华夏幸福基业简介

9月27日晚7:00.由中国海洋大学职业发展协会承办的华夏幸福基业常青藤管理培训生2014校园招聘宣讲于4201教室圆满举办。

宣讲会由五个部分组成。

第一部分由介绍人进行企业简介。

华夏幸福基业股份有限公司创立于1998年，公司规模超过600亿元。

华夏幸福致力于成为全球产业升级与城市发展的引领者，确立产业新城这一核心产品，并全力打造产业新城三条产品线，即以固安为代表的产业新城，以无锡为代表的城市产业综合体，以丰台为代表的商务综合体。

公司使命：打造产业新城，建设幸福城市，使所开发的区域经济发展，社会和谐，人民幸福。

公司愿景：成为全球产业升级与城市发展的引领者。

核心价值观：正直，激情，卓越，创新，共赢。

第二部分为简单的礼品互动。

第三部分由华夏幸福基业股份有限公司人力资源负责人介绍常青藤精英培养计划和招聘方式。

“华夏常青藤精英培养计划”管理培训生项目于2010年10月正式启动，专为优秀高校毕业生倾力打造，将为公司千亿目标输送大批高潜力人才及未来领袖，将为所有常青藤管理培训新生提供就职后强力支持。

负责人还指出，选择“华夏常青藤精英培养计划”的五大理由。

第一：为就职者提供广阔的舞台。

第二：为就职者提供快速增长的机会。

第三：提供卓越而全面的培训。

第四：独有的双导师机制。

第五：提供幸福薪酬+全面福利。

第四部分由在华夏任职的海大校友对公司作简单介绍。

其中提到了华夏幸福基业的幸福薪酬与全面福利的三点内容。

第一：基本薪酬+月度补贴+毕业生安置补贴+绩效基金。

第二：试用期期间员工工作按转正工资100%发放。

公司每年都会进行一次薪酬回顾，保证员工薪酬处于市场领先水平。

第三：提供周全的五险一金及补充商业保险。

第五部分为现场提问。

在场学生踊跃参与活动，互动中有两位同学表现突出，拿到了免笔试的面试邀请函。

招聘流程详见www,.活动在阵阵掌声中圆满结束。