本安体系

本安体系

一、填空题：

1、实施本质安全风险管理的基本原则是（领导重视）（全员参与）（责任明确）。

2、危险源辨识常用的方法可分为两大类：（直接经验分析法）和（系统安全分析法）。

3、洗选中心安全质量标准化工作达标规划是（安全质量标准化保持集团公司特级并实现动态达标）。

4、应急工作的原则是：（以人为本，安全第一、统一领导），（分级负责，协调行动、预防为主），（平战结合、依靠科学、依法规范）。

5、风险的特征是：(不确定性)、客观性、（可测性）、（损害性）、和（潜在性）。

6、本质安全风险管理的特征是：作业人员是本质安全的,（设备设施）是本质安全的、（环境系统）是本质安全的、（管理体系）是本质安全的。

7、人员不安全行为控制与管理的基本途径包括（自我行为）控制、横向行为控制和（纵向行为）控制三种基本控制途径。

8、PDCA的含义是戴明提出的一种循环管理模式，包括（计划）、（实施）、（检查）和（改进），从管理的计划到改进是一种（闭环）的管理。

9、风险矩阵法是根据事故发生的可能性及其可能造成的损失的乘积来衡量风险的大小，其计算公式是：（风险值D= p（可能性）×C（损失））。

10、《风险管理手册》主要包含：风险概述、工作任务（风险管理）、重大（危险源）评估、危险源监测(预警)、（升降）级管理等内容。

11、风险管理主要运用（工作任务）分析法和（事故）机理分析法对危险源进行辨识，确定危险源可能产生的（风险和后果），对危险源进行（分级分类）、检测（预警）和(控制)，预防事故的发生。

12、按照工作任务分析法辨识危险源，首先以清单的形式列出本单位（所有）的工作任务及每项任务的具体（工序），辨识出现有工作条件下所有工作任务中存在或潜在的（人、机、环、管）四类危险源。

13、利用风险矩阵法对危险源进行分析，确定危险源的（风险值），并将风险划分为（5）个等级。

14、风险值等于事故发生的（可能性）与事故可能造成的（损失）的乘积。

15、对已辨识出的危险源进行（定期）、动态和（实施）监测，根据危险源的风险等级和实际频率按照5个等级进行预警，对风险进行有效（控制）。同时根据监测结果对危险源进行再次（评价），对危险源进行增减或升降级调整，从而实现风险的（闭环）管理。

16、事故机理分析法的优点是：（针对性强），缺点是：（不能全面的分析煤矿所有危险源）。

17、本质安全文化包括（制度文化）、（观念文化）、（行为文化）、（物态文化）四个方面。

18、本质安全管理体系中危险源风险预警等级分为：（巨警）、（重警）、（中警）、（低警）、（轻警）。

19.风险的类型有（安全，健康，环境）三种风险。

20.危害辨识中三种时态（过去、现在、将来）；三种状态：（正常、

异常，紧急）。

21.班前的风险评估应包括：（作业环境、个人技能、个人防护用品及所使用的工器具）。

22．风险值计算公式：（风险值（D）=事故发生严重程度（C）*事故发生频率（F）.

23、SHE是指（安全）、（健康）、（环境）

24、危害辩识就是（对所要评估的工作活动）和（任务的危害的识别）。

25、WSWP是指（书面安全工作程序）。

26、MSDS是指（化学品安全技术说明书）。

27、风险评估的类型有：（基准风险评估）、（基于问题的风险评估）、（持续风险评估）

28、风险的特征有（不确定性）、客观性、（可测性）、损害性、潜在性。

29.实施本质安全风险管理的基本原则是（领导重视）、（全员参与）、（责任明确）。

30.危险源辨识常用的方法是（直接经验分析法）和（系统安全分析法）。

31.风险值的计算方法是（风险矩阵法），其计算公式是：风险值D= p （可能性）×C（损失）。

32.不安全行为的产生主要有（知识与技能缺陷）、（思想和情绪因素）、（利益与管理原因）、（生产环境影响）等四个方面的原因。

二、判断题：

1、本质安全管理体系是利用人—机—环境系统工程理论，进行系统整体优化，使企业人-机-环系统达到最佳安全匹配，做到人员、机器设备、

环境、管理的本质安全化。（√）

2、本质安全管理体系是一套以危险源辨识为基础，以风险预控为核心，以管理员工不安全行为为重点，以切断事故发生的因果链为手段，以PDCA闭环管理为运行模式的现代安全管理体系。（√）

3、安全是免除了可以接受的损害风险的状态。（×）

4、本质安全是通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。（√）

5、事故是指造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。（√）

6、风险管理是指导和控制某一组织与风险无关问题的协调活动。（×）

7、按风险等级分为特别重大风险、重大风险、中等风险、一般风险、低风险5个等级。（√）

8、本质安全管理的核心是风险预控管理，通过管理职责明确了管理对象，通过明确了管理重点，通过制定管理标准明确了管理依据，通过落实管理措施明确管理途径，通过组织保障管理明确了各级人员在安全管理上的责任，推动风险预控流程的贯彻执行。（√）

9、“九位一体”体现了安全工作齐抓共管的思想，要融入不同部门的日常业务中，不得、也不可能由一个部门或几个人来完成。（√）

10、本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。本质安全是安全生产管理预防为主的根本体现，也是安全生产管理的最高境界。(√)

11、安全生产管理原理与原则包括：①系统原理；②人本原理；③预防原理；④强制原理。(√)

12、组织保障是为了顺利实施本质安全管理体系应该设立什么样的组织机构、岗位职责、有效的激励约束机制、健全的人员准入和培训机制、良好的安全文化体系等（√）

13、可能造成人员伤亡和疾病、财产损失、工作环境破坏的根源和状态是风险。（×）

14.本质安全文化建设对保障制度没有要求。（×）

15、持续改进是为改进本质安全管理总体绩效，根据本质安全管理方针，组织强化本质安全管理体系的过程。（√）

16.本质安全管理体系与综合管理体系均风险预控为核心。（√）

17.风险矩阵法中，风险值=危害发生的可能性X危害发生可能造成的损失。（×）

18.决策失误是管理方面的不安全因素。（×）

19.煤矿本质安全文化内涵是煤矿本质安全文化是以风险预控为核心，体现“安全第一，预防为主，综合治理”的精神。（√）

20.风险是某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合。（√）

21.危险源是可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。（√）

22.危险源辨识是对煤矿各系统的工作活动和任务中的危害因素

识别，并分析其产生方式及其可能造成的后果。（√）

23.风险评估是评估风险有无的过程。在这个过程中，要对风险发生的可能性以及可能造成的损失程度进行估计和衡量。（×）

24.风险预控是根据危险源辨识的结果，通过制定相应的管理标准和管