职业生涯规划之目标定位PPT课件

3.目标要按其实现的难易程度的、重要程度 等因素进行排序。你觉得最有价值的那个目 标，就是你人生的终极目标。
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2019/12/28
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四、制订目标注意的问题（分析目标的合理性）
1. 心态调整：认识到目标制定的重要性。 2. 目标的个性化差异，而不是大同。
（第二人生游戏），抽签决定自己是上等人还是下等人。— —告诉学生：社会是不公平的，不是努力就可以改变，所以 要调整心态。 3. SMART原则 看看下面的目标：
Rewarding：目标需有一定意义，要有一定的价值。 （目标定位不合理，或过于一种理想化或过于平常 化） Time-bounded：有明确时间限制的。
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五、制定目标的基本步骤：
把每个人生目标单独写在一张白纸的顶端。
在每个目标下面写上你要完成这个目标所需要但是 目前你又没有的资源。这些东西可能是某种教育、 职业生涯的改变、财务、新的技能等等。
检查整个时间框架，为你所需要完成的每一小步， 写下你所需要完成的现实时间。
现在检查你的整个人生目标，然后定一个你这周、 这个月和今年的时间进度表——以便你自己可以按 照预定的路程去完成你的目标。
把所有的目标完成时间点写在你的进度表上，这样 你对要完成的事情就有了确定的时间了。在一年的 结尾，回顾你在这一年里面所做的，划掉你在这一 年里面已经完成的，写下你在下一年里面所要去完 成的。
结论：成功秘诀：目标决定前程
“没有目标的人自慰没有失败，但他永远不会有成功。”
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二、问问你自己
大学生在小学、中学有明确的目标，大学就没有了。有位 学生自嘲地说，小学时想当个科学家，中学想当个 企业家，大学里想进入一流的外企当个职员，毕业 时只想在大城市里有口饭吃就行了。
为什么？
不知：不知道人生应该制订目标； 不会：不会制订，没有学习过； 不必要：环境复杂多变，无效，没必要；
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25年后：
3％有清晰且长期目标者，他们朝着同一方
向不懈地努力，几乎都成了社会各界的顶尖成功
人士，他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会
精英。
10％有清晰短期目标者，大都生活在社会的
中上层。他们的共同特点是，生活状态稳步上升，
成为各行各业的不可缺的专业人士。如医生、律
师、工程师、高级主管等等。
60％的模糊目标者，几乎都生活在社会的中
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六、理论联系实际（联系自我认知单元的学 习）
制定认识自我、完善自我的目标 比如：
这学期要做两件自己非常感兴趣的事，即便条件不允 许也要创造条件
这一年当中，要通过那几件事情尝试超越自己性格中 的一个缺点。
通过多长时间的学习，培养自己的某项技能。 尝试摈弃大家的看法，做一件和自己价值观相一致的
在第２步所列出的每项中，写下你要完成每一步所 需要的行动。这个可能是一个检查清单，这是你可 以完成你的目标的所有确切的步骤。
检查你在第２步里面所写的时间框架，在每一张目 标表上写下你所要完成目标的年份。对于那些没有 确定年限的目标，考虑一下你想要在哪一年完成它 并以此做为年限。
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五、制定目标的基本步骤：
犹豫不决，缺乏调查（单位发展、理念）岗位内容、 要求、工作环境。
对面试的影响：
自我介绍没有中心，围绕目标讲优长。
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三、何为目标？
1.目标就是计划，给自己的人生确定一个你 希望达到的场景，就是人生的目标。分为短 期目标和长期目标！
2.你的价值观决定了你的人生目标．是吃喝 玩乐的现实．还是让后人怀念的精神追求？
——我要赚钱 ——我要用一年的时间赚一万元 ——我要通过建立校园二手交易网站在一年的时间赚一 万元。
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制定目标的SMART方法：
Spcific：具体的，明确的，不能含糊不清的。（现 实中，很多人的目标没有被足够详细的定义）
Measurable：可以量化的，能度量的。
Achieveable： 可以达到的，避免优柔寡断和虎头 蛇尾。（现实中，那些目标始终只是一个目标，而 没有相应的行动）
害怕：惧怕成功或失败。实现目标意味着放弃、付出和 改变习惯；
模糊的目标：错误、笼统。自认为有目标，其实没有目
标。
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例：没有目标对求职的影响：
对写简历的影响：
没有目标；宽泛笼统的求职意向、回避薪酬；如数 家珍、不是围绕职业目标。
对投放简历的影响： 双选会赶集；天女散花；漫天撒网；
对筛选信息的影响：
下层面，他们能安稳地生活与工作，但都没有什
么特别的成绩。
27％的没有目标的人群，几乎都处在社会最底层。
生活不如意，常常失业，靠社会救济，并且常常
都在抱怨他人，抱怨社会，抱怨世界。
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案例二 比尔·盖茨的成功
比尔·盖茨： “很多人问我成功的秘密，其实没有什么秘密
wk.baidu.com可谈，我只是选择了我爱做的事，该做的事，其实， 我不比别人聪明多少，我之所以走到了其他人的前 面，不过是我认准了一生只做一件事，并且把这件 事做得更完美而已。”
大学期间,电脑降价，新的软件市场具有无限发 展空间，盖茨把握时机，毅然抉择，弃学创业。
父母极力反对，主张拿到哈佛学位。托德高望 重的人说服盖茨。
盖茨用自己卓越的见解、丰富的知识说服了父 母和朋友，果断退学，拉开了开创软件王国的序幕。
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案例三：施瓦辛格早在他10岁时有三个梦想：
世界上最强壮的人、电影明星、成功的商人。
施瓦辛格职业生涯规划以及实践。
1）18岁获得欧洲健美冠军。 2）此后施瓦辛格怀揣20美元到好莱坞闯荡天下，开始了演员生涯，
经过不懈努力成为影视巨星。演员的成功，为他成功进军商业打下 了坚实的基础。 3）成为明星后，继续实现第三个梦想，成功的商人。他到维斯康星 大学攻读商业和经济学，让他快速成为拥有20亿美元身价的亿万富 翁。 4）新的人生目标，要从政，竞选美国总统。现已任美国加州州长。
目标定位
——不是没有目标就不可以活，只是没有目标会活得很累！
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一、目标决定前程
案 例一
哈佛大学有一个著名的关于目标对人生影响 的跟踪调查。对象是一群智力、学历、环境 等条件差不多的年轻人。调查结果发现： 27％的人没有目标；60％的人目标模糊；10 ％的人有清晰但比较短期的目标；3％的人 有清晰且长期的目标。