党员星级化管理全部材料

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党员星级化管理考核评比办法

为扎实有效的开展党员星级化管理工作，确保党员星级化管理工作的健康顺利实施。根据禹组发［2007］5号意见和禹组通［2007］77号通知以及市社党委的部署，制定本党员考核评比办法。

一、考核办法

一是由党支部成员听取党员的思想工作汇报；二是党支部走访部分党员和职工群众，听取评议意见，了解党员的工作情况；三是由党支部在市社领导的指导下，按照市委组织部《意见》、《通知》，依据百分制标准据实打分。百分制考核内容如下：

（一）党性（20分）

（1）党性观念强，坚持参加政治学习，全面掌握党的基本知识，理想信念坚定，计６分。

（2）有强的政治鉴别力和政治敏锐性，自觉履行党章的有关规定，积极参加党的活动，计7分。

（3）在思想上、政治上、行动上自觉与党中央和上级党委保持高度一致，计7分。

（二）作风（20分）

（1）模范遵守社会道德、职业道德和家庭美德，带头树立文明新风，带头移风易俗，倡导健康文明的生活方式，计4分。

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（2）团结同志，言行一致，带头奉献，不计较个人得失，计4分。

（3）勇于同歪风邪气、违法犯罪行为作斗争，计4分。

（4）在生活、工作等方面严格要求自己，不搞特权，不以权谋私，计4分。

（5）关心职工群众疾苦，带着感情做职工群众工作，热情帮助职工群众解决工作、生活中的困难，计4分。

（三）作用（20分）

（1）带头执行《党章》决定，积极参加“党员活动日”活动，每次活动解决1-2件实事，计10分。

（2）严格执行单位制定的各项规章制度，积极带头完成党组织分配的各项工作任务，计10分。

（四）业绩（20分）

（1）围绕全市发展和稳定大局，立足本职工作，争创一流，发挥应有作用，计10分。

（2）切实发挥作用，积极带头完成所分配的各项工作任务，计10分。

（五）形象（20分）

（1）有强的事业心、责任感，工作高标准、高效率，刻苦钻研业务，熟练掌握专业技术，善于打硬仗，争当业务带头人，计10分。

（2）密切联系职工群众，服务职工群众意识强，不吃拿卡要、推诿扯皮，计10分。

二、民主评议办法

一是召开全体党员和部分职工代表会议，传达有关文件精神，说明评议的目的、意义等。二是由党员本人汇报思想工作情况，内容包括本人

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基本情况、工作简历、近两年的工作实绩、存在的问题及下一步的打算。三是发民主评议测评票，对党员进行客观公正的评议。评议分为优秀（80-100分）、合格（60-80分）、不合格（60分以下）三个档次。评议内容如下：

优秀：坚持参加政治学习，全面掌握党的基本知识；有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，积极参加党的活动，在思想上、政治上、行动上自觉和党中央和上级党委保持高度一致；模范遵守社会道德、职业道德和家庭美德，带头树立文明新风，带头移风移俗，倡导健康文明的生活方式；团结同志，言行一致，带头奉献；敢于同歪风邪气、违法犯罪行为作斗争；在工作、生活等方面严格要求自己，不搞特权，不以权谋私；关心职工群众疾苦，带着感情做职工群众工作，热情帮助职工群众解决工作、生活中的困难；积极参加“党员活动日”活动，每次解决1-2件实事；能够切实发挥自身作用，积极带头完成分配的各项工作任务；有较强的事业心、责任感，工作高标准、高效率；熟练掌握专业技术；密切联系群众，服务意识强，不吃拿卡要、推诿扯皮。

合格：能够参加政治学习，基本掌握党的知识，有一定的政治鉴别力和政治敏锐性，在思想上、政治上、行动上能够与党中央和上级党委保持一致；能够遵守社会道德、职业道德和家庭美德，在工作、生活方面不搞特权，不以权谋私；关心职工群众疾苦，能够帮助职工群众解决工作、生活中的困难；能够完成党组织分配的任务；有事业心，责任感；能够掌握专业技术，职工群众服务意识强，不吃拿卡要。

不合格：党性观念较弱，不能坚持参加政治学习，党的知识掌握不够全面；在工作、生活等方面对自己要求不够严格；和职工群众联系不少，

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对职工群众不够关心；对党的各项活动参加不够积极；不能带头完成党组织分配的各项工作任务；没有切实发挥自身作用，不能带头完成市社所分配的各项工作任务；事业心、责任感不够强，专业技术知识掌握不够熟练；服务职工群众的意识差。

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2010年６月

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关于党员实行星级化管理的实施方案

为了保证****有限公司全体党员星级化管理的顺利实施，根据（禹组发［2007］35号）和（禹组通［2007］77号）规定以及市党委的工作部署，制定本实施方案如下：

一、方法步骤

党员星级化管理在市委的领导和市委组织部以及市社党委的指导下，对党员实行星级化管理。这次我单位对全体党员推行星级化调皮鬼的考核评议和评定星级工作自即日起按照上级的部署进行组织评定。

（一）广泛宣传发动

1、进行广泛宣传发动，营造浓厚的舆论氛围。召开动员会议，组织全体党员参加。深入学习市委组织部《意见》和《实施方案》及市社工作工作要求，充分认识星级化管理的重大意义，明确目标要求，考证标准，具体步骤、程序，增强全体党员参与星级化管理的积极性、主动性。

2、具体实施方案。按照市委组织部和市社党委的工作安排，制定出符合本单位实际的考核评比办法，明确方法步骤，具体工作措施。将考核评议办法发到各党小组，组织学习实施。

3、认真研究具体考评标准。按照市社党委的部署，结合本单位的实际，按照“五个好”标准和具体工作任务对每位党员进行考核评议。标准尽量细化，量化。充分考虑到大家的实际。围绕如何发挥党员的模范带头作用制定出考核标准。

（二）开展创建活动

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