工法培训课件
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重点按研发内容和研发途径介绍研发方法
按研发内容介绍研发方法：软技术主导开发和硬技术主导开发。
（一）软技术指管理方法、施工方法、施工工艺等。其主要特点是不改变现 有物质技术状况，运用系统工程原理，提高技术要素之间的有机程度，使 工法功能、效果产生飞跃。这类工法可以细分为管理型、方法型和工艺型。 软技术主导型开发能够推进企业技术结构合理化。 （二）所谓硬技术指物质技术手段，比如机具设备、仪表仪器、新型材料和 新型能源等。这类工法的特点是硬技术决定工艺。可以分为设备机具型、 控制检测型、材料技术型和能源技术型等。硬技术主导型开发能够促进企 业运用新技术、新材料、新设备和新工艺。
第六部分
工法的主要内容
6、材料与设备：说明本工法使用新型材料的规格、主要技术
指标、外观要求等，以及所必需的主要施工机械、设备、工具、 仪器等的名称、型号、性能及合理的数量。
7、质量控制：说明本工法所需要的工种构成、人员数量和
技术要求，以及应注意的安全事项和采取的具体措施。 8、安全设施及成本保护：说明本工法必须遵照执行的国家及
确定工法类型，列出侧重点和主线； 建构关键技术结构，保证工法核心 的完整性； 围绕关键技术和工程要求，构思材 料与设备、质量控制、安全措施、 环保措施和效益分析部分； 提炼工艺原理、工法特点和适用范围； 根据拟采用格式列出编写提纲。
31
第八部分 申报
工法的申报
公司工法申报资料应包括以下内容，必须按规定的格式和附 件填写齐全，A4纸打印，按顺序在左侧装订成册，一式六份。 工法申报所需要的资料如下： 1、企业级工法申报表 2、工法文本 3、工法评审意见表 4、关键技术鉴定（评审）证书 5、工程应用证明 包括建设单位或监理单位出具的工程应用证明、施工许 可证或开工报告、工程施工合同。
13、工法视频资料（5分钟左右）
14、PPT汇报材料
第九部分 奖惩
工法的奖惩情况
公司每年集中对推广应用工法有突出贡献的单位、个人给予 表彰、奖励，并作为业绩考核和职务、职称晋升的重要依据 之一。 公司工法奖励实行一项一奖，可重复计奖；奖励费用在公司 科研经费中列支。公司技术部每年汇总当年度获得的各级工 法，编制科技奖励申请，经分管领导审核，主要领导批准后 执行。 各级工法奖励标准如下： 国家级工法：集团每项奖励人民币10万元，公司每项奖 励人民币10万元； 省部级工法：集团每项奖励人民币2万元，公司每项奖 励人民币2万元； 企业级工法：集团每项奖励人民币0.5万元，公司每项奖 励人民币0.5万元。 课题组长应按参与工法开发人员的贡献大小，合理编制奖金 分配单，报所在单位技术负责人审批后发放。奖金分配单应 报公司技术部核备。
竣工日期、实物工程量和应用效果。一项工法的形成，一般 需要有三个应用实例。
第七部分
工法的编制提示
1、编制程序
立项
• 选题 • 评估
准备
• 成立编制组 • 收集资料
编写
• 初稿 • 终稿
26
第七部分
工法的编制提示
2、选题的范围
（1） 高、大、难、精的工程
（2）高技术含量的工程
（3） 符合政策导向的建设工程和施工工艺
工法分为国家级（一级）、省部级（二级）和企业级（三级）三个 等级。企业经过工程实践形成的工法，其关键技术达到国内领先水
平或国际先进水平、有显著经济效益或社会效益的为国家级工法；
其关键技术达到省先进水平、有较好经济效益或社会效益的为省级 工法；其关键技术达到企业先进水平、有一定经济效益或社会效益 的为企业级工法。
（节能、生态、绿色建筑、绿色施工、隔震减 震等）
27
第七部分
工法的编制提示
3、选题评估
一 预测
新颖性 先进性
二 评估
先进性 科学性 系统性 实用性
28
第七部分
工法的编制提示
4、收集资料 施工组 织设计 施工 方案 技术 总结 科技 论文
QC 成果
专利
科技鉴定 证书
科技查新 报告
获奖 证书
效益计算 证明
1、工法的研发分类
按研发内容分为：软技术主导开发和硬技术主导开发； 按研发途径分为：原理开拓型、移植综合型、采用开发型、发 掘整理型、局部改进型和反求开发型； 按创造程度分为：全新型、革新型和应用型； 按工法对象分为：工程型、工艺型和功能型.
15
第五部分
工法的开发方法技巧
2、工法的研发方法
17
第五部分 3、技巧
工法的开发方法技巧
优缺点互补创新法 逆向思维创新法 组合技术创新法 希望点列举创新法 触类旁通创新法 强制联想创新法 扩散（发散）思维创新法
第六部分 内容
工法的主要内容
第六部分 内容
工法的主要内容
工法的内容一般应包括： 1、前言：概述本工法的形成过程和关键技术的鉴定及获奖情况 等。 （1）立项原因：所解决的工程技术难题 （2）工法形成过程，如立项过程，开发或创新、研究过程等； （3）关键技术的研究开发单位及鉴定结果； （4）工法应用情况。 （5）获奖情况（专利、各级奖励） 注意事项： ① 一般不应出现有关工法特点、经济效益或社会效益的内容。 ② 关键技术的鉴定及获奖情况，如果没有可以不写。
第六部分 内容
工法的主要内容
• 2、工法特点：说明本工法在使用功能或施工方法上的特 点。与传统的施工方法相比较，在工期、质量、安全、造 价等技术、经济效能等方面的先进性和新颖性。
3、适用范围：说明最宜采用本工法对象或工程部位。
4、工艺原理：说明本方法工艺核心部分的原理。 （1）关键技术应用的基本原理。 （2）关键技术应用的理论基础。 （3）关键技术的主要施工过程的阐述。 5、工艺流程及操作要点：说明本工法的工艺流程（可用 网络图表示）和操作要点。
工法是利用系统工程原理和方法总结出来的施工经验，具有 系统性、科学性和实用性。
第二部分
工法的特征
工法的核心是工艺，而不是材料、设备，也不是组织管理。在
工法中，采用某种工艺技术是核心内容，至于采用什么样的设 备，如何去组织施工，以及保证质量、安全的措施等，都是为
了保证工艺的顺利实施。
工法是企业标准的重要组成部分，是施工经验总结，是企业的
有关部门、省颁发的标准、规范名称，并指出本工法在现行标
准、规范中未规定的质量要求。 9、环保措施：按照国家的有关法律法规，对环境进行保护。
10、效益分析：从工程实践效果分析本工法在质量、工期、成
本等方面的经济效益和社会效益。
第六部分
工法的主要内容
11、应用实例：说明本工法应用的工程项目名称、地点、开
第九部分
工法的奖惩情况
签订工法合同的任何一方应严格履行合同责任和义务，若无客 观因素造成合同规定内容不能按期完成，违约方应承担全部经 济责任。 工法主持单位未按合同规定期限完成工法开发（除依托工程完 工后必须有观察和验证时间的工法外），或未达到合同目标的， 扣除20~50%的经费；不履行合同者返回全部拨款。 公司所属各单位若以剽窃作假等欺骗手段获得的集团公司工法， 撤消其企业级工法称号，予以全集团公司通报，公司企业年度 科技业绩考核之工法指标按0分处理，公司将扣回所支付研发 费用及奖励。
工程 证明
图片 影像
29
第七部分 工法拟题
工法的编制提示
工法题目至少应具备两个特性：
• 概括性：使读者看到题目后能够判断出 工法里面的内容和范围； • 吸引性：使读者看到题目后能激起往下 看的愿望。
30
第七部分 构思
工法的编制提示
构思过程是从关键技术或关键技术结构扩展的 发散和建构过程。构思分五步骤:
宝贵技术财富，并为管理服务。工法应具有新颖性、适用性，
从而对保证工程质量、提高施工效率、降低工程成本有重大作 用。
第二部分
工法的特征
1、与其他文献的区别与联系
施工方案 技术总结 科研报告 专利
9
第三部分 重要性
工法的重要性
满足企业资质达标； 扩大企业声誉，有利于工程项目的投标竞争和企业的开拓经营；
充实企业标准，增加企业的管理和技术财富；
有利于企业的技术进步，提高企业的技术水平和施工管理能力 ； 可作为施工组织和技术培训的工具性文件，也可作为施工组织设 计或施工方案的支持性文件；
第四部分 现状
工法的现状
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
第五部分
工法的开发方法技巧
第一部分 概述
工法的概述
工法一词来自日本，日本《国语大辞典》将工法释为工艺方法和工
程方法。在中国，工法是指以工程为对象，工艺为核心，运用系统
工程的原理，把先进的技术和科学管理结合起来，经过工程实践形 成的综合配套的施工方法。它必须具有先进、适用和保证工程质量
与安全、环保、提高施工效率、降低工程成本等特点。
第二部分
工法的特征
实用 性 系统 性
保护 性
工法的 六大特 征
科学 性
创新 性
先进 性
第二部分 1、特征
工法的特征
主要服务对象是工程建设，是施工。它来自工程实践，并从 中总结出确有经济效益和社会效益的施工规律性，又回到施 工实践中出应用，为工程建设服务。
工法既不是单纯的施工技术，也不是单项技术，而是技术和 管理结合的、综合配套的施工技术。不仅有工艺特点（或原 理）、工艺程序，而且有配套的机具、质量标准、劳动组织 与技术经济指标等，放映技术和管理的结合。
勇于跨越
追求卓越
中铁xxx局集团
第x工程有限公司
第一部分
工法的概念 工法的特征 工法的重要性 六公司工法的现状 工法的开发技巧
目录页
ConLeabharlann Baiduents Page
第二部分
第三部分 第四部分 第五部分 第六部分 第七部分 第八部分 第九部分 第十部分
工法的主要内容
工法的编制提示 工法的申报 工法的奖惩情况 工法案例
16
第五部分
工法的开发方法技巧
2、工法的研发方法
按照工法研发途径介绍研发方法：原理开拓型、移植综合型、采用开发 型、发掘整理型、局部改进型。 （一）原理开拓型指通过应用基础科学原理，发现新的技术原理或规律,研 制出新技术、新工艺、新设备和新方法，属独创型工法。 （二）移植综合型指对现有软硬技术进行移植综合，产生新技术，或者使 现有技术功能显著增加。 （三）所采用开发型指采用新技术、新材料、新工艺、新设备等都可能产 生的工法。 （四）发掘整理型指对过去积累的经验，或对从未遇到的情况的处理办法 进行研究、提炼、论证，再创造，形成的工法。 （五）局部改进型指对现有工法，在推广应用中发现的缺点，进行局部改 进，形成的工法。
第八部分
工法的申报
6、工法可靠成熟性说明 当工法应用实例少于3项时，需编制工法可靠、成熟性说明表 7、经济效益证明
8、科技查新报告
9、反映工法操作要点的照片（15张） 10、关键技术研究报告
关键技术已通过科技成果评审的工法，无需提供
11、技术标准、专利证书、科技成果获奖证明等其他有关材料 12、涉及他方专利的无争议声明书
按研发内容介绍研发方法：软技术主导开发和硬技术主导开发。
（一）软技术指管理方法、施工方法、施工工艺等。其主要特点是不改变现 有物质技术状况，运用系统工程原理，提高技术要素之间的有机程度，使 工法功能、效果产生飞跃。这类工法可以细分为管理型、方法型和工艺型。 软技术主导型开发能够推进企业技术结构合理化。 （二）所谓硬技术指物质技术手段，比如机具设备、仪表仪器、新型材料和 新型能源等。这类工法的特点是硬技术决定工艺。可以分为设备机具型、 控制检测型、材料技术型和能源技术型等。硬技术主导型开发能够促进企 业运用新技术、新材料、新设备和新工艺。
第六部分
工法的主要内容
6、材料与设备：说明本工法使用新型材料的规格、主要技术
指标、外观要求等，以及所必需的主要施工机械、设备、工具、 仪器等的名称、型号、性能及合理的数量。
7、质量控制：说明本工法所需要的工种构成、人员数量和
技术要求，以及应注意的安全事项和采取的具体措施。 8、安全设施及成本保护：说明本工法必须遵照执行的国家及
确定工法类型，列出侧重点和主线； 建构关键技术结构，保证工法核心 的完整性； 围绕关键技术和工程要求，构思材 料与设备、质量控制、安全措施、 环保措施和效益分析部分； 提炼工艺原理、工法特点和适用范围； 根据拟采用格式列出编写提纲。
31
第八部分 申报
工法的申报
公司工法申报资料应包括以下内容，必须按规定的格式和附 件填写齐全，A4纸打印，按顺序在左侧装订成册，一式六份。 工法申报所需要的资料如下： 1、企业级工法申报表 2、工法文本 3、工法评审意见表 4、关键技术鉴定（评审）证书 5、工程应用证明 包括建设单位或监理单位出具的工程应用证明、施工许 可证或开工报告、工程施工合同。
13、工法视频资料（5分钟左右）
14、PPT汇报材料
第九部分 奖惩
工法的奖惩情况
公司每年集中对推广应用工法有突出贡献的单位、个人给予 表彰、奖励，并作为业绩考核和职务、职称晋升的重要依据 之一。 公司工法奖励实行一项一奖，可重复计奖；奖励费用在公司 科研经费中列支。公司技术部每年汇总当年度获得的各级工 法，编制科技奖励申请，经分管领导审核，主要领导批准后 执行。 各级工法奖励标准如下： 国家级工法：集团每项奖励人民币10万元，公司每项奖 励人民币10万元； 省部级工法：集团每项奖励人民币2万元，公司每项奖 励人民币2万元； 企业级工法：集团每项奖励人民币0.5万元，公司每项奖 励人民币0.5万元。 课题组长应按参与工法开发人员的贡献大小，合理编制奖金 分配单，报所在单位技术负责人审批后发放。奖金分配单应 报公司技术部核备。
竣工日期、实物工程量和应用效果。一项工法的形成，一般 需要有三个应用实例。
第七部分
工法的编制提示
1、编制程序
立项
• 选题 • 评估
准备
• 成立编制组 • 收集资料
编写
• 初稿 • 终稿
26
第七部分
工法的编制提示
2、选题的范围
（1） 高、大、难、精的工程
（2）高技术含量的工程
（3） 符合政策导向的建设工程和施工工艺
工法分为国家级（一级）、省部级（二级）和企业级（三级）三个 等级。企业经过工程实践形成的工法，其关键技术达到国内领先水
平或国际先进水平、有显著经济效益或社会效益的为国家级工法；
其关键技术达到省先进水平、有较好经济效益或社会效益的为省级 工法；其关键技术达到企业先进水平、有一定经济效益或社会效益 的为企业级工法。
（节能、生态、绿色建筑、绿色施工、隔震减 震等）
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第七部分
工法的编制提示
3、选题评估
一 预测
新颖性 先进性
二 评估
先进性 科学性 系统性 实用性
28
第七部分
工法的编制提示
4、收集资料 施工组 织设计 施工 方案 技术 总结 科技 论文
QC 成果
专利
科技鉴定 证书
科技查新 报告
获奖 证书
效益计算 证明
1、工法的研发分类
按研发内容分为：软技术主导开发和硬技术主导开发； 按研发途径分为：原理开拓型、移植综合型、采用开发型、发 掘整理型、局部改进型和反求开发型； 按创造程度分为：全新型、革新型和应用型； 按工法对象分为：工程型、工艺型和功能型.
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第五部分
工法的开发方法技巧
2、工法的研发方法
17
第五部分 3、技巧
工法的开发方法技巧
优缺点互补创新法 逆向思维创新法 组合技术创新法 希望点列举创新法 触类旁通创新法 强制联想创新法 扩散（发散）思维创新法
第六部分 内容
工法的主要内容
第六部分 内容
工法的主要内容
工法的内容一般应包括： 1、前言：概述本工法的形成过程和关键技术的鉴定及获奖情况 等。 （1）立项原因：所解决的工程技术难题 （2）工法形成过程，如立项过程，开发或创新、研究过程等； （3）关键技术的研究开发单位及鉴定结果； （4）工法应用情况。 （5）获奖情况（专利、各级奖励） 注意事项： ① 一般不应出现有关工法特点、经济效益或社会效益的内容。 ② 关键技术的鉴定及获奖情况，如果没有可以不写。
第六部分 内容
工法的主要内容
• 2、工法特点：说明本工法在使用功能或施工方法上的特 点。与传统的施工方法相比较，在工期、质量、安全、造 价等技术、经济效能等方面的先进性和新颖性。
3、适用范围：说明最宜采用本工法对象或工程部位。
4、工艺原理：说明本方法工艺核心部分的原理。 （1）关键技术应用的基本原理。 （2）关键技术应用的理论基础。 （3）关键技术的主要施工过程的阐述。 5、工艺流程及操作要点：说明本工法的工艺流程（可用 网络图表示）和操作要点。
工法是利用系统工程原理和方法总结出来的施工经验，具有 系统性、科学性和实用性。
第二部分
工法的特征
工法的核心是工艺，而不是材料、设备，也不是组织管理。在
工法中，采用某种工艺技术是核心内容，至于采用什么样的设 备，如何去组织施工，以及保证质量、安全的措施等，都是为
了保证工艺的顺利实施。
工法是企业标准的重要组成部分，是施工经验总结，是企业的
有关部门、省颁发的标准、规范名称，并指出本工法在现行标
准、规范中未规定的质量要求。 9、环保措施：按照国家的有关法律法规，对环境进行保护。
10、效益分析：从工程实践效果分析本工法在质量、工期、成
本等方面的经济效益和社会效益。
第六部分
工法的主要内容
11、应用实例：说明本工法应用的工程项目名称、地点、开
第九部分
工法的奖惩情况
签订工法合同的任何一方应严格履行合同责任和义务，若无客 观因素造成合同规定内容不能按期完成，违约方应承担全部经 济责任。 工法主持单位未按合同规定期限完成工法开发（除依托工程完 工后必须有观察和验证时间的工法外），或未达到合同目标的， 扣除20~50%的经费；不履行合同者返回全部拨款。 公司所属各单位若以剽窃作假等欺骗手段获得的集团公司工法， 撤消其企业级工法称号，予以全集团公司通报，公司企业年度 科技业绩考核之工法指标按0分处理，公司将扣回所支付研发 费用及奖励。
工程 证明
图片 影像
29
第七部分 工法拟题
工法的编制提示
工法题目至少应具备两个特性：
• 概括性：使读者看到题目后能够判断出 工法里面的内容和范围； • 吸引性：使读者看到题目后能激起往下 看的愿望。
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第七部分 构思
工法的编制提示
构思过程是从关键技术或关键技术结构扩展的 发散和建构过程。构思分五步骤:
宝贵技术财富，并为管理服务。工法应具有新颖性、适用性，
从而对保证工程质量、提高施工效率、降低工程成本有重大作 用。
第二部分
工法的特征
1、与其他文献的区别与联系
施工方案 技术总结 科研报告 专利
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第三部分 重要性
工法的重要性
满足企业资质达标； 扩大企业声誉，有利于工程项目的投标竞争和企业的开拓经营；
充实企业标准，增加企业的管理和技术财富；
有利于企业的技术进步，提高企业的技术水平和施工管理能力 ； 可作为施工组织和技术培训的工具性文件，也可作为施工组织设 计或施工方案的支持性文件；
第四部分 现状
工法的现状
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第五部分
工法的开发方法技巧
第一部分 概述
工法的概述
工法一词来自日本，日本《国语大辞典》将工法释为工艺方法和工
程方法。在中国，工法是指以工程为对象，工艺为核心，运用系统
工程的原理，把先进的技术和科学管理结合起来，经过工程实践形 成的综合配套的施工方法。它必须具有先进、适用和保证工程质量
与安全、环保、提高施工效率、降低工程成本等特点。
第二部分
工法的特征
实用 性 系统 性
保护 性
工法的 六大特 征
科学 性
创新 性
先进 性
第二部分 1、特征
工法的特征
主要服务对象是工程建设，是施工。它来自工程实践，并从 中总结出确有经济效益和社会效益的施工规律性，又回到施 工实践中出应用，为工程建设服务。
工法既不是单纯的施工技术，也不是单项技术，而是技术和 管理结合的、综合配套的施工技术。不仅有工艺特点（或原 理）、工艺程序，而且有配套的机具、质量标准、劳动组织 与技术经济指标等，放映技术和管理的结合。
勇于跨越
追求卓越
中铁xxx局集团
第x工程有限公司
第一部分
工法的概念 工法的特征 工法的重要性 六公司工法的现状 工法的开发技巧
目录页
ConLeabharlann Baiduents Page
第二部分
第三部分 第四部分 第五部分 第六部分 第七部分 第八部分 第九部分 第十部分
工法的主要内容
工法的编制提示 工法的申报 工法的奖惩情况 工法案例
16
第五部分
工法的开发方法技巧
2、工法的研发方法
按照工法研发途径介绍研发方法：原理开拓型、移植综合型、采用开发 型、发掘整理型、局部改进型。 （一）原理开拓型指通过应用基础科学原理，发现新的技术原理或规律,研 制出新技术、新工艺、新设备和新方法，属独创型工法。 （二）移植综合型指对现有软硬技术进行移植综合，产生新技术，或者使 现有技术功能显著增加。 （三）所采用开发型指采用新技术、新材料、新工艺、新设备等都可能产 生的工法。 （四）发掘整理型指对过去积累的经验，或对从未遇到的情况的处理办法 进行研究、提炼、论证，再创造，形成的工法。 （五）局部改进型指对现有工法，在推广应用中发现的缺点，进行局部改 进，形成的工法。
第八部分
工法的申报
6、工法可靠成熟性说明 当工法应用实例少于3项时，需编制工法可靠、成熟性说明表 7、经济效益证明
8、科技查新报告
9、反映工法操作要点的照片（15张） 10、关键技术研究报告
关键技术已通过科技成果评审的工法，无需提供
11、技术标准、专利证书、科技成果获奖证明等其他有关材料 12、涉及他方专利的无争议声明书