安全生产委员会管理制度

安全生产委员会管理制度

一、制定背景

为了加强企业安全生产管理，维护员工生命财产安全，保障企业经

济效益的持续稳定发展，本公司制定了《安全生产委员会管理制度》。

二、管理范围

本管理制度适用于本公司全体员工、设备、设施、场所和相关服务

的安全生产管理。

三、委员会组织

1. 委员会名称

安全生产委员会，简称“委员会”。

2. 委员会职责

委员会是本公司安全生产的权威机构，负责制定、布置并执行安全

生产工作的计划、方案和监督。具体职责如下：

1.落实安全生产法律法规、标准和规章制度；

2.督促各部门制定并执行安全生产措施和应急预案；

3.发现和查处安全生产事故隐患；

4.评估安全生产工作的效果，提出改进意见；

5.协调相关部门，提高员工安全意识和技能；

6.组织对员工的安全教育和培训。

3. 委员会成员

3.1 主任

安全生产委员会成员中，主任是委员会的主要负责人，负责主持、组织、协调、督促各项安全生产工作。主任由公司领导任命，每届任期为三年。

3.2 副主任

安全生产委员会成员中，副主任是主任的辅助人员，负责处理委员会日常事务，协助主任进行安全生产工作。副主任由主任任命，每届任期同主任。

3.3 委员

委员是安全生产委员会成员的重要组成部分，主要负责执行委员会的具体工作任务。副主任由主任邀请，每届任期为一年。

四、会议制度

1. 召开频率

安全生产委员会每年至少召开四次会议。

2. 召开程序

每次会议应提前三天通知所有委员会成员，通知内容应包括会议时间、地点、议程和参会成员名单等信息。

3. 会议记录

一份完整的会议记录应包括会议召开的时间、地点、参会人员、会

议议程及相关决策等内容，并由主任签字确认。

4. 决议落实

委员会通过的决议由主任或副主任负责实施落实，并在下次会议上

报告执行情况。

五、工作机制

1. 工作计划

每年委员会应制定一份全年安全生产工作计划，包括安全生产措施、事故应急预案和员工教育培训等内容。

2. 工作纪检

委员会应对公司各项安全生产工作进行定期检查和评估，确保方案

和措施的实施效果，发现安全生产隐患及时纠正。

3. 应急响应机制

根据公司的实际情况，在委员会领导下制定应急响应预案，合理配

置应急设施与资源，规范化应急部署指挥，并进行相关的培训和演练，确保各项工作的顺利展开。

六、报告制度

委员会应每年向公司领导和职工代表大会报告本年度安全生产工作的情况，并在必要时向公众披露相关信息。报告内容应客观真实、明确具体，包括以下方面：

1.安全生产工作计划与实施情况；

2.安全生产工作评估、检查、纪检情况；

3.安全生产事故及应急响应情况；

4.安全生产教育培训情况。

七、责任追究

在安全生产工作中，如有不履行或者不遵守本管理制度，导致人员伤亡、财产损失、影响安全稳定等严重后果的，委员会将依照公司相关规定，严肃追究相关责任人的法律责任和纪律责任。

八、管理制度修订

根据公司安全生产工作需要和相关部门的建议，委员会应不断完善本管理制度，进行必要修改和补充，以适应公司发展和安全生产的要求。

九、管理制度执行

本管理制度由公司安全生产委员会负责解释和实施，并向全体员工宣传知晓和贯彻执行，以确保她们的人身安全和财产安全。

十、附则

1.本制度自颁布之日起实行，同时废止公司以前的其他相关

管理制度。

2.具体事项和灵活性问题，可由委员会集体商讨决定。