领导力胜任力模型
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组织现状分析 绩效差距分析 领导力模型对比/ 领导力模型对比/测试 领导力发展体系构建
知识与能力体系搭建--领导力课程开发 ▲知识与能力体系搭建 领导力课程开发
▲职业经历提升计划 ▲个人认知能力提高方案
领导力课程
卓越领导力开发 • 战略管理 • 导师技巧 • 知识管理 特定领导力开发 • 公司发展阶段 • 业务技能要求 • 特殊胜任力
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经营企业
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4.
组织绩效 团队绩效 个人绩效
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领导力培养与企业发展
IMI国际管理学院 宋兆虹
纲 要
目 录
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领导力对公司发展的作用
战略变革的有效推动
资源最佳整合与利用
业务发展的持续动力
优秀领导力绩效结果
1
更高的营业额
Biblioteka Baidu
财务指标
2
更高的客户满意度
客户满意度 指标
3
更高的工作效率
内部管理 指标
4
更强的员工凝聚力与协同力
学习成长 指标
领导力模型领导力模型-领导者定位
通用领导力开发 • 初阶 • 中阶 • 高阶
职业经历与个人认知能力提升
IMI知识管理平台 企业大学
个人认知能力
团队活动 成果分享
岗位/ 岗位/角色轮换 知识转换实践机会
职业经历