钢铁企业蒸汽利用

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
余热蒸汽利用的现状
蒸汽利用效率不高
蒸汽系统中,有18%是管网损失,蒸汽利用率为82%
余热蒸汽利用的现状
一、蒸汽利用效率不高
从蒸汽利用环节来看,以低于0.6 MPa的低压 蒸汽用户为主,主要用于化工生产、生活、采暖等 ,而高中压蒸汽主要消耗在高炉鼓风机、转炉的真 空处理及冷轧等工艺中。其中,将高压蒸汽降级为 中压蒸汽使用的占16%,将中压蒸汽降级为低压蒸 汽使用的占13%。
产品资源量 工序 种类
企业蒸汽
平均回收
工序余热 潜力 Qq (% )
热量 Qc (GJ/t)
火用量 Ec (GJ/t)
能级
量 Qh (GJ/t)
焦化 烧结 转炉 轧钢
焦炭显热 烧结矿 显热 LDG显热 加热炉烟气 显热
1.4 0.62 0.8 0.32
1.2 0.32 0.6 0.18
0.85 0.52 0.75 0.56
钢铁厂余热回收利用的潜力
热力学第一定律——能量平衡 热力学第二定律——能质效率 现状: 能级及能级匹配性差,普遍存在高质低用、低 质无用的现象
钢铁厂余热回收利用的潜力
一、加强余热蒸汽的回收,提高余热回收火用效率 二、余热蒸汽管网建设 重视蒸汽调节系统的建设 主要设备为蒸汽蓄热器
钢铁厂余热回收利用的潜力
生产用汽与采暖、生活用汽联用同路蒸汽的现象, 严重 影响了生产的组织与调整, 浪费了能源 计量仪表的不完善也不利于蒸汽系统的准确评价
钢铁厂余热回收利用的潜力
余热与能资源的“数量”和“质量”,以及用户对能 量品质的需求,在供需之间尽量做到能级匹配 、温度对口、梯级利用。
钢铁厂余热回收利用的潜力
wenku.baidu.com
0.8 0.15 0.4 0.12
33 53 34 30
钢铁厂余热回收利用的潜力
从该表可以看出,每个工序回收的余热蒸汽量 占可用能的比例并不大,烧结工序甚至不足 50%。而钢铁企业的余热资源量非常大,余热 蒸汽的回收利用潜力也很大(潜力都在30%以 上),因此如何利用好余热蒸汽将是钢铁企业 努力的方向。
如产品显热不经转换直接供给下一道工序,用余热预热空 气和煤气、预热或干燥物料、生产蒸汽和热水
对于高温余热应采用动力回收
如发电或热电联产
余热蒸汽回收利用的发展方向
本着高质高用、等效替代、耦合集成、系统能效 的能源优化原则,提出创新用能新模式设想:
余热蒸汽回收利用的发展方向
(1)寻求新的能量载体,如以热导油、电伴热、直燃式来代 替低效蒸汽传热介质 (2)以换热代替载热体加热或补偿加热,以系统余热高效回 收利用节约煤气资源消耗 (3)以负压洗涤、蒸馏等技术降低过程能源消耗强度 (4)以等效替换提高过程能效,将蒸汽的使用降低到最低甚 至不用。如:以机械真空泵代替蒸汽喷射真空、以直燃制 冷代替蒸汽制冷、以工艺过程热水替代蒸汽采暖、以太阳 能取代蒸汽加热洗澡。
余热蒸汽利用的现状
由于蒸汽系统的管网损失和未能按质用能造 成的损失,使得钢铁企业整个蒸汽管网的火用效 率为70%以下,蒸汽管网系统的优化大有潜力 可挖。
余热蒸汽利用的现状
由于蒸汽系统的管网损失和未能按质用能造 成的损失,使得钢铁企业整个蒸汽管网的火用效 率为70%以下,蒸汽管网系统的优化大有潜力 可挖。
余热蒸汽利用的现状
二、季节性供需不平衡 钢铁企业的蒸汽产量因受用户的制约而呈季节 性变化,尤其北方更为明显。
余热蒸汽利用的现状
余热蒸汽回收系统同时也是工艺操作运行必不 可少的冷却系统,因此余热蒸汽系统必须全年 持续运行,造成夏季大量蒸汽被放散掉。
余热蒸汽利用的现状
三、供汽方式不合理和计量仪表不完善
中冶京诚设计400m³ 和650m³ 蓄热器分别用于联峰钢铁有限公 司转炉炼钢项目蒸汽蓄热器系统 和南阳汉冶特钢有限公司VD精 炼炉配套蒸汽供应系统,为用户 节约了宝贵的工厂占地。
钢铁厂余热回收利用的潜力
三、推广成熟技术,开发新技术
干熄焦(CDQ)技术 烧结低温余热发电技术 转炉余热(饱和)蒸汽发电技术 转炉蒸汽过热系统供应真空精炼技术 副产煤气发电技术 燃气—蒸汽联合循环发电技术CCPP
钢铁厂余热回收利用的潜力
四、 五、 优化能源网络,建设能源管理中心 提高企业能源管理,建立完善的节能减排监测制度
余热蒸汽回收利用的发展方向
总原则: 根据余热资源的数量、品质(温度)和用户 需求,按照能级匹配原则,做到“按质用能 、温度对口、梯级利用、热尽其用”。
余热蒸汽回收利用的发展方向
若有合适的热用户,直接利用余热则最为经济
相关文档
最新文档