公司员工基本行为规范管理办法

公司员工基本行为规范管理办法

新疆中博置业有限公司

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办

法

二○一三年四月

目录

第一章总则 (1)

第二章员工基本行为规范 (1)

第一节基本准则 (1)

第二节禁止规范 (2)

第三节董事行为规范 (4)

第四节审计行为规范 (6)

第五节法定代表人行为规范 (8)

第六节其它高级管理人员行为规范 (9)

第七节财务人员行为规范 (11)

第八节招标人员行为规范 (12)

第三章责任追究 (12)

第一节责任追究的方式 (12)

第二节责任追究的原则 (13)

第三节法律责任 (14)

第四节责任的调查、认定和监督 (15)

第四章附则 (16)

第一章总则

第一条为明确公司员工的权利和义务，规范公司员工在履行职责中必须遵循的行为准则，进一步加强公司内部管理，强化工作责任，完善监督约束机制，预防和惩治违法犯罪，追究违反公司规章制度行为的责任，维护股东和公司的合法权益，根据中国现行的有关法律、法规和公司章程及公司有关规章制度的规定，制定本办法。

第二条本办法适用于置业公司及其直管下属公司/项目部。

第二章员工基本行为规范

第一节基本准则

第三条公司员工对公司负有诚实信用、勤勉尽责的义务，必须忠于公司的事业、忠于职守，廉洁从业，维护公司利益。

第四条公司员工必须自觉遵守国家法律、法规、公司章程。

第五条公司员工必须严格遵守公司制定的各项制度，维护公司制度的权威性和严肃性。

第六条公司员工必须维护企业发展纲领和企业文化的统一

性。

第七条公司员工应在授权范围及岗位职责权限范围内工作，不得未经批准私自超越职权范围或权限。

第八条公司员工应严格遵守公司制定的工作标准、工作流程。

第九条公司员工必须服从职责权限及工作流程中上级对下级的层级管理。

第十条公司员工在工作中应遵守公司业务流程和业务办理时间的规定，不得未经批准擅自超越、改变业务流程，擅自突破业务办理时间规定。

第十一条公司员工应勤勉尽责、忠于职守。不得玩忽职守，工作不负责任，不认真履行职责；不得怠于职守，不履行职责，阻碍公司生产经营。

第十二条公司员工在报批、审批、审核流程中对报批、审批、审核事项应履行尽职调查、审查的义务，并对报批、审批、审查资料的完整性、真实性负责。

公司员工在授权范围及岗位职责中对签署的文件、单据应谨慎审查，并对签名确认的文件、单据中所陈述的事实和数据的真

实性、准确性和完整性负责。

第十三条公司员工对经手的公司文件、资料负有妥善保管、避免丢失、损毁的义务。

公司员工应遵守档案管理的规定，对经手的公司文件、资料负有及时归档的义务。

第二节禁止规范

第十四条严禁贿赂行为：

（一）严禁利用职务上的便利，索取她人财物或者非法收受她人财物，为她人谋取利益；

“她人财物”包括（1）财物，如：贵重物品、礼金、各种有价证券及支付凭证等；以各种名义提供的奖励、赞助、补助及劳务费等；由业务往来单位或个人报销任何应由其个人承担的费用等。（2）财物以外的其它利益，如：提供费用的私人旅游活动；接受住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排以及出国等提供的方便；接受可能影响公司经营、管理和业务正常开展的娱乐活动等。