定，或平均分提高名次未达2个名次的； 14.音、体、美等专任教师没按课表上课的或教学效果差的； 15.本年度没有参加教育主管部门主办的教师培训，或教师培训考核不合格的； 16.近三年内在我校评选过“优秀教师”、“优秀班主任”的。 六、评选办法 1.由各年级主任组织本年级教师严格对照条件进行评选，以公正、公平、公开的原则，于学年末向学校推选出候选人（推荐名额，按学校每年分配的名额等额推荐，多推无效），同时上交侯选人申报材料； 2.由学校行政人员组成评审组（候选人不能作为评审组成员），对候选人的评选条件进行审核，确定该学年的优秀教师人选。 七、表彰奖励 1.表彰奖励工作坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。 2.受表彰人员的有关材料存入本人档案，作为考核、晋升的依据之一。 3.根据校评审组对校级优秀教师的综合考评结果按得分排名先后推荐县、市级优秀教师候选人。 二0一二年六月十四日
教师优秀论文评比方案
淮上实小优秀教学论文（教学设计、案例）评选方案 一、指导思想 为了营造良好的教研教改氛围，提高我校教师的教育教学研究水平，经学校会议研究决定，开展教师优秀教学论文、案例的评比活动。 二、论文（案例）内容及参评要求 1、参与评选的教育教学论文必须密切联系教育教学实际，包括教育教学经验总结、教育教学故事、教学案例及反思、学校管理评价、教师发展性评价、各学科课堂教学评价、学生综合素质评价等。既要有理论高度，又要有实践体会，论点明确、论据充分，说理透彻、条理清楚、语句通顺、例证典型，切记大而空。 2、论文必须是自己创作，一律不许从网上下载及抄袭，凡下载及抄袭作品视为未上交作品。稿件限4000字以内，可以是公开发表过的， 三、稿件上交：全校所在在职在岗老师每人至少上交一篇作品，所有稿件须提供打印纸质稿和电子稿，纸质稿交教务处，电子稿上传学校群文件。 四、评选办法 1、成立评分领导小组 组长：赵鑫 副组长：陈玉红 组员：张红芳陆燕宋宁叶慧莲 2、论文评分标准 （1）论文题目要简短、凝练、明确。
（2）有一定的理论深度，并注意理论的先进性与应用性。 （3）能够结合自己的教育教学实践，有自己的思考、研究与创见，也就是说，要强调论文的原创性，并有与时俱进的时代感。 （4）论文提出和论述的问题对当前教育教学改革和发展具有一定的指导作用和参考价值。 （5）论点要集中、鲜明；论据充实、有据；文字表达规范、简洁、 流畅，表达力强。 3、教学设计、案例评分标准 教学设计案例要有明确的可达成的教学目标，教学方法独到新颖，符合学生学习认知规律。教学活动内容充实、灵活多样，体现教师引导学生自主学习，充分发展学生。 五、获奖与发表： 1、活动按评委打分的形式评出一、二、三等奖。优胜教学案例设计上传学科德育精品课程展示活动网，参加全国德育精品课程案例的评选。 2、优胜教学论文颁发荣誉证书，论文送区、市里参评。 淮上实小 2015年10月
关于组织参加江苏省优秀教学论文评比活动的通知
关于组织参加江苏省优秀教学论文评比活动的 通知 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022
关于组织参加 “2011年江苏省优秀教学论文评比”活动的通知各学校： 根据苏教研［2011］19号文件精神，市教研室将组织列出学科（见附件）的教学论文竞赛，比赛要求同省教研室要求。请各乡镇、学校以学科为单位，将论文的三项材料（论文电子稿、纸质稿、诚信承诺书各1份）和汇总表（汇总表为EXCEL电子表格）及时交县教研室相关学科教研员。 所有材料报送的截止时间为：2011年9月20日。 宝应县教育局教研室 二○一一年五月 附件：关于组织“2011年江苏省优秀教学论文评比”活动的通知 各市教研室（教科院、教科研中心）： 为了提高我省中小学、幼儿园教师和教研员的教育教学理论水平，鼓励广大教师积极开展教育教学研究，总结、交流在课程教学实践中取得的宝贵经验，提升教育教学业务水平，进一步推动我省课程改革的深入实施，经研究决定，拟组织“2011年江苏省优秀教学论文评比”活动。现将有关事项通知如下： 一、参评人员 教育行政管理人员、教研人员和广大教师。 二、参评学科
小学：英语、音乐、科学、综合实践活动 初中：语文、英语、物理、化学、生物、德育、音乐、综合实践活动 高中：语文、英语、物理、化学、德育、音乐、通用技术、综合实践活动 其余学科的论文评比将在明年组织进行。 三、论文要求 1．论文应突出科学性、前瞻性、学科性、实践性；要立意新颖，观点明确，论证充分，给人启迪，对学科教学有较深刻的见解；能体现教育教学新理念、新探索、新成果；关注课改、评价改革的热点，关注学科教育教学的发展，对优化课堂教学，提高教学效益，有自己的思考与发现等。 2．参评论文题目自拟，内容自定，应注重理论思考和实践研究，属于工作总结或解题指导等文章不予评比。 3．引用他人原始资料的信息、观点、句子等应做标注，文责自负，坚决反对抄袭行为，一旦发现将取消参评资格，并通知该作者所在单位及所在市、县教研室。 4．论文字数在3000～5000字为宜。 四、报送要求 1．各大市在广泛发动的基础上，经评审后推荐小学每学科20篇，初中每学科20篇，高中每学科10篇论文（包括纸质稿一式1份和电子稿1份）送省参评。每位作者只能报送1篇论文。 2．送评论文以大市为单位汇总，并填写《2011年江苏省优秀教学论文评比各市汇总目录》，（见附件1），于2011年10月30日前，将本市的参评材料统一报送至我室。
2-1论文集征集方案
关于编辑钟祥市职业高级中学 教师优秀论文集的实施方案 为了推动我校的示范校建设工作，提髙教师的教育科研水平，提升教学能力，总结先进教学经验及办学成果，学校示范校办公室决定编辑《钟祥审职业高级屮学教师优秀论文集》，特制定此方乗. 一、论文范围（主要围绕三大块来写，题目自拟） 1、学校办学特色：人才培养模式、课程体系建设、教学模式、教学评价模式、校企合作及工学结合运行机制建设. 2、构筑学生自主化管理平台：在教育教学、班级管理及学生会管理中探索学生自主化管理模式，培养学生自我教育，自我管理，自我成材的能力. 3、综合类：民主管理，后勤眼务，招生就业竽. 二、活动要求 1、以处室、教研组、专业组为单位征集论文，每名教师每学期（2012-2013学年第一学期，第二学期）至少上交一爲论文.（已发我或获奖论文均可） 2、上交同时提交纸质版和电子版，纸质版上交教科室，电子版存于文印室专建文件内.已发表论文注明发表刊物名称及期次；获奖论文注明获
奖级别及奖次. 3、上交论文作品必须是原创作品，严禁抄袭.论文字数3000字左右. 三、活动进程 1、论文上交时何（分两次上交）：2013年1月，2013年5月 2、成立评审小组，进行论文评审：2013年6月 3、论文集编辑出版：2013年9至10月 四、活动说明 1、论文集作为示范校建设成果，学校申请书刊号，公开出版? 2、凡收录进论文集中的论文，按每篇100元的稿酬标准发给著者? 3、论文评比：设特等奖1名，奖金500元；一等奖4名，奖金400元; 二等奖6名，奖金300元；三等奖10名，奖金200元? 仲祥市职业高圾中学示范校建设小组 2012年11月5日
优秀论文案例评选活动方案
优秀论文案例评选活动方案 优秀案例评选活动方案 一、活动意义： 不断提升教育教学质量是我们每一个教育工作者永恒追求的主题，培养教师对自己的教育教学行为、教育教学过程进行反思的能力是一个重要的环节；而这种能力的提升是教师不断实践、不断反思、不断总结的过程。为此，我校特组织优秀教育教学案例评选活动。 二、撰写要求： 1.参评对象 学校40周岁以下青年教师全体参加，其他教师自愿参与。 2.活动组织方式 （1）以年级组为单位积极参与报名。 （2）研训处组织相关老师筛选参评案例。 （3）汇总评选结果，确定优秀案例，并发获奖证书。 三、参评案例题目： 1.同伴关系是隐形的教育力量 2.发现问题背后的美好 3.让偶发事件成为学生成长的契机 以上三个命题当中任选一个。 四、文稿格式要求： A4纸排版，标题黑体小三，正文宋体小四，行间距20，边距各2 五、活动过程：
1、11月16日，研训处下发活动方案。 2、11月16日~~~11月30日教师撰写上交教学案例（交年级组长并汇总打包）。 3、12月1日~~~12月8日，研训处组织评比。 4、12月10日公布评比结果，并完成工作小结。 五、评选及奖励： 本次评选由研训处组织，分别评出一、二等奖，颁发获奖证书。抄袭、下载的案例一律取消参评资格。望教师积极参与，保证质量。 六、截稿日期：xx年11月30日 红崖子沟乡中心学校 优秀教学论文评比活动方案 为了搭建展示平台，更好地体现“以研促教”的先进理念，促进交流，进一步提高教师论文写作的积极性，中心学校拟于本学期开展优秀教学论文评比活动。 一、参评对象 全校教师 二、评比活动时间 xx年3月25日——4月30日 三、论文内容 1、围绕所执教学科在新课程改革方面所面临的理论与实践问题、探索如何更好地开展教学。
学校教研处工作方案正式版
Some problems that have appeared or can be expected to come up with a solution to the problem, and through the record of the terms, effective supervision and implementation.学校教研处工作方案正式 版
学校教研处工作方案正式版 下载提示：此方案资料适用于某些已经出现的或者可以预期的问题，不足，缺陷，需求等，所提出的一个解决问题的方案，并通过明文或条款的记录，加以有效的监督与执行，确保能达到预期的效果。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 篇一：教研处工作方案 一、指导思想 坚持以科学发展观统领全局，以20XX 年上饶县中小学春季开学工作会议精神为指针，结合我校三年发展规划的工作要点，以校本教研为主导，以课堂改革为重点，大力开展各项教研活动，切实提高教研活动的目的性、针对性和实效性，促进教师专业化发展。 二、工作思路 结合20XX年上饶县中小学春季开学工作会议精神，以课改研讨课、名师送教、
蹲点调研、联片教研、优质课评比等活动为载体，以我镇的各级名师(骨干教师)建设为推力，大力开展形式多样的校本教研活动。 三、工作目标 1、进一步落实“问题尝试教学法”的实施，全面深化课堂教学改革，提高教育教学质量。 2、以进一步深化课堂教学改革为导向，积极开展各种教学研讨活动，努力打造一支科研型、创新型、学习型的教师队伍。 3、深化课题研究，将最终的研究成果付诸教学实际，提高课堂教学效率。 4、开展学校优秀论文评比工作，积极
关于在学校开展评选优质课活动方案
关于在学校开展评选优质课活动方案 On The Activity Plan Of Selecting High Quality Courses In Schools
关于在学校开展评选优质课活动方案 前言：活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则、步 骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析研究，以确定 活动的顺利，圆满进行。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 各县（区）教体（科）局： 根据省教育厅成人教研室XX年工作要求，为了检查成人中、初等学校开展教学教研情况，使成人中、初等学校真正成为促进 当地经济发展的重要阵地，鼓励引导教师积极钻研教育教学理论，逐步提升教育理论研究水平，进一步检查成人中、初等学校实用 技术培训的质量和效果，使成人中、初等学校更好地为“三农” 服务，决定在全市成人中、初等学校开展优质课、优秀教研论文 和学生综合知识竞赛工作。 一、成人优质课、优秀教研论文活动安排 这次参加评选优质课、优秀教研论文的对象为成人中、初等 学校在职及兼职教学人员，各县（区）在各成人中、初等学校选 拔推荐的基础上做好向市教育局推荐工作，各县推荐的优质课、 优秀教研论文原则上每个成人学校1节优质课，3篇优秀论文，市教育局于6月份组织专人进行评选，确定出一、二等奖的获奖人
员，由市教育局颁发奖励证书，对特别优秀的优质课、优秀教研论文推荐到省教育厅参加评选。 二、成人中、初等学校学生综合知识竞赛活动安排 1．组织领导 各县（区）教体（科）局要认真组织，指定专人负责（）此项工作，以发挥成人中、初等学校对“三农”的重要作用，推动农村实用技术的普及，提高农民科学技术知识。 2．竞赛内容 以《河南教育》职成教版农村实用技术综合知识为内容。 3．组织报名 每乡镇限报3人，由县（区）教体（科）局组织报名，市教育局组织命题、监考和评卷，报名截止时间为4月20日，具体竞赛时间另行通知。 4．奖项设置 设一、二、三等奖。对获一、二等奖学生的辅导教师颁发优秀辅导教师奖，对组织好的单位设优秀组织奖。 各县（区）要认真组织，精心选拔，把这项工作作为促进成人中、初等学校教学研究工作深入开展的重要内容抓紧抓好，对
【方案】：论文评选方案
方 案 样 本 / 年度： 仅供参考，内容可修改
某某县某某镇某某小学 20 -20 学校论文评选方案 为了提高我教师的教育教学理论水平，鼓励全体教师积极开展教育教学研究，总结、交流在课程教学实践中取得的宝贵经验，提升教育教学业务水平，进一步推动我校课程改革的深入实施，结合县教科所的会议精神，具体注意事项如下： 一、论文要求 1、论文应突出科学性、前瞻性、学科性、实践性；要立意新颖，观点明确，论证充分，给人启迪，对学科教学有较深刻的见解；能融进新课标理念体现新探索、新成果；关注课改、评价改革的热点，关注学科教育教学的发展，对优化课堂教学，提高教学效益，有自己的思考与发现等。 2、参评论文题目自拟，内容自定，应注重理论思考和实践研究，多关注新课标、新教学教法。 3、引用他人原始资料的信息、观点、句子等应做标注，文责自负，坚决反对抄袭行为，一旦发现将取消参评资格。 4、论文字数在2000——4000字为宜。 5、利用论文检软pcheckorg进行网络检测 三、论文类别 学校组织的论文竞赛，根据上级组织的论文相对应的进行比赛，包括春秋季的县级常规论文，信息技术论、各种市级论文及其他部门通过教委、研修中心发文的各种论文竞赛。 四、报送要求 1.市级每位作者原则上只报送1篇论文，县级进行校级审核上报研修中心8篇。 2.送评论文于在规定时间统一报送至教科室。 3. 封面设置要求：标注学科、姓名、类别、论文题目用黑体、二号、加粗（论文中不得显示教师姓名）；论文的格式为：正文，左上角编有“编号”二字，主标题小二号，加粗居中正文宋体小四号，首行缩进2个字符，1.5倍行距，一级标题加粗，A4打印 四、评比办法 1．请各教师认真撰写好论文，确保选评论文质量。 2．成立评委小组：陈玉平、黄兴培、王某某、王某某、 张学斌、黄兴培、教研组长 3．获奖比例为：一等奖20%、二等奖30%、三等奖30% 4. 获奖论文将由学校颁发获奖证书，并推荐参加某某市、某某
幼儿园论文评比方案3篇
幼儿园论文评比方案3篇 篇一：幼儿园教师论文评比方案 一、指导思想 为了进一步提升教师教科研素养，提高教师教育教学理论水平和业务水平，加强教师之间优秀教育教学经验的交流，经幼儿园教研室研究决定在十二月份开展一次优秀论文评比活动。 二、参评对象 全园专任教师和保育教师。 三、论文要求 1．论文应突出科学性、实践性，立意新颖，观点明确，论证充分，给人启迪，对幼儿园教育教学有较深刻的见解；能体现幼儿教育的新理念、新探索、新成果；关注学前教育教学的发展，对优化课堂教学提高教学效益或教育活动组织有自己的思考与发现等；也可结合我园课题《幼儿园特色环境创设与利用研究》、《幼儿园生命教育研究》内容来撰写。
2．参评论文题目自拟，内容自定，应注重理论思考和实践研究，属于工作总结或解题指导等文章不予评比。 3．引用他人原始资料的信息、观点、句子等应做标注，坚决反对抄袭行为，一旦发现将取消参评资格，参评其他活动论文不予参评。 4．论文字数在3000-5000字为宜。 5.论文格式： 标题三号黑体加粗居中，下方单位和姓名为小四号楷体。 摘要、关键词内容为小四号楷体，“摘要、关键词”小四号楷体加粗。 正文小四号宋体，小标题加粗。 页边距上下左右2.5厘米，行间距22磅。 参考文献加居中，五号楷体。
四、评比时间 1.上交论文时间：12月26日之前。 2.评审时间：12月27日-12月30日 五、奖项设置 1.一等奖五名 2.二等奖十名。 六、评审方法 1.组织园内教师成立评审小组对论文进行打分，计分方法：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均成绩作为教师最终得分。按分数排名前五名为一等奖，六至十五名为二等奖。 2.评审小组： 组长：张梅叶
优秀教师评比活动方案
优秀教师评比活动方案 为了更好促进教师的专业发展，为教师提供施展才华的平台，体现多劳多得、优绩多得、公平合理，也为了教师的评优、评先、晋级、晋职有个有序的依据；为了促进高效课堂的整体推进，培养骨干教师、课改名师，也为了体现能者优发展，优者显其能。特制订以下方案。 总则：个人教育教学成绩=个人考试得分+高效课堂得分+业务检查得分+教研得分+论文得分 考试得分评比方案 教学质量是学校的生命线，为了推动学校的教学成绩的整体提升，也为了有潜力的学生学得更好，更大地提高我校教师的工作积极性，特制定以下相关方案。 一、本草案是核算教师个人考试成绩得分，教师考试得分在教师个人教育教学得分中占60分。 二、几个概念。 1、教师考试成绩：教师个人在一个学科上的成绩得分，计算方法为：教师考试成绩= 优秀率30%+'平均分60﹪＋低分率10﹪
2、工作量比率=实际课时/标准课时（早晚自习算加班课时，不计入实际课时） 3、教师考试量化得分：第一名获考试成绩=（60*工作量比率）分，第二、三、四、五、…名获考试得分为：【60分—（本学科第一名考试成绩—本人的同学科考试成绩）*学科系数】*工作量比率 4、学科系数学科学科系数年级备注数学、英语 七、八、九语文七、八、九物理、化学、政治、历史 八、九物理、九政治、九历史政治、历史、地理、生物七、八 5、实际课时：个人实际的任学科的节数（以数签课表为准）；标准课时：国家规定的学科满课时。学科语文数学英语物理、九政化学、九历地理、生物政治、历史音、体、 美、信满课时量 10 10 10 12 12 13 13 14 三、参评人数及名次计算方法。 按每学年第一学期分班人数计算，教导处核实人数，每学期期未考试允许最多5%流失率，流失率低于5%的，从班级中低分去除，超过5%流失率的按0分纳入总分计算。教师个人带平行班的几班合一计算为教师个人教学成绩，班主任量化以本班所有学科单独计算赋分。任两科以上的为得分和，任体育、美术、音乐、信息的教师以获县级及以上学生团体
学校教育教学论文评选方案
学校2015年教育教学论文评选方案 为推动我校教科研工作，促进教师的理论学习和业务水平的提高。通过论文评选，进一步提高教师的教科研水平，逐步形成一支教科研骨干队伍。根据市教研室下发的《关于评选2015年度教育教学论文》的文件精神，现将我校2015年度教育教学论文评选方案制定如下： 一、评选对象： 2015年8月前入职的全体教师（今年8月份入职的新老师自愿参加）。 二、评选时间： 上交时间为：9月16日前，评选时间为：9月17日 三、参选论文： 德育管理（可以修改好上学期末的德育课题的论文参加）、学科教学。 四、评委组织 组长： 评委：各学科备课组长。 五、论文要求（参考市教育局年度论文评选格式要求）： （一）、论文装订顺序： 1、封面（附件1）。3、资料卡（附件2）。 2、论文正文。（电子稿时就要编辑好）（二）、论文(设计)书写要求。 1、书写格式:一律用A4纸打印,版心尺寸为165×252mm，使用时左侧应留出25mm 以备装订。正文中间任何部分不得写到文稿纸边框以外，文稿纸不得随意接长或截短，汉字必须使用国家公布的规范字，标点符号正确。 3、页面设置：上25mm，下25mm，左25mm，右20mm，页眉1.5,页脚1.75。 4、段落格式：1.5倍行距。 5、、论文字体要求：字体均用宋体。 （1）论文题目用小2号黑体字，居中。 （2）摘要用5号宋体字，居左顶格。 （3）关键词、作者简介用小4号黑体字，居左顶格。关键词之间用空格间隔. （4）作者名用小四号。
（5）正文：用小4号宋体字；参考文献正文用5号宋体字；图表字号采用5号宋体字。（6）标题层次：“章”用小3号黑体，“节”用4号黑体。 6、论文：章、条、款、项的编号参照国家标准,采用阿拉伯数字分级编号。 7、文中所用单位一律采用国务院发布的《中华人民共和国法定计量单位》，单位名称和符号的书写方式，可以采用国际通用符号，也可以用中文名称，但全文应统一，不能两种混用。 8、论文注释一律采用尾注(将全部注文集中在文章末尾)，并列出参考书目。 六、评选标准：（一般论文比赛的评分标准） 1、创新性（3分）：理论上有创建，观点新颖，在研究途径和方法上有新突破。 2、科学性（3分）：论点正确鲜明，论据真实充分，论证严密，逻辑性强。 3、实用性（3分）：对教育实践有指导意义，在较大范围内有推广价值。 4、规范性（1分）：文章层次清楚，结构严谨，语言文字简明通顺，文风好，行文规范，符合论文常规要求。 七、其它说明 1、论题可以参考“期末上交材料清单”中列出的德育、教学中的题目，也可以自定论题。论文应是自己原创，论文立意清晰，表述流畅，观点明确，格式规范，字数1500 字左右。不得抄袭、剽窃他人文段，如需引用应在参考文献中注明。若发现是网上下载的论文，学校将取消其评选资格，并进行通知批评。 2、各老师于9月16日前选一篇本年度写的论文，放到共享P:\02德育处\13年度论文评选（2015年）相关文件夹里。然后由评委对文章采用打分形式进行评选，根据评选标准及分值进行评分，按照总平均分排序，最后按学科评出若干篇为“年度优秀论文”，优秀论文将推荐的年度论文评选。 附：论文评分表 学校2015年教育教学论文评分表 序号姓名题目创新性3分科学性3分实用性3分规范性1分总分 评委签名： 年月日
全市中等职业学校教师优秀论文评选工作方案
全市中等职业学校教师优秀论文评选工作方案 为深入贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要精神、《甘肃省中等职业教育改革创新行动计划（2010-2012）》和2012年度全省职成教会议精神，深化中等职业教育教学模式改革，加强职业学校教育科研工作，进一步提高职业教育教学质量，经研究，决定在全市中等职业学校开展教师优秀论文评选工作。 一、组织领导 全市中等职业学校教师优秀论文评选工作在市教育局领导下进行，由市教育局职教成教科组织实施。 二、参评对象 凡是在我市职业学校任教的专任教师，且符合下列条件者均可参评： （一）按照《教师法》的有关规定，能够认真履行义务； （二）具有相应层次的合格学历； （三）从事职业教育教学工作3年以上； 三、选题范围及要求 （一）论文选题范围 1.政策研究。发展职业教育区域性政策研究；职业教育制度创新和建设。
2.学校建设。学校能力提升、基础能力建设、学校特色建设、校园文化建设、专业建设、课程改革、教材建设、师资队伍建设等。 3.教育教学改革。创新教育、素质教育、德育工作、班主任工作、教育教学管理、教法与学法、实践教学、成人教育、民办教育、综合课程改革等。 4.招生就业工作。职业指导、招生与就业指导、职业生涯设计、职业资格证书制度、职业培训、产教结合、校企合作、后勤改革等。 5.学习和借鉴国外经验，引进和运用国外优质教育资源，中外合作办学等。 （二）参考题目 1.中等职业教育支撑全市产业发展能力提升研究； 2.职业教育服务张掖生态经济建设发展思考； 4.整合全市职教资源的思考； 5.构建市级开放式共享型职业教育实训基地的思路； 6.张掖市组建职教集团的思考； 7.全市职业教育专业建设及调整思考； 8.职教集团开放性实训基地建设及运行机制研究； 9.职业教育集团如何主动为区域经济和产业调整服务研究； 10.职业教育服务“联村联户、为民富民”活动模式探讨； 11.中高职一体化办学探索与研究；
优秀教学论文评比活动方案
红崖子沟乡中心学校 优秀教学论文评比活动方案 为了搭建展示平台，更好地体现“以研促教”的先进理念，促进交流，进一步提高教师论文写作的积极性，中心学校拟于本学期开展优秀教学论文评比活动。 一、参评对象 全校教师 二、评比活动时间 2012年3月25日——4月30日 三、论文内容 1、围绕所执教学科在新课程改革方面所面临的理论与实践问题、探索如何更好地开展教学。 2、针对当前课程改革方面的重点、热点、难点问题，进行前瞻性、前沿性的研究。 3、围绕学校或个人课题研究。 4、教育教学在新课程改革方面的成功案例。 5、教学活动的成果及经验总结。 6、利用信息技术等现代化教育技术手段，促进实验教学质量的提高的研究。 四、对论文的要求 1、参赛论文写作提倡结合校情学情来进行。题目自拟，选题新颖，题材科学，逻辑严谨，语言流畅。
2、论文撰写符合规范。论题、材料、立论、论证等要求准确，且主题明确、结构合理，文风简约，论文涉及的图表公式、标点符号等符合国家相关标准。 3、必须是未发表和未参加过评比的作品，不接受网上下载和抄袭的作品，文责自负。 4、字数以1000-1500字为宜，按统一的格式撰写：标题请用小二号黑体；内容正文请用小四号宋体；正文标题下方居中位置请用小四号楷体注明学校、学科名称、作者姓名。 五、评选办法 所有参评教师将相关论文于4月23日前提交到各学校教导处，由教导处进行初步审核后于4月27日前上报中心学校，中心学校组织人员进行评价和打分，并对相关文章提出交流意见，达到共同研究、学习提高的目的。4月30日进行表彰。 六、奖项设立 本次评选活动对参评论文设立一、二、三等奖，颁发证书，并择优推荐参加论文评选活动。
优秀教师评选方案
2013-2014年度上期优秀教师评选评分细则 一、目的及指导思想： 教师是治教治学治校和提高教育教学质量的主力军和力量源泉，也就是说：教师是学校教学质量不断提高的根本保证。因此，为充分调动全体教师参与治校、管理学校的积极性、主动性和创造性，发挥其聪明才智和促进学校工作进步的能动作用，营造一个“勤奋、守纪、开拓、创新”、“爱岗敬业、讲求奉献”的治校氛围，避免评优选模举手表决、凭印象、凭私人感情等等的不良倾向，达到全面推进素质教育、全面提高教育教学质量，促进折溪中学教育改革的全面深化，体现当今学校管理的真实面目，展示新世纪折溪中学的新形象，真正合理地评出值得教师学习的优秀教师，特制定本方案。 二、量化方案及评分标准： 1、教师互评（20分） 【注：以去掉一个最高分和一个最低分后取均分的方式进行。】 2、履行岗位职责。（25分） （1）工作计划。（5分） A、能结合本班、科、组的实际情况书写，且内容丰富、具体，切合实际，有法制渗透点（有学生情况分析、指出存在的问题、采取的措施、提出奋斗目标和进度安排的为满分）。（5分） B、能结合本班、科、组的基本情况书写，内容丰富具体，基本切合实际（有学生情况分析、指出存在的问题、采取的措施、奋斗目标、进度安排等基本吻合的），但安排不够透彻，措施不力的。（3分） C、有计划、但只是以提纲式的书写几句或无法制渗透点的。（1分）
（2）工作总结。（5分） 以条款式、提纲式的总结，又不能反映一学期所作的事，内容欠丰富具体的。（1分） （3）教案。（5分） A没有教案的不给分。 B教案中至少有2课时体现法制渗透点，每缺一课时扣1分。 C教案没教学反思的（2分） （4）作业批改。（5分） A、能按教导处要求，完成作业批改任务，做到全批全改，有 激励学生学习兴趣和鼓励性批语，质量高的。（5分） B、基本完成教导处要求，基本完成批改任务，基本做到全批全 改，无激发学生学习兴趣和鼓励性批语的。（3分） C、未完成批改任务，且质量较差的。（1分） D、无作业的（0分） （5）单元测试及评卷（5分） 每学期每班测验次数达四次（任教两个班以上的教师只需完成8次以上即可）超出一次奖1分，少一次扣2分。 3、考勤（10分） 全学期出勤满勤的。（10分） （1）全学期事假2以下（含2天），病假2天至5天（须有医院证明或经学校核查情况属实以及经学校研究酌情处理的）（8分）。 （2）全学期事假7天至10天以下，病5天以上（住院除外）（6分）
优秀教师评比方案
优秀教师评比方案 一、考评指导思想： 为了更好的打造一支师德高尚，作风过硬，业务精良的高素质优秀教师队伍，进一步加强学校内部管理，全面科学的评价教师，鼓励教师积极进取，开拓创新，促进学校教育教学工作稳步向前，全面提高育人质量,特制订本评比方案 二、考评原则： １、全面性原则：改革单纯以分数评价教师的做法，根据德、能、勤、绩四方面全面评价教师工作。 ２、激励性原则：充分肯定每位教师的成绩，同时诚恳指出其不足，使其树立信心，激起工作的主动性和热情。 ３、灵活性原则：评价虽有规定分数，但在实际工作时，采取“上不封顶、下不保底”方式。鼓励教师积极投入教学教改中。 4、公平性原则：教职工人人平等，全体教师同等对待，依据方案客观准确评价。 三、考评对象：学校全体教职员工。 四、考评内容：德、能、勤、绩综合考核。 （一）德 1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。遵守国家法律法规，遵守学校规
章制度，无违法乱纪行为。 2、有良好的社会主义道德和高尚的教师职业道德，全心全意搞好教育工作。师德良好，在同事间不散布不利于学校的言论，在危急关头挺身而出，以大局为重，维护学校和学生利益。维护学校威信，不与家长和同事发生矛盾，与人为善。 3、关心爱护学生，注重学生全面发展。凡有体罚和变相体罚学生行为的均取消参评先进教师资格。 4、爱集体，积极服务。服从学校安排，工作不推诿。 5、按时上下课，举止文明，认真按课程表上课，不甲课乙上，一经查出（-2分/节）。 （二）能 1、业务能力 ①课堂教学比赛 参加国家、市、区、镇、校组织的教学、技能比赛，获一等奖（加12、9、7、5、3分）；二等奖（加10、7、5、3、2分）；三等奖（加8、5、3、2、1分）。 ②指导学生获奖情况 指导学生参加国家、市、区、镇、校组织的活动。获一等奖指导教师（加7、6、5、4、3分）；二等奖（加6、5、4、3、2分）；三等奖（5、4、3、2、1分）。 （指导学生获奖的教师如有2名，则平均分配分数以此类推。优秀奖酌情加分。）
校级论文评比活动安排新
校级论文评比活动安排 为了深入贯彻落实我校教育改革和发展规划纲要，以及加强我校创新人才培养、更好地交流基础教育教学研究与实践的经验，全面推进素质教育和创新人才培养，提高广大教师实施素质教育的能力和教育科研的水平，推进我校教育科研工作的发展，现将我校论文评选活动做以安排。 一、条件 1.论文应具有创新性，体现本学校的最新研究成果。 2.论文必须紧密结合教育教学实际，并对教育教学实践具有较强的指导作用。可以论述正在推广普及的经验和成果，也可以进行前瞻性、预见性的超前研究。 3.论文应主题鲜明、结构合理、逻辑性强、文字通顺。题目、内容和语言都应具有学术研究的特点，避免写成工作总结，进行空洞论述，滥用名人名句等弊病。字数不少于3000字。 二、评选办法 1.为保证评选质量，我校组织教师对参评的论文采取分类、分组无记名评选。 2.论文奖励等次为一、二、三等奖及“最佳论文指导奖”。每篇参评论文可报教师多人。每位导师指导的论文不得多于两篇。 3.本次评选活动强调学术诚信，严格执行学校印发的《关于进一步加强我校基础教育学术诚信工作的意见》和《关于建立学
术诚信档案制度的有关规定》精神。“本人承诺”一栏内发表个人诚信的郑重声明，并由一位校级领导签字后，加盖单位公章，做为学术诚信证明。如有违规行为，一经查实，将按照有关规定严肃处理。 三、报送要求 1.关于纸介文字稿和表格 参加区级评选的论文，须用A4纸打印，将本人的《申报表》作为参评论文的首页，论文标题用宋体小2号，正文用仿宋 _GB2312小3号，并与电子稿一并报送。 2.注意事项 请参评论文申请人将本人的《申报表》（竖表）作为首页，装订在参评论文前。论文中不要再出现姓名。 表格与参评论文文字稿一律用A4纸打印。 11月25日全天报送校教导处。上交内容包括论文打印稿一份，电子稿于11月25日之前务必发送到教导出。
评选活动方案范文4篇
评选活动方案范文4篇 *目录评选活动方案范文关于在学校开展评选优质课活动方案华阳中心小学高年级学生沈石溪小说读后感评选活动方案课堂教学评选活动方案为充分调动我区广大社会工作者的工作积极性，吸引更多优秀人才加入到社工队伍当中，促进社工队伍的发展壮大，推动xx区社会工作的发展，经南海区民政局批准，南海区社会工作协会将举办“xx区xx年优秀社工评选活动”。具体工作方案如下： 一、评选名额 （一）优秀实务社工（8名）：在南海区级或各镇（街道）登记备案的从事社工实务服务的社工机构、社会服务单位(指承接政府资助专业社工服务项目的单位，下同)、社区社会组织、事业单位等从业人员，其中机构/单位管理人员1 名、项目负责人3 名、一线社工4 名； （二）优秀行政社工（7名）：南海区级或各镇（街道）职能部门、村（居）委会、事业单位等从事社会工作领域行政或研究工作的专职工作人员。(社会工作领域指在社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮教、人口计生、纠纷调解、应急处置等领域从事专门性的社会服务工作。) 二、评选条件 （一）基本条件
1.热爱祖国，遵纪守法，热爱人民，热爱社工； 2.认同专业社会工作价值理念； 3.在本地区、本行业有良好影响，得到广泛赞誉和认可。（二）具体条件 1.优秀实务社工 （1）取得全国社会工作者职业水平证书； （2）在社工机构、社会服务单位、社区社会组织、事业单位等连续从事专业社会工作实务2 年及以上（其中机构/单位管理人员为3 年及以上），成绩显著； （3）社会工作专业理念和知识受到同行认可，专业服务水平获得服务受众好评（其中项目负责人：专业社会工作能力和项目管理能力得到本地区同行以及机构、同工认可，专业服务质素令服务受众满意；机构/单位管理人员：专业社会工作能力、机构管理能力、社工人才培养能力得到本地区本行业广泛赞誉，获得机构及同工的认可）。 2.优秀行政社工 （1）取得全国社会工作者职业水平证书； （2）在xx区级或各镇（街道）职能部门、村（居）委会、事业单位等连续从事社会工作领域行政或研究工作2 年及以上；（3）社会工作专业理念和知识受到同行认可，服务水平获得服务受众好评，在推动社会工作行业发展上成绩显著，对本地区本行业有良好影响。