试论公司法的基本原则

公司法基本原则的实践探讨

目录：

摘要

引言

1.我国公司法简述

1.1公司法的概念

1.2公司法基本原则的概念

1.3公司法基本原则的必要性和重要性

1.4我国公司法的基本原则的内容

2.目前我国公司法基本原则的缺失

2.1科学管理原则

2.2安全交易原则

2.3保护持少数股份股东利益的原则

3. 完善我国公司法基本原则的建议

3.1填补我国公司法基本原则立法空白

3.2树立现代化的公司法律理念

3.3确立修改公司法的多元化理论进路

3.4降低公司设置门槛，促进企业发展

3.5明确公司各方责任，保障当事人利益

结论

摘要

各个部门都有其自身的基本原则，公司法也不例外。公司法的基本原则在公司活动中起着至关重要的作用。公司法的基本原则，是公司法在调整特定的社会关系时于特定范围内普遍适用的基本准则，是公司立法和司法过程应坚持和遵循的基本标准。其效力贯穿于公司法的始终，是贯彻公司运行始终、调整公司内外部关系的基本准则。它同时也是克服成文公司法局限性之工具。

关键词：公司法，基本原则，合法权益

引言

我国各个部门法都有自身独特的基本原则，公司法也包

含了一些基本原则，通过这些基本原则体现出基本价值观念。公司法有助于约束、规范公司行为，使公司行为在合法的范围内运行．这对保护公司、股东、债权人的合法权益起到了重要作用。目前，我国对公司法基本原则的研究专著较少，也没有开展专题研究。公司法基本原则对促进公司制度的健康发展具有重大意义，因此要结合公司运行的基本规律，吸收国外先进的立法经验。制定出切实可行的公司法基本原则。

1.我国公司法简述

1.1公司法的概念

为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。公司的一切活动都离不开公司法的指导与约束，它为公司活动与发展保驾护航。然公司法的基本原则则是公司法制定与遵循的基础，是公司法实施的前提。

1.2公司法基本原则的概念

公司法的基本原则是社会主义市场经济体制下公司运行规律的反映 ,是贯彻公司运行始终、调整公司内外部关系的根本准则 ,其效力贯穿于公司法的始终。公司法的基本原则, 是对公司法精神实质的高度概括, 是贯穿于公司法始

终的指导思想,是理解和解释公司法各项具体规范的依据, 是规范公司的组织和行为的基本准则。其具体种类包括 :利益均衡原则、分权制衡原则、自治原则、东股权平等原则、股东有限责任原则。

1.3公司法基本原则的必要性和重要性

公司法的基本原则是由公司法的本质决定的,公司法基本原则对于公司立法,司法,执法和守法活动都具有约束力。公司法的基本原则也具有规范作用，公司的设立，变更，组织，终止和公司的内外部关系都要遵循公司法的基本原则。公司的兴起和发展, 是人类生产史上企业组织的一场伟大革命。时至今日, 公司制已成为现代企业制度的基本形式。我国公司法的制定和实施,为公司在我国的发展规范化和制度化提供了法律环境。掌握公司法的精神实质对于依法操作公司,规范公司行为建立和完善现代企业制度, 都是十分必要的。规范的公司,能有效地实现出资者所有权与企业法人财产权的分离。只有这样, 国有企业才能朝着现代企业迈进,中国企业改革才能有历史性的跨越。建立公司制的企业, 是现代市场的经济条件下, 企业改革的方向。

我国目前的数百万家公司中, 真正符合公司法的并不多，多数公司问题皆起于设立之时。设立不规范的“皮包公司”、“四无公司”扰乱了经济秩序, 扭曲了公司形象。现代企业制度的基本特征之一是管理科学。公司法将公司的组

织机构分为决策、管理和监督三大块, 体现了权力的分工和制约。将公司的最终决策权、管理执行权、监督权分属于不同的机构和个人, 符合现代化大中型企业应有的运作规律, 避免了权力滥用和屑奴现象。这种科学的企业领导体制和组织管理制度, 正是公司运作的精髓公司法的基本原则表明, 公司法能够根据现代市场经济的要求, 来规范公司的组织和行为, 使其成为产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业。司立法是规范公司这一重要市场主体的法律，其所调整的公司法内外关系是市场经济关系的重要组成部分。市场经济从认识论的角度来看是一种“无知”经济，立法者不可能对之详尽立法；而且市场经济关系是最活跃的社会关系，总是处于不断变化发展的过程，市场经济法律的滞后性更明显。对于公司法来说也是如此，解决的办法如前所述，即在公司法中确立起基本原则，以增加起广泛的适用性。

1.4我国公司法的基本原则的内容

当前我过的公司法基本原则主要有：利益均衡原则、分权制衡原则、自治原则、东股权平等原则、股东有限责任原则。

利益均衡原则是指公司制度的安排及实现,是基于现代市场经济条件下对影响公司及社会发展的多种利益关系进行分析、均衡的原则。利益均衡原则是从利益(经济)基础层

面决定的公司法的基本原则,可以说是公司法的首要原则。利益均衡是公司法本质的要求。保护公司的权利在公司中的合法权益，是公司生存，发展的前提和基础。

分权制衡原则是指公司有效运转的制度安排与实现,是以对公司各种权力合理分配、相互制衡为出发点而进行配臵的原则。分权制衡是从权力层面认识公司法的基本原则,是利益均衡原则在制度层面的直接体现。

自治原则是指出资人自己进行重大决策与选择管理者;公司作为独立的市场主体,依照公司章程自主经营、自负盈亏,不受非法干预。自治原则更好多为公司的发展提供法律保障与经营空间。

股东股权平等是指股东基于自己的出资(出资额或者股份)为基础而享有平等待遇的原则。

股东有限责任是指股东的投资(出资额或者股份)为限对公司承担责任,并通过公司这个中间物对外承担责任。“股东有限责任乃现代公司法律的基石。股东有限责任与现代公司法律制度的形成与建立以及各项具体制度的完善密切相关。如果没有股东有限责任制度,现代公司的法律体系就必然失去重心,现代公司法律的大厦将倒塌。股东有限责任是公司发展到一定历史阶段的产物。将股东有限责任作为一项基本原则,是符合现代公司法的方向的,是符合我国公司立法实际的。